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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(333)4.3 su 5

(826)4.6 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (70.1% delle recensioni)

Mercato Medio (53.6% delle recensioni)

Pro e contro

Customer Support (71) Ease of Use (67) Poor Customer Support (38) Expensive (29)

Customer Support (47) Helpful (44) Limited Customization (18) Limited Features (18)

Prezzo di Ingresso

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A partire da $6.00 1 Per Employee Al mese

ADP TotalSource

Valutazione a Stelle

(333)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (70.1% delle recensioni)

Pro e contro

Customer Support (71) Ease of Use (67) Poor Customer Support (38) Expensive (29)

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APS

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(826)4.6 su 5

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Mercato Medio (53.6% delle recensioni)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che APS eccelle nel supporto clienti, con utenti che evidenziano i tempi di risposta rapidi e i rappresentanti competenti che assistono con vari problemi, rendendolo una scelta affidabile per le aziende di medie dimensioni.
Gli utenti dicono che ADP TotalSource si distingue per la sua interfaccia intuitiva e facile da usare, che semplifica la navigazione per i nuovi utenti, insieme a capacità di reporting eccezionali che consentono approfondimenti dettagliati e personalizzabili.
Secondo le recensioni verificate, APS è elogiato per la sua integrazione fluida con altri software, rendendo facile per gli utenti adattarsi e utilizzare la piattaforma in modo efficace, il che è particolarmente vantaggioso per coloro che passano da sistemi diversi.
I revisori menzionano che mentre ADP TotalSource offre funzionalità solide per la gestione del tempo e delle presenze, alcuni utenti apprezzano la flessibilità che offre nella gestione dei codici progetto e addebito, cruciale per industrie come la manifattura.
Gli utenti evidenziano che APS ha un punteggio di soddisfazione complessivo più alto, con molti che apprezzano la sua versatilità e la capacità di soddisfare esigenze diverse, specialmente nei processi di onboarding, che sono notati come facili da usare ed efficienti.
I revisori di G2 indicano che mentre ADP TotalSource ha una solida presenza sul mercato, il volume più alto di recensioni recenti di APS suggerisce una base di utenti più coinvolta, riflettendo una soddisfazione continua e un impegno per il miglioramento continuo delle loro offerte.

ADP TotalSource vs APS

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato APS più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con APS in generale.

I revisori hanno ritenuto che APS soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a ADP TotalSource.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che APS sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di APS rispetto a ADP TotalSource.

Prezzi

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Il prezzo di ADP TotalSource è personalizzato per ogni cliente, poiché vengono considerati diversi fattori, tra cui i benefici, le risorse umane, l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e altro ancora.

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APS

Payroll

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Per dipendente al mese + $50 di tariffa base al mese. $416,67 minimo al mese. +Disponibile a un costo aggiuntivo

Dichiarazioni e Pagamenti delle Imposte sui Salari*
Moduli Federali 940 e 941
Ritenuta Statale, Disoccupazione (se più di uno+)

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ADP TotalSource

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APS

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Valutazioni

8.8

254

9.1

710

8.2

261

9.1

715

8.0

227

8.7

564

8.4

230

9.1

589

8.3

254

9.5

712

8.6

243

9.5

588

7.9

250

9.2

705

Categorie

ADP TotalSource

APS

ADP TotalSource e APS sono categorizzati comeInserimento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Risorse Umane di Base, Amministrazione dei benefici, e Libro paga

ADP TotalSource è categorizzato comeConformità HR, Analisi delle Risorse Umane, e Fornitori di PEO

APS è categorizzato comeRisorse Umane Sanitarie, Software HCM, Gestione delle prestazioni, Tracciamento del tempo, e Gestione della forza lavoro

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

ADP TotalSource

70.1%

26.5%

3.4%

APS

43.9%

53.6%

2.5%

70.1%

43.9%

26.5%

53.6%

3.4%

2.5%

Settore dei Recensori

ADP TotalSource

Gestione delle organizzazioni non profit

6.5%

Costruzione

5.9%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.3%

Software per computer

5.0%

Produzione

4.7%

Altro

72.7%

APS

Gestione delle organizzazioni non profit

10.8%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.9%

Istituzioni religiose

6.2%

Ristoranti

5.0%

Costruzione

3.8%

Altro

67.2%

Alternative

Alternative a ADP TotalSource

Alternative a APS

Discussioni

Discussioni su ADP TotalSource

Qual è la differenza tra ADP e ADP TotalSource?

2 Commenti

ADP TotalSource è una divisione all'interno di ADP che si concentra esclusivamente sulle risorse PEO. Combina la tecnologia e l'amministrazione delle buste...Leggi di più

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Discussioni su APS

ratei

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