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Hailey HR
Workday HCM
Hailey HR-vs-Workday HCM

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(51)4.7 su 5

(1,537)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (70.6% delle recensioni)

Impresa (73.5% delle recensioni)

Pro e contro

Comprehensive Features (1) Customization Features (1) Editing Difficulties (1) Learning Difficulty (1)

Ease of Use (117) Features (42) Poor Interface Design (38) Not User-Friendly (36)

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Hailey HR

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Comprehensive Features (1) Customization Features (1) Editing Difficulties (1) Learning Difficulty (1)

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Workday HCM

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Impresa (73.5% delle recensioni)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Workday HCM eccelle nelle sue funzionalità self-service, permettendo agli utenti di apportare e monitorare facilmente le modifiche all'interno dei loro team. Questa capacità, insieme alla possibilità di visualizzare le connessioni organizzative, migliora significativamente l'esperienza utente.
Gli utenti dicono che Hailey HR si distingue per la sua semplicità e focalizzazione, rendendolo una scelta ideale per team di piccole e medie dimensioni. I revisori apprezzano come gestisce le operazioni quotidiane delle risorse umane senza funzionalità superflue, semplificando il loro flusso di lavoro.
Secondo le recensioni verificate, Workday HCM ha un processo di configurazione robusto che si integra bene con i dati dei lavoratori di progetto e del piano delle risorse. Tuttavia, alcuni utenti hanno notato che può essere complesso da configurare inizialmente, il che potrebbe rappresentare una sfida per i nuovi utenti.
I revisori menzionano che Hailey HR offre un alto livello di personalizzazione, permettendo agli utenti di modificare i flussi di lavoro per adattarli alle loro esigenze specifiche. Questa flessibilità è particolarmente vantaggiosa per le organizzazioni che cercano di adattare i loro processi HR senza fare affidamento pesante sul supporto IT.
Gli utenti evidenziano che Workday HCM ha ricevuto feedback positivi per i suoi aggiornamenti recenti, che hanno migliorato l'aspetto e la funzionalità complessiva della piattaforma. Tuttavia, l'enorme volume di recensioni suggerisce che, sebbene sia ben considerato, potrebbe non essere così user-friendly come Hailey HR.
I revisori di G2 indicano che Hailey HR fornisce un supporto eccezionale, con gli utenti che elogiano il suo design intuitivo che riduce al minimo la necessità di una formazione estesa. Questa facilità d'uso contribuisce a un'esperienza amministrativa più fluida, poiché i dipendenti hanno meno domande sul sistema.

Hailey HR vs Workday HCM

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Hailey HR più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Hailey HR nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che Workday HCM soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Hailey HR.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Hailey HR sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Hailey HR rispetto a Workday HCM.

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Workday HCM

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Valutazioni

Soddisfa i requisiti

8.5

8.6

1,186

Facilità d'uso

9.2

8.2

1,206

Facilità di configurazione

8.9

7.7

322

Facilità di amministrazione

9.3

7.7

266

Qualità del supporto

9.7

8.2

924

Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?

9.5

8.2

247

Direzione del prodotto (% positivo)

9.7

8.1

1,160

Caratteristiche per Categoria

Risorse Umane di BaseNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche

8.7

8.1

573

Risorse Umane Principali

Gestione dell'organizzazione

9.0(vinto da 0.4)

8.6

396

Tempo, Presenze e PTO

8.5

8.7(vinto da 0.2)

371

Gestione delle spese

Funzionalità non disponibile

8.2(vinto per default)

223

Strutture salariali

Funzionalità non disponibile

8.3(vinto per default)

331

Conformità

8.8(vinto da 0.5)

8.3

278

Amministrazione dei benefici

Funzionalità non disponibile

8.5(vinto per default)

339

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

8.8(vinto da 1.8)

7.0

Piattaforma

Personalizzazione

8.8(vinto da 1.3)

7.5

204

API di integrazione

8.5(vinto da 0.5)

8.0

177

Internazionalizzazione

8.4(vinto da 0.5)

7.9

167

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

9.1(vinto da 0.8)

8.3

206

Prestazione

9.1(vinto da 0.6)

8.5

208

Mobilità

8.7(vinto da 0.7)

8.0

175

Segnalazione

8.3(punteggio pari)

205

Cruscotti

8.7(vinto da 0.3)

8.4

206

Libro pagaNascondi 23 CaratteristicheMostra 23 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.6

441

Servizio Self Service per Dipendenti

Portale Web

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

366

Verificato

Responsabile dei Benefici

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

321

Verificato

Mobile

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

249

Amministrazione

Inserimento Stipendi

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

275

Verificato

Accumulazione di tempo libero

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

329

Verificato

Deposito Diretto

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

328

Verificato

Rimborso Spese

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

209

Verificato

Detrazioni ante imposte

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

268

Verificato

Pignoramento del salario

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

175

Verificato

Approvazioni

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

267

Verificato

Controlla/Stampa W-2

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

265

Controlla la consegna del W-2

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

258

Tasse

Calcolo delle tasse

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

213

Verificato

Dichiarazione dei redditi

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Pagamento automatico delle tasse

