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Mercato Medio (65.6% delle recensioni)

Mercato Medio (68.9% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (406) Helpful (202) Missing Features (158) Limited Customization (131)

Ease of Use (81) Helpful (44) Limited Features (21) Missing Features (20)

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BambooHR

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che BambooHR eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano la sua interfaccia pulita e facile da usare. Gli utenti apprezzano quanto sia facile navigare e gestire le informazioni dei membri del team, evidenziando la sua accessibilità basata su cloud che consente l'uso da qualsiasi luogo.
Gli utenti dicono che ClearCompany offre una forte funzionalità di gestione delle prestazioni, integrando efficacemente le esigenze di gestione delle risorse umane. I revisori notano che fornisce una soluzione unificata per l'onboarding e il controllo delle prestazioni, rendendolo uno strumento completo per i team HR.
Secondo le recensioni verificate, BambooHR supera significativamente ClearCompany nei processi di onboarding, con gli utenti che notano una rapida implementazione e un intuitivo assistente di onboarding che semplifica l'esperienza per i nuovi assunti.
I revisori menzionano che mentre ClearCompany ha un'interfaccia ragionevole che non richiede competenze tecniche, fatica con il volume delle recensioni recenti, indicando un potenziale divario nell'engagement degli utenti rispetto a BambooHR, che ha un numero di recensioni molto più alto.
I revisori di G2 evidenziano che entrambe le piattaforme sono facili da usare, ma BambooHR si distingue per il design della sua app mobile, che gli utenti trovano progettata con cura per un'esperienza piacevole, rendendo più facile tenere informati i dipendenti in movimento.
Gli utenti riportano che i flussi di lavoro di ClearCompany sono facili da impostare e regolare, il che facilita un'adozione fluida tra i team. Tuttavia, alcuni utenti ritengono che la funzionalità complessiva e il supporto di BambooHR siano più robusti, in particolare in aree come la gestione delle relazioni con i candidati.

BambooHR vs ClearCompany

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori le hanno trovate ugualmente facili da usare. Tuttavia, BambooHR è più facile da configurare mentre ClearCompany è più facile per fare affari in generale e amministrare.

I revisori hanno ritenuto che ClearCompany soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a BambooHR.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che ClearCompany sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di ClearCompany rispetto a BambooHR.

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Valutazioni

8.6

2,383

9.0

414

9.2

2,497

9.2

416

8.8

1,537

8.5

295

9.0

1,507

8.9

304

8.8

2,050

9.3

400

9.0

1,485

9.4

300

8.8

2,310

9.0

394

Categorie

BambooHR

ClearCompany

BambooHR e ClearCompany sono categorizzati comeGestione delle Relazioni con i Candidati, Gestione della Descrizione del Lavoro, Inserimento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Risorse Umane di Base, Gestione delle prestazioni, e Software HCM

BambooHR è categorizzato comeGestione della forza lavoro e Libro paga

ClearCompany è categorizzato comeSistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Piattaforme di Reclutamento, Sistemi di Gestione della Formazione, Piattaforme di Esperienza di Apprendimento (LXP), Marketing del reclutamento, Gestione della Compensazione, Coinvolgimento dei dipendenti, Analisi delle Risorse Umane, Pianificazione della Compensazione, Apprendimento di Etica e Conformità, Risorse Umane Sanitarie, Educazione del cliente, e Reclutamento della diversità

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

BambooHR

30.0%

65.6%

4.4%

ClearCompany

9.9%

68.9%

21.2%

30.0%

9.9%

65.6%

68.9%

4.4%

21.2%

Settore dei Recensori

BambooHR

Tecnologia dell'informazione e servizi

11.6%

Software per computer

11.5%

Costruzione

5.8%

Gestione delle organizzazioni non profit

5.7%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

4.4%

Altro

61.0%

ClearCompany

Ospedale e Assistenza Sanitaria

10.1%

Gestione delle organizzazioni non profit

7.0%

Personale e Reclutamento

4.5%

Risorse Umane

4.1%

Tecnologia dell'informazione e servizi

3.9%

Altro

70.3%

Alternative

Alternative a BambooHR

Alternative a ClearCompany

Discussioni

Discussioni su BambooHR

Qualcun altro utilizza il campo Data di Assunzione Originale e Data di Assunzione per mostrare le date di assunzione a tempo pieno e part-time?

3 Commenti

Mi piacerebbe farlo per un progetto attuale di un cliente, ma non riesco nemmeno a trovare dove si trova l'opzione della data di assunzione originale o come...Leggi di più

Qual è la novità sulla prova gratuita di 7 giorni?

2 Commenti

Il sistema ha funzionato per noi durante la prova, ma non sono riusciti a consegnare durante l'implementazione.Leggi di più

Sono vincolato a un contratto quando lavoro con BambooHR?

2 Commenti

Nessun contratto solo mese per meseLeggi di più

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Discussioni su ClearCompany

C'è un modo per combinare manualmente i profili dei candidati (se il software non lo rileva)?

2 Commenti

Sì! Una volta che sei nel profilo del candidato, guarda la scheda che dice POSSIBILI DUPLICATI. Una volta trovato quello corretto, fai clic su CONFERMA COME...Leggi di più

Esiste un video panoramico per scopi di formazione che mostra tutte le funzionalità di Clear Company?

1 Commento

Ciao Christian, grazie mille per aver posto quella domanda. Mi chiamo Jasmine e sono un'analista di ricerca presso G2. Mi specializzo in assistenza...Leggi di più

Vorrei inserire una nuova descrizione del lavoro per diversi lavori in azienda, come faccio a farlo?

1 Commento

Dovresti parlare con il tuo Responsabile del Servizio Clienti riguardo a questo! Potresti creare diverse richieste e diverse applicazioni in base alle tue...Leggi di più

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