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Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Cornerstone Talentlink
Workday HCM
Cornerstone Talentlink-vs-Workday HCM

Confronta Cornerstone Talentlink e Workday HCM

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In Sintesi
Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
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Cornerstone Talentlink

(15)

3.4 su 5

Cornerstone Talentlink

Di Cornerstone OnDemand

Ottimizzato per una risposta rapida

A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(15)3.4 su 5

(1,460)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (64.3% delle recensioni)

Impresa (74.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Dati insufficienti

Ease of Use (101) Helpful (34) Not User-Friendly (30) Poor Interface Design (30)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Cornerstone Talentlink

Valutazione a Stelle

(15)3.4 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (64.3% delle recensioni)

Pros & Cons

Dati insufficienti

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Scopri di più su Cornerstone Talentlink

Workday HCM

Valutazione a Stelle

(1,460)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (74.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (101) Helpful (34) Not User-Friendly (30) Poor Interface Design (30)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Prova gratuita disponibile

Scopri di più su Workday HCM

Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Workday HCM eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio significativamente più alto rispetto a Cornerstone Talentlink. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia intuitiva e facile da usare che semplifica la gestione dei processi HR, rendendola una scelta preferita per molte organizzazioni.
Secondo recensioni verificate, il processo di implementazione di Workday HCM è elogiato per la sua efficienza, con gli utenti che evidenziano l'accesso facile alle funzionalità di onboarding che aiutano a semplificare la transizione per i nuovi dipendenti. Al contrario, Cornerstone Talentlink affronta sfide in quest'area, con gli utenti che notano un'esperienza di configurazione più complessa.
Gli utenti dicono che Workday HCM fornisce un'integrazione robusta tra le funzioni HR, riducendo il lavoro manuale e migliorando l'accuratezza dei dati. Questo è un vantaggio chiave rispetto a Cornerstone Talentlink, dove alcuni utenti ritengono che, sebbene offra flessibilità nei processi di reclutamento, potrebbe non integrarsi altrettanto bene con altri strumenti HR.
I revisori menzionano che la qualità del supporto di Workday HCM è notevolmente alta, con un punteggio che riflette una forte soddisfazione degli utenti. Gli utenti hanno espresso apprezzamento per la funzione di verifica in due passaggi che migliora la sicurezza, mentre Cornerstone Talentlink, sebbene decente nel supporto, non riceve lo stesso livello di apprezzamento.
Secondo il feedback recente degli utenti, Workday HCM brilla nella sua capacità di gestire efficacemente i processi HR end-to-end, con funzionalità che consentono un facile monitoraggio della retribuzione e delle prestazioni. In confronto, mentre Cornerstone Talentlink è riconosciuto per la sua gestione completa delle applicazioni, alcuni utenti ritengono che manchi della stessa profondità nel monitoraggio delle prestazioni.
I revisori di G2 evidenziano che le capacità di reporting e dashboard di Workday HCM sono superiori, fornendo agli utenti preziose informazioni sulle metriche HR. Questo contrasta con Cornerstone Talentlink, dove gli utenti hanno notato che, sebbene offra buone funzionalità di ricerca dei candidati, i suoi strumenti di reporting potrebbero essere più robusti e facili da usare.

Cornerstone Talentlink vs Workday HCM

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Workday HCM più facile da usare, configurare e amministrare. Tuttavia, i revisori hanno ritenuto che entrambi i fornitori rendano ugualmente facile fare affari in generale.

I revisori hanno ritenuto che Workday HCM soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Cornerstone Talentlink.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Workday HCM sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Workday HCM rispetto a Cornerstone Talentlink.

Prezzi

Prezzo di Ingresso

Cornerstone Talentlink

Nessun prezzo disponibile

Workday HCM

Nessun prezzo disponibile

Prova Gratuita

Cornerstone Talentlink

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Workday HCM

Prova gratuita disponibile

Valutazioni

Soddisfa i requisiti

6.8

8.5

1,154

Facilità d'uso

6.4

8.2

1,172

Facilità di installazione

5.8

7.6

296

Facilità di amministrazione

7.0

7.5

237

Qualità del supporto

7.8

8.1

898

the product è stato un buon partner negli affari?

