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Migliori Software di automazione del reclutamento per le imprese

Grace Savides
GS
Ricercato e scritto da Grace Savides

I prodotti classificati nella categoria generale Automazione del Reclutamento sono simili sotto molti aspetti e aiutano le aziende di tutte le dimensioni a risolvere i loro problemi aziendali. Tuttavia, le caratteristiche, i prezzi, l'installazione e la configurazione per le grandi imprese differiscono da quelle di altre dimensioni aziendali, motivo per cui abbiniamo gli acquirenti al giusto Enterprise Business Automazione del Reclutamento per soddisfare le loro esigenze. Confronta le valutazioni dei prodotti basate sulle recensioni degli utenti aziendali o connettiti con uno dei consulenti di acquisto di G2 per trovare le soluzioni giuste nella categoria Enterprise Business Automazione del Reclutamento.

Oltre a qualificarsi per l'inclusione nella categoria Software di automazione del reclutamento, per qualificarsi per l'inclusione nella categoria Enterprise Business Software di automazione del reclutamento, un prodotto deve avere almeno 10 recensioni lasciate da un revisore di un'azienda di grandi dimensioni.

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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Handshake per i datori di lavoro è l'unica piattaforma di reclutamento di talenti emergenti tutto-in-uno con accesso a oltre 10 milioni di studenti e alumni reattivi. Attraverso università, college co

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Servizi finanziari
    • Istruzione superiore
    Segmento di mercato
    • 44% Enterprise
    • 40% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Handshake for Employers
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Recruitment Efficiency
    16
    Customer Support
    15
    Helpful
    14
    Customer Service
    13
    Ease of Use
    13
    Contro
    Cost Issues
    3
    Expensive
    3
    High Cost
    3
    Inefficiency/Improvement
    3
    Interface Issues
    3
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Handshake for Employers che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.5
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.4
    8.8
    Prestazione
    Media: 9.0
    9.1
    Sourcing e Identificazione dei Candidati
    Media: 8.7
    9.1
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Handshake
    Anno di Fondazione
    2014
    Sede centrale
    San Francisco, California
    Twitter
    @joinHandshake
    8,971 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,903 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Handshake per i datori di lavoro è l'unica piattaforma di reclutamento di talenti emergenti tutto-in-uno con accesso a oltre 10 milioni di studenti e alumni reattivi. Attraverso università, college co

Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
  • Servizi finanziari
  • Istruzione superiore
Segmento di mercato
  • 44% Enterprise
  • 40% Mid-Market
Pro e Contro di Handshake for Employers
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Recruitment Efficiency
16
Customer Support
15
Helpful
14
Customer Service
13
Ease of Use
13
Contro
Cost Issues
3
Expensive
3
High Cost
3
Inefficiency/Improvement
3
Interface Issues
3
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Handshake for Employers che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.5
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.4
8.8
Prestazione
Media: 9.0
9.1
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
9.1
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
Handshake
Anno di Fondazione
2014
Sede centrale
San Francisco, California
Twitter
@joinHandshake
8,971 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
2,903 dipendenti su LinkedIn®
(1,727)4.7 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
3rd Più facile da usare in Automazione del Reclutamento software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    JobDiva è un leader globale nella tecnologia Platform as a Service (PaaS) per le imprese di reclutamento, incorporando un motore di reclutamento protetto da brevetto e supportato da una suite completa

    Utenti
    • Technical Recruiter
    • Senior Technical Recruiter
    Settori
    • Personale e reclutamento
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 65% Mid-Market
    • 27% Enterprise
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di JobDiva
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    465
    Features
    313
    User Interface
    224
    Efficiency
    223
    Integrations
    219
    Contro
    Slow Performance
    191
    Slow Loading
    170
    Performance Lag
    85
    Learning Curve
    79
    Search Issues
    73
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di JobDiva che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.4
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.4
    9.2
    Prestazione
    Media: 9.0
    9.3
    Sourcing e Identificazione dei Candidati
    Media: 8.7
    9.3
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    JobDiva
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2003
    Sede centrale
    New York
    Twitter
    @DivaDude
    1,532 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    139 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

