--- title: Gloat Reviews meta_title: 'Recensioni Gloat 2026: Dettagli, Prezzi e Funzionalità | G2' meta_description: Filtra le recensioni di 34 per dimensione dell'azienda, ruolo o settore degli utenti per scoprire come Gloat funziona per un'azienda come la tua. aggregate_rating: rating_value: 4.4 review_count: 34 scale: '5' date_modified: '2026-06-15' parent_category: name: Risorse Umane url: https://www.g2.com/it/categories/hr --- # Gloat Reviews **Vendor:** Gloat **Category:** [Piattaforme di Mercato del Talento Software](https://www.g2.com/it/categories/talent-marketplace-platforms) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 34 ## About Gloat In un mondo in cui gli investimenti in AI stanno aumentando ma l'impatto rimane sfuggente, Gloat colma il divario di produttività dell'AI. Mentre le aziende hanno aumentato la spesa per l'AI di 6 volte, meno del 25% sta realizzando un impatto significativo sul business. Gloat trasforma questa sfida consentendo contributori esponenziali—dove ogni dipendente ha un esercito di risorse per creare team ed imprese esponenziali. La nostra piattaforma identifica strategicamente dove l'AI offre il maggiore impatto finanziario, integra l'uso dell'AI direttamente nei flussi di lavoro e prepara il talento al cambiamento guidato dall'AI. La suite completa di Gloat include l'Orchestrazione del Lavoro (Mosaic) per allineare il lavoro tra persone e AI, la Prontezza della Forza Lavoro (Ascend) per guidare la padronanza dell'AI, e l'Ottimizzazione dell'Impresa (Signal) per valutare l'impatto e il ROI dell'AI. Insieme, queste soluzioni consentono alle organizzazioni di disaccoppiare la crescita dal numero di dipendenti per la prima volta nella storia delle imprese. Fidato da importanti imprese globali, Gloat serve oltre 1,5 milioni di dipendenti in più di 30 aziende Fortune 500, sbloccando più di 4,8 milioni di ore di lavoro strategico. Aiutiamo le organizzazioni a sfruttare l'AI per liberare agilità, produttività e crescita, permettendo loro di ottenere un vero ROI e guidare una produttività esponenziale. Per saperne di più su Gloat, visita www.gloat.com ## Gloat Reviews ### 1. Ottima esperienza con Gloat! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lila M. | Project Manager, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 22, 2024 **Cosa Le piace di più di Gloat?** La cosa migliore di Gloat è lo strumento stesso. Davvero facile da usare, funzionale ed è fantastico che il team di Gloat lo aggiorni continuamente e lo migliori su base mensile, ascoltano davvero il feedback dei clienti. Ma direi che la cosa migliore è il team di Gloat - tutti sono davvero professionali e disponibili - è un piacere collaborare con loro. Siamo ancora nelle prime fasi dell'implementazione, ma ci stiamo godendo il lavoro con il nostro PM - Crispin, il team di gestione del cambiamento, il successo del cliente, il team tecnico ecc. **Cosa non Le piace di Gloat?** Non riesco a pensare a molto al momento. Sono sicuro che se il team fosse più grande le funzionalità si aggiornerebbero forse più velocemente. **Quali problemi sta risolvendo Gloat e in che modo La sta aiutando?** Aggiornamento e riqualificazione della forza lavoro, mobilità interna, miglioramento del pool di talenti interno, risoluzione delle sfide aziendali internamente e migliori analisi delle competenze e dei dati. ### 2. Il primo del suo genere **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Michele E. | Internal Talent Marketplace - Global Digital Transformation Lead , Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 11, 2024 **Cosa Le piace di più di Gloat?** Lo strumento di mercato dei talenti di Gloat è stato uno dei primi sul mercato. È stato progettato pensando al dipendente. **Cosa non Le piace di Gloat?** Abbiamo lottato con i dati messi a disposizione per ottenere informazioni sull'adozione e l'uso del mercato dei talenti da parte dei nostri dipendenti. **Quali problemi sta risolvendo Gloat e in che modo La sta aiutando?** Gloat è l'unico posto dove i nostri dipendenti possono trovare tutti i tipi di opportunità di sviluppo, inclusi posizioni, progetti e mentori. Abbiamo tassi di registrazione straordinari e numeri MAU solidi, quindi sappiamo che sono interessati a ciò che la piattaforma offre. L'area di gestione delle competenze della piattaforma è ancora piuttosto nuova e, pertanto, la mia sensazione è che l'intelligenza di mercato non sia così forte come potrebbe essere. Affinché un'azienda possa utilizzarla con successo, ha bisogno di una solida architettura di carriera e questo potrebbe essere reso più chiaro. ### 3. Un anno nel nostro viaggio nel Mercato delle Opportunità **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Elaine A. | Opportunity Marketplace Specialist, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** September 02, 2024 **Cosa Le piace di più di Gloat?** Gli utenti trovano il processo di onboarding molto facile. Permettendo alle nostre persone di rendere visibili le loro competenze e aspirazioni, e permettendoci di attivare una vasta gamma di opportunità di sviluppo e carriera disponibili per le nostre persone in tutto il Gruppo. Poi, l'abbinamento avviene così rapidamente! Devo anche menzionare che il nostro Customer Success Manager è proattivo, rapido nel fornire feedback e straordinariamente entusiasta della piattaforma e ci guida su come sbloccare diversi aspetti. **Cosa non Le piace di Gloat?** Modifiche del sistema non annunciate e quindi inaspettate che cambiano il percorso dell'utente e richiedono al nostro team principale di apportare modifiche urgenti al nostro approccio, alle comunicazioni e al materiale di formazione - a volte dopo che le modifiche sono già state implementate in produzione (ad esempio, "skills hack" di mentoring chiuso). **Quali problemi sta risolvendo Gloat e in che modo La sta aiutando?