# Top 10 Keka Alternatives & Competitors **Average Rating:** 4.5/5 **Total Number of Reviews:** 1,937 Esplora le migliori alternative a Keka per gli utenti che necessitano di nuove funzionalità software o vogliono provare soluzioni diverse. Software HR Core è una tecnologia ampiamente utilizzata e molte persone cercano soluzioni software affidabile, facilmente gestibile con conformità, riassunto del testo ai, e tempo, presenze e pto. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a Keka includono customer service e user interface. La migliore alternativa complessiva a Keka è HROne. Altre app simili a Keka sono greytHR, Rippling, BambooHR, e Zoho People. Keka alternative possono essere trovate in [Software HR Core](https://www.g2.com/it/categories/core-hr) ma potrebbero anche essere in [Software HCM](https://www.g2.com/it/categories/hcm-software). ## Migliori alternative a pagamento e gratuite a Keka - [HROne](https://www.g2.com/it/products/uneecops-hrone/reviews) - [greytHR](https://www.g2.com/it/products/greythr/reviews) - [Rippling](https://www.g2.com/it/products/rippling/reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/it/products/bamboohr/reviews) - [Zoho People](https://www.g2.com/it/products/zoho-people/reviews) - [Workday HCM](https://www.g2.com/it/products/workday-hcm/reviews) - [Darwinbox](https://www.g2.com/it/products/darwinbox/reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/it/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - [Zimyo](https://www.g2.com/it/products/zimyo/reviews) - [Paylocity](https://www.g2.com/it/products/paylocity/reviews) ## Le migliori alternative a 10 a Keka recentemente recensite dalla comunità G2 Sfoglia le opzioni qui sotto. Basato sui dati dei recensori, puoi vedere come Keka si confronta con la concorrenza, controllare le recensioni degli utenti attuali e precedenti in settori come Tecnologia dell'informazione e servizi, Gestione dell'istruzione, e Personale e reclutamento, e trovare il miglior prodotto per la tua azienda. ### 1. [HROne](https://www.g2.com/it/products/uneecops-hrone/reviews) By HROne **Average Rating:** 4.8/5 **Total Reviews:** 2,083 Una soluzione HRMS completa che risparmia sforzi alle risorse umane automatizzando compiti noiosi e gestendo l'intero ciclo di vita dei dipendenti. Reviewers say compared to Keka, HROne is: - Più lento a raggiungere il roi - Più costoso - Meglio nel supporto Categories in common with Keka: [Software HCM](https://www.g2.com/it/categories/hcm-software), [Gestione delle prestazioni](https://www.g2.com/it/categories/performance-management), [Libro paga](https://www.g2.com/it/categories/payroll), [Tracciamento del tempo](https://www.g2.com/it/categories/time-tracking-software), [Tempo e Presenze](https://www.g2.com/it/categories/time-attendance) **Compare:** [Keka vs HROne](https://www.g2.com/it/compare/uneecops-hrone-vs-keka) **Compare HROne with other alternatives:** - [HROne vs greytHR](https://www.g2.com/it/compare/uneecops-hrone-vs-greythr) - [HROne vs Rippling](https://www.g2.com/it/compare/uneecops-hrone-vs-rippling) - [HROne vs BambooHR](https://www.g2.com/it/compare/bamboohr-vs-uneecops-hrone) - [HROne vs Zoho People](https://www.g2.com/it/compare/uneecops-hrone-vs-zoho-people) - [HROne vs Workday HCM](https://www.g2.com/it/compare/uneecops-hrone-vs-workday-hcm) - [HROne vs Darwinbox](https://www.g2.com/it/compare/darwinbox-vs-uneecops-hrone) - [HROne vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/it/compare/uneecops-hrone-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [HROne vs Zimyo](https://www.g2.com/it/compare/uneecops-hrone-vs-zimyo) - [HROne vs Paylocity](https://www.g2.com/it/compare/uneecops-hrone-vs-paylocity) ### 2. [greytHR](https://www.g2.com/it/products/greythr/reviews) By Greytip Software Pvt. Ltd. **Average Rating:** 4.4/5 **Total Reviews:** 1,249 