8.1

219

Direzione del prodotto (% positivo)

5.5

8.1

1,138

Caratteristiche per Categoria

Risorse Umane di BaseNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.1

534

Risorse Umane Principali

Gestione dell'organizzazione

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

386

Tempo, Presenze e PTO

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

351

Gestione delle spese

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

222

Strutture salariali

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

327

Conformità

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

275

Amministrazione dei benefici

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

329

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

Piattaforma

Personalizzazione

6.7

7.5(vinto da 0.8)

203

API di integrazione

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

177

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

167

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

6.7

8.3(vinto da 1.6)

206

Prestazione

6.9

8.5(vinto da 1.6)

206

Mobilità

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

175

Segnalazione

6.3

8.2(vinto da 1.9)

203

Cruscotti

8.1

8.4(vinto da 0.3)

205

Libro pagaNascondi 23 CaratteristicheMostra 23 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.6

427

Servizio Self Service per Dipendenti

Portale Web

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

363

Verificato

Responsabile dei Benefici

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

320

Verificato

Mobile

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

248

Amministrazione

Inserimento Stipendi

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

273

Verificato

Accumulazione di tempo libero

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

328

Verificato

Deposito Diretto

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

327

Verificato

Rimborso Spese

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

208

Verificato

Detrazioni ante imposte

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

266

Verificato

Pignoramento del salario

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

174

Verificato

Approvazioni

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

266

Verificato

Controlla/Stampa W-2

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

264

Controlla la consegna del W-2

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

257

Tasse

Calcolo delle tasse

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

211

Verificato

Dichiarazione dei redditi

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Pagamento automatico delle tasse

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Integrazione

API / Integrazione

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

168

Verificato

Integrazione del monitoraggio del tempo

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

209

Verificato

Integrazione Contabile

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

160

Verificato

Integrazione Core HR

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

202

Verificato

Piattaforma

Reportistica e cruscotti

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

292

Verificato

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

299

Verificato

Prestazioni e Affidabilità

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

315

Verificato

Scalabilità

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

269

Verificato

Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.3

511

Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici

Gestione dei Registri dei Benefici

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

306

Pianificazione delle iscrizioni

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

277

Integrazione con vettore terzo

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

175

Gestione Documentale

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Dichiarazioni di Compensazione Totale

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

265

Portale Self-Service

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

297

Conformità normativa

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

186

Accesso ai Benefici Mobili

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

209

Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici

Gestione dei Registri dei Benefici

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

306

Pianificazione delle iscrizioni

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

277

Integrazione con vettore terzo

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

175

Gestione Documentale

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Dichiarazioni di Compensazione Totale

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

265

Portale Self-Service

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

297

Conformità normativa

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

186

Dashboard dei benefici

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

280

Accesso ai Benefici Mobili

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

209

Integrazioni / API

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

177

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Mobilità

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

7.1(vinto per default)

Immagine AI a Testo

Dati insufficienti

7.0(vinto per default)

Piattaforma

Personalizzazione

6.7

7.5(vinto da 0.8)

203

API di integrazione

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

177

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

167

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

6.7

8.3(vinto da 1.6)

206

Prestazione

6.9

8.5(vinto da 1.6)

206

Mobilità

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

175

Segnalazione

6.3

8.2(vinto da 1.9)

203

Cruscotti

8.1

8.4(vinto da 0.3)

205

Stipendi Multi-PaeseNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.3

Elaborazione

Multi Paese

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

Consolidamento dei dati

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Qualità dei dati

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Regole

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Conformità

Governance

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

Specifico per paese

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Politiche interne

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

Integrazione

HR/HCM

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Finanza

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Altro

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Segnalazione

Benchmarking

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Monitoraggio dei costi

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Cruscotti

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche

7.4

Dati insufficienti

Nozioni di base

Segnalazione

Dati insufficienti

Interoperabilità

Dati insufficienti

Prestazione

Dati insufficienti

Funzionalità aggiuntiva

Cruscotto

Dati insufficienti

Nuvola

Dati insufficienti

Mobilità

Dati insufficienti

Contenuto

Automazione

Dati insufficienti

Condivisione di file

Dati insufficienti

Reclutamento e Inserimento

Sourcing e Identificazione dei Candidati

8.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Pianificazione dei colloqui

7.4

8.1(vinto da 0.7)

208

Monitoraggio dei candidati

8.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

6.7

7.5(vinto da 0.8)

203

API di integrazione

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

177

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

167

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

6.7

8.3(vinto da 1.6)

206

Prestazione

6.9

8.5(vinto da 1.6)

206

Mobilità

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

175

Segnalazione

6.3

8.2(vinto da 1.9)

203

Cruscotti

8.1

8.4(vinto da 0.3)

205

Risorse Umane SanitarieNascondi 5 CaratteristicheMostra 5 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.7

Operazioni

Gestione del personale

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Gestione dei talenti

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Regolamentazione e Conformità

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Metriche e Reportistica

Dati insufficienti

8.9(vinto per default)

Integrazioni di terze parti

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Gestione della carrieraNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.4

Nozioni di base sulla piattaforma

Segnalazione

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Interoperabilità

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Prestazione

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

Contenuto della piattaforma

Monitoraggio dei dipendenti

Dati insufficienti

8.9(vinto per default)