** Crea visibilità su una gamma di opportunità di carriera e sviluppo - utilizzando l'IA per suggerire opportunità e candidati. Crea una piattaforma per il nostro personale per condividere le proprie competenze ed esperienze, così come le proprie aspirazioni, in un unico luogo. Permette anche al nostro personale di auto-navigare il proprio sviluppo e percorso di carriera, basandosi sui propri obiettivi personalizzati. Ci consente di sviluppare una capacità di mentoring di qualità in tutto il gruppo. Ci aiuta a sbloccare capacità attraverso opportunità di progetto. Permette al nostro team di Talent Acquisition di scoprire candidati in relazione agli annunci di lavoro - e dà loro la possibilità di sollecitare i candidati con competenze corrispondenti riguardo alle opportunità, per le quali potrebbero non aver fatto domanda. In definitiva, questo fa parte della nostra strategia di fidelizzazione in tutto il gruppo. ### 4. Uno dei migliori prodotti per renderti pronto per il futuro **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ajay A. | Senior Program Manager, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 21, 2024 **Cosa Le piace di più di Gloat?** È semplicemente AI. Il modo in cui Gloat ha reso più facile colmare il divario tra domanda e offerta in un'organizzazione e con un forte portafoglio di moduli e funzionalità in arrivo, può facilmente diventare un "prodotto di necessità" da un "prodotto di desiderio". **Cosa non Le piace di Gloat?** Come è vero per qualsiasi azienda in crescita, c'è la necessità di standardizzare alcuni processi e migliorare alcuni TAT. **Quali problemi sta risolvendo Gloat e in che modo La sta aiutando?** Abbiamo utilizzato Gloat per offrire più opportunità internamente al talento di Seagate e sfruttare efficienze non sfruttate al di fuori dei loro team attraverso progetti. In questo modo, ci sta aiutando a trattenere il talento e migliorare l'efficienza complessiva. ### 5. Recensione di Gloat **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Telecomunicazioni | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 18, 2024 **Cosa Le piace di più di Gloat?** Di seguito sono riportati alcuni aspetti migliori di Gloat: 1. Mobilità interna migliorata 2. Abbinamento delle competenze potenziato dall'IA 3. Empowerment dei dipendenti 4. Diversità e inclusione migliorate 5. Interfaccia facile da usare 6. Integrazione senza soluzione di continuità 7. Supporto clienti (soprattutto Shira Dahan, sei fantastica) 8. Implementazione rapida **Cosa non Le piace di Gloat?** I moduli in arrivo come la gestione delle competenze e l'inventario delle competenze richiedono più lavoro interno per poter essere utilizzati dai clienti. **Quali problemi sta risolvendo Gloat e in che modo La sta aiutando?** Fornire una migliore esperienza cliente è la nostra principale ambizione T25 e ciò inizia con il fornire una migliore esperienza ai dipendenti. Il feedback di Employee Pulse ci dice che dobbiamo fare di più per aiutare le nostre persone a sviluppare una carriera significativa nella nostra organizzazione. Identificare le competenze che abbiamo e quelle di cui abbiamo bisogno è l'inizio del nostro passaggio a un'organizzazione basata sulle competenze. Gloat darà vita ai nostri Big Three aiutando le nostre persone a crescere e svilupparsi. Ci aiuterà a vivere il nostro scopo: costruire un futuro connesso affinché tutti possano prosperare. ### 6. Soluzione all'avanguardia **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Michelle M. | Employee Lifecycle Solutions FDE, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 16, 2024 **Cosa Le piace di più di Gloat?** Le straordinarie capacità di Gloat ci hanno aiutato a rivoluzionare il modo in cui affrontiamo e gestiamo le opportunità. È una piattaforma innovativa che si integra perfettamente nel nostro flusso di lavoro, offrendo approfondimenti in tempo reale e promuovendo la collaborazione all'interno della nostra organizzazione. La comunicazione costante tra noi e Gloat, in particolare con il nostro CSM e il Senior Project Manager, rimane eccezionale, molto reattiva, fornisce chiarezza e una profonda comprensione delle nostre esigenze. **Cosa non Le piace di Gloat?** Alcuni utenti preferiscono non creare un profilo e quindi non possono visualizzare o candidarsi per opportunità. La dipendenza da un profilo. **Quali problemi sta risolvendo Gloat e in che modo La sta aiutando?** Pianificazione della carriera e gestione delle competenze - aiuta a innovare dotando la nostra forza lavoro di strumenti per mostrare le proprie competenze, riflettere sulle proprie abilità, migliorare le proprie capacità, rendendo più facile tracciare i loro percorsi di carriera. ### 7. Raccomandazione di vantarsi **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mark J. | Head of Future Workforce, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** March 17, 2023 **Cosa Le piace di più di Gloat?** Gloat ha un'interfaccia utente e un'esperienza utente fantastiche, che riducono al minimo lo sforzo dei dipendenti per registrare la loro esperienza, competenze e obiettivi di sviluppo. **Cosa non Le piace di Gloat?** Sarebbe molto più efficace come piattaforma se le partnership o i fornitori terzi con cui collabora fossero meglio integrati. **Quali problemi sta risolvendo Gloat e in che modo La sta aiutando?** Una comprensione della fornitura delle competenze della nostra forza lavoro, di come ciò differisca dalla nostra pianificazione strategica delle competenze e della creazione di percorsi di carriera generati dall'IA per i nostri colleghi. ### 8. Un Cambiamento Epocale nella Gestione del Talento **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Telecomunicazioni | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 14, 2024 **Cosa Le piace di più di Gloat?