# ADP TotalSource Reviews **Vendor:** ADP **Category:** [Fornitori di PEO](https://www.g2.com/it/categories/peo-providers) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 334 ## About ADP TotalSource ADP TotalSource è un'organizzazione professionale di impiego a servizio completo (PEO) che fornisce una guida esperta dedicata e pratica insieme a una tecnologia facile da usare. Questo consente ai clienti di concentrarsi su ciò che conta di più per loro con la tranquillità di sapere di poter contare su un partner fidato per gestire correttamente l'aspetto umano del business. La nostra vasta gamma di supporto HR include paghe, conformità, benefici, compensazione dei lavoratori, pianificazione della pensione e altro ancora. Offriamo sia assistenza quotidiana che guida strategica, tutto supportato da ADP. ADP TotalSource offre vari livelli di guida esperta HR per piccole e medie imprese, tra cui: • Guida personalizzata, quando ne hai bisogno. Con ADP TotalSource, le aziende raccoglieranno i frutti di avere un partner aziendale HR (HRBP) dedicato e reale che le guida attraverso l'intera gamma di questioni HR. Conosceranno il loro HRBP per nome e il loro HRBP ADP conoscerà l'attività di ciascun cliente, le priorità e come operano. • Gli HRBP sono professionisti HR esperti e qualificati (PHR, SPHR, SHRM-CP, MRRM, CHRS) e la loro guida è supportata da ADP. • Aiuto con compiti quotidiani come domande di conformità, affrontare il turnover o situazioni difficili con i dipendenti. • Piano personalizzato per gli obiettivi e la strategia HR di un'azienda. • Accesso a un team specializzato di consulenti: • Le aziende possono anche contare su un team altamente specializzato di consulenti che lavoreranno a fianco del Partner Aziendale HR (HRBP), per paghe, tasse sui salari, compensazione dei lavoratori e rischio e sicurezza sul posto di lavoro, amministrazione e iscrizione ai benefici, e molto altro. • Il livello di supporto e competenza fornito da TotalSource per qualsiasi situazione è davvero di classe mondiale. ## ADP TotalSource Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti evidenziano il **supporto clienti eccezionale** di ADP TotalSource, migliorando la facilità d'uso e l'efficienza nell'elaborazione delle buste paga. (69 reviews) - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di ADP TotalSource, beneficiando di un'interfaccia intuitiva e informazioni accessibili. (65 reviews) - Gli utenti apprezzano il **supporto HR completo** di ADP TotalSource, rendendo la gestione delle buste paga e dei benefici efficiente e semplificata. (55 reviews) - Gli utenti apprezzano l' **integrazione di HR e payroll** in ADP TotalSource, sottolineando la sua efficienza e facilità d'uso. (55 reviews) - Gli utenti apprezzano il **team HR utile** fornito da ADP TotalSource, migliorando la loro produttività complessiva e supporto. (51 reviews) - Gli utenti apprezzano l' **integrazione conveniente** di benefici, buste paga e HRIS in ADP TotalSource, semplificando la gestione e risparmiando sui costi. (41 reviews) - Easy Payroll (31 reviews) - Payroll Ease (24 reviews) - Pricing (22 reviews) - Employee Management (18 reviews) **What users dislike:** - Gli utenti esprimono frustrazione per il **scarso supporto clienti** , evidenziando ritardi e problemi irrisolti che influenzano significativamente la loro esperienza. (38 reviews) - Gli utenti trovano che il **costo di ADP TotalSource sia elevato** , considerandolo spesso un notevole svantaggio per il loro budget. (29 reviews) - Gli utenti segnalano **problemi con il libro paga** come messaggi di errore e difficoltà nel cambiare lo stato dei dipendenti, complicando il processo. (25 reviews) - Gli utenti sono preoccupati per le **tariffe elevate** di ADP TotalSource, esprimendo il desiderio di opzioni più convenienti. (20 reviews) - Gli utenti trovano **difficoltà di navigazione** con ADP TotalSource, citando sfide nell'accesso alle organizzazioni partner e ai report personalizzati. (19 reviews) - Ineffective Communication (16 reviews) - Long Wait Times (14 reviews) - Missing Features (12 reviews) - Poor Reporting (12 reviews) - Poor Support Services (12 reviews) ## ADP TotalSource Reviews ### 1. Anteprima Annuncio **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Dima K. | HR and Finance Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 22, 2025 **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** L'utilizzo di ADP ha semplificato notevolmente il modo in cui gestisco le attività HR nella mia azienda. Uno dei maggiori vantaggi è stato rappresentato dalle opzioni sanitarie offerte tramite ADP. I piani non sono solo convenienti ma anche flessibili, offrendo ai miei dipendenti una copertura di qualità mentre mi aiutano a risparmiare sui costi sanitari complessivi. Questo è stato un grande beneficio, soprattutto per una piccola impresa che cerca di offrire benefici competitivi senza sforare il budget. Il supporto HR di ADP è un'altra caratteristica eccezionale. Ogni volta che ho domande su conformità, onboarding o relazioni con i dipendenti, posso contare sul loro team di supporto esperto per ricevere una guida rapida e accurata. È come avere un dipartimento HR senza doverne assumere uno interno. Soprattutto, ADP mi fa risparmiare una quantità significativa di tempo. Dalla gestione delle buste paga all'onboarding dei dipendenti e tutto il resto, la piattaforma semplifica tutte le attività che richiedono tempo e che temevo. Posso concentrarmi di più sulla gestione e crescita della mia azienda, sapendo che il lato HR è coperto. Nel complesso, ADP ha reso la gestione dei dipendenti più facile, più efficiente e più conveniente. Lo consiglierei a qualsiasi imprenditore che cerca di semplificare la gestione delle risorse umane e dei benefici. **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** non c'è una chiamata diretta ai membri del tuo team ADP **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** Mi aiuta a fare il mio lavoro in modo corretto e migliore. **Official Response from Rebecca Jordan:** > Grazie, Dima! Le tue gentili parole riguardo ADP che semplifica la gestione delle attività HR significano molto per noi. Siamo entusiasti di aver potuto soddisfare le tue aspettative e attendiamo con ansia la nostra continua collaborazione. ### 2. ADP TotalSource per la vittoria! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jasmine R. | Executive Assistant, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 15, 2023 **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** ADP è conveniente. Abbiamo confrontato diversi PEO e cambiato anche una o due volte man mano che le esigenze della nostra azienda cambiavano. Ma torniamo sempre ad ADP perché le loro offerte di piani di benefici sono migliori e il costo complessivo è inferiore per una tecnologia migliore. **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** Potremmo usare risposte un po' più rapide quando abbiamo un'emergenza HR per cui abbiamo bisogno dell'aiuto del nostro HRBP. **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** Uno dei problemi più grandi che abbiamo avuto è mantenere un ambiente di lavoro libero da droghe e cercare di gestire le leggi statali e federali in continua evoluzione, specialmente qui nello stato del Colorado. Il nostro HRBP si prende sempre il tempo di uscire e trovare le risposte di cui abbiamo bisogno per prendere una decisione legale e fornisce sempre esempi di altri nella stessa situazione. Questo ci ha notevolmente avvantaggiato. **Official Response from Pat Rovner:** > Jasmine, Grazie per le tue gentili parole su ADP TotalSource. Siamo davvero grati per la tua attività e speriamo di continuare a soddisfare le tue esigenze in futuro. ### 3. ADP TotalSource semplifica HR, paghe e benefici in un unico posto **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Louis R. | Photographer/Blogger/Social Media Influencer, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 28, 2026 **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** Quello che mi piace di più di ADP TotalSource è come semplifica le risorse umane, la gestione delle buste paga e i benefici in un'unica piattaforma integrata, rendendo facile gestire tutto in un solo posto. Fornisce anche supporto affidabile ed esperienza che aiutano a ridurre il carico amministrativo e a mantenere la conformità in linea. **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** Quello che non mi piace di ADP TotalSource è che la piattaforma a volte può sembrare poco intuitiva, con alcune funzionalità che richiedono passaggi extra per completare compiti semplici. Inoltre, i tempi di risposta del supporto clienti possono occasionalmente essere lenti, specialmente quando si affrontano problemi più complessi. **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** ADP TotalSource risolve la sfida di gestire risorse umane, paghe, benefici e conformità centralizzando tutto in un'unica piattaforma e fornendo accesso a supporto esperto. Questo ci avvantaggia risparmiando tempo, riducendo la complessità amministrativa e aiutandoci a garantire la conformità con normative in continua evoluzione. **Official Response from Rebecca Jordan:** > Ciao Louis, Grazie per aver condiviso la tua meravigliosa esperienza con noi! Siamo lieti di sapere che sei soddisfatto di come le risorse umane, le buste paga e i benefici siano semplificati e facili da gestire. Il tuo feedback ci ispira a continuare a fornire un servizio di altissimo livello. Apprezziamo la collaborazione! ### 4. PEO di Ultima Risorsa **Rating:** 2.