2026 Best Software Awards are here!See the list

Confronta Access PeopleHR e Paycor

In Sintesi
Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
Discussioni

Richiedi un preventivo

Ottimizzato per una risposta rapida

A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(321)4.0 su 5

(1,273)3.9 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (70.8% delle recensioni)

Mercato Medio (74.3% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (111) Easy Navigation (46) Not User-Friendly (36) Not Intuitive (29)

Ease of Use (377) Payroll Management (209) Poor Customer Support (162) Missing Features (94)

Prezzo di Ingresso

£3.00

Nessun prezzo disponibile

Access PeopleHR

Valutazione a Stelle

(321)4.0 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (70.8% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (111) Easy Navigation (46) Not User-Friendly (36) Not Intuitive (29)

Prezzo di Ingresso

£3.00

Prova gratuita disponibile

Sfoglia tutti i piani tariffari 4

Paycor

Valutazione a Stelle

(1,273)3.9 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (74.3% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (377) Payroll Management (209) Poor Customer Support (162) Missing Features (94)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Scopri di più su Paycor

Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Paycor eccelle nella soddisfazione degli utenti, con molti che lodano la sua interfaccia intuitiva e la facilità d'uso. Gli utenti apprezzano funzionalità come la possibilità di regolare il libro paga dopo l'elaborazione, il che aggiunge flessibilità alle loro operazioni.
Gli utenti dicono che Access PeopleHR brilla nelle sue capacità di gestione delle assenze, con feedback che evidenziano quanto sia facile controllare il calendario per le assenze del team e prenotare il tempo libero. Questa funzionalità è particolarmente apprezzata dai dipendenti che cercano un accesso semplice alle informazioni sulle loro ferie.
Secondo le recensioni verificate, il processo di implementazione di Paycor è noto per essere rapido ed efficiente, con utenti che menzionano che la procedura guidata di onboarding semplifica la configurazione, rendendo più facile per i team iniziare senza una formazione estesa.
I revisori menzionano che mentre Access PeopleHR offre un'esperienza utente solida, a volte manca della profondità di funzionalità trovata in Paycor, in particolare in aree come la gestione del libro paga e la reportistica avanzata, che possono essere cruciali per le aziende di medie dimensioni.
I revisori di G2 evidenziano che il supporto clienti di Paycor è reattivo e competente, specialmente riguardo a questioni complesse come la gestione fiscale per settori specifici, che gli utenti trovano rassicurante quando affrontano sfide legate al libro paga.
Gli utenti riportano che mentre Access PeopleHR è facile da usare, potrebbe non soddisfare tutte le esigenze avanzate delle organizzazioni più grandi, poiché alcune funzionalità sono percepite come basilari rispetto alle offerte più complete di Paycor, in particolare nella gestione delle prestazioni e nell'analisi.

Access PeopleHR vs Paycor

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Paycor più facile da usare. Tuttavia, Access PeopleHR è più facile da configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Access PeopleHR in generale.

I revisori hanno ritenuto che Paycor soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Access PeopleHR.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, Access PeopleHR e Paycor forniscono livelli simili di assistenza.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Access PeopleHR rispetto a Paycor.

Prezzi

Access PeopleHR

Starter

£3.00

All of your essential people management needs packaged to make your small business more efficient

Digitise employee records
Copilot – gen AI to speed up everyday HR tasks (Core AI)
Document management and e-signatures

Sfoglia tutti i piani tariffari 4

Paycor

Nessun prezzo disponibile

Access PeopleHR

Prova gratuita disponibile

Paycor

Prova gratuita disponibile

Valutazioni

7.9

250

8.3

1,021

8.2

252

8.4

1,059

8.2

167

7.7

670

8.3

113

7.9

557

7.5

204

7.5

885

7.8

105

7.7

568

7.6

248

7.4

1,029

Categorie

Access PeopleHR

Paycor

Access PeopleHR e Paycor sono categorizzati comeRisorse Umane di Base, Gestione della forza lavoro, Libro paga, Gestione delle prestazioni, Software HCM, Coinvolgimento dei dipendenti, e Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)

Access PeopleHR è categorizzato comeRiconoscimento dei dipendenti

Paycor è categorizzato comePiattaforme di Reclutamento, Pianificazione della forza lavoro, Risorse Umane Sanitarie, Gestione dei Contrattisti, Gestione della Descrizione del Lavoro, Gestione delle assenze, Tempo e Presenze, Sistemi di Gestione della Formazione, Inserimento, Marketing del reclutamento, Amministrazione dei benefici, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, e Pianificazione della Compensazione

Mostra di più

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Access PeopleHR

21.0%

70.8%

8.2%

Paycor

17.4%

74.3%

8.3%

21.0%

17.4%

70.8%

74.3%

8.2%

8.3%

Settore dei Recensori

Access PeopleHR

Tecnologia dell'informazione e servizi

10.5%

Servizi Finanziari

8.6%

Vendita al dettaglio

4.5%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

4.5%

Gestione dell'Istruzione

3.4%

Altro

68.4%

Paycor

Ospedale e Assistenza Sanitaria

7.1%

Gestione delle organizzazioni non profit

6.4%

Produzione

5.0%

Software per computer

4.7%

Tecnologia dell'informazione e servizi

3.4%

Altro

73.6%

Alternative

Alternative a Access PeopleHR

Alternative a Paycor

Discussioni

Discussioni su Access PeopleHR

Cosa rende un buon sistema HR?

1 Commento

Move to HR DuoLeggi di più

Access PeopleHR non ha più discussioni con risposte

Vedi tutte le discussioni

Discussioni su Paycor

What is paycor?

4 Commenti

payroll and hr softwareLeggi di più

Possiamo tornare a un Rappresentante del Servizio Clienti dedicato?

3 Commenti

Questo sarebbe un grande vantaggio dal mio punto di vista. Ogni volta che chiamiamo con una domanda, sarebbe utile ottenere qualcuno che ci conosce.Leggi di più

Does paycor have an app?

3 Commenti

YesLeggi di più

Vedi tutte le discussioni

Fai una domanda a Access PeopleHR Contatta Access PeopleHR

Fai una domanda a Paycor Contatta Paycor