** Gloat ha rivoluzionato il nostro approccio alla gestione dei talenti, offrendo una piattaforma intuitiva e senza soluzione di continuità che migliora realmente la nostra strategia di forza lavoro. La facilità d'uso è eccezionale; l'interfaccia user-friendly di Gloat consente una navigazione rapida, rendendo semplice per dipendenti e manager abbinare le opportunità alle giuste competenze. Anche il team di supporto clienti è eccezionale, sempre pronto ad assistere con qualsiasi domanda o sfida, garantendo un processo di implementazione senza intoppi. **Cosa non Le piace di Gloat?** Sebbene la piattaforma sia ricca di funzionalità, alcune funzionalità avanzate potrebbero richiedere una formazione aggiuntiva per un utilizzo completo, ma questo è un piccolo compromesso rispetto ai benefici complessivi. Inoltre, gli aggiornamenti frequenti a volte richiedono un po' di adattamento, anche se spesso portano nuove funzionalità preziose. **Quali problemi sta risolvendo Gloat e in che modo La sta aiutando?** Gloat ci sta aiutando ad affrontare la sfida dell'allineamento delle competenze e della mobilità interna all'interno della nostra organizzazione. Abbinando in modo intelligente i dipendenti con opportunità pertinenti, non solo aiuta a trattenere i migliori talenti, ma promuove anche la crescita professionale e la soddisfazione dei dipendenti. ### 9. Il migliore della categoria per i mercati del talento, molte funzionalità **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Dispositivi medici | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 09, 2024 **Cosa Le piace di più di Gloat?** La piattaforma soddisfa i nostri obiettivi organizzativi dal punto di vista funzionale e tecnico. Il team di implementazione del progetto è stato molto attento e ha fatto il possibile per semplificarci le cose. Stanno sempre migliorando la piattaforma e tenendo i clienti aggiornati. **Cosa non Le piace di Gloat?** Il supporto linguistico potrebbe essere migliorato. La capacità di controllare l'RBAC su report e dashboard per consentire l'accesso agli utenti non amministrativi sarebbe utile. Richiede una notevole gestione del cambiamento al di fuori della piattaforma per garantire un uso continuo. **Quali problemi sta risolvendo Gloat e in che modo La sta aiutando?** Consentire ai collaboratori di tutto il mondo di accedere alle opportunità disponibili all'interno del gruppo di aziende a livello mondiale. Permettere ai collaboratori di connettersi tra loro e svilupparsi all'interno dell'organizzazione. ### 10. Esperienza di compiacimento **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Raveen Kumar V. | Operations Lead, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 20, 2024 **Cosa Le piace di più di Gloat?** Facilità d'uso e facilità d'integrazione. È molto facile da usare. **Cosa non Le piace di Gloat?** Supporto clienti. C'è un buon margine di miglioramento in quest'area. **Quali problemi sta risolvendo Gloat e in che modo La sta aiutando?** Sta affrontando le nostre esigenze di avere un sistema di Gestione del Talento in atto che aiuti i nostri utenti a progredire verso i loro obiettivi di carriera. ### 11. L'esperienza è unica ed emozionante **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nandini M. | Change & Enablement Administrator, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 23, 2024 **Cosa Le piace di più di Gloat?** Risposta rapida. Informazioni uniche e nuove. **Cosa non Le piace di Gloat?** Ritardo nella correzione dei biglietti Troppo avanti e indietro per una sola comunicazione **Quali problemi sta risolvendo Gloat e in che modo La sta aiutando?** Gloat aiuta con il nostro mercato interno dei talenti. Avvantaggia le nostre assunzioni interne e ci aiuta a costruire uno strumento per i leader che connette il talento con l'opportunità. ### 12. Mercato del talento abilitato dall'IA **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Lavanya U. | Lead Talent management, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 21, 2024 **Cosa Le piace di più di Gloat?** Creare un mercato interno dei talenti democratico. Rendere le opportunità democratiche con un clic per tutti nell'organizzazione. **Cosa non Le piace di Gloat?** La personalizzazione della piattaforma per soddisfare le esigenze specifiche dell'organizzazione non era disponibile. **Quali problemi sta risolvendo Gloat e in che modo La sta aiutando?** Promuovere opportunità di carriera attraverso progetti / posizioni ### 13. Gloat può essere trasformativo nel modo in cui i dipendenti vedono i loro ruoli e carriere **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Felix R. | Product Manager, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 28, 2024 **Cosa Le piace di più di Gloat?** La facilità d'uso. Dipendenti e manager hanno una piattaforma unica per visualizzare e pubblicare una varietà di opportunità, che si tratti di un ruolo, un progetto, un mentore. **Cosa non Le piace di Gloat?** Nella mia esperienza iniziale, i ruoli e le opportunità suggeriti dall'IA non mi sembravano del tutto logici. **Quali problemi sta risolvendo Gloat e in che modo La sta aiutando?** La capacità di reperire talenti in tutta la nostra azienda senza costi generali significativi. ### 14. Funzionalità principali e UX ma lentezza nei miglioramenti del prodotto **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi finanziari | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 28, 2024 **Cosa Le piace di più di Gloat?** Funzionalità principali che di solito creano una buona esperienza utente Facilmente contattabile - buon rapporto di lavoro **Cosa non Le piace di Gloat?