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Produzione | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 21, 2026 **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** La consulenza e l'esperienza in materia di sicurezza sono di prim'ordine. È incredibile lavorare con Anne Dorrance. È un'esperta di sicurezza che può aiutare a creare soluzioni pratiche che datori di lavoro e dipendenti utilizzeranno effettivamente. Molto proattiva e reattiva, con opzioni e soluzioni eccellenti per le sfide. **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** Il peggior processo di onboarding/implementazione per nuovi clienti che abbia mai sperimentato. Il peggior servizio clienti e supporto che abbia mai sperimentato; anche il mio team di servizio dedicato impiega 1-3 giorni lavorativi per rispondere a qualsiasi tipo di richiesta. Il mio specialista delle buste paga è stato cambiato 3 volte in 2 anni, il mio specialista delle risorse umane è stato cambiato 4 volte in 2 anni. Quando abbiamo sollevato i problemi, il responsabile clienti ha scaricato la colpa sul suo team e non ci ha aiutato a risolvere i problemi. Hanno configurato in modo errato i proprietari della nostra S-Corp, il che ha avuto un impatto sulle tasse sui salari e ha creato la necessità di emettere W-2C. Ho individuato l'errore, loro hanno detto che non era un errore, ho insistito, loro hanno detto ops sì è un errore, e ci sono voluti più di 6 mesi per risolverlo, non riuscivamo nemmeno a ottenere aggiornamenti regolari da loro. Tutto con ADP era difficile, complicato e richiedeva un'eternità. I loro team delle tasse sui salari impiegano un minimo di 6 mesi per rispondere, anche quando si chiede di sollevare un problema. Non sono riusciti a impostare l'SUI in un nuovo stato per noi, non hanno pagato le tasse per 2 trimestri di conseguenza, non hanno risposto quando lo stato ha minacciato di emettere un mandato fiscale per mancato pagamento, e abbiamo pagato direttamente la tassa in sospeso per evitare il mandato. Abbiamo dato notifica dopo un aumento del 60% ai nostri piani medici senza altre opzioni forniteci (il piano medico alternativo fornito ha risparmiato solo il 5% rispetto all'opzione di aumento del 60%); abbiamo dovuto chiedere loro un'opzione di esclusione PEO o un'opzione ASO, e ci sono volute 3 settimane per ottenere una risposta. Come qualcuno che ha lavorato sia internamente in un PEO che con più PEO come cliente, non posso davvero credere che ci sia un PEO così pessimo là fuori. **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** Inizialmente si trattava di accesso a benefici competitivi e di elaborare una strategia per i benefici. Sono molto forti nel processo di vendita iniziale e sono stati molto impressionanti. Questo si ferma dopo che diventi un partner. Alla fine forniscono le stesse soluzioni che offrono tutti gli altri PEO: conformità HR e payroll multi-stato. Eccellono nell'educazione sui benefici per i dipendenti. ### 5. Processi snelliti, risparmi efficienti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Christine L. | Human Resources Director, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 22, 2026 **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** Amo ADP TotalSource per molte ragioni. Una delle caratteristiche distintive è che forniscono un avvocato per la responsabilità in caso di contenzioso, il che è incredibilmente rassicurante. Aiutano anche con qualsiasi caso di discriminazione, la tua dichiarazione di posizione e altro ancora. Un altro grande vantaggio è che mi hanno aiutato a negoziare $20,000 di risparmio per i miei benefici sanitari. Non potrei fare il mio lavoro senza il lato reclutamento di ADP TotalSource. Mi piacciono davvero molti aspetti di ADP, e rende il mio lavoro più facile. ADP TotalSource rende il mio lavoro più efficiente, cosa che apprezzo molto. Mi piace anche la facilità del processo di iscrizione aperta per i benefici sanitari, che mi fa risparmiare molto tempo. Il sistema di tracciamento dei candidati è molto facile da usare e automatizza l'intero processo. Mantiene le mie richieste e i candidati organizzati e aiuta con l'efficienza, assistendo anche con le domande di eliminazione. **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** Probabilmente il sistema di gestione dell'apprendimento, ma stanno lavorando per cambiarlo. Probabilmente è l'unica parte del sistema che è esternalizzata e il pezzo di gestione dell'apprendimento è, tipo, un po' goffo e ci sono alcuni intoppi con esso. Immagino sia per questo che ADP sta cambiando. Quindi so che ne sono consapevoli. **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** Amo usare ADP TotalSource perché fornisce avvocati per la responsabilità legale per il contenzioso, aiuta a negoziare risparmi per i benefici sanitari e rende il mio lavoro più efficiente. Automatizza il tracciamento dei candidati, facilita l'iscrizione aperta e mi fa risparmiare molto tempo. **Official Response from Rebecca Jordan:** > Christine, La tua recensione ci ha reso la giornata! Siamo così felici che tu stia apprezzando la moltitudine di servizi forniti. Grazie per le tue gentili parole e non vediamo l'ora di continuare a collaborare per il successo. ### 6. Supporto completo ma reportistica complessa **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Catherine H. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 20, 2026 **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** Mi piace avere accesso a un team specifico di esperti in materia per qualsiasi esigenza dei nostri dipendenti e dell'amministrazione. È di grande valore avere esperti che possono aiutarci quando si presenta una situazione con le relazioni con i dipendenti, la disciplina, la sicurezza o le linee guida politiche. Passare da Trinet PEO a ADP TotalSource ci ha permesso di risparmiare sui costi e ci ha offerto più supporto. Inoltre, anche se la nostra implementazione è stata affrettata, avere un team di implementazione a cui potevamo rivolgerci direttamente per aiuto è stato vantaggioso. **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** A volte faccio fatica a trovare informazioni o rapporti su ADP a causa della vasta gamma di informazioni disponibili. Rendere i rapporti più facili da gestire, possibilmente riducendo l'offerta di rapporti, sarebbe un miglioramento. L'installazione iniziale è stata un po' stressante perché eravamo di fretta e alcuni benefici non erano stati impostati correttamente, il che ha portato alla necessità di tornare indietro e sistemare alcune cose, anche se avere un team di implementazione per aiutare direttamente è stato utile. **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** ADP TotalSource ci aiuta a gestire in modo efficiente le buste paga, i benefici e il tempo dei dipendenti, garantendo al contempo conformità e coerenza. Fornisce anche accesso a supporto esperto, anche se a volte può essere difficile trovare informazioni o report a causa dell'ampia gamma di servizi offerti. **Official Response from Rebecca Jordan:** > Ciao Catherine, Apprezziamo la tua recensione che ci ispira a fornire un servizio di altissimo livello. È bello sapere che avere accesso a esperti del settore è di grande valore. E siamo particolarmente grati per aver condiviso il tuo feedback onesto - questo è utile per il nostro team. Siamo grati per la collaborazione! ### 7. È stato un aggiornamento tecnologico significativo. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jamie Z. | Controller, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 10, 2023 **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** Avere tutti i benefici, le vacanze e le buste paga in un unico posto è meraviglioso. Iscriversi ai benefici è stato molto facile da fare. Chiedere le ferie è facile da fare, e vedere la tua busta paga ovunque è un'ottima opzione invece di averla su carta. **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** A volte è stato difficile ottenere risposte ad alcune delle nostre domande, e non è ancora così facile trovare i rapporti di cui ho bisogno. **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** Iscriversi ai benefici online risparmia molto tempo rispetto all'uso della carta. Chiedere le ferie online è anche molto più facile e semplice da monitorare. **Official Response from Pat Rovner:** > Jamie, Grazie per aver condiviso il tuo feedback su ADP TotalSource. Siamo felici di sapere che stiamo semplificando l'amministrazione dei benefici e altri processi. Ti incoraggio a contattare il tuo Partner HR per ricevere aiuto nel trovare i report di cui hai bisogno. ### 8. Amministrazione e gestione stipendi semplificate **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sharon M. | Analyst, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 01, 2026 **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** Aiuta molto con l'elaborazione delle buste paga, i pignoramenti salariali e l'inserimento dei dipendenti. Rende anche più facile gestire e monitorare le dichiarazioni fiscali, soprattutto per le aziende che hanno dipendenti in più organizzazioni e stati. Anche la gestione delle prestazioni dei dipendenti e i cruscotti sono diventati facili da monitorare. **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** La personalizzazione dei rapporti può essere difficile, ma con l'aiuto del tuo rappresentante clienti e del supporto la personalizzazione può essere raggiunta. **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** Le dichiarazioni fiscali aiutano a garantire che i requisiti della legge sul lavoro siano rispettati, le trattenute salariali e il carico amministrativo sulla maggior parte delle questioni relative ai dipendenti sono facili da monitorare e gestire. **Official Response from Rebecca Jordan:** > Grazie, Sharon! Le tue gentili parole sul semplificare il tuo