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Integrazione

API / Integrazione

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

171

Verificato

Integrazione del monitoraggio del tempo

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

210

Verificato

Integrazione Contabile

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

161

Verificato

Integrazione Core HR

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

203

Verificato

Piattaforma

Reportistica e cruscotti

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

294

Verificato

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

300

Verificato

Prestazioni e Affidabilità

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

318

Verificato

Scalabilità

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

272

Verificato

Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.3

518

Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici

Gestione dei Registri dei Benefici

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

306

Pianificazione delle iscrizioni

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

278

Integrazione con vettore terzo

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

175

Gestione Documentale

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Dichiarazioni di Compensazione Totale

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

266

Portale Self-Service

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

298

Conformità normativa

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

186

Accesso ai Benefici Mobili

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

209

Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici

Gestione dei Registri dei Benefici

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

306

Pianificazione delle iscrizioni

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

278

Integrazione con vettore terzo

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

175

Gestione Documentale

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Dichiarazioni di Compensazione Totale

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

266

Portale Self-Service

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

298

Conformità normativa

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

186

Dashboard dei benefici

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

280

Accesso ai Benefici Mobili

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

209

Integrazioni / API

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

177

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Mobilità

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

7.1(vinto per default)

Immagine AI a Testo

Dati insufficienti

7.0(vinto per default)

Piattaforma

Personalizzazione

8.8(vinto da 1.3)

7.5

204

API di integrazione

8.5(vinto da 0.5)

8.0

177

Internazionalizzazione

8.4(vinto da 0.5)

7.9

167

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

9.1(vinto da 0.8)

8.3

206

Prestazione

9.1(vinto da 0.6)

8.5

208

Mobilità

8.7(vinto da 0.7)

8.0

175

Segnalazione

8.3(punteggio pari)

205

Cruscotti

8.7(vinto da 0.3)

8.4

206

Stipendi Multi-PaeseNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.3

Elaborazione

Multi Paese

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

Consolidamento dei dati

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Qualità dei dati

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Regole

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Conformità

Governance

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

Specifico per paese

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Politiche interne

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

Integrazione

HR/HCM

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Finanza

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Altro

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Segnalazione

Benchmarking

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Monitoraggio dei costi

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Cruscotti

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Risorse Umane SanitarieNascondi 5 CaratteristicheMostra 5 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.7

Operazioni

Gestione del personale

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Gestione dei talenti

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Regolamentazione e Conformità

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Metriche e Reportistica

Dati insufficienti

8.9(vinto per default)

Integrazioni di terze parti

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Gestione della carrieraNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.4

Nozioni di base sulla piattaforma

Segnalazione

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Interoperabilità

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Prestazione

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

Contenuto della piattaforma

Monitoraggio dei dipendenti

Dati insufficienti

8.9(vinto per default)

Sviluppo dei dipendenti

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Sviluppo della carriera

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Cruscotto

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Mobilità

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Messaggistica

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Gestione delle attività

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Pagamento

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

Portale

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Integrazioni

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.0

Valutazioni delle prestazioni

Recensioni 360

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Verificato

Moduli personalizzabili

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Verificato

Tracciamento dello stato della revisione

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Verificato

Obiettivi

Impostazione degli obiettivi

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Verificato

Obiettivi aziendali e OKR

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Verificato

Feedback

Feedback Continuo

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Verificato

Richiedere feedback

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Incontri individuali

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

Lode Pubblica

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

Dati

Dashboard e Rapporti

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Verificato

Dati Storici

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Verificato

AI agentico - Gestione delle prestazioni

Pianificazione a più fasi

Dati insufficienti

6.7(vinto per default)

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

Equità salarialeNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.1

Caratteristiche di base

Analisi di regressione di alto livello

Dati insufficienti

7.5(vinto per default)

Cruscotto

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Mitigazione del rischio

Bilancio

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Legislazione

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Analisi della regressione

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Segnalazione

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Analitica

Benchmarking

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Ritenzione

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Software HCMNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

ReclutamentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riepilogo del testo AI

Dati insufficienti

Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.3

392

Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Approvvigionamento

Ricerca Candidati

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

120

Configurazione della Pagina Carriera

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

123

Sourcing Sociale

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

Offerta di lavoro

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

Metriche di approvvigionamento dei candidati

Dati insufficienti

9.2(vinto per default)

Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature

Valutazioni dei Candidati

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

119

Gestione dei dati dei candidati

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Tracciamento dei Processi di Assunzione

