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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Workday HCM eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, riflessa nel suo punteggio G2 più alto rispetto a Fuse Workforce Management. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia intuitiva e l'integrazione senza soluzione di continuità nei processi HR, che riduce significativamente il lavoro manuale.
- Gli utenti dicono che Fuse Workforce Management offre un supporto eccezionale, con molti che evidenziano i tempi di risposta rapidi e gli agenti del servizio clienti competenti. Questo livello di supporto è particolarmente utile durante la fase di implementazione, dove gli utenti hanno trovato l'uso di strumenti come la bacheca di Monday inestimabile per monitorare i progressi.
- I revisori menzionano che il processo di onboarding di Workday HCM è semplice e facile da usare, rendendo facile per i nuovi utenti mettersi al passo. Un utente ha notato quanto sia semplice visualizzare e monitorare la retribuzione, il che aiuta a mantenere organizzazione e chiarezza nei compiti HR.
- Secondo le recensioni verificate, Fuse Workforce Management brilla per la facilità di configurazione e amministrazione, con gli utenti che riportano un'esperienza più fluida in queste aree rispetto a Workday HCM. Questo è particolarmente attraente per le aziende di mercato medio che cercano un processo di implementazione meno complesso.
- Gli utenti evidenziano che mentre Workday HCM ha un set di funzionalità robusto per la gestione dei processi HR end-to-end, alcuni utenti ritengono che potrebbe meglio adattarsi a esigenze specifiche di workflow, indicando potenziali sfide di configurazione. Questo contrasta con Fuse, dove gli utenti sentono che le loro esigenze specifiche sono state ben comprese e affrontate durante l'implementazione.
- I revisori notano che mentre Workday HCM ha una forte presenza nel mercato enterprise, Fuse Workforce Management è ben adatto per le aziende di mercato medio, fornendo soluzioni su misura che risuonano con le loro esigenze uniche. Gli utenti apprezzano l'equilibrio raggiunto tra competenza del sistema e supporto durante il processo di implementazione.
Fuse Workforce Management vs Workday HCM
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Fuse Workforce Management più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Fuse Workforce Management nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Fuse Workforce Management soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Workday HCM.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Fuse Workforce Management sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Fuse Workforce Management rispetto a Workday HCM.
Prezzi
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Fuse Workforce Management
Nessuna informazione sulla prova disponibileWorkday HCM
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Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.9
54
8.5
1,141
Facilità d'uso
8.3
54
8.2
1,159
Facilità di installazione
8.4
45
7.5
283
Facilità di amministrazione
8.5
49
7.5
229
Qualità del supporto
9.3
54
8.1
886
the product è stato un buon partner negli affari?
9.1
49
8.1
211
Direzione del prodotto (% positivo)
8.9
51
8.1
1,125
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
9.3
17
8.5
380
9.2
20
8.7
346
8.3
7
8.2
220
9.1
13
8.3
323
9.2
16
8.3
272
9.2
18
8.4
325
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
6.9
38
Piattaforma
9.0
21
7.5
202
9.2
11
8.0
175
7.9
8
7.9
167
8.8
20
8.3
204
8.8
20
8.5
203
9.6
16
8.0
175
8.8
20
8.2
200
9.4
20
8.4
203
Servizio Self Service per Dipendenti
9.3
44
|
Verificato
8.8
363
|
Verificato
9.2
30
|
Verificato
8.6
320
|
Verificato
9.3
28
|
Verificato
8.1
248
Amministrazione
9.1
49
|
Verificato
8.7
271
|
Verificato
9.0
46
|
Verificato
8.7
327
|
Verificato
9.3
46
|
Verificato
9.0
327
|
Verificato
9.3
18
|
Verificato
8.5
208
|
Verificato
9.7
42
|
Verificato
8.7
266
|
Verificato
9.4
39
|
Verificato
8.4
174
|
Verificato
9.5
37
|
Verificato
8.8
265
|
Verificato
9.6
41
|
Verificato
8.8
264
9.5
41
|
Verificato
8.8
257
Tasse
9.4
47
|
Verificato
8.6
211
|
Verificato
9.6
44
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
9.5
36
Funzionalità non disponibile
Integrazione
8.9
19
|
Verificato
8.3
167
|
Verificato
9.0
28
|
Verificato
8.6
208
|
Verificato
8.7
25
|
Verificato
8.3
160
|
Verificato
8.3
22
|
Verificato
8.5
202
|
Verificato
Piattaforma
9.4
46
|