** Processo estremamente lungo per implementare qualsiasi miglioramento del prodotto, se vengono implementati. L'IA non è così avanzata come vorremmo, spesso ci si interroga sull'accuratezza dei suggerimenti e delle corrispondenze. **Quali problemi sta risolvendo Gloat e in che modo La sta aiutando?** Competenze / capacità ### 15. Un ottimo prodotto da usare **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Internet | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 16, 2024 **Cosa Le piace di più di Gloat?** L'interfaccia utente è molto intuitiva. Ha la maggior parte delle funzionalità necessarie. **Cosa non Le piace di Gloat?** Potrebbe approfondire alcune delle sue caratteristiche come il mentoring. **Quali problemi sta risolvendo Gloat e in che modo La sta aiutando?** Sta aiutando a risolvere la mobilità dei talenti nell'organizzazione ### 16. Vantati come nostro fornitore del Mercato Interno dei Talenti **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Cibo e bevande | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 28, 2024 **Cosa Le piace di più di Gloat?** Aspetto e sensazione della piattaforma. Davvero moderna e facile da usare. **Cosa non Le piace di Gloat?** Costruire integrazioni con il sistema HR della nostra azienda è difficile e ci limita nel riportare i punti dati desiderati. **Quali problemi sta risolvendo Gloat e in che modo La sta aiutando?** Abbina le nostre persone ai progetti e in tal modo potenziamo lo sviluppo dei dipendenti e portiamo a termine il lavoro allo stesso tempo! ### 17. Potenziare la Crescita e lo Sviluppo della Carriera **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Hiro M. | Piano / Music theory Instructor, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 19, 2023 **Cosa Le piace di più di Gloat?** La cosa migliore di Gloat è la sua piattaforma di sviluppo professionale alimentata dall'IA che abbina i dipendenti a opportunità di carriera personalizzate in tempo reale all'interno dell'azienda. Questo consente ai dipendenti di prendere in mano lo sviluppo della propria carriera e aiuta le organizzazioni a sbloccare il potenziale nascosto del talento all'interno della loro forza lavoro. Inoltre, apprezzo l'interfaccia logica e facile da usare, la soluzione completa per lo sviluppo dei dipendenti e il team di Gloat professionale e di supporto. **Cosa non Le piace di Gloat?** La quantità di lavoro di preparazione richiesta all'inizio del lancio per garantire un numero sufficiente di progetti e utenti. Inoltre, mantenere il mercato in uno stato di equilibrio sano dopo il lancio richiede molto più lavoro di quanto previsto, inclusi manutenzione, formazione e interazione con gli utenti. **Quali problemi sta risolvendo Gloat e in che modo La sta aiutando?** Uno dei principali problemi che affronta è la mancanza di visibilità sulle opportunità di carriera disponibili all'interno dell'azienda. La piattaforma basata su AI di Gloat abbina gli utenti a opportunità di carriera aperte e personalizzate in tempo reale, rendendo più facile per i dipendenti esplorare e perseguire nuovi ruoli all'interno dell'organizzazione. Questo può beneficiarmi fornendo accesso a opportunità di cui potrei non essere stato a conoscenza, aiutandomi ad avanzare nella mia carriera e a raggiungere il mio pieno potenziale. Un altro problema che Gloat affronta è la mancanza di guida e supporto per lo sviluppo della carriera. La piattaforma di Gloat fornisce raccomandazioni personalizzate per lo sviluppo delle competenze e i percorsi di carriera basati sugli obiettivi e gli interessi di un individuo, aiutandomi a comprendere meglio le mie opzioni di carriera e a prendere decisioni informate sul mio sviluppo professionale. ### 18. Ottima piattaforma per trovare talenti su richiesta **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi finanziari | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** April 10, 2023 **Cosa Le piace di più di Gloat?** Mi ha permesso come manager di trovare talenti a cui di solito non avrei accesso. Facile impostare un progetto e iniziare a vedere le persone candidarsi. Ha davvero cambiato il modo in cui il mio team affrontava il lavoro, poiché abbiamo iniziato a guardare prima ai colleghi esistenti per aiuto piuttosto che assumere. **Cosa non Le piace di Gloat?** Capire quali tipi di progetti pubblicare o come suddividere il lavoro in modo che le persone possano candidarsi. A volte non è chiaro se i manager dei dipendenti che vogliono lavorare su un progetto siano di supporto, quindi è necessario parlarci a volte per confermare. **Quali problemi sta risolvendo Gloat e in che modo La sta aiutando?** Aiutandomi come manager e il team a trovare talenti all'interno dell'organizzazione. Ci ha davvero aiutato a muoverci più velocemente per avviare i progetti e ha anche aggiunto nuove competenze che altrimenti avremmo forse trascurato. ### 19. Strumento utile per aiutare qualsiasi organizzazione a soddisfare le proprie esigenze di L&D **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Gestione dell'istruzione | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 29, 2022 **Cosa Le piace di più di Gloat?** Il prodotto è molto semplice e facile da usare. Ci sono anche molte funzionalità flessibili che possono essere personalizzate in base alle esigenze della tua organizzazione. Il team di Gloat è molto competente e professionale, e fornisce un supporto eccellente. Anche se sono una compagnia più recente, hanno molte risorse per aiutare un'organizzazione a utilizzare il loro prodotto. L'insieme delle funzionalità del prodotto lavora bene insieme per fornire una soluzione completa e scalabile per lo sviluppo sul posto di lavoro. **Cosa non Le piace di Gloat?** C'è un sacco di lavoro di preparazione coinvolto all'inizio della fase di lancio per garantire un numero sufficiente di progetti e utenti. C'è anche molto più lavoro dopo il lancio di quanto previsto, inclusi formazione continua e manutenzione. **Quali problemi sta risolvendo Gloat e in che modo La sta aiutando?