processo di gestione stipendi significano molto per noi. Siamo entusiasti di aver potuto soddisfare le tue aspettative e attendiamo con ansia la nostra continua collaborazione. ### 9. Ottima elaborazione delle buste paga ma scarso supporto **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nyasha C. | Human Resources Generalist, Consulenza, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 06, 2026 **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** Mi piace che ADP TotalSource ci aiuti facilmente a elaborare le buste paga senza problemi e ci dia una visione d'insieme sui nostri processi di gestione delle buste paga. Siamo in grado di programmare adeguatamente l'elaborazione delle buste paga in linea con il calendario delle buste paga nel sistema, creando documentazione interna per evitare elaborazioni tardive. **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** Il supporto clienti è terribile; quando si lavora su un certo problema, possono cambiare rappresentanti prima che il problema sia risolto. Dovrebbero garantire che ci sia meno turnover nella loro organizzazione o assicurarsi che ogni rappresentante crei note per evitare di rifare il lavoro. **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** ADP TotalSource ci aiuta a elaborare le buste paga, gestire le questioni relative alle risorse umane, amministrare i benefici, segnalare e analizzare i problemi e monitorare il tempo tutto in un unico posto. Semplifica l'elaborazione delle buste paga e ci offre una visione d'insieme, garantendo una pianificazione senza intoppi ed evitando ritardi nell'elaborazione. **Official Response from Rebecca Jordan:** > Nyasha, Apprezziamo la tua recensione positiva riguardo l'elaborazione delle buste paga. Il feedback onesto ci motiva a fornire un servizio eccellente ogni giorno ed è di grande aiuto per il nostro team. Grazie per aver riconosciuto i nostri sforzi e attendiamo con piacere un continuo successo insieme. ### 10. Tranquillità per le decisioni HR in CA, ma preferisci un partner per il payroll con sede negli Stati Uniti **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Forniture e attrezzature aziendali | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 06, 2026 **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** Mi piace poter verificare se sto prendendo la decisione giusta. Gestire un'azienda in California è difficile, quindi poter discutere le decisioni con il mio HRBP ci dà un vero senso di pace e sollievo durante il processo decisionale. Lei è sempre disponibile e mi fornisce ottime risorse e indicazioni. **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** Mi è stato appena assegnato un partner per le buste paga esternalizzato. In precedenza lavoravo con un partner per le buste paga con sede negli Stati Uniti, ma ora il mio contatto per le buste paga è in India, e questo cambiamento non mi rende felice. Come ho detto, gestire un'azienda in California è difficile, e avere una persona per le buste paga negli Stati Uniti è importante per me. Ho informato il mio HRBP e lei affronterà il problema per me. Inoltre, i tempi di attesa per contattare una persona appropriata nel reparto buste paga sono fastidiosi. L'unico posto in cui vuoi parlare con qualcuno che possa aiutarti immediatamente con il tuo problema è quando ti occupi delle buste paga e questo accade raramente. **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** Essere in grado di chiarire le cose con il mio HRBP è inestimabile. Passare tutte le decisioni di assunzione, i licenziamenti e qualsiasi problema da lei è stato estremamente utile e mi dà fiducia che sto gestendo le situazioni nel modo giusto. **Official Response from Rebecca Jordan:** > Grazie mille per le tue gentili parole sul valore del Partner Commerciale HR di ADP! Questo significa molto per noi. Siamo entusiasti di soddisfare le tue aspettative per gestire un'attività in California. Il tuo feedback onesto è estremamente utile per il nostro team affinché possiamo avere una partnership di successo e continuativa. ### 11. Hub user-friendly per visualizzare buste paga e benefici **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Claudia M. | Procurement and warehouse generalist, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 18, 2026 **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** Mi piace quanto sia facile visualizzare i miei stipendi e i benefici tutti in un unico posto. L'interfaccia è molto intuitiva e rende la ricerca di ciò di cui ho bisogno rapida e semplice. **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** L'assicurazione sanitaria che ci è stata offerta non era molto equa per i dipendenti con famiglie. Nel mio caso, ho scoperto di essere incinta tre settimane dopo aver iniziato il mio lavoro. Ero in un periodo di paga di 90 giorni e, poiché sono andata dal medico prima di diventare idonea, la mia invalidità a breve termine è stata negata come "condizione preesistente". Non ho scoperto che era stata negata fino a tre settimane dopo il parto. Primo, la gravidanza non è una malattia, e secondo, non c'è stata una comunicazione chiara da parte loro su come sarebbe stata gestita questa situazione. **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** Non usiamo più ADP TotalSource. Semplicemente non era adatto alla nostra azienda in crescita e avevamo semplicemente superato il servizio. **Official Response from Rebecca Jordan:** > Ciao Claudia, Apprezziamo la tua recensione e onestà. Questo ci motiva a fornire un servizio eccellente ogni giorno, e il feedback è utile per il nostro team. Grazie ancora e siamo felici di sentire della crescita della tua azienda! ### 12. ADP Totalsource è un Homerun! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Craig S. | Director Of Sales and Marketing, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 21, 2026 **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** La dashboard mi fornisce tutto ciò che devo sapere a colpo d'occhio. **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** Ci sono alcune lacune in ciò che la mia azienda potrebbe non fornire, ma nel complesso penso che faccia un buon lavoro nel darmi ciò di cui ho bisogno. Non ho nulla in particolare che non mi piaccia. **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** Fornisce i miei cedolini e i giorni di vacanza a colpo d'occhio, e mi permette di organizzare facilmente la mia documentazione. **Official Response from Rebecca Jordan:** > Grazie, Craig, per aver dedicato del tempo a lasciare una recensione così positiva! Siamo felici di sapere che stai avendo un'ottima esperienza con noi e che il dashboard soddisfa le tue esigenze. Apprezziamo che tu abbia condiviso la tua storia. ### 13. Amministrazione semplificata delle buste paga e delle risorse umane, supporto alla conformità **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alexander M. | Payroll Administrator, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 28, 2026 **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** Ci aiuta con l'elaborazione delle buste paga, le trattenute e supporta la nostra amministrazione delle risorse umane, e stiamo anche pianificando di adottare la funzione di gestione dei benefici. **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** Riduce il carico di lavoro amministrativo e, cosa più importante, aiuta con la conformità poiché aggiorna le tabelle fiscali e presenta le tasse per nostro conto. **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** Aiuta con il supporto amministrativo, le controversie HR e la gestione delle trattenute, oltre alla conformità legale basata sui requisiti statali..... **Official Response from Rebecca Jordan:** > Grazie, Alexander, per aver dedicato del tempo a lasciare una recensione così positiva! Siamo felici di sapere che stai avendo un'ottima esperienza con la semplificazione della gestione delle buste paga e delle risorse umane. Il tuo feedback onesto è inestimabile e apprezziamo che tu abbia condiviso la tua storia. ### 14. I Tre C **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Deborah P. | Officer Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 25, 2024 **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** Apprezzo la coerenza di ADP Total Source, il team di supporto è cortese e chiaro ogni volta che ho chiamato per richiedere supporto per le Risorse Umane, il Payroll o la reportistica. La piattaforma è cambiata quasi un anno fa e ero preoccupato per l'implementazione e l'impatto sul nostro team, ma è stata una transizione semplice ed è stato facile integrarla. Posso contattare un agente dal vivo o utilizzare il supporto online e adoro poter tracciare lo stato del mio caso. Uso ADP TotalSource settimanalmente e l'ho trovato semplice e facile da usare per i nostri nuovi dipendenti durante l'onboarding. Raccomando vivamente agli utenti di sfruttare tutte le risorse, programmando controlli regolari con gli specialisti del supporto. Ci sono così tante funzionalità per renderlo utile ed efficiente. **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** Non so sempre dove trovare ciò che cerco quando si tratta di reportistica, spero che la piattaforma aggiornata risolva questi problemi. So che se mi blocco posso chiamare il team di supporto per ottenere accesso. **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** Siamo un piccolo studio legale boutique, ADP Totalsource è stato in grado di supportarci con le esigenze HR, l'elaborazione dei salari e i benefici 401K per garantire che siamo conformi e coerenti. ### 15. Ottimo supporto HR per le piccole imprese **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Shannon H. | Director of Human