Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che Paylocity eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a Hourly. Gli utenti apprezzano le sue ampie capacità, inclusi oltre 350 integrazioni native che gli permettono di fungere da hub centrale per vari ecosistemi software, migliorando l'efficienza operativa.
Gli utenti dicono che Hourly si distingue per la sua facilità d'uso, in particolare per coloro che potrebbero non essere esperti di tecnologia. I revisori evidenziano la sua interfaccia user-friendly, che rende semplice navigare e gestire compiti come il monitoraggio del lavoro per la fatturazione e il libro paga, un grande vantaggio per le piccole imprese.
Secondo le recensioni verificate, il processo di implementazione di Paylocity è spesso elogiato per la sua personalizzabilità. Gli utenti notano che una volta superata la configurazione iniziale, possono immergersi in impostazioni dettagliate per tipi di pagamento e accumuli complessi di PTO, il che consente una gestione del libro paga su misura.
I revisori menzionano che la qualità del supporto di Hourly è eccezionale, con gli utenti che lo valutano altamente per reattività e disponibilità. Questo livello di supporto è particolarmente vantaggioso per le piccole imprese che potrebbero richiedere più guida durante i loro processi di libro paga.
I revisori di G2 evidenziano che mentre Paylocity offre funzionalità robuste per le aziende di medie dimensioni, potrebbe risultare opprimente per le piccole imprese. Alcuni utenti esprimono che le ampie capacità della piattaforma possono portare a una curva di apprendimento più ripida, che potrebbe non essere ideale per coloro che cercano semplicità.
Gli utenti riportano che le funzionalità di conformità di Paylocity sono un vantaggio significativo, specialmente per le aziende che si occupano di elaborazione del libro paga multistatale. Il cruscotto di conformità della piattaforma è notato come uno strumento prezioso per garantire l'aderenza a varie normative, un aspetto critico per le organizzazioni più grandi.
Hourly vs Paylocity
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Hourly più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Hourly nel complesso.
I revisori hanno ritenuto che Hourly soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Paylocity.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Hourly sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Hourly rispetto a Paylocity.
Sì! Paylocity è semplice e facile da usare da qualsiasi luogo con una connessione internet. Sono stato in grado di gestire circa 5 buste paga da casa CON il...Leggi di più
Paylocity è un sistema HRIS?
6 Commenti
KE
Il 16 maggio ho aperto un account Divvy. Il 20 maggio, il mio account è stato sospeso. Non ho effettuato alcuna azione o transazione dal mio account durante...Leggi di più
Ho bisogno di essere in grado di semplificare i processi di onboarding
3 Commenti
SK
Contatta Paylocity riguardo al Modulo di Onboarding. Lo stiamo utilizzando da circa 2 anni e abbiamo integrato i nostri controlli dei precedenti, i controlli...Leggi di più
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