Verificato
8.5
292
|
Verificato
9.4
44
|
Verificato
8.5
299
|
Verificato
9.1
47
|
Verificato
8.6
314
|
Verificato
9.3
45
|
Verificato
8.6
268
|
Verificato
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.3
506
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
Dati insufficienti
8.6
306
Dati insufficienti
8.5
277
Dati insufficienti
8.1
175
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
264
Dati insufficienti
8.7
297
Dati insufficienti
8.5
186
Dati insufficienti
8.3
209
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
Dati insufficienti
8.6
306
Dati insufficienti
8.5
277
Dati insufficienti
8.1
175
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
264
Dati insufficienti
8.7
297
Dati insufficienti
8.5
186
Dati insufficienti
8.6
280
Dati insufficienti
8.3
209
Dati insufficienti
8.4
177
Dati insufficienti
8.2
30
Dati insufficienti
8.4
32
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
6.9
19
Dati insufficienti
7.1
19
Dati insufficienti
7.0
19
Piattaforma
9.0
21
7.5
202
9.2
11
8.0
175
7.9
8
7.9
167
8.8
20
8.3
204
8.8
20
8.5
203
9.6
16
8.0
175
8.8
20
8.2
200
9.4
20
8.4
203
Automazione
9.5
7
Dati insufficienti
Logistica
8.6
7
Dati insufficienti
10.0
6
Dati insufficienti
9.4
6
Dati insufficienti
Gestione
8.3
6
Dati insufficienti
9.2
6
Dati insufficienti
10.0
6
Dati insufficienti
9.8
7
Dati insufficienti
9.5
7
Dati insufficienti
10.0
7
Dati insufficienti
9.7
6
Dati insufficienti
Monitoraggio
10.0
6
Dati insufficienti
10.0
6
Dati insufficienti
9.4
6
Dati insufficienti
Elaborazione
Dati insufficienti
7.9
27
Dati insufficienti
8.3
24
Dati insufficienti
8.5
25
Dati insufficienti
8.5
24
Conformità
Dati insufficienti
8.1
24
Dati insufficienti
8.2
24
Dati insufficienti
8.1
24
Integrazione
Dati insufficienti
8.5
28
Dati insufficienti
8.3
24
Dati insufficienti
8.2
22
Segnalazione
Dati insufficienti
8.4
21
Dati insufficienti
8.4
21
Dati insufficienti
8.4
23
Operazioni
Dati insufficienti
8.6
24
Dati insufficienti
8.7
22
Dati insufficienti
8.7
21
Dati insufficienti
8.9
23
Dati insufficienti
8.7
19
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.6
65
Dati insufficienti
8.2
57
Dati insufficienti
8.8
70
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.8
69
Dati insufficienti
8.6
72
Dati insufficienti
8.7
74
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.4
63
Dati insufficienti
8.4
65
Dati insufficienti
7.8
52
Dati insufficienti
8.5
55
Dati insufficienti
7.9
49
Dati insufficienti
8.5
55
Dati insufficienti
8.3
59
Pianificazione dei dipendentiNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.0
79
Valutazioni delle prestazioni
Dati insufficienti
8.4
62
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
60
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
67
|
Verificato
Obiettivi
Dati insufficienti
8.6
64
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
58
|
Verificato
Feedback
Dati insufficienti
8.3
60
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
57
Dati insufficienti
7.6
50
Dati insufficienti
7.3
32
Dati
Dati insufficienti
8.5
62
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
61
|
Verificato
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
6.7
14
Dati insufficienti
6.9
14
Caratteristiche di base
Dati insufficienti
7.5
6
Dati insufficienti
8.6
6
Mitigazione del rischio
Dati insufficienti
7.8
6
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
8.3
6
Analitica
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
8.3
6
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.3
378
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Approvvigionamento
Dati insufficienti
7.7
120
Dati insufficienti
7.8
121
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
8.9
6
Dati insufficienti
9.2
6
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
Dati insufficienti
8.1
118
Dati insufficienti
8.9
6
Dati insufficienti
8.9
6
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
8.6
6
Piattaforma
9.0
21
7.5
202
9.2
11
8.0
175
7.9
8
7.9
167
8.8
20
8.3
204
8.8
20
8.5
203
9.6
16
8.0
175
8.8
20
8.2
200
9.4
20
8.4
203
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
6.7
11
Dati insufficienti
6.5
11
Dati insufficienti
6.8
11
Dati insufficienti
6.7
11
Dati insufficienti
7.0
11
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.3
202
Dati insufficienti
8.5
203
Dati insufficienti
8.1
98
Dati insufficienti
8.5
171
Dati insufficienti
8.4
157
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.5
134
Dati insufficienti
8.2
150
Dati insufficienti
