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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Workday HCM eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, riflessa nel suo punteggio G2 più alto di 70,48 rispetto a quello di Gloat di 45,66. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia intuitiva e l'integrazione senza soluzione di continuità nei processi HR, che riduce significativamente il lavoro manuale.
- Secondo le recensioni verificate, Workday HCM ha un vantaggio sostanziale nel numero di recensioni, con 1.376 rispetto alle 34 di Gloat. Questo volume maggiore di feedback suggerisce una comprensione più affidabile delle esperienze e dei livelli di soddisfazione degli utenti.
- Gli utenti dicono che il processo di onboarding di Workday HCM è semplice ed efficiente, rendendo facile per i nuovi utenti iniziare. Al contrario, mentre Gloat riceve anche elogi per il suo facile onboarding, la mancanza di recensioni recenti può indicare un minore coinvolgimento degli utenti attuali.
- I revisori menzionano che Workday HCM fornisce funzionalità di reporting robuste, ottenendo un punteggio di 8,6 in quest'area. Gli utenti lo trovano utile per monitorare le metriche HR, mentre le capacità di reporting di Gloat sono viste come meno complete, con un punteggio di 7,6.
- Gli utenti evidenziano che Gloat offre un'interfaccia utente fantastica che minimizza lo sforzo richiesto per registrare esperienze e competenze. Tuttavia, anche il design user-friendly di Workday HCM è elogiato, in particolare per la sua capacità di aiutare gli utenti a navigare facilmente nei loro processi di pagamento e HR.
- Secondo il feedback recente, entrambi i prodotti ricevono punteggi simili per la qualità del supporto, ma la base utenti più ampia di Workday HCM può fornire una rete di supporto più estesa. Gli utenti apprezzano la funzione di verifica in due passaggi in Workday HCM, che migliora la sicurezza e la fiducia degli utenti.
Gloat vs Workday HCM
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Gloat più facile da usare, configurare e fare affari nel complesso. Tuttavia, i recensori hanno preferito la facilità di amministrazione con Workday HCM.
- I revisori hanno ritenuto che Workday HCM soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Gloat.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, Gloat e Workday HCM forniscono livelli simili di assistenza.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Gloat rispetto a Workday HCM.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Gloat
Nessun prezzo disponibileWorkday HCM
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Gloat
Nessuna informazione sulla prova disponibileWorkday HCM
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Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.4
27
8.5
1,141
Facilità d'uso
8.8
28
8.2
1,159
Facilità di installazione
7.8
22
7.5
283
Facilità di amministrazione
7.4
21
7.5
229
Qualità del supporto
8.1
25
8.1
886
the product è stato un buon partner negli affari?
8.3
21
8.1
211
Direzione del prodotto (% positivo)
10.0
27
8.1
1,125
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
Dati insufficienti
8.5
380
Dati insufficienti
8.7
346
Dati insufficienti
8.2
220
Dati insufficienti
8.3
323
Dati insufficienti
8.3
272
Dati insufficienti
8.4
325
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
6.9
38
Piattaforma
Dati insufficienti
7.5
202
Dati insufficienti
8.0
175
Dati insufficienti
7.9
167
Dati insufficienti
8.3
204
Dati insufficienti
8.5
203
Dati insufficienti
8.0
175
Dati insufficienti
8.2
200
Dati insufficienti
8.4
203
Servizio Self Service per Dipendenti
Dati insufficienti
8.8
363
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
320
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
248
Amministrazione
Dati insufficienti
8.7
271
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
327
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
327
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
208
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
266
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
174
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
265
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
264
Dati insufficienti
8.8
257
Tasse
Dati insufficienti
8.6
211
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Integrazione
Dati insufficienti
8.3
167
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
208
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
160
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
202
|
Verificato
Piattaforma
Dati insufficienti
8.5
292
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
299