greytHR è una piattaforma HRMS completa progettata per accelerare le funzioni HR e di payroll complesse, ricorrenti e critiche in modo conforme e sicuro. Reviewers say compared to Keka, greytHR is: - Più lento a raggiungere il roi - Più costoso - Meglio nel supporto Categories in common with Keka: [Software HCM](https://www.g2.com/it/categories/hcm-software), [Gestione delle prestazioni](https://www.g2.com/it/categories/performance-management), [Libro paga](https://www.g2.com/it/categories/payroll), [Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)](https://www.g2.com/it/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Tempo e Presenze](https://www.g2.com/it/categories/time-attendance) **Compare:** [Keka vs greytHR](https://www.g2.com/it/compare/keka-vs-greythr) **Compare greytHR with other alternatives:** - [greytHR vs HROne](https://www.g2.com/it/compare/uneecops-hrone-vs-greythr) - [greytHR vs Rippling](https://www.g2.com/it/compare/rippling-vs-greythr) - [greytHR vs BambooHR](https://www.g2.com/it/compare/bamboohr-vs-greythr) - [greytHR vs Zoho People](https://www.g2.com/it/compare/zoho-people-vs-greythr) - [greytHR vs Workday HCM](https://www.g2.com/it/compare/workday-hcm-vs-greythr) - [greytHR vs Darwinbox](https://www.g2.com/it/compare/darwinbox-vs-greythr) - [greytHR vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/it/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-greythr) - [greytHR vs Zimyo](https://www.g2.com/it/compare/zimyo-vs-greythr) - [greytHR vs Paylocity](https://www.g2.com/it/compare/paylocity-vs-greythr) ### 3. [Rippling](https://www.g2.com/it/products/rippling/reviews) By Rippling **Average Rating:** 4.8/5 **Total Reviews:** 11,844 Ottimizza la tua attività con la piattaforma tutto-in-uno di Rippling per la gestione delle risorse umane, IT, paghe e gestione delle spese. Semplifica l'IT con la gestione dei dispositivi, l'accesso ai software e il monitoraggio della conformità, tutto da un'unica dashboard. Gestisci senza sforzo l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'assunzione all'amministrazione dei benefici. Automatizza le attività HR, garantisci la conformità e snellisci le approvazioni. Goditi paghe puntuali, visibilità finanziaria in tempo reale e politiche di spesa dinamiche. Rippling potenzia la tua attività per risparmiare tempo, ridurre i costi e migliorare l'efficienza, permettendoti di concentrarti sulla crescita. Scopri oggi il potere della gestione unificata con Rippling. Reviewers say compared to Keka, Rippling is: - Meglio nel soddisfare i requisiti - Meglio nel supporto - Più facile da configurare Categories in common with Keka: [Software HCM](https://www.g2.com/it/categories/hcm-software), [Gestione delle prestazioni](https://www.g2.com/it/categories/performance-management), [Libro paga](https://www.g2.com/it/categories/payroll), [Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)](https://www.g2.com/it/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Tempo e Presenze](https://www.g2.com/it/categories/time-attendance) **Compare:** [Keka vs Rippling](https://www.g2.com/it/compare/keka-vs-rippling) **Compare Rippling with other alternatives:** - [Rippling vs HROne](https://www.g2.com/it/compare/uneecops-hrone-vs-rippling) - [Rippling vs greytHR](https://www.g2.com/it/compare/rippling-vs-greythr) - [Rippling vs BambooHR](https://www.g2.com/it/compare/bamboohr-vs-rippling) - [Rippling vs Zoho People](https://www.g2.com/it/compare/rippling-vs-zoho-people) - [Rippling vs Workday HCM](https://www.g2.com/it/compare/rippling-vs-workday-hcm) - [Rippling vs Darwinbox](https://www.g2.com/it/compare/darwinbox-vs-rippling) - [Rippling vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/it/compare/rippling-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [Rippling vs Zimyo](https://www.g2.com/it/compare/rippling-vs-zimyo) - [Rippling