8.2
166
Dati insufficienti
8.4
226
Dati insufficienti
8.4
235
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
8.0
169
Dati insufficienti
8.3
197
Dati insufficienti
8.5
87
Piattaforma
9.0
21
7.5
202
9.2
11
8.0
175
7.9
8
7.9
167
8.8
20
8.3
204
8.8
20
8.5
203
9.6
16
8.0
175
8.8
20
8.2
200
9.4
20
8.4
203
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
8.1
206
Dati insufficienti
8.4
269
Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendaleNascondi 28 CaratteristicheMostra 28 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.3
27
Creazione di corsi
Dati insufficienti
8.7
19
Dati insufficienti
8.4
20
Dati insufficienti
8.4
19
Dati insufficienti
8.3
19
Consegna del Corso
Dati insufficienti
8.7
19
Dati insufficienti
8.7
21
Dati insufficienti
8.4
20
Gestione del Corso
Dati insufficienti
8.0
19
Dati insufficienti
8.3
19
Dati insufficienti
8.8
20
Dati insufficienti
8.7
20
Mercato LMS
Dati insufficienti
8.4
17
Dati insufficienti
7.8
18
Dati insufficienti
7.4
16
Interfaccia
Dati insufficienti
8.5
20
Dati insufficienti
8.3
19
Formazione e apprendimento online
Dati insufficienti
8.6
19
Dati insufficienti
8.3
19
Dati insufficienti
8.2
19
Dati insufficienti
8.2
19
Dati insufficienti
8.8
20
Dati insufficienti
8.7
19
Dati insufficienti
8.5
19
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
7.3
10
Dati insufficienti
7.3
10
Dati insufficienti
7.3
10
Agentic AI - Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale
Dati insufficienti
8.1
7
Dati insufficienti
8.6
7
Tracciamento del tempo
8.5
25
8.6
329
8.5
14
8.5
253
7.9
12
8.5
202
Fatturazione Clienti
7.5
6
8.2
153
8.3
10
8.5
177
9.7
6
8.2
148
Tracciamento del tempo mobile
8.8
15
8.7
251
Amministrazione
8.8
12
8.3
147
8.4
18
8.5
212
8.8
16
8.6
207
8.4
15
8.6
181
8.7
21
8.6
209
Piattaforma
8.7
21
8.6
201
8.3
7
8.4
163
Dati insufficienti
8.4
149
9.0
20
8.7
219
8.5
16
8.0
184
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
9.0
21
7.5
202
9.2
11
8.0
175
7.9
8
7.9
167
8.8
20
8.3
204
8.8
20
8.5
203
9.6
16
8.0
175
8.8
20
8.2
200
9.4
20
8.4
203
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
8.8
22
Dati insufficienti
Piattaforma
9.0
21
7.5
202
9.2
11
8.0
175
7.9
8
7.9
167
8.8
20
8.3
204
8.8
20
8.5
203
9.6
16
8.0
175
8.8
20
8.2
200
9.4
20
8.4
203
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
8.1
8
Dati insufficienti
8.0
9
Dati insufficienti
9.2
12
Dati insufficienti
8.8
10
Dati insufficienti
8.3
8
Dati insufficienti
8.1
7
Dati insufficienti
8.3
7
Dati insufficienti
9.0
12
Dati insufficienti
9.3
7
Dati insufficienti
9.0
7
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Fuse Workforce Management e Workday HCM sono categorizzati comeTracciamento del tempo, Risorse Umane di Base, e Libro paga
Categorie uniche
Fuse Workforce Management è categorizzato comeGestione della forza lavoro, Pianificazione dei dipendenti, e Tempo e Presenze
Workday HCM è categorizzato comeEquità salariale, Risorse Umane Sanitarie, Stipendi Multi-Paese, Gestione della carriera, Inserimento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Amministrazione dei benefici, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Gestione delle prestazioni, e Software HCM
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Fuse Workforce Management
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Workday HCM
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
11.9%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.1%
Raccolta fondi
5.1%
Costruzione
5.1%
Produzione
3.4%
Altro
69.5%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.4%
Software per computer
9.3%
Internet
6.0%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.0%
Servizi Finanziari
5.3%
Altro
62.1%
Discussioni
Fuse Workforce Management non ha discussioni con risposte
Puoi spiegare Workday Financial in modo più dettagliato?
2 Commenti
LB
Mi hai incuriosito. Ho un colloquio in arrivo e non so come fare per chiedere correttamente domande che sono importanti per me riguardo alla retribuzione e...Leggi di più
Cosa è incluso in Workday HCM?
2 Commenti
ST
Workday Student include Reclutamento Studenti, Ammissioni*, Gestione del Curriculum*, Registri*, Consulenza Accademica*, Aiuti Finanziari* e Finanze...Leggi di più
A cosa serve Workday HCM?
1 Commento
MA
Workday HCM viene utilizzato per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti in un'unica piattaforma integrata. Supporta le funzioni principali delle...Leggi di più
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