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Fuse Workforce Management

Di Fuse Workforce Management

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2 mesi

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Demo di Fuse Workforce Management - Empower Employee Management
You and your team can access all employee information from one convenient location.
Demo di Fuse Workforce Management - Recruiting Dashboard
See your requisitions, applicants and application status, and openings all from one dashboard
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Recensioni Fuse Workforce Management (61)

Recensioni

Recensioni Fuse Workforce Management (61)

4.5
Recensioni 61

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Gli utenti lodano costantemente il servizio clienti eccezionale fornito da Fuse Workforce Management, sottolineando i tempi di risposta rapidi del team e il supporto competente. Molti apprezzano le opzioni di personalizzazione che permettono al software di adattarsi alle loro esigenze specifiche, rendendo più facile la gestione dei processi HR e di payroll. Tuttavia, alcuni utenti notano che il sistema può essere complesso da navigare inizialmente.

Pro e Contro

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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Jennifer N.
JN
Director of Human Resources
"Soluzione HR Personalizzabile e Completa"
Cosa ti piace di più di Fuse Workforce Management?

Amo la facilità con cui possiamo personalizzare Fuse Workforce Management secondo le nostre esigenze. In precedenza eravamo su un'altra piattaforma, ma le persone di Fuse ci hanno mostrato tante cose che non potevamo fare prima o che non sapevamo fossero possibili. Adoriamo le numerose opzioni di self-service per i dipendenti e i tutorial, che sto attualmente utilizzando per imparare a creare sondaggi. È fantastico poter apportare modifiche da soli senza dover chiedere a Fuse di farle per noi. Anche la configurazione iniziale è stata eccezionale con un piano di progetto condiviso e conciso tramite Monday. Siamo così soddisfatti che abbiamo consigliato Fuse a tutti quelli che conosciamo che cercano un sistema di gestione delle buste paga e/o HRIS. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Fuse Workforce Management?

Mi piacerebbe poter accedere alle email inviate tramite il modulo di reclutamento. È una vera responsabilità non poterle recuperare. È una responsabilità tale che potrei non utilizzare più quella funzione. Se mai mi venisse chiesto di un'email inviata tramite quel sistema, non potrei rispondere. Apparentemente, il motto delle risorse umane "se non lo documenti, non è successo" si applica qui perché non ho alcun record di comunicazioni inviate tramite quel sistema. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mary W.
MW
Human Resources Specialist
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Una partnership con esperti che ti danno la priorità e fanno accadere la magia"
Cosa ti piace di più di Fuse Workforce Management?

Ho più di cinque anni di esperienza nell'utilizzo della piattaforma UKG Ready. Sapendo questo, il team di Fuse ha adattato la nostra esperienza di implementazione di conseguenza. Siamo riusciti a trovare un equilibrio perfetto in cui hanno coinvolto la mia esperienza con il sistema, ma hanno anche utilizzato la loro conoscenza più ampia per proporre approcci e configurazioni migliori. Ho perso il conto di quante volte vari membri del team di Fuse mi hanno sorpreso con le loro soluzioni. Il sistema è capace di molto più di quanto avessi mai immaginato. Fuse ha dimostrato più e più volte quanto fossero impegnati a costruire la migliore configurazione di sistema possibile per noi, dedicando innumerevoli ore alla configurazione, ricerca e test per ottenere un risultato che soddisfi o superi le nostre aspettative.

Il processo di implementazione stesso è stato il più organizzato che avessi mai visto. L'uso della bacheca di Monday.com ci ha tenuti tutti in linea con le nostre priorità, azioni e scadenze. Altre implementazioni che ho vissuto in passato coinvolgevano fogli di calcolo, una miriade di email disordinate, problemi di comunicazione e, in definitiva, molto più lavoro di configurazione sulle nostre spalle rispetto a qualsiasi altra azienda con cui lavoravamo. Fuse, invece, ha assunto enormi progetti di configurazione del sistema che pensavo sarebbero stati di mia responsabilità. Grazie a questo, più del mio tempo è stato liberato per lavorare sulla transizione dai nostri sistemi precedenti a questo. Il team di Fuse poneva tutte le domande giuste, poi prendeva le mie risposte e le sviluppava.

Anche la comunicazione durante l'implementazione è stata eccellente. Ci incontravamo regolarmente con chiamate di condivisione dello schermo per rivedere la bacheca di Monday.com e passare in rassegna i diversi moduli del sistema mentre venivano costruiti. Questa è stata, di gran lunga, l'implementazione più fluida che abbia mai vissuto.

La mia parte preferita? Ho le chiavi del regno. Altre aziende amano imporre restrizioni agli amministratori di sistema, mentre il team di Fuse collabora con noi e soddisfa il nostro desiderio di essere il più autosufficienti possibile. Se voglio imparare come funziona qualcosa, posso utilizzare l'ampia libreria di risorse di Fuse e/o contattare la loro email di supporto per farmi guidare da un membro del team.