vs Paylocity](https://www.g2.com/it/compare/paylocity-vs-rippling) ### 4. [BambooHR](https://www.g2.com/it/products/bamboohr/reviews) By BambooHR **Average Rating:** 4.4/5 **Total Reviews:** 4,377 Fai una transizione di successo dal monitoraggio delle informazioni dei dipendenti nei fogli di calcolo alla gestione con un software HR personalizzato che libera tempo per un lavoro significativo. Reviewers say compared to Keka, BambooHR is: - Più lento a raggiungere il roi - Più facile fare affari con - Più facile da amministrare Categories in common with Keka: [Software HCM](https://www.g2.com/it/categories/hcm-software), [Gestione delle prestazioni](https://www.g2.com/it/categories/performance-management), [Libro paga](https://www.g2.com/it/categories/payroll), [Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)](https://www.g2.com/it/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Inserimento](https://www.g2.com/it/categories/onboarding-software) **Compare:** [Keka vs BambooHR](https://www.g2.com/it/compare/bamboohr-vs-keka) **Compare BambooHR with other alternatives:** - [BambooHR vs HROne](https://www.g2.com/it/compare/bamboohr-vs-uneecops-hrone) - [BambooHR vs greytHR](https://www.g2.com/it/compare/bamboohr-vs-greythr) - [BambooHR vs Rippling](https://www.g2.com/it/compare/bamboohr-vs-rippling) - [BambooHR vs Zoho People](https://www.g2.com/it/compare/bamboohr-vs-zoho-people) - [BambooHR vs Workday HCM](https://www.g2.com/it/compare/bamboohr-vs-workday-hcm) - [BambooHR vs Darwinbox](https://www.g2.com/it/compare/bamboohr-vs-darwinbox) - [BambooHR vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/it/compare/bamboohr-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [BambooHR vs Zimyo](https://www.g2.com/it/compare/bamboohr-vs-zimyo) - [BambooHR vs Paylocity](https://www.g2.com/it/compare/bamboohr-vs-paylocity) ### 5. [Zoho People](https://www.g2.com/it/products/zoho-people/reviews) By Zoho **Average Rating:** 4.4/5 **Total Reviews:** 393 Zoho Peoples è un HRIS online che automatizza tutti i tuoi processi HR. Reviewers say compared to Keka, Zoho People is: - Più lento a raggiungere il roi - Meglio nel soddisfare i requisiti Categories in common with Keka: [Gestione delle prestazioni](https://www.g2.com/it/categories/performance-management), [Tracciamento del tempo](https://www.g2.com/it/categories/time-tracking-software), [Risorse Umane Principali](https://www.g2.com/it/categories/core-hr), [Gestione della forza lavoro](https://www.g2.com/it/categories/workforce-management) **Compare:** [Keka vs Zoho People](https://www.g2.com/it/compare/keka-vs-zoho-people) **Compare Zoho People with other alternatives:** - [Zoho People vs HROne](https://www.g2.com/it/compare/uneecops-hrone-vs-zoho-people) - [Zoho People vs greytHR](https://www.g2.com/it/compare/zoho-people-vs-greythr) - [Zoho People vs Rippling](https://www.g2.com/it/compare/rippling-vs-zoho-people) - [Zoho People vs BambooHR](https://www.g2.com/it/compare/bamboohr-vs-zoho-people) - [Zoho People vs Workday HCM](https://www.g2.com/it/compare/workday-hcm-vs-zoho-people) - [Zoho People vs Darwinbox](https://www.g2.com/it/compare/darwinbox-vs-zoho-people) - [Zoho People vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/it/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-zoho-people) - [Zoho People vs Zimyo](https://www.g2.com/it/compare/zimyo-vs-zoho-people) - [Zoho People vs Paylocity](https://www.g2.com/it/compare/paylocity-vs-zoho-people) ### 6. [Workday HCM](https://www.g2.com/it/products/workday-hcm/reviews) By Workday **Average Rating:** 4.1/5 **Total Reviews:** 1,471 Workday HCM aiuta i clienti a padroneggiare la transizione verso una nuova era del lavoro, reinventando il lavoro, sbloccando l'engagement ed eseguendo per la crescita con una base sicura. È una suite HR globale e completa, che