JobDiva è un leader globale nella tecnologia Platform as a Service (PaaS) per le imprese di reclutamento, incorporando un motore di reclutamento protetto da brevetto e supportato da una suite completa

Utenti
  • Technical Recruiter
  • Senior Technical Recruiter
Settori
  • Personale e reclutamento
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 65% Mid-Market
  • 27% Enterprise
Pro e Contro di JobDiva
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
465
Features
313
User Interface
224
Efficiency
223
Integrations
219
Contro
Slow Performance
191
Slow Loading
170
Performance Lag
85
Learning Curve
79
Search Issues
73
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di JobDiva che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.4
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.4
9.2
Prestazione
Media: 9.0
9.3
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
9.3
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
JobDiva
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2003
Sede centrale
New York
Twitter
@DivaDude
1,532 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
139 dipendenti su LinkedIn®

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  • Scopri offerte esclusive su software
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7th Più facile da usare in Automazione del Reclutamento software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    LinkedIn Talent Basic, Finder e Pro Plans. Ottieni accesso aggiuntivo ai talenti e agli strumenti per gestire il reclutamento sulla rete di LinkedIn.

    Utenti
    • Technical Recruiter
    • Recruiter
    Settori
    • Personale e reclutamento
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 47% Mid-Market
    • 36% Piccola impresa
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di LinkedIn Recruiter
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Recruitment Efficiency
    26
    Ease of Use
    20
    Search Functionality
    13
    Easy Search
    12
    Communication
    11
    Contro
    Expensive
    18
    Inadequate Search Functionality
    6
    Search Issues
    5
    Messaging Issues
    4
    Slow Processing
    4
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di LinkedIn Recruiter che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.2
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.4
    9.1
    Prestazione
    Media: 9.0
    9.2
    Sourcing e Identificazione dei Candidati
    Media: 8.7
    9.0
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    LinkedIn
    Anno di Fondazione
    2003
    Sede centrale
    Sunnyvale, CA
    Twitter
    @LinkedIn
    1,835,065 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    23,489 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
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LinkedIn Talent Basic, Finder e Pro Plans. Ottieni accesso aggiuntivo ai talenti e agli strumenti per gestire il reclutamento sulla rete di LinkedIn.

Utenti
  • Technical Recruiter
  • Recruiter
Settori
  • Personale e reclutamento
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 47% Mid-Market
  • 36% Piccola impresa
Pro e Contro di LinkedIn Recruiter
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Recruitment Efficiency
26
Ease of Use
20
Search Functionality
13
Easy Search
12
Communication
11
Contro
Expensive
18
Inadequate Search Functionality
6
Search Issues
5
Messaging Issues
4
Slow Processing
4
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di LinkedIn Recruiter che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.2
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.4
9.1
Prestazione
Media: 9.0
9.2
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
9.0
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
LinkedIn
Anno di Fondazione
2003
Sede centrale
Sunnyvale, CA
Twitter
@LinkedIn
1,835,065 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
23,489 dipendenti su LinkedIn®
(500)4.5 su 5
5th Più facile da usare in Automazione del Reclutamento software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Grayscale è la piattaforma di coinvolgimento alimentata dall'IA numero 1, su misura per l'assunzione e l'inserimento di grandi volumi. Il nostro assistente IA, Gracie, migliora le relazioni con i cand

    Utenti
    • Recruiter
    • Talent Acquisition Specialist
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Personale e reclutamento
    Segmento di mercato
    • 49% Enterprise
    • 37% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Grayscale è una piattaforma di messaggistica per candidati che consente ai reclutatori di contattare i candidati tramite messaggi di testo senza condividere il loro numero personale.
    • I revisori menzionano frequentemente la comodità e l'efficienza di Grayscale, evidenziando la sua perfetta integrazione con ATS, il rapido tasso di risposta dei candidati e la possibilità di inviare messaggi senza utilizzare un numero personale.
    • Gli utenti hanno riscontrato alcune limitazioni con Grayscale, come ritardi occasionali nei messaggi, la necessità di aggiornamenti frequenti e difficoltà nel cambiare un numero di telefono dopo che un contatto è stato salvato.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Grayscale
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    63
    Communication
    60
    Candidate Management
    42
    Time-saving
    41
    Time-Saving
    39
    Contro
    Messaging Issues
    23
    Candidate Management
    8
    Linking Issues
    7
    Missing Features
    7
    Technical Issues
    7
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Grayscale che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.4
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.4
    9.0
    Prestazione
    Media: 9.0
    8.3
    Sourcing e Identificazione dei Candidati
    Media: 8.7
    8.9
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2017
    Sede centrale
    Atlanta, US
    Twitter
    @grayscaleapp
    77 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    57 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Grayscale è la piattaforma di coinvolgimento alimentata dall'IA numero 1, su misura per l'assunzione e l'inserimento di grandi volumi. Il nostro assistente IA, Gracie, migliora le relazioni con i cand