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

Parsing automatico dei curriculum

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Pianificazione

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

Stati visibili ai candidati

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Costruzione del flusso di lavoro

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Piattaforma

Personalizzazione

8.8(vinto da 1.3)

7.5

204

API di integrazione

8.5(vinto da 0.5)

8.0

177

Internazionalizzazione

8.4(vinto da 0.5)

7.9

167

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

9.1(vinto da 0.8)

8.3

206

Prestazione

9.1(vinto da 0.6)

8.5

208

Mobilità

8.7(vinto da 0.7)

8.0

175

Segnalazione

8.3(punteggio pari)

205

Cruscotti

8.7(vinto da 0.3)

8.4

206

AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)

Intuizioni Predittive

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

Descrizione del lavoro AI

Dati insufficienti

Chatbot

Dati insufficienti

InserimentoNascondi 29 CaratteristicheMostra 29 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.1

532

AI agentico - Onboarding

Esecuzione autonoma dei compiti

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

6.8(vinto per default)

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

7.1(vinto per default)

Assistenza Proattiva

Dati insufficienti

7.2(vinto per default)

Prendere decisioni

Dati insufficienti

7.2(vinto per default)

Contenuto della piattaforma

Libreria di Moduli

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

E-Forme

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

203

Firma elettronica

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

204

Controlli dei precedenti

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

Approvazioni delle Lettere di Offerta

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

175

Modelli di Lettera di Offerta

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

159

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Portale Self-Service

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

135

Introduzioni Automatiche del Team

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

151

Formazione sulla Conformità

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

167

Flussi di lavoro di onboarding automatizzati

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

229

Notifiche di Onboarding

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

239

Dati della piattaforma

Rapporto sul Tempo alla Produttività

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

170

Reportistica del Processo di Onboarding

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

200

Visualizzazione

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Piattaforma

Personalizzazione

8.8(vinto da 1.3)

7.5

204

API di integrazione

8.5(vinto da 0.5)

8.0

177

Internazionalizzazione

8.4(vinto da 0.5)

7.9

167

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

9.1(vinto da 0.8)

8.3

206

Prestazione

9.1(vinto da 0.6)

8.5

208

Mobilità

8.7(vinto da 0.7)

8.0

175

Segnalazione

8.3(punteggio pari)

205

Cruscotti

8.7(vinto da 0.3)

8.4

206

Reclutamento e Inserimento

Pianificazione dei colloqui

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

209

Inserimento

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

273

Agenti AI per le Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche

Dati insufficienti

Automazione Conversazionale - Agenti AI per le Risorse Umane

Assistenti Conversazionali

Dati insufficienti

Supporto multilingue e localizzazione

Dati insufficienti

Automazione dei Compiti - Agenti AI per le Risorse Umane

Esecuzione Autonoma dei Compiti

Dati insufficienti

Analisi Predittiva - Agenti AI per le Risorse Umane

Predizione di Abbandono e Coinvolgimento

Dati insufficienti

Conformità e Politica - Agenti AI per le Risorse Umane

Applicazione delle Politiche e Conformità

Dati insufficienti

Integrazione Multi-Sistema - Agenti AI per le Risorse Umane

Integrazione di Sistema e Accesso ai Dati

Dati insufficienti

Intervento Proattivo - Agenti AI per le Risorse Umane

Spinte Proattive e Supporto alla Conversazione

Dati insufficienti

Governance degli Agenti - Agenti AI per le Risorse Umane

Governance umana nel ciclo

Dati insufficienti

Acquisizione di Talenti e Reclutamento - Agenti AI per le Risorse Umane

Selezione dei candidati potenziata dall'IA

Dati insufficienti

Agente di Intervista e Pianificazione

Dati insufficienti

Agente di Intervista AINascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche

Dati insufficienti

Funzionalità di base - Agente di colloquio AI

Comunicazione

Dati insufficienti

Formato

Dati insufficienti

Traduzione

Dati insufficienti

Audit dei Bias dell'IA - Agente di Intervista AI

Punteggio di pregiudizio

Dati insufficienti

Informazioni PII

Dati insufficienti

Divulgazione AI

Dati insufficienti

Trascrizione - Agente di Intervista AI

Registro dei punteggi

Dati insufficienti

Registro di controllo

Dati insufficienti

Capacità dell'IA - Agente di Intervista AI

Ibrido AI

Dati insufficienti

Avatar AI

Dati insufficienti

Guidato dall'IA

Dati insufficienti

Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendaleNascondi 28 CaratteristicheMostra 28 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.3

Creazione di corsi

Costruttore di Corsi

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Modelli Basati su Ruoli

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Valutazioni e Quiz

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Formazione guidata da istruttore