Resources, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 20, 2026 **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** Il sistema di supporto per tutto ciò che riguarda le risorse umane e per le piccole imprese. **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** Può essere difficile contattare il supporto a volte. Ci può essere una lunga attesa e a volte il mio team non può aspettare. **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** Siamo una piccola impresa e avere qualcuno che si occupa delle piccole cose e ti ricorda tutte le scadenze di conformità è estremamente utile! **Official Response from Rebecca Jordan:** > Ciao Shannon, Apprezziamo la tua recensione sul sistema di supporto HR di ADP e il feedback onesto. Questo ci motiva a fornire un servizio eccellente ogni giorno, e il feedback è utile per il nostro team. Grazie per aver riconosciuto i nostri sforzi e non vediamo l'ora di continuare a ottenere successi insieme. ### 16. ADP Total Source **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rowie Z. | HR Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 23, 2025 **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** Una delle caratteristiche distintive di ADP TotalSource è la sua interfaccia intuitiva e facile da usare, che rende la navigazione sulla piattaforma un gioco da ragazzi, anche per i nuovi utenti. Inoltre, le capacità di reporting sono eccezionali, offrendo report dettagliati e personalizzabili che aiutano a semplificare il processo decisionale e forniscono preziose informazioni sulle operazioni aziendali. **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** Lo svantaggio principale di ADP TotalSource è il tempo di risposta dei rappresentanti. Quando sorgono problemi urgenti, può sembrare che non siano trattati con lo stesso livello di urgenza dal team di supporto. Questo è probabilmente dovuto al fatto che i singoli rappresentanti gestiscono più clienti di quanto dovrebbero, portando a ritardi e frustrazione per gli utenti che necessitano di assistenza immediata. Ah, e anche i costi, stanno diventando costosi! **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** Gli strumenti di reportistica sono incredibilmente utili, fornendo dati completi che permettono alle aziende di monitorare metriche chiave e tendenze senza sforzo. Questi strumenti consentono agli utenti di prendere decisioni informate con fiducia e garantire la conformità con varie normative. La capacità di generare report dettagliati rapidamente ed efficientemente è un vantaggio significativo per aziende di tutte le dimensioni. ### 17. Soluzione HR tutto-in-uno conveniente con supporto stellare **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Gestione dell'istruzione | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 14, 2025 **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** Utilizzo ADP TotalSource per il libro paga, i benefici e l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro. Amo come mette tutto ciò di cui abbiamo bisogno in un unico spazio, rendendo facile trovare risposte ai problemi quotidiani. La facilità e la comodità sono fantastiche, e soprattutto, il nostro Business Partner dedicato è una fonte inesauribile di informazioni e supporto. Apprezzo anche l'accesso online facile ai conti, che permette ai nostri dipendenti di avere tutto a portata di mano. **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** Devo ancora tenere d'occhio i numeri per il libro paga per garantire l'accuratezza e la precisione riguardo alle commissioni. **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** ADP TotalSource centralizza tutto ciò di cui abbiamo bisogno, rendendo facile trovare soluzioni per i problemi quotidiani. Amiamo la facilità e la comodità, oltre al supporto del nostro Business Partner dedicato. L'accesso online facile consente ai dipendenti di avere l'essenziale a portata di mano. **Official Response from Rebecca Jordan:** > Siamo così grati per la recensione positiva e per come ADP TotalSource centralizza tutto! Sono partner come te che ci motivano a fornire un servizio eccellente ogni giorno. Grazie per aver riconosciuto i nostri sforzi e non vediamo l'ora di continuare a ottenere successi insieme. ### 18. Gestione stipendi senza intoppi con margine di miglioramento per il supporto **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anna D. **Reviewed Date:** February 05, 2026 **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** Apprezzo quanto sia efficiente il sistema di gestione stipendi con ADP TotalSource. Ho sempre un supporto se incontro un problema durante l'elaborazione, il che mi dà tranquillità. Mi piace anche la facilità d'uso del software. Il passaggio ad ADP TotalSource dal nostro sistema precedente è stato un miglioramento per la nostra azienda, poiché funziona meglio. L'installazione iniziale è stata piuttosto fluida. **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** Il mio rappresentante del libro paga è stato cambiato alcune volte e il mio attuale rappresentante non risponde così rapidamente come i precedenti. Suggerisco che ci risponda almeno entro un'ora o due, non un'intera giornata. **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** ADP TotalSource rende la gestione delle buste paga molto efficiente, garantisce che io abbia sempre un supporto quando sorgono problemi di elaborazione, e il suo software è facile da usare. **Official Response from Rebecca Jordan:** > Ciao Anna, Apprezziamo che tu abbia condiviso la tua esperienza con noi! Siamo lieti di sapere quanto sia efficiente la gestione delle buste paga con ADP Total Source e che ti dia tranquillità. Il tuo feedback ci ispira a continuare a fornire un servizio di altissimo livello. Apprezziamo la collaborazione! ### 19. Molto facile da usare, lo adoro! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ryan L. | Strategic Account Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 26, 2025 **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** Mi piace ADP TotalSource perché elimina la complessità dalla gestione delle risorse umane, delle buste paga e della conformità. Come PEO (Organizzazione Professionale dei Datori di Lavoro), offre una soluzione completa che mi permette di concentrarmi di più sulla gestione dell'azienda e meno sui carichi amministrativi. La loro piattaforma è facile da usare e centralizza tutto, dall'inserimento dei dipendenti e i benefici al monitoraggio del tempo e alla gestione delle prestazioni. **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** Ciò che davvero spicca è il livello di supporto esperto — che si tratti di rimanere conformi alle leggi sul lavoro in continua evoluzione o di trovare il giusto pacchetto di benefici, c'è sempre qualcuno esperto a guidarmi. Ci aiuta anche a rimanere competitivi offrendo benefici a livello di Fortune 500 ai nostri dipendenti, il che è un grande vantaggio per la fidelizzazione e il morale. **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** Soluzione HR All-in-One ADP TotalSource semplifica le risorse umane portando tutto sotto un unico tetto: paghe, benefici, conformità, compensazione dei lavoratori e altro ancora. Invece di destreggiarsi tra più fornitori e piattaforme, posso gestire tutte le funzioni HR attraverso un unico sistema intuitivo. Questa centralizzazione fa risparmiare tempo e riduce il rischio di errori. Supporto Esperto per la Conformità Le leggi sul lavoro cambiano costantemente e rimanere conformi è una sfida importante. Con ADP TotalSource, ho accesso a professionisti delle risorse umane ed esperti legali che aiutano proattivamente a mantenere la mia attività conforme alle normative statali e federali. Quel tipo di supporto mi dà fiducia e protegge la mia attività da errori costosi. ### 20. Sono così entusiasta di aver trovato questa piattaforma! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Josie D. | Human Resources Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 17, 2025 **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** Con TotalSource, un intero team è assegnato a te per tutte le tue esigenze di risorse umane. L'implementazione è stata un gioco da ragazzi! Ogni volta che ho bisogno di assistenza per qualsiasi cosa su cui sto lavorando, tutto ciò che devo fare è contattare un membro del team. Uso TotalSource più volte al giorno per le mie responsabilità nelle risorse umane. **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** Abbiamo utilizzato TotalSource per 1 anno ormai. In questo periodo, non ho trovato nulla che direi di non apprezzare. **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** TotalSource ci ha aiutato con la conformità ACA e HR. **Official Response from Rebecca Jordan:** > Ciao Josie, Siamo così grati per la tua fantastica recensione su TotalSource! Sono partner come te che ci motivano a fornire un servizio eccellente ogni giorno. Ti ringraziamo per aver riconosciuto i nostri sforzi e non vediamo l'ora di continuare a ottenere successi insieme. ### 21. Ottimo per le aziende in crescita **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Laura F. | Head of People, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 06, 2023 **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** Passare ad ADP TotalSource è stata una delle migliori decisioni che abbiamo preso per semplificare e rafforzare le nostre operazioni HR. Assumendosi il lavoro amministrativo pesante—come la gestione delle buste paga, l'onboarding, la conformità e molte delle attività manuali quotidiane—ADP TotalSource ci ha permesso di concentrare la nostra attenzione su ciò che conta davvero: coinvolgere i nostri dipendenti e supportare la loro crescita. Con