Utenti
  • Recruiter
  • Talent Acquisition Specialist
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Personale e reclutamento
Segmento di mercato
  • 49% Enterprise
  • 37% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Grayscale è una piattaforma di messaggistica per candidati che consente ai reclutatori di contattare i candidati tramite messaggi di testo senza condividere il loro numero personale.
  • I revisori menzionano frequentemente la comodità e l'efficienza di Grayscale, evidenziando la sua perfetta integrazione con ATS, il rapido tasso di risposta dei candidati e la possibilità di inviare messaggi senza utilizzare un numero personale.
  • Gli utenti hanno riscontrato alcune limitazioni con Grayscale, come ritardi occasionali nei messaggi, la necessità di aggiornamenti frequenti e difficoltà nel cambiare un numero di telefono dopo che un contatto è stato salvato.
Pro e Contro di Grayscale
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
63
Communication
60
Candidate Management
42
Time-saving
41
Time-Saving
39
Contro
Messaging Issues
23
Candidate Management
8
Linking Issues
7
Missing Features
7
Technical Issues
7
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Grayscale che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.4
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.4
9.0
Prestazione
Media: 9.0
8.3
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
8.9
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2017
Sede centrale
Atlanta, US
Twitter
@grayscaleapp
77 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
57 dipendenti su LinkedIn®
Prezzo di ingresso:Contattaci
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    ZoomInfo Talent è la piattaforma di intelligenza del talento costruita per i reclutatori per assumere candidati qualificati, più velocemente. Con un database di candidati continuamente migliorato, Zo

    Utenti
    • Recruiter
    Settori
    • Personale e reclutamento
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    Segmento di mercato
    • 50% Piccola impresa
    • 36% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di ZoomInfo Talent
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    28
    Easy Search
    12
    Features
    9
    Easy Access
    8
    User Interface
    7
    Contro
    Expensive
    6
    Inaccuracy
    4
    Slow Performance
    4
    Insufficient Data
    3
    Integration Issues
    3
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di ZoomInfo Talent che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.6
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.4
    9.0
    Prestazione
    Media: 9.0
    8.9
    Sourcing e Identificazione dei Candidati
    Media: 8.7
    8.8
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    ZoomInfo
    Anno di Fondazione
    2000
    Sede centrale
    Vancouver, WA
    Twitter
    @ZoomInfo
    23,545 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4,387 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

ZoomInfo Talent è la piattaforma di intelligenza del talento costruita per i reclutatori per assumere candidati qualificati, più velocemente. Con un database di candidati continuamente migliorato, Zo

Utenti
  • Recruiter
Settori
  • Personale e reclutamento
  • Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
  • 50% Piccola impresa
  • 36% Mid-Market
Pro e Contro di ZoomInfo Talent
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
28
Easy Search
12
Features
9
Easy Access
8
User Interface
7
Contro
Expensive
6
Inaccuracy
4
Slow Performance
4
Insufficient Data
3
Integration Issues
3
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di ZoomInfo Talent che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.6
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.4
9.0
Prestazione
Media: 9.0
8.9
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
8.8
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
ZoomInfo
Anno di Fondazione
2000
Sede centrale
Vancouver, WA
Twitter
@ZoomInfo
23,545 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
4,387 dipendenti su LinkedIn®
(1,159)4.8 su 5
1st Più facile da usare in Automazione del Reclutamento software
Salva nelle Mie Liste
Prezzo di ingresso:A partire da $49.00
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    100Hires ATS semplifica l'assunzione con un'interfaccia intuitiva e facile da usare. Pubblica annunci di lavoro su LinkedIn, Indeed, Glassdoor e Monster senza costi aggiuntivi e gestisci i candidati s

