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Confronta Fuel50 e Workday HCM

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Alternative
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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(21)4.4 su 5

(1,460)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (50.0% delle recensioni)

Impresa (74.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Employee Development (6) Goal Setting (5) Integration Issues (3) Lack of Integration (3)

Ease of Use (101) Helpful (34) Not User-Friendly (30) Poor Interface Design (30)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Fuel50

Valutazione a Stelle

(21)4.4 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (50.0% delle recensioni)

Pros & Cons

Employee Development (6) Goal Setting (5) Integration Issues (3) Lack of Integration (3)

Prezzo di Ingresso

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Workday HCM

Valutazione a Stelle

(1,460)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (74.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (101) Helpful (34) Not User-Friendly (30) Poor Interface Design (30)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Workday HCM eccelle nel fornire un'esperienza completa di gestione delle risorse umane, con gli utenti che apprezzano la sua interfaccia intuitiva e l'integrazione senza soluzione di continuità nei processi HR. Un utente ha evidenziato come semplifichi il monitoraggio delle retribuzioni e l'onboarding, rendendo facile rimanere organizzati.
Gli utenti dicono che Fuel50 si distingue per il suo focus sullo sviluppo della carriera, offrendo una guida personalizzata che aiuta i dipendenti a identificare i loro punti di forza e i potenziali percorsi di carriera. I revisori hanno elogiato il suo design incentrato sull'utente, che rende la navigazione sulla piattaforma semplice e coinvolgente.
Secondo le recensioni verificate, Workday HCM ha un vantaggio significativo nella soddisfazione complessiva degli utenti, riflesso nel suo punteggio G2 più alto. Gli utenti apprezzano funzionalità come l'accesso ai dati in tempo reale e il processo di verifica in due passaggi, che migliora la sicurezza e l'usabilità.
I revisori menzionano che mentre Fuel50 ha una forte esperienza utente, affronta sfide in aree come reportistica e interoperabilità, con alcuni utenti che notano limitazioni in queste funzionalità rispetto a Workday HCM, che offre capacità di reportistica robuste che aiutano a semplificare i compiti HR.
I revisori di G2 evidenziano che il processo di implementazione di Workday HCM è generalmente fluido, anche se alcuni utenti hanno notato che può essere complesso per flussi di lavoro specifici. Al contrario, l'implementazione di Fuel50 è elogiata per essere facile da sincronizzare con l'architettura della forza lavoro esistente, rendendola una scelta favorevole per le organizzazioni che danno priorità a un'installazione rapida.
Gli utenti riportano che mentre entrambe le piattaforme offrono un forte supporto, Fuel50 riceve voti più alti per il suo servizio clienti, con i revisori che apprezzano l'attenzione personalizzata e la reattività. Questo aspetto può essere cruciale per le organizzazioni che richiedono assistenza continua durante il loro percorso di trasformazione HR.

Fuel50 vs Workday HCM

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Fuel50 più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Fuel50 nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che Workday HCM soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Fuel50.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Fuel50 sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Fuel50 rispetto a Workday HCM.

Prezzi

Fuel50

Nessun prezzo disponibile

Workday HCM

Nessun prezzo disponibile

Fuel50

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Workday HCM

Prova gratuita disponibile

Valutazioni

8.1

8.5

1,154

8.5

8.2

1,172

8.3

7.6

296

8.5

7.5

237

8.8

8.1

898

9.4

8.1

219

10.0

8.1

1,138

Categorie

Fuel50

Workday HCM

Fuel50 e Workday HCM sono categorizzati comeGestione delle prestazioni e Gestione della carriera

Fuel50 è categorizzato comeCoinvolgimento dei dipendenti, Gestione delle Competenze, Intelligenza del Talento, Pianificazione della successione, e Piattaforme di Mercato del Talento

Workday HCM è categorizzato comeRisorse Umane Sanitarie, Equità salariale, Stipendi Multi-Paese, Inserimento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Amministrazione dei benefici, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Tracciamento del tempo, Risorse Umane di Base, Libro paga, Software HCM, e Agente di Intervista AI

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Fuel50

10.0%

40.0%

50.0%

Workday HCM

5.3%

20.0%

74.7%

10.0%

5.3%

40.0%

20.0%

50.0%

74.7%

Settore dei Recensori

Fuel50

Servizi Finanziari

15.0%

Utilità

5.0%

Telecomunicazioni

5.0%

Vendita al dettaglio

5.0%

Energie rinnovabili e ambiente

5.0%

Altro

65.0%

Workday HCM

Tecnologia dell'informazione e servizi

11.4%

Software per computer

9.3%

Internet

6.0%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.0%

Servizi Finanziari

5.3%

Altro

62.1%

Alternative

Alternative a Fuel50

Alternative a Workday HCM

Discussioni

Discussioni su Fuel50

svilupperanno in altre aree?

2 Commenti

Risposta ufficiale da Fuel50

Grazie per la tua domanda! Siamo molto entusiasti di offrire attualmente Fuel50 in oltre 20 paesi e lingue in tutto il mondo, e possiamo personalizzare la...Leggi di più

Fuel50 non ha più discussioni con risposte

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Discussioni su Workday HCM

Puoi spiegare Workday Financial in modo più dettagliato?

2 Commenti

Mi hai incuriosito. Ho un colloquio in arrivo e non so come fare per chiedere correttamente domande che sono importanti per me riguardo alla retribuzione e...Leggi di più

Cosa è incluso in Workday HCM?

2 Commenti

Workday Student include Reclutamento Studenti, Ammissioni*, Gestione del Curriculum*, Registri*, Consulenza Accademica*, Aiuti Finanziari* e Finanze...Leggi di più

A cosa serve Workday HCM?

1 Commento

Workday HCM viene utilizzato per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti in un'unica piattaforma integrata. Supporta le funzioni principali delle...Leggi di più

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