meno tempo dedicato ai carichi amministrativi, il nostro team può dedicare energia alle valutazioni delle prestazioni, allo sviluppo dei dipendenti e alla creazione di una cultura aziendale che ispira e trattiene i talenti. ADP garantisce che l'onboarding e le buste paga siano accurati e senza intoppi, il che costruisce fiducia e stabilisce un tono positivo per ogni esperienza dei dipendenti. La migrazione di quest'anno è stata la mia terza volta che ho trasferito un'azienda ad ADP TotalSource, e ogni volta il processo è stato costantemente fluido e professionale. La loro competenza e supporto rendono la transizione facile e senza stress, il che non è un'impresa da poco quando si ha a che fare con sistemi HR complessi. Ogni implementazione ha rafforzato la mia fiducia nel loro servizio. In breve, ADP TotalSource mantiene la sua promessa: liberare i team HR e di leadership per concentrarsi sulle persone e sulla cultura, non sulla burocrazia. È stato davvero un piacere lavorare con loro, e consiglio vivamente ADP TotalSource a qualsiasi organizzazione che desideri modernizzare le risorse umane e potenziare il proprio personale. Vuoi che modifichi il tono (ad esempio, più formale per una testimonianza aziendale o più conversazionale per un sito di recensioni) o lo mantengo così com'è? **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** Sarebbe fantastico se potessimo aggiungere appaltatori e dipendenti non in busta paga come fanno altri PEO. **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** Oltre al risparmio di tempo, ADP TotalSource ha fornito significativi benefici finanziari. Snellendo i processi HR e gestendo compiti che altrimenti richiederebbero ore di lavoro dei dipendenti, abbiamo risparmiato innumerevoli ore di lavoro e quindi ridotto i costi del personale. La loro competenza nella gestione delle assicurazioni e delle tasse ci ha anche aiutato a ridurre i premi, tagliare alcune tasse ed evitare spese di deposito e sanzioni. Per una piccola azienda come la nostra, queste efficienze si traducono in risparmi sui costi significativi, rendendo ADP TotalSource non solo un potenziatore di produttività ma anche una soluzione HR veramente conveniente. **Official Response from Christina Ridlon:** > Ciao Laura! Grazie mille per aver dedicato del tempo a scrivere questa recensione di TotalSource. Ogni feedback come questo ci aiuta moltissimo! Siamo molto grati per clienti come te e speriamo che tu rimanga con noi per molti anni a venire. Non vediamo l'ora di continuare la nostra collaborazione mentre la tua azienda continua a crescere. ### 22. ADP Totalsource è il migliore, sono efficienti e valgono il denaro **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tracey T. | Controller, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 03, 2021 **Descriva il progetto o l'attività in cui ADP TotalSource L'ha aiutata:** Aggiornamenti sulle normative COVID e programmi di aiuto come la domanda per il PPP **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** Sono i leader in questo mercato per una ragione. Sempre al passo con le cose. Durante i tempi del Covid, con tutta la legislazione dei decreti di soccorso Covid, i loro rapporti hanno reso le cose così facili. I rapporti necessari per richiedere il PPP sono stati costruiti in tempo per fare domanda. Cose come il pagamento per malattia Covid attraverso il governo le hanno gestite completamente dalla loro parte, noi abbiamo pagato il malato Covid, abbiamo avuto una fattura di $0 e loro hanno gestito il rimborso dalla loro parte, non abbiamo dovuto aspettare per essere rimborsati, ottimi strumenti di reporting. **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** Le tariffe tendono ad essere più alte rispetto alla concorrenza, ma come si suol dire, ottieni ciò per cui paghi e sono il miglior valore. **Raccomandazioni per chi sta considerando ADP TotalSource:** Assolutamente vale il costo. Leader in questo mercato **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** Niente al momento, ma durante tutto il periodo del COVID sono stati eccellenti su tutti i cambiamenti normativi. Continuano ad essere eccellenti su tutta la conformità. Nessun problema **Official Response from Pat Rovner:** > Tracey Grazie mille per la meravigliosa recensione a 5 stelle. Valutiamo davvero molto il tuo business e siamo felici di averti potuto fornire supporto e guida con le normative COVID in continua evoluzione e la domanda PPP. ### 23. Servizio clienti di prima classe e un grande team, ma a un prezzo **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Carrie A. | COO, Personale e reclutamento, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 23, 2026 **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** Personalmente mi piace la squadra. Il servizio clienti è il migliore. **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** Il dipartimento fiscale è lento nel rispondere alle domande, davvero lento quando si tratta di un errore da parte di ADP. I prezzi sono più alti rispetto ad altri PEO disponibili. Aumentano le tariffe senza spiegazioni. Abbiamo avuto un aumento del 34% quando i nostri aumenti erano stati a una sola cifra prima di allora. **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** Avere tutto sotto un unico ombrello e gestire tutti gli elementi di backend, come il 401k, le tasse e i benefici. **Official Response from Rebecca Jordan:** > Ciao Carrie, Apprezziamo la tua recensione che ci ispira a fornire un servizio di altissimo livello e il servizio clienti di ADP sta soddisfacendo le aspettative. E siamo particolarmente grati per aver condiviso il tuo feedback onesto - questo è utile per il nostro team. Siamo grati per la collaborazione! ### 24. Supporto HR completo, necessita di miglioramenti UI **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ken C. | BDR, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 16, 2026 **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** Apprezzo il supporto alla conformità e la guida delle risorse umane da parte di ADP TotalSource, sono molto utili. La piattaforma ci aiuta a rimanere conformi e alleggerisce il carico delle risorse umane sul nostro team interno. Trovo che il monitoraggio del PTO funzioni bene. Avere tutte queste funzionalità in un'unica piattaforma fa risparmiare molto tempo. **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** L'interfaccia potrebbe sembrare più moderna e più facile da navigare. Creare un'interfaccia utente più pulita funzionerebbe bene. **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** ADP TotalSource ci aiuta a rimanere conformi e riduce il carico delle risorse umane. Avere orientamento HR, supporto alla conformità e monitoraggio delle ferie su un'unica piattaforma fa risparmiare tempo. **Official Response from Rebecca Jordan:** > Ciao Ken, Grazie per aver condiviso la tua meravigliosa esperienza con noi! Siamo lieti di sapere che apprezzi il supporto alla conformità e la guida HR. Il tuo feedback ci ispira a continuare a fornire un servizio di altissimo livello. Apprezziamo la collaborazione! ### 25. Ottima risorsa per dipendenti e datori di lavoro **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dawn K. | Human Resources Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 12, 2025 **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** Trovo il loro sito per lo più intuitivo. Apprezzo anche molto la quantità di informazioni disponibili per me all'interno del sito. **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** A volte aggiornare i record per i dipendenti (superiori, livello di grado, ecc.) non è facile come penso dovrebbe essere. **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** Quando sorgono problemi, posso contattare il mio rappresentante tramite casi o email per ottenere assistenza tempestiva e aiuto nel risolvere qualsiasi problema. Forniscono anche una varietà di categorie all'interno del sito per aiutare a gestire dipendenti, benefici e risorse in un unico posto. ### 26. Supporto completo per buste paga e benefici, ma i prezzi e la personalizzazione sono preoccupazioni **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Gestione delle organizzazioni non profit | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 05, 2026 **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** La piattaforma è molto facile da usare, sia dal lato dei dipendenti che da quello degli amministratori. **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** Per noi, il prezzo continua a essere una preoccupazione. Se mai dovessimo lasciare ADP TotalSource, sarebbe per motivi di risparmio sui costi. Inoltre, ADP TotalSource è a volte meno personalizzabile rispetto alla creazione di una propria piattaforma HR da zero. **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** A causa delle nostre dimensioni e delle risorse disponibili, la nostra organizzazione non è in grado di avere un proprio reparto HR completo. ADP TotalSource ci consente di sentirci supportati con strumenti completi per la gestione delle buste paga e dei benefici HR, in modo da sentirci completamente supportati. **Official Response from Rebecca Jordan:** > Grazie per aver dedicato del tempo a lasciare una recensione positiva. Siamo felici di sapere che stai avendo un'esperienza di "facilità d'uso" con ADP TotalSource. Il tuo feedback onesto è inestimabile e apprezziamo che tu abbia condiviso la tua storia... questo è molto utile per il nostro team. ### 27. Il miglior PEO che abbiamo provato! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jasmine R. | Executive Assistant, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 25, 2025 **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** Questo servizio è di gran lunga migliore di Insperity. Apprezziamo davvero avere un HRBP dedicato che risponde sempre rapidamente alle nostre domande. Mi piace anche che ci sia un rappresentante specifico per ogni categoria all'interno del PEO, il che rende le cose più organizzate. I costi di rinnovo dei nostri benefici sono stati costantemente migliori rispetto a quelli che abbiamo sperimentato con Insperity, e ogni volta che confrontiamo i prezzi con altri PEO, ADP è sempre in vantaggio. **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** A volte abbiamo sentito che il nostro team ha superato il nostro HRBP e la tempestività è una preoccupazione. Tuttavia, ADP ha cambiato il nostro HRBP diverse volte a causa di ciò. **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** Leggi statali sui diritti umani. Poiché queste cambiano continuamente, ADP ci notifica immediatamente rendendoci sempre conformi. ### 28. Un Team di Supporto Che Ti Accompagna Durante Tutto il Processo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Produzione alimentare | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 08, 2026 **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** Il team che è lì per te durante tutto il processo. La mia HRBP è fantastica con cui lavorare e si rende disponibile. **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** A volte, quando apri un caso, ci vuole tempo per ricevere una risposta. **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** ADP ci sta aiutando con i servizi di gestione stipendi, il che è stato vantaggioso per noi. **Official Response from Rebecca Jordan:** > Grazie per aver condiviso la tua meravigliosa esperienza con ADP! Siamo lieti di sapere che hai un team di supporto e che l'HRBP sta soddisfacendo le aspettative. Il tuo feedback ci ispira a continuare a fornire un servizio di altissimo livello. Apprezziamo la collaborazione! ### 29. Soluzione completa e facile da integrare supportata da esperti disponibili **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Produzione | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 04, 2026 **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** Soluzioni complete facili da integrare. Gli esperti sono disponibili per aiutare a garantire il successo. **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** Alcune funzionalità hanno accesso limitato e richiedono di aprire un ticket di supporto. In altre soluzioni, probabilmente saremmo in grado di apportare la modifica da soli o ottenere direttamente i dati del report, senza dover inviare una richiesta di supporto. **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** ADP TotalSource fornisce soluzioni HR complete in un'unica piattaforma, il che ci fa risparmiare tempo. Con i suoi servizi PEO, la nostra funzione HR è supportata dagli esperti e dall'ampia rete di ADP. **Official Response from Rebecca Jordan:** > Grazie per aver condiviso la tua meravigliosa esperienza con noi! Siamo lieti di sapere che stai apprezzando l'integrazione facile. Il tuo feedback ci ispira a continuare a fornire un servizio di alta qualità. Apprezziamo la collaborazione! ### 30. Risorse Umane e Paghe Efficienti, Necessitano di Supporto Stabile **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospitalità | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 16, 2025 **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** Mi piace come ADP TotalSource sia semplice da usare e che tutto sia nello stesso sistema, il che semplifica avere HR e paghe insieme. Questa integrazione ci risparmia passaggi ripetitivi e fa risparmiare tempo, offrendo un'efficienza che apprezziamo davvero. Anche la configurazione iniziale è stata molto facile. **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** Il nostro rappresentante delle buste paga viene spesso cambiato ogni pochi mesi. **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** ADP TotalSource semplifica le nostre risorse umane e la gestione delle buste paga mettendo tutto in un unico sistema, risparmiandoci passaggi ripetitivi e tempo, e migliorando l'efficienza. **Official Response from Rebecca Jordan:** > Apprezziamo la tua recensione e onestà. Questo ci motiva a fornire un servizio eccellente ogni giorno, e il feedback è utile per il nostro team. Grazie per aver riconosciuto i nostri sforzi, e non vediamo l'ora di continuare a ottenere successi insieme. ### 31. Forte gestione delle buste paga, ma le dichiarazioni fiscali necessitano di miglioramenti **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi legali | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 20, 2026 **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** Selezioni di partner commerciali complessivi e gestione delle buste paga per la mia attività **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** La loro utilità complessiva quando si tratta di questioni relative a diverse aree fiscali, così come la loro mancanza di tempestività nel presentare. **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** aiuta con i problemi di busta paga di Nuance. **Official Response from Rebecca Jordan:** > Apprezziamo la tua recensione che ci ispira a fornire un servizio di altissimo livello. È bello sapere che ADP ha un forte sistema di gestione delle buste paga. E siamo particolarmente grati per aver condiviso il tuo feedback onesto - questo è utile per il nostro team. Siamo grati per la collaborazione! ### 32. Piattaforma discreta, ma il supporto clienti necessita di miglioramenti **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 17, 2025 **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** In generale, la piattaforma è facile da usare. Ci sono alcune cose che potrebbero essere più evidenti e facili da trovare, ma nel complesso sembra che sia stata facile da usare per i nostri dipendenti. **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** Il supporto clienti lascia molto a desiderare. Ogni volta che incontro un problema, devo chiamare il loro call center, e sembra un lancio di moneta se riuscirò a raggiungere qualcuno che capisca davvero il problema. Ci sono state volte in cui gli agenti di supporto mi hanno fornito informazioni errate, probabilmente perché non conoscevano la risposta loro stessi. Anche dopo un anno dal trasferimento da ADP, stiamo ancora affrontando un problema fiscale causato da una tassa statale non pagata. Ho inviato le informazioni necessarie, ma nonostante abbia inviato più di cinque email di follow-up, non ho ancora ricevuto alcuna risposta. **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** Abbiamo utilizzato APT Totalsource come nostro PEO, piattaforma per le buste paga e le risorse umane. ### 33. Gestione stipendi semplificata con funzionalità flessibili **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** ann m. | HR Director, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 26, 2023 **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** Mi piace molto la funzione di gestione del tempo e delle presenze e la facilità di gestione delle buste paga con ADP TotalSource. È flessibile nella gestione dei codici di progetto e di addebito, il che è essenziale per la produzione. La transizione è stata buona quando siamo passati dal nostro prodotto precedente e, nel complesso, è stata un'esperienza positiva. **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** Penso che il costo delle cure mediche potrebbe essere più competitivo. **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** ADP TotalSource gestisce la rilevazione delle presenze e i requisiti di pagamento in California, fornendo la flessibilità nei codici di progetto e di addebito necessari nella produzione. Semplifica la gestione del tempo e delle presenze e rende i processi di gestione delle buste paga facili. **Official Response from Pat Rovner:** > Ann, Vorremmo solo ringraziarti per aver dedicato del tempo a scrivere questa recensione di ADP TotalSource. Ogni feedback come questo è apprezzato e ci fa sapere che siamo sulla strada giusta per soddisfare le tue aspettative. ### 34. Facile accesso self-service dei dipendenti alle informazioni personali **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Angela T. | VP of Finance and Risk Management, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 06, 2026 **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** I dipendenti possono accedere alle proprie informazioni **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** La relazione non è eccezionale, sono necessari miglioramenti. **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** Al momento non ho problemi aziendali. **Official Response from Rebecca Jordan:** > Grazie, Angela, per aver dedicato del tempo a lasciare una recensione positiva sull'accessibilità dei dipendenti! Siamo felici di sapere che stai avendo una buona esperienza con noi e il tuo feedback onesto è inestimabile. Apprezziamo il tuo contributo riguardo alla segnalazione. ### 35. Risorse HR complete e partner esperti, ma il costo è una preoccupazione **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Vendita al dettaglio | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 08, 2026 **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** Le risorse complete e i partner esperti che supportano le risorse umane. **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** Il costo: Questa è una piattaforma costosa per le aziende con meno di 25 dipendenti **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** Regole e regolamenti delle risorse umane e l'aggiornamento dei manuali con i nuovi passaggi di legge **Official Response from