Sono finiti i giorni in cui volevo realizzare qualcosa nel sistema e sapevo come farlo, ma dovevo aspettare il TPA, che aveva più accesso amministrativo di me, per farlo al posto mio. Grazie a questo modello in cui i clienti di Fuse sono autosufficienti, i loro membri del team sono più accessibili quando ne abbiamo bisogno. Ho avuto problemi con altre aziende in passato in cui l'aiuto era ritardato perché il team di supporto era sommerso da clienti "fai tu per me!" che non volevano imparare a fare nulla nel sistema. Fuse coltiva clienti autosufficienti come noi e si rende disponibile per aiutarci quando ne abbiamo bisogno. Anche quando siamo usciti dalla fase di implementazione, il team di Fuse non ci ha mai abbandonato né ha abbassato i loro standard di comunicazione, attenzione e supporto.

Un altro aspetto chiave del supporto di Fuse richiama ciò che ho detto sulla loro vasta esperienza con il sistema. Prima di firmare con Fuse, scherzavo sulla risposta "Purtroppo, il sistema non può farlo" che ricevevo frequentemente dalle aziende precedenti con cui ho lavorato. Quelle aziende precedenti mi assegnavano ai rappresentanti di supporto novizi che involontariamente mi davano la risposta "Purtroppo, il sistema..." nonostante il sistema avesse effettivamente la capacità di cui avevo bisogno. Era frustrante quando quei rappresentanti sembravano più interessati a chiudere il ticket il più rapidamente possibile piuttosto che fare un'analisi approfondita del mio problema e ricercare soluzioni valide.

Fuse, invece, ha guadagnato la mia fiducia. Se dicono "Purtroppo, il sistema..." allora so per certo che hanno fatto le loro ricerche e esaurito tutte le opzioni. Anche quando ciò accade, trovano comunque un modo per offrirmi soluzioni alternative tra cui scegliere. Sono arrivato al punto che, quando contatto il supporto di Fuse, spesso dico: "Ecco come lo facevamo nel nostro sistema precedente, e questo è ciò che stiamo cercando di realizzare. Conosci un modo migliore per farlo?" In molte occasioni, la risposta è sì, e sono di nuovo sorpreso dalla magia che possono fare all'interno del sistema.

Non posso dire abbastanza su quanto sia incredibile il team di Fuse. Dire che sono felice della nostra collaborazione e della configurazione del sistema che abbiamo costruito insieme sarebbe un eufemismo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Fuse Workforce Management?

Se devo dire qualcosa, sarebbe le occasionali limitazioni del sistema, che sono al di fuori del controllo del team di Fuse. Non posso davvero lamentarmi delle limitazioni del sistema che incontro, però, perché la piattaforma che Fuse supporta è così versatile rispetto ad altre sul mercato che gli occasionali inconvenienti all'interno del sistema impallidiscono in confronto a quelli delle piattaforme concorrenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

MN
Human Resources Generalist
Enterprise (> 1000 dip.)
"Supporto eccezionale e implementazione semplificata con FUSE"
Cosa ti piace di più di Fuse Workforce Management?

Durante il processo di implementazione, l'uso della bacheca di Monday è stato inestimabile per monitorare i progressi di ogni fase e identificare i materiali necessari per andare avanti.

Il supporto FUSE è stato eccezionale, fornendo assistenza tempestiva e affidabile ogni volta che necessario. La flessibilità di avere un rappresentante FUSE disponibile per le chiamate è notevole, e i tempi di risposta per il supporto sono costantemente rapidi.

FUSE ha semplificato efficacemente le nostre operazioni, spesso migliorando i nostri processi. Molti dei nostri compiti precedentemente manuali sono ora digitalizzati, portando a una lavorazione più rapida ed efficiente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Fuse Workforce Management?

Il processo di accesso all'account non è molto intuitivo. I dipendenti vengono spesso bloccati e devono frequentemente reimpostare le loro password. Inoltre, sarebbe utile offrire opzioni di lingua multiple per il sistema. Quando gli utenti selezionano 'Password dimenticata', il sistema richiede il loro SSN, il che solleva preoccupazioni per alcuni.

Inoltre, gli orologi marcatempo e le batterie di riserva sono notevolmente costosi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

SS
Executive Administrative Assistant
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Ottimo servizio clienti"
Cosa ti piace di più di Fuse Workforce Management?

Consiglio vivamente questa piattaforma. Ha molte funzionalità. Gli agenti del servizio clienti rispondono rapidamente e sono molto competenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Fuse Workforce Management?

A volte può essere difficile trovare ciò che stai cercando di fare all'interno del sistema, tuttavia hanno una grande biblioteca di riferimento e il servizio clienti è molto di supporto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Terri B.
TB
Senior Human Resources Manager
Enterprise (> 1000 dip.)
"Non avrei mai pensato di trovare un sistema così perfetto!"
Cosa ti piace di più di Fuse Workforce Management?