Sviluppo dei dipendenti

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Sviluppo della carriera

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Cruscotto

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Mobilità

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Messaggistica

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Gestione delle attività

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Pagamento

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

Portale

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Integrazioni

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.0

Valutazioni delle prestazioni

Recensioni 360

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Verificato

Moduli personalizzabili

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Verificato

Tracciamento dello stato della revisione

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Verificato

Obiettivi

Impostazione degli obiettivi

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Verificato

Obiettivi aziendali e OKR

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Verificato

Feedback

Feedback Continuo

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Verificato

Richiedere feedback

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Incontri individuali

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

Lode Pubblica

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

Dati

Dashboard e Rapporti

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Verificato

Dati Storici

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Verificato

AI agentico - Gestione delle prestazioni

Pianificazione a più fasi

Dati insufficienti

6.7(vinto per default)

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

Equità salarialeNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.1

Caratteristiche di base

Analisi di regressione di alto livello

Dati insufficienti

7.5(vinto per default)

Cruscotto

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Mitigazione del rischio

Bilancio

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Legislazione

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Analisi della regressione

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Segnalazione

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Analitica

Benchmarking

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Ritenzione

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Software HCMNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

ReclutamentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riepilogo del testo AI

Dati insufficienti

Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche

7.3

8.3

383

Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Approvvigionamento

Ricerca Candidati

9.2(vinto da 1.5)

7.7

120

Configurazione della Pagina Carriera

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

123

Sourcing Sociale

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

Offerta di lavoro

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

Metriche di approvvigionamento dei candidati

Dati insufficienti

9.2(vinto per default)

Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature

Valutazioni dei Candidati

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

119

Gestione dei dati dei candidati

Dati insufficienti

8.9(vinto per default)

Tracciamento dei Processi di Assunzione

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

Parsing automatico dei curriculum

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Pianificazione

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

Stati visibili ai candidati

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Costruzione del flusso di lavoro

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Piattaforma

Personalizzazione

6.7

7.5(vinto da 0.8)

203

API di integrazione

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

177

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

167

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

6.7

8.3(vinto da 1.6)

206

Prestazione

6.9

8.5(vinto da 1.6)

206

Mobilità

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

175

Segnalazione

6.3

8.2(vinto da 1.9)

203

Cruscotti

8.1

8.4(vinto da 0.3)

205

AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)

Intuizioni Predittive

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

Descrizione del lavoro AI

Dati insufficienti

Chatbot

Dati insufficienti

InserimentoNascondi 29 CaratteristicheMostra 29 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.0

524

AI agentico - Onboarding

Esecuzione autonoma dei compiti

Dati insufficienti

6.7(vinto per default)

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

6.5(vinto per default)

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

6.8(vinto per default)

Assistenza Proattiva

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

Prendere decisioni

Dati insufficienti

7.0(vinto per default)

Contenuto della piattaforma

Libreria di Moduli

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

E-Forme

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

202

Firma elettronica

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

203

Controlli dei precedenti

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

Approvazioni delle Lettere di Offerta

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

173

Modelli di Lettera di Offerta

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

158

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Portale Self-Service

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

134

Introduzioni Automatiche del Team

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

150

Formazione sulla Conformità

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

166

Flussi di lavoro di onboarding automatizzati

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

227

Notifiche di Onboarding

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

237

Dati della piattaforma

Rapporto sul Tempo alla Produttività

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

169

Reportistica del Processo di Onboarding

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

198

Visualizzazione

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Piattaforma

Personalizzazione

6.7

7.5(vinto da 0.8)

203

API di integrazione

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

177

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

167

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

6.7

8.3(vinto da 1.6)

206

Prestazione

6.9

8.5(vinto da 1.6)

206

Mobilità

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

175

Segnalazione

6.3

8.2(vinto da 1.9)

203

Cruscotti

8.1

8.4(vinto da 0.3)

205

Reclutamento e Inserimento

Pianificazione dei colloqui

7.4

8.1(vinto da 0.7)

208

Inserimento

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

271

Agente di Intervista AINascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche

Dati insufficienti

Funzionalità di base - Agente di colloquio AI

Comunicazione

Dati insufficienti

Formato

Dati insufficienti

Traduzione

Dati insufficienti

Audit dei Bias dell'IA - Agente di Intervista AI

Punteggio di pregiudizio

Dati insufficienti

Informazioni PII

Dati insufficienti

Divulgazione AI

Dati insufficienti

Trascrizione - Agente di Intervista AI

Registro dei punteggi

Dati insufficienti

Registro di controllo

Dati insufficienti

Capacità dell'IA - Agente di Intervista AI

Ibrido AI

Dati insufficienti

Avatar AI

Dati insufficienti

Guidato dall'IA

Dati insufficienti

Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendaleNascondi 28 CaratteristicheMostra 28 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.3

