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Confronta Dayforce e Rival

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(903)4.2 su 5

(202)3.8 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (46.7% delle recensioni)

Mercato Medio (54.5% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (139) Features (66) Poor Customer Support (61) Missing Features (49)

Features (6) Comprehensive Features (5) Integration Issues (2) Learning Curve (2)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Dayforce

Valutazione a Stelle

(903)4.2 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (46.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (139) Features (66) Poor Customer Support (61) Missing Features (49)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Scopri di più su Dayforce

Rival

Valutazione a Stelle

(202)3.8 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (54.5% delle recensioni)

Pros & Cons

Features (6) Comprehensive Features (5) Integration Issues (2) Learning Curve (2)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Dayforce eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, ricevendo un punteggio significativamente più alto rispetto a Rival. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia intuitiva, con uno che afferma: "Il miglior software che abbia mai testato, è incredibile," evidenziando il suo design user-friendly sia per i dipendenti che per i manager.
Secondo recensioni verificate, il processo di implementazione di Dayforce è lodato per la sua efficienza, con gli utenti che notano che la procedura guidata di onboarding rende facile iniziare. Al contrario, mentre anche Rival è noto per la sua rapida configurazione, non raggiunge lo stesso livello di soddisfazione degli utenti in quest'area.
I revisori menzionano che Dayforce offre funzionalità robuste per il tracciamento e la gestione dei dati dei dipendenti, con un utente che evidenzia la capacità di organizzare i dettagli dei candidati insieme ai feedback, semplificando gli audit. Rival, pur essendo efficace nel semplificare le attività HR, non offre la stessa profondità nella gestione dei dati.
Gli utenti dicono che le capacità di reporting di Dayforce sono superiori, con funzionalità che consentono approfondimenti completi sulle prestazioni e sui processi di onboarding. Il Sommario Analitico di Rival è considerato "di prim'ordine," ma manca della varietà di opzioni di reporting che Dayforce fornisce.
I revisori evidenziano che la qualità del supporto di Dayforce è encomiabile, con un punteggio che riflette la sua reattività e disponibilità. Anche il supporto di Rival è valutato positivamente, ma è leggermente inferiore in confronto, con gli utenti che indicano una preferenza per l'assistenza più proattiva di Dayforce.
Secondo feedback recenti, la capacità di Dayforce di integrarsi senza problemi con vari sistemi HR è un punto di forza, rendendolo una scelta preferita per le imprese. Anche Rival è riconosciuto per le sue capacità di integrazione, ma gli utenti riportano che le prestazioni complessive di Dayforce in quest'area sono più affidabili ed efficaci.

Dayforce vs Rival

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Dayforce più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Dayforce nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che Dayforce soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Rival.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Dayforce sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Dayforce rispetto a Rival.

Prezzi

Dayforce

Nessun prezzo disponibile

Rival

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Dayforce

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Rival

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Valutazioni

8.4

782