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Consegna del Corso

Percorsi di apprendimento

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Comunicazione e notifiche

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Pianificazione dei compiti

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Gestione del Corso

Gamificazione

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Tipi di utenti vari

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Certificazioni

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

Conformità Industriale

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Mercato LMS

Commercio elettronico

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Mercato dei Corsi

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Abbonamenti

Dati insufficienti

7.4(vinto per default)

Interfaccia

Etichettatura bianca

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Multilingue

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Formazione e apprendimento online

Valutazioni e Pratica

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Consegna e monitoraggio dei contenuti

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Creazione di contenuti

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Formazione del cliente

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Gestisci Portali

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

Archiviazione e gestione dei contenuti

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Biblioteche di contenuti

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

Testo-a-Immagine AI

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

Agentic AI - Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Tracciamento del tempoNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.5

481

Tracciamento del tempo

Facilità di completamento dei fogli di presenza

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

332

Tracciare il tempo per progetto/compito

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

255

Gestione delle Tariffe del Tempo Fatturabile

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

203

Fatturazione Clienti

Creazione e Consegna della Fattura

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

154

Pagamenti Elettronici

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

178

Contabilità di Progetto / Riconoscimento dei Ricavi

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

149

Tracciamento del tempo mobile

Tracciamento del tempo

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

257

Amministrazione

Integrazione degli Strumenti Aziendali

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

148

Flusso di lavoro

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

214

Promemoria automatici

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

211

Gestione della Conformità alle Politiche

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

182

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

211

Piattaforma

Segnalazione

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

205

API / Integrazione

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

166

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

150

Prestazioni e Affidabilità

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

222

Supporto Utente Mobile

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

186

Offline

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Agenti AINascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche

Dati insufficienti

Agente AI - Agenti AI

Esecuzione Autonoma dei Compiti

Dati insufficienti

Pianificazione a più fasi

Dati insufficienti

Integrazione tra sistemi

Dati insufficienti

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Formazione eLearningNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.3

269

Piattaforma

Personalizzazione

8.8(vinto da 1.3)

7.5

204

API di integrazione

8.5(vinto da 0.5)

8.0

177

Internazionalizzazione

8.4(vinto da 0.5)

7.9

167

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

9.1(vinto da 0.8)

8.3

206

Prestazione

9.1(vinto da 0.6)

8.5

208

Mobilità

8.7(vinto da 0.7)

8.0

175

Segnalazione

8.3(punteggio pari)

205

Cruscotti

8.7(vinto da 0.3)

8.4

206

Categorie

Categorie condivise

Hailey HR

Workday HCM

Hailey HR e Workday HCM sono categorizzati comeRisorse Umane di Base

Categorie uniche

Hailey HR non ha categorie uniche

Workday HCM è categorizzato comeSoftware HCM, Gestione della carriera, Amministrazione dei benefici, Inserimento, Stipendi Multi-Paese, Risorse Umane Sanitarie, Agente di Intervista AI, Equità salariale, Tracciamento del tempo, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Gestione delle prestazioni, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Libro paga, e Agenti AI per le Risorse Umane

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Hailey HR

Piccola impresa(50 o meno dip.)

29.4%

Mid-Market(51-1000 dip.)

70.6%

Enterprise(> 1000 dip.)

Workday HCM

Piccola impresa(50 o meno dip.)

5.5%

Mid-Market(51-1000 dip.)

21.0%

Enterprise(> 1000 dip.)

73.5%

Piccola impresa

(50 o meno dip.)

29.4%

5.5%

Mid-Market

(51-1000 dip.)

70.6%

21.0%

Enterprise

(> 1000 dip.)

73.5%

Settore dei Recensori

Hailey HR

Tecnologia dell'informazione e servizi

15.7%

Consulenza

7.8%

Automobilistico

5.9%

Personale e Reclutamento

5.9%

Immobiliare

5.9%

Altro

58.8%

Workday HCM

Tecnologia dell'informazione e servizi

11.6%

Software per computer

9.2%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.9%

Internet

5.8%

Servizi Finanziari

5.4%

Altro

62.1%

Alternative

Alternative a Hailey HR

Alternative a Workday HCM

Discussioni

Discussioni su Hailey HR

Hailey HR non ha discussioni con risposte

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Discussioni su Workday HCM

Cosa è incluso in Workday HCM?

2 Commenti

Quasi tutti i casi d'uso aziendali delle Risorse Umane sono disponibili in Workday HCM e Payroll come Profilo del Dipendente, Obiettivi e Valutazione delle...Leggi di più

Puoi spiegare Workday Financial in modo più dettagliato?

2 Commenti

Ciao Harold, sono Patrick, un analista di ricerca con G2 che si occupa del settore dei servizi finanziari, e sarei felice di aiutarti a rispondere alla tua...Leggi di più

A cosa serve Workday HCM?

1 Commento

Workday HCM viene utilizzato per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti in un'unica piattaforma integrata. Supporta le funzioni principali delle...Leggi di più

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