# Come funziona ADP TotalSource?

Come funziona ADP TotalSource?

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- Posted at: circa 4 anni fa
- Author title: Fissato da G2 come domanda comune
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Il modello di co-impiego che definisce un PEO è un vantaggio aziendale. Che tu abbia o meno un dipartimento HR, il co-impiego aiuta la tua azienda a ridurre il carico HR e a concentrarsi maggiormente sulla strategia.

ADP condividerà le responsabilità occupazionali con il cliente e fornirà quanto segue:
- Guida e assistenza per la conformità
- Amministrazione e supporto per buste paga e tasse
- Amministrazione dei benefici sanitari
- Supporto per la tua azienda riguardo alla sicurezza sul lavoro
- Copertura EPLI per la tua azienda
- Assicurazione per infortuni sul lavoro e assistenza con il processo di gestione dei reclami end-to-end

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- Posted at: quasi 2 anni fa
- Author title: Product Marketing Director



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ADP Totalsource opera come "co-datore di lavoro" simile a una società di outsourcing per dipendenti o PEO. I tuoi dipendenti lavorano ancora per te, ma funzioni come HR, buste paga, compensazione dei lavoratori e benefici sono gestite tramite ADP, eliminando virtualmente la necessità di esperti interni a tempo pieno.

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- Posted at: circa 4 anni fa
- Author title: President & Chief Operating Officer




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