** La piattaforma Gloat ci offre la possibilità di sviluppare e distribuire talenti senza soluzione di continuità, mentre comprendiamo e adattiamo continuamente la nostra forza lavoro alle esigenze in evoluzione. Con Gloat, siamo in grado di navigare il cambiamento rapidamente, mantenere competenze critiche e progettare una forza lavoro a prova di futuro. ### 20. Scoprire il Potenziale e la Scoperta della Successione **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Deepti N. | Study Director , Biotecnologia, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 04, 2022 **Cosa Le piace di più di Gloat?** Ci ha dato la visibilità sulla forza delle competenze e sugli approfondimenti delle lacune nelle competenze. **Cosa non Le piace di Gloat?** Questo è un unico hub di sviluppo con una flessibilità senza pari. **Quali problemi sta risolvendo Gloat e in che modo La sta aiutando?** I candidati giusti sono abbinati alle giuste opportunità. Abbiamo percorsi di carriera personalizzati situati in base a obiettivi, esperienze e interessi. ### 21. Partnership fantastica: flessibilità, co-creazione e consulenza per la vittoria **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Heather A. Y. | VP, Digital Talent, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** April 04, 2022 **Cosa Le piace di più di Gloat?** L'usabilità della piattaforma stessa; la funzionalità, le API e i flussi di dati disponibili; la collaborazione con esperti del cambiamento per fornire orientamento; fornire richieste di funzionalità per co-creare la piattaforma. Interazioni veramente aperte e oneste con il team del cliente sono rinfrescanti. **Cosa non Le piace di Gloat?** Necessità di più opzioni di configurazione lato client; capacità di collegarsi a documenti HTML all'interno della piattaforma, maggiore controllo lato client sulla messaggistica. **Raccomandazioni per chi sta considerando Gloat:** Favorisci una relazione aperta e onesta con loro - sono un gruppo fantastico con cui lavorare. Questa è una tecnologia emergente - preparati a ottenere alcune funzionalità all'avanguardia, ma sii anche pronto a iterare il tuo lancio e le soluzioni con loro. Questo non è un lancio "una volta e basta" - continua a evolversi e migliorare costantemente - e dovrai preparare i tuoi dirigenti e dipendenti per questo. **Quali problemi sta risolvendo Gloat e in che modo La sta aiutando?** Problemi da risolvere: i dipendenti hanno fornito feedback indicando che desiderano maggiori opportunità di sviluppo professionale attraverso mentori, apprendimento, progetti a breve termine e posizioni; i leader devono spostare rapidamente le persone con le giuste competenze ed esperienze verso il lavoro più importante o urgente. Nei primi 6 mesi di utilizzo di Gloat, abbiamo sbloccato oltre 77.000 ore auto-dichiarate di mentoring e progetti a breve termine sulla piattaforma... sono 8,8 anni di lavoro. ### 22. Capolavoro del Mercato del Talento **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kashish Yuvraj J. | Application Engineer, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** November 19, 2021 **Cosa Le piace di più di Gloat?** Il viaggio end-to-end e l'esperienza utente sono molto intuitivi e coinvolgenti. Le raccomandazioni dell'IA sono molto appropriate e pertinenti. L'interfaccia utente è molto facile da usare e scorrevole. **Cosa non Le piace di Gloat?** Il database delle opportunità richiede tempo per caricarsi. La funzione UpSkill non è abbastanza approfondita. Gloat deve assicurarsi che tutte le sue funzionalità siano testate a fondo e distribuite. **Quali problemi sta risolvendo Gloat e in che modo La sta aiutando?** La mobilità interna è diventata senza soluzione di continuità nella mia organizzazione. Un utente ottiene visibilità da una prospettiva di talento e, allo stesso modo, per un proprietario di opportunità, l'IA raccomanda candidati in base ai ruoli desiderati e aiuta a connettere le persone. ### 23. Prepararsi per il futuro del lavoro **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jean P. | VP, Digital Talent Transformation, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** March 20, 2022 **Cosa Le piace di più di Gloat?** La piattaforma Gloat consente ai dipendenti di guidare il loro sviluppo attraverso opportunità accuratamente selezionate che supportano l'istruzione, l'esperienza e l'esposizione. L'interfaccia utente è intuitiva e richiede poca o nessuna formazione preliminare. **Cosa non Le piace di Gloat?** Gloat potrebbe supportare le esigenze aziendali con analisi più approfondite che supportano la velocità con cui un'azienda sta migliorando/riqualificando la sua forza lavoro in linea con il mercato. **Quali problemi sta risolvendo Gloat e in che modo La sta aiutando?** La soluzione Gloat supporta la fidelizzazione dei dipendenti offrendo opportunità di sviluppo con pochi clic. Questo aiuta a promuovere l'inclusività e fornisce una visione delle opportunità di carriera a lungo termine. ### 24. Mettere i nostri dipendenti al posto di guida del loro sviluppo! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alyssa H. | Talent & Performance Management, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 02, 2021 **Cosa Le piace di più di Gloat?