include HR di base, talenti e benefici, tutto progettato per aiutare le aziende a effettuare la transizione con fiducia. Workday HCM è adattabile, flessibile, scalabile e globale, e include Workday Skills Cloud per strategie di talento basate sui dati. Workday AI, integrato nell'architettura di Workday e sfruttando oltre 600 miliardi di transazioni, aiuta i clienti a reinventare il lavoro. Workday fornisce dati puliti e coerenti ed è trasparente sui suoi modelli di ML, garantendo il controllo umano sulle decisioni finali per elevare le capacità umane in finanza e HR. Workday aiuta le aziende a sbloccare l'engagement responsabilizzando dipendenti e manager con esperienze semplificate e unificate, portando a un aumento della fidelizzazione e delle prestazioni. Consente inoltre alle organizzazioni di eseguire per la crescita fornendo una base unificata ed estensibile che automatizza i processi e gestisce proattivamente la conformità, rendendo l'HR più strategico. Reviewers say compared to Keka, Workday HCM is: - Più lento a raggiungere il roi Categories in common with Keka: [Software HCM](https://www.g2.com/it/categories/hcm-software), [Gestione delle prestazioni](https://www.g2.com/it/categories/performance-management), [Libro paga](https://www.g2.com/it/categories/payroll), [Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)](https://www.g2.com/it/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Tracciamento del tempo](https://www.g2.com/it/categories/time-tracking-software) **Compare:** [Keka vs Workday HCM](https://www.g2.com/it/compare/keka-vs-workday-hcm) **Compare Workday HCM with other alternatives:** - [Workday HCM vs HROne](https://www.g2.com/it/compare/uneecops-hrone-vs-workday-hcm) - [Workday HCM vs greytHR](https://www.g2.com/it/compare/workday-hcm-vs-greythr) - [Workday HCM vs Rippling](https://www.g2.com/it/compare/rippling-vs-workday-hcm) - [Workday HCM vs BambooHR](https://www.g2.com/it/compare/bamboohr-vs-workday-hcm) - [Workday HCM vs Zoho People](https://www.g2.com/it/compare/workday-hcm-vs-zoho-people) - [Workday HCM vs Darwinbox](https://www.g2.com/it/compare/darwinbox-vs-workday-hcm) - [Workday HCM vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/it/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-workday-hcm) - [Workday HCM vs Zimyo](https://www.g2.com/it/compare/workday-hcm-vs-zimyo) - [Workday HCM vs Paylocity](https://www.g2.com/it/compare/paylocity-vs-workday-hcm) ### 7. [Darwinbox](https://www.g2.com/it/products/darwinbox/reviews) By Darwinbox Digital Solutions **Average Rating:** 4.4/5 **Total Reviews:** 189 Darwinbox è una piattaforma HR integrata basata su cloud che automatizza i processi HR dalla selezione, alle transazioni principali (Permessi, Presenze, Directory), Paghe, Movimenti dei dipendenti, Coinvolgimento dei dipendenti, Gestione dei talenti e People Analytics, coinvolge e potenzia i dipendenti mentre automatizza e semplifica tutti i processi HR. Reviewers say compared to Keka, Darwinbox is: - Più lento a raggiungere il roi - Meglio nel soddisfare i requisiti Categories in common with Keka: [Software HCM](https://www.g2.com/it/categories/hcm-software), [Gestione delle prestazioni](https://www.g2.com/it/categories/performance-management), [Libro paga](https://www.g2.com/it/categories/payroll), [Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)](https://www.g2.com/it/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Inserimento](https://www.g2.com/it/categories/onboarding-software) **Compare:** [Keka vs Darwinbox](https://www.g2.com/it/compare/darwinbox-vs-keka) **Compare Darwinbox with other alternatives:** - [Darwinbox vs HROne](https://www.g2.com/it/compare/darwinbox-vs-uneecops-hrone) - [Darwinbox vs greytHR](https://www.g2.com/it/compare/darwinbox-vs-greythr) - [Darwinbox vs Rippling](https://www.g2.com/it/compare/darwinbox-vs-rippling) - [Darwinbox