Confronta Engagedly e Keka

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(538)4.3 su 5

(1,950)4.5 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (60.6% delle recensioni)

Mercato Medio (74.1% delle recensioni)

Pro e contro

Attendance Management (1) Comprehensive Features (1) Slow Loading (1) Survey Limitations (1)

Ease of Use (538) Intuitive (315) Missing Features (127) Limited Features (123)

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Engagedly

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Keka

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Keka eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che lodano la sua interfaccia intuitiva e l'elaborazione fluida delle buste paga. Un utente ha sottolineato che "l'interfaccia utente è facile da usare e il PMS è molto utile con Keka," rendendolo una scelta forte per i team che cercano facilità di navigazione.
Gli utenti dicono che Engagedly offre un modulo di apprendimento e sviluppo robusto, apprezzato per il suo focus sulla crescita delle competenze. Feedback recenti menzionano, "Una cosa nuova che mi piace di Engagedly è il modulo di apprendimento e sviluppo," indicando che può essere particolarmente vantaggioso per le organizzazioni che danno priorità allo sviluppo dei dipendenti.
I revisori menzionano che il team di supporto di Keka è altamente reattivo ed efficace, con un utente che nota che "tutto il supporto e le azioni sono state prese immediatamente." Questo livello di servizio clienti può essere cruciale per le aziende che necessitano di risoluzioni rapide ai problemi.
Secondo le recensioni verificate, il sistema di lodi di Engagedly è ben accolto, con utenti che affermano, "Il sistema di revisione di Engagedly è molto buono, e il sistema di lodi è anche il migliore." Questa caratteristica può migliorare il riconoscimento e il coinvolgimento dei dipendenti, rendendolo uno strumento prezioso per promuovere una cultura lavorativa positiva.
I revisori di G2 evidenziano che Keka ha una forte presenza sul mercato, riflessa nei suoi punteggi G2 più alti e in un numero significativo di recensioni recenti. Questo suggerisce che Keka è una scelta più consolidata, che può fornire maggiore affidabilità e supporto della comunità per i nuovi utenti.
Gli utenti riportano che mentre Engagedly ha un'interfaccia utente pulita e migliorata, affronta ancora sfide nella configurazione e nell'impostazione rispetto a Keka. Un utente ha notato, "Mi piace una risorsa centrale per gli obiettivi e le prestazioni del mio team," ma ci sono indicazioni che alcuni utenti trovano il processo di configurazione meno semplice di quanto preferirebbero.

Engagedly vs Keka

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Keka più facile da usare, configurare e amministrare. Tuttavia, i revisori hanno ritenuto che entrambi i fornitori rendano ugualmente facile fare affari in generale.

I revisori hanno ritenuto che Keka soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Engagedly.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Engagedly sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Keka rispetto a Engagedly.

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Valutazioni

8.6

392

8.8

1,516

8.3

396

9.2

1,571

8.1

176

8.8

1,184

8.2

181

8.9

895

9.0

348

8.7

1,484

8.8

178

8.8

872

8.5

366

9.6

1,467

Categorie

Engagedly

Keka

Engagedly e Keka sono categorizzati comeCoinvolgimento dei dipendenti, Gestione delle prestazioni, e Riconoscimento dei dipendenti

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Engagedly

11.6%

60.6%

27.8%

Keka

21.5%

74.1%

4.5%

11.6%

21.5%

60.6%

74.1%

27.8%

4.5%

Settore dei Recensori

Engagedly

Tecnologia dell'informazione e servizi

18.3%

Software per computer

12.0%

Ricerca di Mercato

11.8%

Servizi Finanziari

5.9%

Vendita al dettaglio

5.7%

Altro

46.3%

Keka

Tecnologia dell'informazione e servizi

27.3%

Software per computer

14.1%

Servizi Finanziari

3.6%

Gestione dell'Istruzione

3.4%

Marketing e Pubblicità

2.9%

Altro

48.7%

Alternative

Alternative a Engagedly

Alternative a Keka

Discussioni

Discussioni su Engagedly

A cosa serve Engagedly?

2 Commenti

Engagedly è utilizzato per tutti i tipi di lavoro organizzativo del team HR come la misurazione delle prestazioni, il raggiungimento degli obiettivi, la...Leggi di più

Qual è stata la tua esperienza con Engagedly?

1 Commento

usiamo con rabbia nell'implementazione dei nostri obiettivi come parte della nostra pianificazioneLeggi di più

Qual è la tempistica di implementazione?

1 Commento

Risposta ufficiale da Engagedly

Engagedly is built for rapid and painless implementation. We can implement the system as quickly as 2-3 days. Leggi di più

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Discussioni su Keka

Quale software è il migliore per le buste paga?

6 Commenti

KekaLeggi di più

KEKA è una buona azienda?

5 Commenti

Sì. La sua interfaccia è davvero utile anche per un principiante.Leggi di più

Che cos'è il software KEKA?

4 Commenti

Keka è un software HCM basato su una piattaforma di esperienza dei dipendenti Software as a Service che include la gestione delle buste paga, ATS, gestione...Leggi di più

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