** Il Talent Marketplace crea un modo per sviluppare i nostri dipendenti su larga scala utilizzando l'offerta e la domanda naturali nell'organizzazione del lavoro che deve essere svolto e del lavoro che le persone vogliono fare. In un periodo di esaurimento e larghezza di banda limitata, il Talent Marketplace ci consente anche di sbloccare capacità extra e accedere a competenze specifiche per garantire che possiamo raggiungere le nostre priorità aziendali chiave, il tutto sviluppando il talento E risparmiando denaro. Il Talent Marketplace è stato anche un grande sblocco per noi durante un periodo di molto lavoro virtuale, in modo che i dipendenti possano rimanere connessi e non debbano sentirsi come se dovessero aspettare di essere 'scelti' per un'opportunità di sviluppo, ma possano perseguire i propri progetti di sviluppo e relazioni di networking/mentoring. **Cosa non Le piace di Gloat?** Niente in particolare - devi lavorare sodo sulla parte iniziale dell'implementazione per garantire che la piattaforma sia fornita di un'abbondante offerta di progetti e utenti. Sebbene il mercato prosperi su un naturale equilibrio tra domanda e offerta, dopo il lancio richiede più manutenzione, formazione e sforzi di coinvolgimento di quanto inizialmente previsto per garantire che questo equilibrio sano continui. **Raccomandazioni per chi sta considerando Gloat:** Questa è una piattaforma fantastica se sei disposto a mettere il team e le risorse dietro di essa per implementarla correttamente ed efficacemente - questo è un grande sforzo di gestione del cambiamento che richiede tempo, ma il ritorno è inestimabile! **Quali problemi sta risolvendo Gloat e in che modo La sta aiutando?** Consegnare le chiavi ai dipendenti e permettere loro di guidare veramente il proprio sviluppo e quindi la propria carriera. Inoltre, con temi di burnout in tutta l'organizzazione, i nostri team possono ora guardare al Talent Marketplace per sbloccare capacità extra. ### 25. Prodotto intuitivo che ha superato le nostre aspettative, team reattivo, altamente raccomandato **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tabacco | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** October 15, 2021 **Cosa Le piace di più di Gloat?** Prodotto incredibilmente logico e facile da navigare, con un alto grado di flessibilità a seconda delle esigenze del cliente. Il team di Gloat è altamente professionale, offrendo un approccio raffinato al cliente. Per una giovane azienda, dispongono di una vasta quantità di risorse per supportare l'implementazione del prodotto all'interno di un'organizzazione. La suite di funzionalità offerta dal prodotto si integra perfettamente per fornire una soluzione olistica allo sviluppo del posto di lavoro. **Cosa non Le piace di Gloat?** Niente di ciò che ho incontrato finora mi ha fatto disprezzare il prodotto. **Quali problemi sta risolvendo Gloat e in che modo La sta aiutando?** L'azienda voleva passare a un'organizzazione basata su progetti, massimizzando il talento interno e fornendo sviluppo di carriera, riducendo al contempo i costi della forza lavoro esterna. Gloat ha fornito una soluzione che ha soddisfatto tutte le esigenze dell'azienda. La nuova funzionalità di analisi dei dati offre impressionanti approfondimenti su come i benefici possono essere realizzati nel prossimo esercizio finanziario. ### 26. Cambiare l'Equazione della Mobilità Interna una volta per tutte! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sushrut D. | Product Owner, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** September 02, 2021 **Cosa Le piace di più di Gloat?** Ci sono tre pilastri che rendono Gloat il miglior fornitore di soluzioni per il Mercato Interno del Talento rispetto ai suoi concorrenti 1. La sua IA: I Progetti, le Posizioni e i Mentorship che sono stati l'offerta di lunga data sin dall'inizio sono ora stati addestrati con un numero sufficiente di set di dati affinché l'IA possa fare le migliori raccomandazioni personalizzate possibili. Con l'aggiunta della nuova Pianificazione della Carriera, che utilizza più set di dati per suggerire percorsi di carriera abbastanza accurati, l'IA si è evoluta ulteriormente nella comprensione non solo del passo immediato successivo ma anche dei prossimi 3-4 passi nella carriera di un dipendente. 2. Una Soluzione Olistica: Con l'inclusione di Contenuti di Apprendimento, la piattaforma ora vanta il Modello 70/30/10 per lo sviluppo dei dipendenti. Una soluzione completa per lo sviluppo dei dipendenti. 3. UI Intuitiva: L'interfaccia utente di Gloat è una delle migliori UI sul mercato, che rende l'esperienza del dipendente fluida e intuitiva. **Cosa non Le piace di Gloat?** L'unica area di sviluppo è l'Open API, che è stata un ostacolo per l'integrazione del prodotto con le altre applicazioni Enterprise, ma gloat ha apportato alcuni miglioramenti significativi creando connettori plug and play per ATS, HCM e altri casi d'uso di integrazione. **Quali problemi sta risolvendo Gloat e in che modo La sta aiutando?** Abbiamo iniziato la nostra collaborazione con Gloat per migliorare i nostri numeri di ritenzione dei dipendenti, ma ora il progetto ha raggiunto nuove vette di popolarità all'interno dell'azienda ed è unico nel suo genere quando si tratta di creare un cambiamento di mentalità per supportare una cultura del Mercato del Talento Aperto. È ora diventato uno strumento di riferimento per i dipendenti nel loro percorso di sviluppo. ### 27. Esperienza di alto livello e collaborazione con Gloat, utilizzando un modo all'avanguardia per sviluppare il nostro talento! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** David A. T. | Vice President, HR Operations & Transformation, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** May 25, 2021 **Cosa Le piace di più di Gloat?