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
314
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
268
|
Verificato
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.3
506
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
Dati insufficienti
8.6
306
Dati insufficienti
8.5
277
Dati insufficienti
8.1
175
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
264
Dati insufficienti
8.7
297
Dati insufficienti
8.5
186
Dati insufficienti
8.3
209
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
Dati insufficienti
8.6
306
Dati insufficienti
8.5
277
Dati insufficienti
8.1
175
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
264
Dati insufficienti
8.7
297
Dati insufficienti
8.5
186
Dati insufficienti
8.6
280
Dati insufficienti
8.3
209
Dati insufficienti
8.4
177
Dati insufficienti
8.2
30
Dati insufficienti
8.4
32
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
6.9
19
Dati insufficienti
7.1
19
Dati insufficienti
7.0
19
Piattaforma
Dati insufficienti
7.5
202
Dati insufficienti
8.0
175
Dati insufficienti
7.9
167
Dati insufficienti
8.3
204
Dati insufficienti
8.5
203
Dati insufficienti
8.0
175
Dati insufficienti
8.2
200
Dati insufficienti
8.4
203
Elaborazione
Dati insufficienti
7.9
27
Dati insufficienti
8.3
24
Dati insufficienti
8.5
25
Dati insufficienti
8.5
24
Conformità
Dati insufficienti
8.1
24
Dati insufficienti
8.2
24
Dati insufficienti
8.1
24
Integrazione
Dati insufficienti
8.5
28
Dati insufficienti
8.3
24
Dati insufficienti
8.2
22
Segnalazione
Dati insufficienti
8.4
21
Dati insufficienti
8.4
21
Dati insufficienti
8.4
23
Nozioni di base sulla piattaforma
8.0
5
Dati insufficienti
9.2
6
Dati insufficienti
9.2
6
Dati insufficienti
8.9
6
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.8
6
Dati insufficienti
8.9
6
Dati insufficienti
8.1
6
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
8.1
7
Dati insufficienti
8.1
6
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
7.7
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agentic AI - Intelligenza del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Operazioni
Dati insufficienti
8.6
24
Dati insufficienti
8.7
22
Dati insufficienti
8.7
21
Dati insufficienti
8.9
23
Dati insufficienti
8.7
19
Nozioni di base sulla piattaforma
7.6
15
8.6
65
7.3
14
8.2
57
8.8
15
8.8
70
Contenuto della piattaforma
7.9
13
8.8
69
8.5
14
8.6
72
8.9
14
8.7
74
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.5
14
8.4
63
6.1
14
8.4
65
6.2
11
7.8
52
5.2
8
8.5
55
Funzionalità non disponibile
7.9
49
6.3
9
8.5
55
7.4
12
8.3
59
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.0
79
Valutazioni delle prestazioni
Dati insufficienti
8.4
62
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
60
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
67
|
Verificato
Obiettivi
Dati insufficienti
8.6
64
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
58
|
Verificato
Feedback
Dati insufficienti
8.3
60
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
57
Dati insufficienti
7.6
50
Dati insufficienti
7.3
32
Dati
Dati insufficienti
8.5
62
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
61
|
Verificato
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
6.7
14
Dati insufficienti
6.9
14
Gestione delle competenze
8.3
9
Dati insufficienti
7.8
9
Dati insufficienti
7.8
9
Dati insufficienti
6.4
6
Dati insufficienti
Amministrazione
8.1
8
Dati insufficienti
8.0
9
Dati insufficienti
8.1
9
Dati insufficienti
Piattaforme di Mercato del TalentoNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche
7.7
18
Dati insufficienti
Percorso di carriera
8.1
17
Dati insufficienti
6.6
16
Dati insufficienti
Corrispondenza delle opportunità
8.0
17
Dati insufficienti
8.3
18
Dati insufficienti
Analisi e integrazioni
7.3
14
Dati insufficienti
7.8
17
Dati insufficienti
7.7
15
Dati insufficienti
Caratteristiche di base
Dati insufficienti
7.5
6
Dati insufficienti
8.6
6
Mitigazione del rischio
Dati insufficienti
7.8
6
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
8.3
6
Analitica
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
8.3
6
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.3
378
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Approvvigionamento
Dati insufficienti
7.7
120
Dati insufficienti
7.8
121
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
8.9
6
Dati insufficienti
9.2
6
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
Dati insufficienti
8.1
118
Dati insufficienti
8.9
6
Dati insufficienti
8.9
6
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
8.6
6
Piattaforma
Dati insufficienti
7.5
202
Dati insufficienti
8.0
175
Dati insufficienti
7.9
167
Dati insufficienti
8.3
204
Dati insufficienti
8.5
203
Dati insufficienti
8.0
175
Dati insufficienti
8.2
