Recensioni e Dettagli del Prodotto Hailey HR

Hailey ha portato chiarezza ai nostri processi HR e ci consente di gestire tutte le questioni relative ai dipendenti in un unico posto. La parte migliore è che puoi personalizzare i flussi di lavoro per adattarli alle tue esigenze specifiche. Puoi apportare una vasta gamma di modifiche da solo, senza dover aspettare mesi o addirittura un anno per lo sviluppo di nuove funzionalità. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La funzione del tempo potrebbe richiedere ulteriori sviluppi, ma ciò non significa che non mi piaccia. Ci sono ancora alcuni piccoli dettagli che necessitano di attenzione. Tuttavia, quando suggerisco miglioramenti, vengono accolti e implementati prontamente, cosa che apprezzo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il sistema è semplice e per lo più intuitivo da usare. I dipendenti hanno posto pochissime domande, il che rende il lavoro dell'amministratore più facile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Per una società relativamente piccola (circa 50 dipendenti), il sistema offre effettivamente troppe funzionalità, che a volte possono risultare confuse. Le funzionalità più essenziali sono effettivamente intuitive da usare, ma ci sono sezioni che sembrano così complesse che anche solo provarle risulta estenuante. Un esempio di ciò sono i flussi di lavoro — in teoria, potrebbero rendere il lavoro quotidiano più facile, ma nonostante le sessioni di onboarding, iniziare a usarli è piuttosto laborioso.

Il modo in cui i dipendenti sono divisi in team è poco intuitivo, e non capisco la logica dietro l'impostazione in cui, per impostazione predefinita, tutti i dipendenti dell'azienda non sono considerati un unico team principale a meno che non venga creato manualmente un team "intera azienda".

La sezione tempo/calendario dovrebbe essere continua (a rotazione), piuttosto che divisa in schede separate per ogni mese. Ad esempio, quando si desidera esaminare le assenze a livello settimanale, diventa scomodo se si deve passare tra due mesi diversi. Modificare le assenze dopo che sono state approvate è anche inutilmente difficile. Ad esempio, i piani di vacanza possono ancora cambiare dopo l'approvazione, e almeno gli amministratori dovrebbero essere in grado di modificare facilmente le assenze.

Le politiche di vacanza e la conformità con la Legge Finlandese sulle Ferie Annuali non sono ancora state implementate in modo semplice o senza soluzione di continuità.

Quando si visualizzano le assenze tramite il calendario, sarebbe anche bello vedere, ad esempio, il numero totale di giorni di vacanza inclusi in un periodo aprendo il primo giorno dell'assenza. In generale, modificare le informazioni in Hailey sembra eccessivamente complicato.

Un'altra cosa degna di nota è la sezione di supporto e la mancanza di istruzioni in finlandese. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Hailey è un sistema HR che copre tutte le aree di base quando si tratta di dati principali HR e gestione del ciclo di vita dei dipendenti. L'interfaccia utente è eccellente e innovativa, ricca di funzionalità ma con un layout facile da usare. È molto evidente che le persone che hanno creato Hailey comprendono davvero le risorse umane, che le risorse umane non riguardano solo funzioni singole ma processi. Esempi di questo sono un processo completo per le revisioni salariali, ma anche l'intero modulo di flussi di lavoro. È intorno ai flussi di lavoro che Hailey eccelle davvero, con la vasta flessibilità per un utente di creare flussi di lavoro ad esempio per l'onboarding e l'offboarding con compiti inviati a varie persone nell'organizzazione. Un'altra cosa in cui Hailey eccelle è l'architettura guidata dagli eventi che consente a un utente di visualizzare tutti gli indicatori chiave di prestazione e i dati in istantanee per una certa data nel passato. Oltre a questo, Hailey è molto facile da implementare e integrare con altri sistemi, e il servizio del personale Hailey, incluso il supporto, è eccellente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Hailey è un sistema relativamente nuovo sul mercato, ma questo significa anche che ogni mese vengono sviluppate nuove funzionalità. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il sistema è facile da usare, molte funzioni in un unico sistema a un buon prezzo. Facile da usare per i dirigenti e tutti i dirigenti nel mio lavoro apprezzano davvero il sistema poiché ha facilitato la loro vita quotidiana, tra cui la stesura di contratti, la documentazione e il monitoraggio dei dipendenti. Rapido Customer success che risolve sempre il problema. Siamo stati coinvolti fin dalle prime fasi e la mia esperienza è che abbiamo potuto influenzare il sistema poiché hanno ascoltato noi e altri clienti riguardo a ciò che è importante per noi. C'è una grande differenza ora nel sistema rispetto a quando ci siamo uniti all'inizio del 2022. È un sistema semplice per gli utenti occasionali. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Poiché il sistema è in costante sviluppo, a volte accade che, quando viene implementato un nuovo sprint, questo influisca sui nostri modelli che abbiamo costruito, facendoli smettere di funzionare. Di solito ce ne accorgiamo quando dobbiamo inviare un contratto e non è possibile farlo. Allora dobbiamo iniziare a cercare l'errore e a volte contattare il customer success per risolvere il problema. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Hailey HR è un sistema molto intuitivo e facile da usare, il che mi permette di risolvere molte cose da solo. Se ho comunque bisogno di aiuto, il loro supporto è sempre super veloce. Tutti quelli che ho incontrato da Hailey HR mi hanno anche lasciato un'ottima impressione, particolarmente buona è la mia persona di contatto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non è davvero qualcosa che non mi piace, ma come per tutti i sistemi in fase di sviluppo, ci sono ovviamente alcune funzionalità che sto ancora aspettando. Ma ho pazienza e fiducia che arriveranno. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Hailey HR è un ottimo sistema per un'organizzazione che vuole investire in un sistema HR che abbia tutte le funzioni di base e non costi una fortuna. Hailey HR fornisce anche un ottimo supporto e personale molto professionale, inoltre, ascoltano le esigenze dei loro clienti. L'implementazione è stata anche senza intoppi e abbiamo ricevuto molto aiuto da Hailey. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Hailey HR è un sistema con molto potenziale, ma attualmente ci sono alcune funzioni che non sono ancora sviluppate. Speriamo di vedere molti miglioramenti riguardo al preboarding e ai sondaggi dei dipendenti l'anno prossimo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Miglioramenti e aggiornamenti continui, nuove funzionalità vengono introdotte a un buon ritmo.