** Sfruttare il potenziale delle nostre persone utilizzando una soluzione potenziata dall'IA, digitalmente migliorata, che è user-friendly, efficace, comprovata. Gloat ha portato il mercato a due lati a nuovi livelli e ha aiutato la nostra organizzazione a sviluppare e coinvolgere i dipendenti in modi nuovi e a fornire risultati aziendali. La piattaforma si integra facilmente nei nostri sistemi e crea un'esperienza impareggiabile per i dipendenti che ci consente di lavorare con #velocità nel soddisfare le esigenze dei nostri consumatori e clienti. Gloat ha un approccio pratico all'implementazione e ha collaborato efficacemente per aiutarci non solo a lanciare lo strumento, ma ad espandere la sua portata ad altre parti della nostra organizzazione. Il team dedicato ha l'esperienza e la leadership per guidare la nostra visione e supporta il percorso di gestione del cambiamento con soluzioni e pratiche comprovate. Sono desiderosi di migliorare e cercano costantemente feedback e input per aiutare non solo con la soluzione, ma per sviluppare ulteriormente le capacità come parte della loro roadmap a lungo termine. **Cosa non Le piace di Gloat?** Man mano che la piattaforma evolve, Gloat dovrebbe continuare a migliorare le aree di capacità che sono importanti per le organizzazioni, inclusi i feedback in tempo reale per gli incarichi temporanei, ecc. In futuro, mi piacerebbe vedere continui miglioramenti nella funzionalità di reportistica in modo da poter continuare a prendere decisioni migliori e garantire che il nostro ROI sia catturato in modo efficace. **Quali problemi sta risolvendo Gloat e in che modo La sta aiutando?** Gloat ha aiutato la nostra organizzazione a liberare il potenziale delle nostre persone ed è un elemento distintivo nell'aiutarci a vivere la nostra proposta di valore per i dipendenti. La capacità va oltre lo sviluppo... sblocca il potenziale, sblocca la capacità e connette le nostre persone attraverso il networking e fa tutto questo con velocità. Abbiamo visto aumentare l'engagement, catturare risparmi finanziari e lo sviluppo decollare nella nostra partnership con Gloat. ### 28. Cambiare il Futuro del Lavoro con Gloat **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Anukriti B. | Assistant Manager Human Resources, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** May 25, 2021 **Cosa Le piace di più di Gloat?** Con il mondo del lavoro che cambia a una velocità senza precedenti e le aziende che diventano più flessibili e le strutture fluide, il percorso lineare verso la carriera sta diventando irrilevante. La piattaforma Gloat consente agilità, rilocazione del talento e aiuta le organizzazioni a passare da una strategia di attrazione del talento a una di creazione del talento. La funzione Progetti è uno dei migliori prodotti di Gloat, in cui i dipendenti possono lavorare in team agili che possono essere globali e in una funzione completamente diversa pur mantenendo i loro ruoli attuali, offrendo l'opportunità ai dipendenti di "Vivere il loro Scopo" attraverso opportunità di sviluppo e persino di cambiare carriera. **Cosa non Le piace di Gloat?** Tutto ciò che riguarda gloat è straordinario e sta portando una rivoluzione nelle organizzazioni nel modo in cui gestiamo il talento e li rendiamo adatti al futuro. L'unico suggerimento sarebbe se ci fosse un modo più semplice per l'integrazione del sistema tra gloat e Unilever in modo che il flusso di informazioni e dati possa essere più facile da analizzare a entrambe le estremità. Uno studio analitico approfondito può essere fatto per comprendere le tendenze degli utenti in modo che l'organizzazione possa lavorare sulla strategia di conseguenza e identificare opportunità. **Raccomandazioni per chi sta considerando Gloat:** Gloat è una piattaforma straordinaria che sta portando un cambiamento di cultura e mentalità nell'organizzazione e nel modo in cui vediamo il nostro talento oggi. Sta aiutando i team di leadership a sviluppare i loro team e a pianificare dinamicamente il loro futuro nell'azienda. **Quali problemi sta risolvendo Gloat e in che modo La sta aiutando?** Gloat ci ha aiutato a fornire accesso a talenti inesplorati all'interno dell'organizzazione, offrendo immediata visibilità su competenze, aspirazioni e disponibilità. Gloat ha supportato Unilever nello sbloccare capacità fornendo soluzioni rapide di ridistribuzione ai responsabili di linea e costruendo l'agilità della nostra forza lavoro, offrendo al contempo opportunità di apprendimento e sviluppo per gli utenti. ### 29. Ottimo prodotto e team orientati al cliente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Beni di consumo | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** March 18, 2022 **Cosa Le piace di più di Gloat?** L'IA è davvero potente: l'inferenza delle competenze, le raccomandazioni e i dati complessivi creano un'esperienza super personalizzata per i nostri dipendenti. Anche il team di Gloat è fantastico, sono un vero partner per noi. **Cosa non Le piace di Gloat?** Non c'è molto da dire, questo è un ottimo prodotto e azienda! **Raccomandazioni per chi sta considerando Gloat:** su **Quali problemi sta risolvendo Gloat e in che modo La sta aiutando?** Ritenzione e coinvolgimento dei dipendenti, aumento della produttività e potenziale e capacità sbloccati ### 30. Perfetto per i manager alla ricerca di talenti **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi al consumatore | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 14, 2021 **Cosa Le piace di più di Gloat?** Consente di liberarsi dalle vecchie norme e costruire una forza lavoro agile pronta per il futuro. Abbina i dipendenti alle opportunità interne in modo autonomo, allineando le capacità e le aspirazioni dei talenti con le esigenze dell'azienda. **Cosa non Le piace di Gloat?** Non tutti possono essere selezionati in questo processo. Le persone potrebbero avere talento, ma dipende dalle competenze che hanno menzionato e da ciò che cerca il responsabile delle assunzioni. **Quali problemi sta risolvendo Gloat e in che modo La sta aiutando?