Rebecca Jordan:** > Apprezziamo la tua recensione che ci ispira a fornire un servizio di altissimo livello. È bello sapere che le risorse ADP sono competenti e utili per le risorse umane. E siamo particolarmente grati per aver condiviso il tuo feedback onesto - questo è utile per il nostro team. Siamo grati per la collaborazione! ### 36. Pacchetto Completo e Supporto **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sara K. | Service Department Coordinator, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 17, 2025 **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** Poiché ADP è grande e ben consolidata, TotalSource può offrire servizi in tutti i 50 stati, gestire la complessità (operazioni multistatali, diverse leggi locali) e supportare la crescita. Inoltre, i loro strumenti tecnologici e di reporting sono solidi: dashboard, analisi, portali self-service per i dipendenti. Questi offrono visibilità e controllo. **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** Poiché c'è così tanto nella piattaforma, configurare e imparare a usare tutto può essere travolgente. Ma una volta che ci siamo familiarizzati con la piattaforma, l'adoriamo! **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** Fornire al team benefici solidi, un inizio facile e un HR reattivo rende la vita più semplice. Si sentono supportati, sanno cosa aspettarsi in termini di stipendio e benefici, e rimangono più a lungo. ### 37. Lo trovo estremamente confuso. **Rating:** 1.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rafael D. | Product Designer, Design, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 12, 2025 **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** Mi piace un po' di più l'aggiornamento, come il modo di timbrare il cartellino e vedere l'importo che verrà depositato nel tuo conto... Tutto ciò è molto utile. **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** Oltre ad essere confuso, è anche piuttosto brutto — lo sfondo con una foto, dover regolare le impostazioni del browser affinché certe cose funzionino, il login... Beh, se entrassi nei dettagli, ci sarebbero troppi punti. **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** Attualmente, non aiuta molto con niente. Certo, organizza un po' il nostro quotidiano così possiamo timbrare il cartellino online, ma penso che sia tutto qui — solo un piccolo aiuto per mantenere l'azienda un po' meno disorganizzata. ### 38. TotalSource è una Soluzione Totale! **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Teresa H. | Director of Business Operations & CFO, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 17, 2025 **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** Il processo di gestione delle buste paga non è mai stato così fluido! L'inserimento è un gioco da ragazzi!! L'iscrizione ai benefici è stata senza intoppi!!! **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** Il tempo e la presenza sono un po' difficili da gestire. Non siamo ancora riusciti a far funzionare la Talent Suite. **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** Stavamo cercando un negozio unico per tutto e ADP TotalSource è proprio questo! ### 39. Iniziato bene, è diventato un po' difficile e ora stiamo bene. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Melissa W. | Directors of Operations, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 17, 2025 **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** L'aiuto professionale che riceviamo ogni volta che ne abbiamo bisogno **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** Il tempo previsto inserito per essere in corrente pagata è complicato da apprendere. **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** L'onboarding è nuovo per noi e lo trovo molto utile. Riceviamo aggiornamenti e promemoria che mi aiutano a rimanere al passo con certe cose. ### 40. ADP fa quello di cui ho bisogno! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Colin B. | Deputy Director, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 07, 2025 **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** Tiene tutte le nostre informazioni in un unico posto sicuro. **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** A volte può essere difficile navigare verso organizzazioni partner, come MyLearning. **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** È il nostro sistema nervoso centrale. Fa tutto ciò di cui abbiamo bisogno per mantenere la nostra amministrazione delle risorse umane in ordine. ### 41. Eccellente software con supporto eccellente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Frances L. | Owner / CFO, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 11, 2025 **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** Tutti i vantaggi di far parte di un PEO. **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** Non c'è niente che non mi piaccia. Tutti gli aspetti sono molto buoni. **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** Qualsiasi questione di risorse umane su cui ci consigliano. Ci assistono nell'impostazione dei nostri benefici, ecc. ### 42. Fantastico, ha completamente trasformato la nostra attività. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tiffany I. | VP of Business Performance, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 11, 2025 **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** Sono stati in grado di prendere la nostra piccola azienda e permetterci di avere un sistema HR a livello aziendale e un team di supporto. Gestiscono tutte le sfumature delle leggi fiscali e sui salari, oltre ad avere l'esperienza per aiutarci a navigare nelle complicate questioni HR che si presentano. Non devo preoccuparmi di perdere nuove leggi o di capire come implementarle, sono stati assolutamente fondamentali per noi nel navigare il COVID e i mandati e le leggi locali. Ho anche tutti i dati dei nostri dipendenti a portata di mano in qualsiasi momento ed è molto facile da usare. **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** L'implementazione è stata difficile e accidentata, ma ADP è intervenuta per sistemare le cose. Il mio unico altro reclamo è che ci sono momenti in cui abbiamo bisogno di risposte immediate su questioni urgenti relative ai dipendenti delle risorse umane che richiedono un po' di tempo per ottenere una risposta. Tuttavia, questo è qualcosa su cui ADP sta lavorando per garantire che siamo coperti nel miglior modo possibile. **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** Gestire le buste paga, la legislazione fiscale, i rinnovi dei benefici, l'amministrazione dei benefici, i pignoramenti salariali e navigare tra le politiche HR e le questioni dei dipendenti è stato estremamente difficile da soli come piccola impresa. Con ADP non devo preoccuparmi di nessuno di questi aspetti perché li gestiscono loro. Devo ancora assumere qualcuno per elaborare le nostre buste paga, ma ADP lo rende facile e ADP si occupa di tutta la nostra conformità legale e paga le penali se commettono errori, quindi posso essere sicuro che stiamo facendo le cose correttamente. ### 43. In collaborazione con ADP TotalSource da oltre 10 anni **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Suz R. | Vice President, Human Resources, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 14, 2025 **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** ADPTS fornisce una soluzione completa per noi. Le persone con cui ho l'opportunità di lavorare sono professionisti di alto livello che comprendono il nostro business. **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** ADPTS non è un appuntamento economico. Ma il vecchio adagio è vero: ottieni ciò per cui paghi. Offrono valore per il costo dei servizi. **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** Oltre a elaborare i nostri stipendi, gestire i benefici, l'amministrazione del 401K e l'indennità per infortuni sul lavoro, utilizziamo i loro sistemi per la gestione del tempo, il reclutamento e la gestione delle prestazioni. Il nostro Partner HR è in sintonia con i nostri valori fondamentali e comprende le dinamiche del nostro settore. Siamo presenti in oltre 20 stati e ci aiutano a navigare tra quelle differenze richieste legalmente. ### 44. Revisione ADP **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Michele C. | Operations Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** March 24, 2021 **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** Il nuovo sistema è fantastico. Più facile da usare e il personale è più reattivo. **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** Il tempo di risposta del nostro HRBP è a volte un po' lento. Inoltre, non eravamo contenti dell'aumento del costo dei nostri piani di assicurazione sanitaria di gruppo. **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** Riceviamo benefici e assistenza HR. Abbiamo utilizzato TS per questioni relative ai dipendenti, problemi assicurativi e assistenza per le buste paga. Inoltre, UC afferma che è bello avere qualcuno che ci rappresenti nelle richieste. Tuttavia, abbiamo alcune preoccupazioni riguardo alla risposta di ADP quando un ex dipendente ha presentato una richiesta. A volte non siamo avvisati in tempo per contestare la richiesta. ### 45. Ottimo servizio di persona, ottimo sistema. Buon lavoro Dana **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Patricia C. | Owner, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 14, 2025 **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** Ottimo servizio di persona, ottimo sistema. Buon lavoro Dana. **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** Ottimo servizio di persona, ottimo sistema. Buon lavoro