Creazione di corsi

Costruttore di Corsi

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Modelli Basati su Ruoli

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Valutazioni e Quiz

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Formazione guidata da istruttore

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Consegna del Corso

Percorsi di apprendimento

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Comunicazione e notifiche

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Pianificazione dei compiti

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Gestione del Corso

Gamificazione

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Tipi di utenti vari

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Certificazioni

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

Conformità Industriale

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Mercato LMS

Commercio elettronico

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Mercato dei Corsi

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Abbonamenti

Dati insufficienti

7.4(vinto per default)

Interfaccia

Etichettatura bianca

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Multilingue

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Formazione e apprendimento online

Valutazioni e Pratica

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Consegna e monitoraggio dei contenuti

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Creazione di contenuti

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Formazione del cliente

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Gestisci Portali

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

Archiviazione e gestione dei contenuti

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Biblioteche di contenuti

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

Testo-a-Immagine AI

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

Agentic AI - Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Tracciamento del tempoNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.5

475

Tracciamento del tempo

Facilità di completamento dei fogli di presenza

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

330

Tracciare il tempo per progetto/compito

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

254

Gestione delle Tariffe del Tempo Fatturabile

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

202

Fatturazione Clienti

Creazione e Consegna della Fattura

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

153

Pagamenti Elettronici

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

177

Contabilità di Progetto / Riconoscimento dei Ricavi

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

148

Tracciamento del tempo mobile

Tracciamento del tempo

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

253

Amministrazione

Integrazione degli Strumenti Aziendali

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

147

Flusso di lavoro

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

213

Promemoria automatici

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

208

Gestione della Conformità alle Politiche

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

181

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

210

Piattaforma

Segnalazione

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

203

API / Integrazione

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

165

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

149

Prestazioni e Affidabilità

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

221

Supporto Utente Mobile

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

184

Offline

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Formazione eLearningNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.3

263

Piattaforma

Personalizzazione

6.7

7.5(vinto da 0.8)

203

API di integrazione

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

177

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

167

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

6.7

8.3(vinto da 1.6)

206

Prestazione

6.9

8.5(vinto da 1.6)

206

Mobilità

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

175

Segnalazione

6.3

8.2(vinto da 1.9)

203

Cruscotti

8.1

8.4(vinto da 0.3)

205

Categorie

Categorie condivise

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Workday HCM

Cornerstone Talentlink e Workday HCM sono categorizzati comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS)

Categorie uniche

Cornerstone Talentlink è categorizzato comeGestione delle Relazioni con i Candidati

Workday HCM è categorizzato comeRisorse Umane Sanitarie, Equità salariale, Stipendi Multi-Paese, Gestione della carriera, Inserimento, Amministrazione dei benefici, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Tracciamento del tempo, Risorse Umane di Base, Libro paga, Gestione delle prestazioni, Software HCM, e Agente di Intervista AI

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Cornerstone Talentlink

Piccola impresa(50 o meno dip.)

7.1%

Mid-Market(51-1000 dip.)

28.6%

Enterprise(> 1000 dip.)

64.3%

Workday HCM

Piccola impresa(50 o meno dip.)

5.3%

Mid-Market(51-1000 dip.)

20.0%

Enterprise(> 1000 dip.)

74.7%

Piccola impresa

(50 o meno dip.)

7.1%

5.3%

Mid-Market

(51-1000 dip.)

28.6%

20.0%

Enterprise

(> 1000 dip.)

64.3%

74.7%

Settore dei Recensori

Cornerstone Talentlink

Marketing e Pubblicità

13.3%

Risorse Umane

13.3%

Commercio all'ingrosso

6.7%

Personale e Reclutamento

6.7%

Estrazione e Metalli

6.7%

Altro

53.3%

Workday HCM

Tecnologia dell'informazione e servizi

11.4%

Software per computer

9.3%

Internet

6.0%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.0%

Servizi Finanziari

5.3%

Altro

62.1%

Alternative

Alternative a Cornerstone Talentlink

SAP SuccessFactors

Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)

Greenhouse

iCIMS

Alternative a Workday HCM

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Discussioni su Cornerstone Talentlink

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Puoi spiegare Workday Financial in modo più dettagliato?

2 Commenti

Mi hai incuriosito. Ho un colloquio in arrivo e non so come fare per chiedere correttamente domande che sono importanti per me riguardo alla retribuzione e...Leggi di più

Cosa è incluso in Workday HCM?

2 Commenti

Workday Student include Reclutamento Studenti, Ammissioni*, Gestione del Curriculum*, Registri*, Consulenza Accademica*, Aiuti Finanziari* e Finanze...Leggi di più

A cosa serve Workday HCM?

1 Commento

Workday HCM viene utilizzato per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti in un'unica piattaforma integrata. Supporta le funzioni principali delle...Leggi di più

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