vs BambooHR](https://www.g2.com/it/compare/bamboohr-vs-darwinbox) - [Darwinbox vs Zoho People](https://www.g2.com/it/compare/darwinbox-vs-zoho-people) - [Darwinbox vs Workday HCM](https://www.g2.com/it/compare/darwinbox-vs-workday-hcm) - [Darwinbox vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/it/compare/darwinbox-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [Darwinbox vs Zimyo](https://www.g2.com/it/compare/darwinbox-vs-zimyo) - [Darwinbox vs Paylocity](https://www.g2.com/it/compare/darwinbox-vs-paylocity) ### 8. [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/it/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) By SAP **Average Rating:** 4.1/5 **Total Reviews:** 1,622 SAP SuccessFactors HCM aiuta le organizzazioni ad allineare la strategia con gli obiettivi e a gestire le prestazioni delle persone per garantire l'esecuzione e i risultati. L'esecuzione è la differenza. Reviewers say compared to Keka, SAP SuccessFactors HCM is: - Più lento a raggiungere il roi Categories in common with Keka: [Software HCM](https://www.g2.com/it/categories/hcm-software), [Gestione delle prestazioni](https://www.g2.com/it/categories/performance-management), [Libro paga](https://www.g2.com/it/categories/payroll), [Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)](https://www.g2.com/it/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Tracciamento del tempo](https://www.g2.com/it/categories/time-tracking-software) **Compare:** [Keka vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/it/compare/keka-vs-sap-sap-successfactors-hcm) **Compare SAP SuccessFactors HCM with other alternatives:** - [SAP SuccessFactors HCM vs HROne](https://www.g2.com/it/compare/uneecops-hrone-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs greytHR](https://www.g2.com/it/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-greythr) - [SAP SuccessFactors HCM vs Rippling](https://www.g2.com/it/compare/rippling-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs BambooHR](https://www.g2.com/it/compare/bamboohr-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs Zoho People](https://www.g2.com/it/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-zoho-people) - [SAP SuccessFactors HCM vs Workday HCM](https://www.g2.com/it/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-workday-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs Darwinbox](https://www.g2.com/it/compare/darwinbox-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs Zimyo](https://www.g2.com/it/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-zimyo) - [SAP SuccessFactors HCM vs Paylocity](https://www.g2.com/it/compare/paylocity-vs-sap-sap-successfactors-hcm) ### 9. [Zimyo](https://www.g2.com/it/products/zimyo/reviews) By Zimyo Consulting Pvt. Ltd **Average Rating:** 4.5/5 **Total Reviews:** 90 Zimyo è una soluzione HR SaaS facile da usare per start-up, piccole e medie imprese che garantisce una gestione sicura e semplice delle attività HR per la tua organizzazione. È ricca di funzionalità, ma semplice e scalabile. Reviewers say compared to Keka, Zimyo is: - Più lento a raggiungere il roi - Meglio nel supporto - Più facile fare affari con Categories in common with Keka: [Software HCM](https://www.g2.com/it/categories/hcm-software), [Gestione delle prestazioni](https://www.g2.com/it/categories/performance-management), [Libro paga](https://www.g2.com/it/categories/payroll), [Tracciamento del tempo](https://www.g2.com/it/categories/time-tracking-software), [Tempo e Presenze](https://www.g2.com/it/categories/time-attendance) **Compare:** [Keka vs Zimyo](https://www.g2.com/it/compare/keka-vs-zimyo) **Compare Zimyo with other alternatives:** - [Zimyo vs HROne](https://www.g2.com/it/compare/uneecops-hrone-vs-zimyo) - [Zimyo vs greytHR](https://www.g2.com/it/compare/zimyo-vs-greythr) - [Zimyo