Troppi da menzionare! Il servizio clienti è il migliore in QUALSIASI settore; il prodotto è facile da usare e l'implementazione è stata la più semplice che abbia mai affrontato in 30 anni di risorse umane. Questa è la seconda volta che ho implementato FUSE e in entrambe le occasioni, i miei colleghi e il CEO sono rimasti stupiti di quanto sia migliore il prodotto e il servizio. Non posso dire abbastanza cose positive su FUSE! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Fuse Workforce Management?

Niente. Il team di FUSE è il migliore in QUALSIASI settore. Sono reattivi, disponibili e VELOCI! Jimmy John's non ha nulla su FUSE! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Karin C.
KC
HR and Organizational Effectiveness Director
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Colmare il collegamento mancante del servizio clienti"
Cosa ti piace di più di Fuse Workforce Management?

Ho parlato con diversi team delle risorse umane che hanno difficoltà con il supporto clienti del loro fornitore di HRIS. Fuse fornisce quel collegamento mancante di supporto clienti tra lo sviluppatore e l'utente finale, che è fondamentale per ottenere il massimo valore dal software.

Prima di lavorare con Fuse, eravamo con un'altra azienda con la stessa piattaforma. Stavamo usando il sistema solo per i fogli presenze e le buste paga e non avevamo idea di cosa potesse fare l'intero sistema. Il team di supporto di Fuse ha riconosciuto questo e ha lavorato con me per massimizzare il pieno potenziale del sistema. Si sono incontrati con me uno a uno per far funzionare il mio sistema in modo efficace e lo hanno personalizzato in base ai miei flussi di lavoro e alle mie politiche. Ora lo usiamo per tutte le nostre prestazioni, tracciamento dei candidati, hub dei dipendenti, benefici e compensazione. È un punto di riferimento unico per i nostri dipendenti. Mi sento competente e ben addestrato su tutti i sistemi per cambiare e/o risolvere eventuali problemi che si presentano. Ma se ho bisogno di aiuto, il tempo di risposta sui ticket di supporto è veloce e completo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Fuse Workforce Management?

Non ho avuto problemi con Fuse Workforce Management e lo consiglierei vivamente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sara B.
SB
Vice President
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Fantastica gestione delle buste paga!"
Cosa ti piace di più di Fuse Workforce Management?

Il loro servizio clienti è FANTASTICO! Possono risolvere qualsiasi problema tu abbia e sono sempre così piacevoli e VELOCI nel rispondere. Usare le funzionalità quotidiane del programma è così facile e intuitivo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Fuse Workforce Management?

A volte può essere difficile trovare le cose - non ho una formazione in contabilità, quindi a volte il modo in cui sono formulate le cose mi confonde. Tuttavia, una volta che trovo qualcosa, è facile "segnarlo" per farvi riferimento in seguito. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Software per computer
AS
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Revisione del conto e dei servizi ProPayroll"
Cosa ti piace di più di Fuse Workforce Management?

Amo la funzionalità della nuova applicazione, ma amo ancora di più il servizio clienti. Contatto ProPayroll regolarmente, tanto che conoscono la mia voce senza che io debba nemmeno presentarmi. Tutti sono sempre MOLTO professionali, pazienti e disposti ad assistere, indipendentemente da quanto tempo ci voglia. E, se non hanno una risposta immediata, seguono sempre subito dopo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Fuse Workforce Management?

Non DISPIACE la nuova applicazione; tuttavia, a causa della maggiore funzionalità, mi ritrovo a fare più errori e a dover fare più correzioni. Tipicamente questo accade perché ho saltato un passaggio nel processo di configurazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

DB
Human Resource Generalist
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Incredibile servizio clienti!"
Cosa ti piace di più di Fuse Workforce Management?

Il servizio clienti che Fuse fornisce è decisamente la mia parte preferita del lavorare con Fuse. Il team che ti configura è quello con cui parli in futuro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Fuse Workforce Management?

Non abbiamo avuto grandi sfide. Ci sono alcune funzioni che vorremmo che il sistema eseguisse, ma ci sono alcune limitazioni nelle capacità del sistema. Tuttavia, collaborano con noi e trovano una soluzione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Hardware per computer
AH
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Il team di supporto è fantastico."
Cosa ti piace di più di Fuse Workforce Management?

Mi affido a Fuse quotidianamente per accedere facilmente alle informazioni sui dipendenti. L'elaborazione delle buste paga è stata piuttosto efficiente, soprattutto con la preparazione del CA Annual Pay Data Report. È impressionante quanto velocemente posso preparare i dati e generare il rapporto con una semplice immissione di tasti. Inoltre, il loro supporto tempestivo è stato davvero utile. Ogni volta che abbiamo domande su Fuse, riceviamo sempre risposte rapide via email. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Fuse Workforce Management?

Il miglioramento del loro modulo di benefici è ancora in corso. Una volta completato, mi aspetto che offra un servizio molto migliore. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Approfondimenti sui Prezzi

Medie basate su recensioni di utenti reali.

Tempo di Implementazione

2 mesi

Ritorno sull'Investimento

5 mesi

Costo Percepito

$$$$$
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