Dana. **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** Ottimo servizio di persona, ottimo sistema. Buon lavoro Dana. ### 46. Grazie **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Leticia F. | COO, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 17, 2025 **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** Tutto mi piace davvero il servizio tutto è fantastico **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** Niente, mi piace davvero il servizio, è fantastico. **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** Sì, lo uso per il libro paga. ### 47. Lavorare con ADP è molto "altalenante". Tuttavia, stanno continuando a migliorare i processi. **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** David O. | Chief Operating Officer, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 14, 2025 **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** Quasi tutto è in un unico posto. Inizialmente travolgente, ci si può cominciare ad ambientare nel corso del tempo. **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** Sempre di più, ADP si aspetta giocatori professionisti a tempo pieno dall'altra parte del tavolo. Non è sempre facile trovare ciò che è necessario quando ci si avventura in qualcosa di nuovo. Il servizio telefonico è lento e quando la tua domanda attraversa gruppi funzionali, ci si può perdere nella traduzione. **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** ADP offre una copertura ampia di tutto ciò che affrontiamo dal punto di vista delle risorse umane, del libro paga e del 401k. Anche se a volte è difficile trovare soluzioni e risposte, è molto meglio che cercare di fare da soli. ### 48. ADP TotalSource semplifica le risorse umane, ma il libro paga può essere manuale **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 15, 2025 **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** ADP TotalSource elimina la complessità dalla gestione delle risorse umane, delle buste paga e della conformità. Fornisce una soluzione completa e la loro piattaforma è facile da usare e centralizza tutto, dall'inserimento dei dipendenti e i benefici al monitoraggio del tempo e alla gestione delle prestazioni. **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** Alcuni elementi, come il libro paga, sono più manuali rispetto al precedente PEO che utilizzavamo. **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** Mantenendoci conformi ### 49. Busta paga a livello aziendale con molte funzionalità **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Robert P. | Financial Analyst, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 01, 2025 **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** Come utente storico, mi piace la possibilità di accedere ai registri delle buste paga e dei moduli W-2 dei precedenti datori di lavoro quando tutti utilizzavano ADP. Quando utilizzavo attivamente il prodotto, mi piacevano le suddivisioni delle buste paga e l'aspetto dei documenti. Era facile comprendere il reddito, le detrazioni e le tasse. **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** Gli svantaggi di ADP sono il costo. È una soluzione a livello aziendale e si adatta meglio alle grandi aziende. **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** ADP risolve la gestione delle buste paga, la conformità e l'amministrazione dei benefici. ### 50. Buon strumento alcuni difetti **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Logistica e catena di fornitura | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 22, 2021 **Cosa Le piace di più di ADP TotalSource?** Mi piace il flusso di informazioni e la segnalazione. I benefici sono fantastici! **Cosa non Le piace di ADP TotalSource?** Capacità limitate con accesso e alcuni degli strumenti che sarebbero utili all'inizio del processo di assunzione non sono accessibili fino alla fine. **Quali problemi sta risolvendo ADP TotalSource e in che modo La sta aiutando?** Benefici!!! Premi ridotti. Sportello unico per HR e dipendenti. **Official Response from Pat Rovner:** > Grazie per aver dedicato del tempo a scrivere una recensione e condividere la tua esperienza con i report di ADP TotalSource. È fantastico che tu abbia visto una diminuzione nei tuoi benefici. ## ADP TotalSource Discussions - [Quali altri prodotti avete in uscita in futuro?](https://www.g2.com/it/discussions/what-other-products-do-you-have-coming-out-in-the-future) - 2 comments, 2 upvotes - [Come puoi ridurre i nostri costi per i benefici?](https://www.g2.com/it/discussions/32893-how-can-you-lower-our-costs-for-benefits) - 1 comment, 2 upvotes - [Qual è la differenza tra ADP e ADP TotalSource?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-the-difference-between-adp-and-adp-totalsource) - 2 comments, 1 upvote - [Come funziona ADP TotalSource?](https://www.g2.com/it/discussions/how-does-adp-totalsource-work) - 2 comments, 1 upvote - [A cosa serve ADP TotalSource?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-adp-totalsource-used-for) - 1 comment - [View ADP TotalSource pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/adp-totalsource/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-27+20%3A35%3A05+-0500&secure%5Bsession_id%5D=c94a891c-c393-47a1-bab2-42dc373eb9e1&secure%5Btoken%5D=b4cbdb8e9f54efea88c33e17ed2c5966efda7ef22acb982634c42c07d404b218&format=llm_user) ## ADP TotalSource Integrations - [benefitsCONNECT](https://www.g2.com/it/products/benefitsconnect/reviews) - [JazzHR](https://www.g2.com/it/products/jazz-co/reviews) - [QuickBooks Time](https://www.g2.com/it/products/quickbooks-time/reviews) - [Recruit CRM & ATS](https://www.g2.com/it/products/recruit-crm-ats/reviews) - [Sage Intacct](https://www.g2.com/it/products/sage-intacct/reviews) ## ADP TotalSource Features **Risorse Umane Principali** - Gestione dell'organizzazione - Tempo, Presenze e PTO - Gestione delle spese - Strutture salariali - Conformità - Amministrazione dei benefici **Servizio Self Service per Dipendenti** - Portale Web - Responsabile dei Benefici - Mobile **Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici** - Gestione dei Registri dei Benefici - Pianificazione delle iscrizioni - Integrazione con vettore terzo - Gestione Documentale - Dichiarazioni di Compensazione Totale - Portale Self-Service - Conformità normativa - Accesso ai Benefici Mobili **Conformità** - Supporto alla conformità - Programma di Sicurezza - Assistenza Certificata **Nozioni di base sulla piattaforma** - Interoperabilità - Prestazione **Rapporti** - Schede Punteggio - Personalizzabilità - Grafici e Diagrammi - Cruscotti **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI **Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)** - Prendere decisioni **AI agentico - Onboarding** - Esecuzione autonoma dei compiti - Interazione in Linguaggio Naturale - Assistenza Proattiva - Prendere decisioni **Amministrazione** - Inserimento Stipendi - Accumulazione di tempo libero - Deposito Diretto - Rimborso Spese - Detrazioni ante imposte - Pignoramento del salario - Approvazioni - Controlla/Stampa W-2 - Controlla la consegna del W-2 **Approvvigionamento** - Ricerca Candidati - Configurazione della Pagina Carriera - Sourcing Sociale - Offerta di lavoro - Metriche di approvvigionamento dei candidati **Contenuto della piattaforma** - Libreria di Moduli - E-Forme - Firma elettronica - Controlli dei precedenti - Approvazioni delle Lettere di Offerta - Modelli di Lettera di Offerta **Piattaforma** - Strumenti - Gestione - Accedi **Dati della piattaforma** - Visualizzazione - Ricerca sulla piattaforma - Avvisi e notifiche **Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici** - Gestione dei Registri dei Benefici - Pianificazione delle iscrizioni - Integrazione con vettore terzo - Gestione Documentale - Dichiarazioni di Compensazione Totale - Portale Self-Service - Conformità normativa - Dashboard dei benefici - Accesso ai Benefici Mobili - Integrazioni / API - Internazionalizzazione - Mobilità **Pulizia** - Filtraggio - Livelli di Misurazione - Trasformazione **Tasse** - Calcolo delle tasse - Dichiarazione dei redditi - Pagamento automatico delle tasse **Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature** - Valutazioni dei Candidati - Gestione dei dati dei candidati - Tracciamento dei Processi di Assunzione - Parsing automatico dei curriculum - Pianificazione - Stati visibili ai candidati - Costruzione del flusso di lavoro **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Portale Self-Service - Formazione sulla Conformità - Flussi di lavoro di onboarding automatizzati - Notifiche di Onboarding **Supporto** - Scala - Guida Specializzata - Consulenza - Fatturazione - Implementazione - Supporto - Assistenza **Contenuto della piattaforma** - Automazione - Condivisione di file - Libreria di contenuti **Integrazione** - API / Integrazione - Integrazione del monitoraggio del tempo - Integrazione Contabile - Integrazione Core HR **Dati della piattaforma** - Reportistica del Processo di Onboarding - Visualizzazione **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti **Piattaforma** - Reportistica e cruscotti - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazioni e Affidabilità - Scalabilità **Reclutamento e Inserimento** - Pianificazione dei colloqui - Inserimento **AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)** - Intuizioni Predittive - Descrizione del lavoro AI ## Top ADP TotalSource Alternatives - [Rippling](https://www.g2.com/it/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,252 reviews) - [Justworks](https://www.g2.com/it/products/justworks/reviews) - 4.6/5.0 (1,119 reviews) - [Paychex](https://www.g2.com/it/products/paychex/reviews) - 4.1/5.0 (1,663 reviews)