vs Rippling](https://www.g2.com/it/compare/rippling-vs-zimyo) - [Zimyo vs BambooHR](https://www.g2.com/it/compare/bamboohr-vs-zimyo) - [Zimyo vs Zoho People](https://www.g2.com/it/compare/zimyo-vs-zoho-people) - [Zimyo vs Workday HCM](https://www.g2.com/it/compare/workday-hcm-vs-zimyo) - [Zimyo vs Darwinbox](https://www.g2.com/it/compare/darwinbox-vs-zimyo) - [Zimyo vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/it/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-zimyo) - [Zimyo vs Paylocity](https://www.g2.com/it/compare/paylocity-vs-zimyo) ### 10. [Paylocity](https://www.g2.com/it/products/paylocity/reviews) By Paylocity **Average Rating:** 4.5/5 **Total Reviews:** 5,201 La suite di prodotti completa di Paylocity offre una piattaforma unificata per i professionisti per prendere decisioni strategiche nei settori dei benefici, delle risorse umane di base, delle buste paga, del talento e della gestione della forza lavoro, mentre coltiva un ambiente di lavoro moderno e migliora il coinvolgimento dei dipendenti. Reviewers say compared to Keka, Paylocity is: - Più lento a raggiungere il roi - Meglio nel soddisfare i requisiti Categories in common with Keka: [Software HCM](https://www.g2.com/it/categories/hcm-software), [Gestione delle prestazioni](https://www.g2.com/it/categories/performance-management), [Libro paga](https://www.g2.com/it/categories/payroll), [Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)](https://www.g2.com/it/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Tracciamento del tempo](https://www.g2.com/it/categories/time-tracking-software) **Compare:** [Keka vs Paylocity](https://www.g2.com/it/compare/keka-vs-paylocity) **Compare Paylocity with other alternatives:** - [Paylocity vs HROne](https://www.g2.com/it/compare/uneecops-hrone-vs-paylocity) - [Paylocity vs greytHR](https://www.g2.com/it/compare/paylocity-vs-greythr) - [Paylocity vs Rippling](https://www.g2.com/it/compare/paylocity-vs-rippling) - [Paylocity vs BambooHR](https://www.g2.com/it/compare/bamboohr-vs-paylocity) - [Paylocity vs Zoho People](https://www.g2.com/it/compare/paylocity-vs-zoho-people) - [Paylocity vs Workday HCM](https://www.g2.com/it/compare/paylocity-vs-workday-hcm) - [Paylocity vs Darwinbox](https://www.g2.com/it/compare/darwinbox-vs-paylocity) - [Paylocity vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/it/compare/paylocity-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [Paylocity vs Zimyo](https://www.g2.com/it/compare/paylocity-vs-zimyo) ## Esplora Articoli - [Quale software EHS consiglieresti](https://www.g2.com/it/discussions/which-environmental-health-and-safety-ehs-software-do-you-recommend) - [Principali fornitori di software di intelligenza artificiale generativa per piccole imprese](https://www.g2.com/it/discussions/what-are-the-top-generative-ai-infrastructure-providers-for-small-businesses) - [Migliori strumenti per monitorare le prestazioni degli annunci display](https://www.g2.com/it/discussions/what-are-the-best-tools-for-tracking-display-ad-performance) - [Quale software di gestione dei contratti di locazione offre il miglior monitoraggio della conformità?](https://www.g2.com/it/discussions/which-lease-administration-software-offers-the-best-compliance-tracking) - [Fornitori di software per l'assicurazione della qualità dei contact center più votati](https://www.g2.com/it/discussions/top-rated-contact-center-qa-software-vendors) - [Quasi contratto](https://www.g2.com/glossary/quasi-contract-definition) ## Categorie in evidenza - [Software di gestione delle identità e degli accessi (IAM)](https://www.g2.com/it/categories/identity-and-access-management-iam) - [Software di formazione sulla consapevolezza della sicurezza](https://www.g2.com/it/categories/security-awareness-training) - [Software per sondaggi](https://www.g2.com/it/categories/survey)