200
Dati insufficienti
8.4
203
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
6.7
11
Dati insufficienti
6.5
11
Dati insufficienti
6.8
11
Dati insufficienti
6.7
11
Dati insufficienti
7.0
11
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.3
202
Dati insufficienti
8.5
203
Dati insufficienti
8.1
98
Dati insufficienti
8.5
171
Dati insufficienti
8.4
157
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.5
134
Dati insufficienti
8.2
150
Dati insufficienti
8.2
166
Dati insufficienti
8.4
226
Dati insufficienti
8.4
235
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
8.0
169
Dati insufficienti
8.3
197
Dati insufficienti
8.5
87
Piattaforma
Dati insufficienti
7.5
202
Dati insufficienti
8.0
175
Dati insufficienti
7.9
167
Dati insufficienti
8.3
204
Dati insufficienti
8.5
203
Dati insufficienti
8.0
175
Dati insufficienti
8.2
200
Dati insufficienti
8.4
203
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
8.1
206
Dati insufficienti
8.4
269
Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendaleNascondi 28 CaratteristicheMostra 28 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.3
27
Creazione di corsi
Dati insufficienti
8.7
19
Dati insufficienti
8.4
20
Dati insufficienti
8.4
19
Dati insufficienti
8.3
19
Consegna del Corso
Dati insufficienti
8.7
19
Dati insufficienti
8.7
21
Dati insufficienti
8.4
20
Gestione del Corso
Dati insufficienti
8.0
19
Dati insufficienti
8.3
19
Dati insufficienti
8.8
20
Dati insufficienti
8.7
20
Mercato LMS
Dati insufficienti
8.4
17
Dati insufficienti
7.8
18
Dati insufficienti
7.4
16
Interfaccia
Dati insufficienti
8.5
20
Dati insufficienti
8.3
19
Formazione e apprendimento online
Dati insufficienti
8.6
19
Dati insufficienti
8.3
19
Dati insufficienti
8.2
19
Dati insufficienti
8.2
19
Dati insufficienti
8.8
20
Dati insufficienti
8.7
19
Dati insufficienti
8.5
19
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
7.3
10
Dati insufficienti
7.3
10
Dati insufficienti
7.3
10
Agentic AI - Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale
Dati insufficienti
8.1
7
Dati insufficienti
8.6
7
Tracciamento del tempo
Dati insufficienti
8.6
329
Dati insufficienti
8.5
253
Dati insufficienti
8.5
202
Fatturazione Clienti
Dati insufficienti
8.2
153
Dati insufficienti
8.5
177
Dati insufficienti
8.2
148
Tracciamento del tempo mobile
Dati insufficienti
8.7
251
Amministrazione
Dati insufficienti
8.3
147
Dati insufficienti
8.5
212
Dati insufficienti
8.6
207
Dati insufficienti
8.6
181
Dati insufficienti
8.6
209
Piattaforma
Dati insufficienti
8.6
201
Dati insufficienti
8.4
163
Dati insufficienti
8.4
149
Dati insufficienti
8.7
219
Dati insufficienti
8.0
184
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
Dati insufficienti
7.5
202
Dati insufficienti
8.0
175
Dati insufficienti
7.9
167
Dati insufficienti
8.3
204
Dati insufficienti
8.5
203
Dati insufficienti
8.0
175
Dati insufficienti
8.2
200
Dati insufficienti
8.4
203
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Gloat e Workday HCM sono categorizzati comeGestione della carriera
Categorie uniche
Gloat è categorizzato comeGestione delle Competenze, Intelligenza del Talento, e Piattaforme di Mercato del Talento
Workday HCM è categorizzato comeEquità salariale, Risorse Umane Sanitarie, Stipendi Multi-Paese, Inserimento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Amministrazione dei benefici, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Tracciamento del tempo, Risorse Umane di Base, Libro paga, Gestione delle prestazioni, e Software HCM
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Gloat
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Workday HCM
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Servizi Finanziari
17.6%
Beni di consumo
11.8%
Produzione Elettrica/Elettronica
8.8%
Produzione
5.9%
Telecomunicazioni
5.9%
Altro
50.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.4%
Software per computer
9.3%
Internet
6.0%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.0%
Servizi Finanziari
5.3%
Altro
62.1%
Discussioni
Gloat non ha discussioni con risposte
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2 Commenti
LB
Mi hai incuriosito. Ho un colloquio in arrivo e non so come fare per chiedere correttamente domande che sono importanti per me riguardo alla retribuzione e...Leggi di più
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2 Commenti
ST
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1 Commento
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Workday HCM viene utilizzato per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti in un'unica piattaforma integrata. Supporta le funzioni principali delle...Leggi di più
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