** Gloat ha diverse piattaforme per le opportunità. Include progetti part-time, trasferimenti a tempo pieno, mentorship e persino esperienze di apprendimento. Quindi diverse opportunità per diversi tipi di dipendenti. I manager ottengono accesso ai talenti all'interno dell'organizzazione invece di cercare assunzioni esterne. ### 31. Vantati per il reclutamento di talenti **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Assicurazioni | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 25, 2021 **Cosa Le piace di più di Gloat?** La cosa più utile di Gloat è che i dipendenti potranno visualizzare opportunità che non sarebbero state altrettanto visibili per loro in altri dipartimenti all'interno dell'organizzazione. **Cosa non Le piace di Gloat?** Lo svantaggio di Gloat è che alcune opportunità non verranno mostrate a quei dipendenti che non hanno completato il loro profilo o le loro competenze. **Quali problemi sta risolvendo Gloat e in che modo La sta aiutando?** I vantaggi dell'utilizzo di Gloat sono che possiamo utilizzare l'applicazione per trovare candidati all'interno dell'organizzazione per progetti speciali tra i team. ### 32. Grande partner **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kamel F. | Talent Digitization Lead, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** May 25, 2021 **Cosa Le piace di più di Gloat?** La loro collaborazione nell'aprire nuove strade Un prodotto elegante **Cosa non Le piace di Gloat?** Non tutto è completamente finito, ma questo è il vantaggio, può influenzare il design del prodotto, quindi non è davvero un aspetto negativo. **Quali problemi sta risolvendo Gloat e in che modo La sta aiutando?** Strategia delle competenze: come possiamo comprendere le competenze che possediamo rispetto a quelle necessarie in futuro e come colmare il divario. ### 33. Sviluppo personalizzato su larga scala **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Beni di consumo | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** May 25, 2021 **Cosa Le piace di più di Gloat?** esperienze di sviluppo disponibili in qualsiasi momento **Cosa non Le piace di Gloat?** capacità limitata di migliorare le funzionalità o di renderle più facili da usare **Quali problemi sta risolvendo Gloat e in che modo La sta aiutando?** sbloccare la capacità mentre si sviluppa la forza lavoro nelle grandi organizzazioni ### 34. AI al servizio della Mobilità Interna **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Andrew S. | VP - Talent Digitization , Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** May 14, 2019 **Cosa Le piace di più di Gloat?** Attualmente stiamo sperimentando l'uso dell'Intelligenza Artificiale (AI) per abbinare l'offerta e la domanda di talenti presso Schneider Electric utilizzando InnerMobility. Gloat è stato un partner fidato in questo processo, offrendo ai nostri dipendenti un'esperienza utente fluida e intuitiva, oltre a corrispondenze consigliate dall'AI curate e verificate. In generale, i nostri dipendenti sono entusiasti dell'esperienza e della nuova trasparenza e facilità nel trovare il loro prossimo ruolo a tempo pieno o progetto part-time utilizzando InnerMobility. **Cosa non Le piace di Gloat?** Per ora, InnerMobility è disponibile solo in inglese - il che per noi come azienda globale non è l'ideale. Gloat sta lavorando per rilasciare InnerMobility in francese, spagnolo e mandarino nel prossimo futuro. **Quali problemi sta risolvendo Gloat e in che modo La sta aiutando?** InnerMobility risponde a molte delle nostre sfide, ovvero l'abbandono dei dipendenti dovuto al mancato reperimento del loro prossimo ruolo in Schneider Electric; coinvolgimento dei dipendenti, motivazione, ecc. Inoltre, liberiamo l'economia interna dei lavori temporanei utilizzando InnerMobility. ## Gloat Discussions - [A cosa serve Gloat?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-gloat-used-for) - [View Gloat pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/gloat/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-19+07%3A15%3A24+-0500&secure%5Bsession_id%5D=ab920ad7-295d-447d-990d-4e96e898e721&secure%5Btoken%5D=ccffff41ed4e2ec5709c8b3498d12acb222cb2e3841b6a7b3c4b62fd07e2a920&format=llm_user) ## Gloat Features **Nozioni di base sulla piattaforma** - Interoperabilità - Prestazione - Self-service - Automazione **Nozioni di base sulla piattaforma** - Segnalazione - Interoperabilità - Prestazione **Gestione delle competenze** - Libreria delle Competenze - Mappatura delle competenze - Assegnazione delle Competenze dei Dipendenti - Framework incluso **Percorso di carriera** - Profili dei dipendenti - Percorsi di carriera **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riassunto del testo AI **Dati della piattaforma** - Ricerca sulla piattaforma - Cruscotto - Avvisi e notifiche - Analitica **Contenuto della piattaforma** - Monitoraggio dei dipendenti - Sviluppo dei dipendenti - Sviluppo della carriera **Corrispondenza delle opportunità** - Database delle Opportunità - Corrispondenza delle opportunità **Funzionalità della piattaforma** - Cruscotto - Gestione dei talenti - Diversità - Add-on - Acquisizione di Talenti - Sorveglianza - Valutazioni **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Cruscotto - Mobilità - Messaggistica - Gestione delle attività - Portale - Integrazioni **Amministrazione** - Pianificazione del progetto - Cerca - Segnalazione **Analisi e integrazioni** - Analisi delle Competenze - Segnalazione - Integrazioni **Agentic AI - Intelligenza del Talento** - Pianificazione a più fasi - Apprendimento Adattivo - Interazione in Linguaggio Naturale - Prendere decisioni ## Top Gloat Alternatives - [365Talents](https://www.g2.com/it/products/365talents/reviews) - 4.8/5.0 (106 reviews) - [Fuel50](https://www.g2.com/it/products/fuel50/reviews) - 4.4/5.0 (24 reviews) - [Eightfold AI](https://www.g2.com/it/products/eightfold-ai/reviews) - 4.2/5.0 (194 reviews)