Facile da usare, anche l'utente più titubante lo troverà semplice e utile.

Una "lista dei desideri" per gli utenti, posso facilmente suggerire nuove funzionalità. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Nessuna chat o supporto in tempo reale. Il supporto è disponibile via email ed è veloce, ma apprezzerei una chat diretta con un modo semplice di condividere lo schermo o le schermate.

Non c'è modo di distinguere tra dipendenti attivi o in congedo prolungato. Ad esempio, una persona in congedo prolungato o in congedo parentale di un anno è ancora elencata come "Attiva". Rende difficile la pianificazione e il budgeting. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Siamo stati coinvolti presto nel viaggio di Hailey come sistema HR e siamo estremamente soddisfatti, il sistema è stato davvero un ottimo strumento per rendere più efficiente e digitalizzare il nostro lavoro HR. È facile da usare sia per gli amministratori che per i dirigenti e i dipendenti ed è stato facile da configurare in modo che si adatti al nostro gruppo. Il flusso digitale per l'assunzione con firma e i flussi di lavoro per, ad esempio, l'onboarding hanno facilitato i nostri processi nonostante siamo sparsi in tutto il paese e ci permettono di seguire facilmente a che punto siamo.

L'intero setup con modelli di conversazione direttamente nel sistema ci evita di gestire documenti cartacei o cartelle sul computer che rischiano di essere smarriti. Il lusso di avere la possibilità di condurre sondaggi tra i dipendenti direttamente nel sistema ci evita anche di dover utilizzare un sistema esterno, poiché possiamo facilmente adattare i nostri modelli di sondaggio in modo che si adattino sia su base annuale che mensile.

Il supporto è estremamente attento ai nostri desideri e miglioramenti che abbiamo proposto. E quando abbiamo avuto bisogno del supporto o di altre domande, è stato molto veloce ottenere aiuto, una grande stella d'oro al nostro referente! I nostri dirigenti sono molto soddisfatti del sistema come strumento di lavoro e ha facilitato molti aspetti del loro lavoro quotidiano. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ho nulla di concreto che mi venga in mente al momento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piace tutto di Hailey HR e utilizzo il sistema quotidianamente. Il sistema ci aiuta a garantire la qualità dei nostri vari processi del personale e ci permette di amministrare e documentare in modo semplice e fluido le informazioni sui nostri dipendenti.

Il fatto che possiamo anche creare i nostri flussi di lavoro, che ci aiutano a garantire di non perdere nulla nella gestione, ad esempio, di un processo di reclutamento o di cosa fare quando un dipendente lascia, lo troviamo fantastico.

Hailey HR ci offre anche la possibilità di creare documenti e contratti per la firma digitale, che inviamo tramite il sistema ai nostri dipendenti – molto efficiente e semplice.

Il fatto che possiamo anche gestire la nostra pianificazione delle ferie, le richieste di permesso e la revisione salariale nel sistema è qualcosa che i nostri manager apprezzano molto.

Posso semplicemente dire che Hailey HR ha reso più efficiente, digitalizzato e garantito la qualità del nostro processo del personale e aggiungo che il supporto da parte loro è stato eccellente sia durante l'implementazione che anche dopo, quando abbiamo iniziato. Che continuino a proporre nuove funzioni e soluzioni è apprezzato! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Avremmo voluto che Hailey HR potesse anche ricevere dati e "comunicare" con altri sistemi per, ad esempio, poter importare documenti registrati su un dipendente in un altro sistema. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Nel mio ruolo all'interno delle risorse umane, Hailey HR facilita la gestione del mio flusso di lavoro e l'organizzazione dei dati e dei documenti relativi ai dipendenti. Grazie alla loro enfasi sulla facilità d'uso, posso facilmente istruire i miei colleghi nel sistema. Il team di Customer Success è eccezionale! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Abbiamo utilizzato Hailey per 1,5 anni e, quando abbiamo inizialmente adottato il sistema, era relativamente nuovo sul mercato. Il loro impegno continuo per il miglioramento continuo è un fattore chiave che ha influenzato la nostra decisione di scegliere Hailey come nostro sistema HR. Essendo un sistema HR relativamente "giovane", abbiamo sperimentato occasionalmente dei bug nel software. Tuttavia, il team di customer success di Hailey è impareggiabile in termini di reattività e dedizione al servizio. Hanno costantemente affrontato e risolto questi problemi con una velocità notevole. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.