    Utenti
    • Recruiter
    • Technical Recruiter
    Settori
    • Personale e reclutamento
    • Risorse umane
    Segmento di mercato
    • 54% Piccola impresa
    • 35% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di 100Hires
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    287
    User Interface
    124
    Features
    122
    Candidate Management
    109
    Integrations
    108
    Contro
    Missing Features
    38
    Color Issues
    32
    Color Scheme
    30
    Limited Customization
    27
    Improvement Needed
    19
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di 100Hires che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.6
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.4
    9.7
    Prestazione
    Media: 9.0
    9.8
    Sourcing e Identificazione dei Candidati
    Media: 8.7
    9.7
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    100Hires
    Anno di Fondazione
    2019
    Sede centrale
    San Diego, California
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    7 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

100Hires ATS semplifica l'assunzione con un'interfaccia intuitiva e facile da usare. Pubblica annunci di lavoro su LinkedIn, Indeed, Glassdoor e Monster senza costi aggiuntivi e gestisci i candidati s

Utenti
  • Recruiter
  • Technical Recruiter
Settori
  • Personale e reclutamento
  • Risorse umane
Segmento di mercato
  • 54% Piccola impresa
  • 35% Mid-Market
Pro e Contro di 100Hires
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
287
User Interface
124
Features
122
Candidate Management
109
Integrations
108
Contro
Missing Features
38
Color Issues
32
Color Scheme
30
Limited Customization
27
Improvement Needed
19
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di 100Hires che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.6
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.4
9.7
Prestazione
Media: 9.0
9.8
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
9.7
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
100Hires
Anno di Fondazione
2019
Sede centrale
San Diego, California
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
7 dipendenti su LinkedIn®
(395)4.3 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Con l'AI applicata, automatizzi i flussi di lavoro del talento ed elimini il lavoro manuale per dominare il mercato del talento. Ma ecco cosa rende Phenom diverso: abbiamo costruito un'infrastruttura

    Utenti
    • Recruiter
    • Talent Acquisition Manager
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Personale e reclutamento
    Segmento di mercato
    • 82% Enterprise
    • 11% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Phenom Applied AI
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    49
    Features
    32
    Candidate Management
    26
    Helpful
    21
    Talent Acquisition
    20
    Contro
    Complexity
    14
    Bugs
    11
    Learning Curve
    11
    Data Inaccuracy
    10
    Clarity Issues
    9
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Phenom Applied AI che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.9
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.4
    8.3
    Prestazione
    Media: 9.0
    8.6
    Sourcing e Identificazione dei Candidati
    Media: 8.7
    8.0
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Phenom
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2010
    Sede centrale
    Ambler, PA
    Twitter
    @PhenomTXM
    3,346 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,002 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Con l'AI applicata, automatizzi i flussi di lavoro del talento ed elimini il lavoro manuale per dominare il mercato del talento. Ma ecco cosa rende Phenom diverso: abbiamo costruito un'infrastruttura

Utenti
  • Recruiter
  • Talent Acquisition Manager
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Personale e reclutamento
Segmento di mercato
  • 82% Enterprise
  • 11% Mid-Market
Pro e Contro di Phenom Applied AI
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
49
Features
32
Candidate Management
26
Helpful
21
Talent Acquisition
20
Contro
Complexity
14
Bugs
11
Learning Curve
11
Data Inaccuracy
10
Clarity Issues
9
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Phenom Applied AI che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.9
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.4
8.3
Prestazione
Media: 9.0
8.6
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
8.0
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
Phenom
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2010
Sede centrale
Ambler, PA
Twitter
@PhenomTXM
3,346 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
2,002 dipendenti su LinkedIn®
(656)4.3 su 5
Visualizza i migliori Servizi di consulenza per Indeed Hiring Platform
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Più persone trovano lavoro su Indeed che altrove. Indeed è una piattaforma leader per l'abbinamento e l'assunzione, ed è il sito di lavoro numero 1 al mondo (Comscore, Visite Totali, Settembre 2022).

    Utenti
    • Recruiter
    • Technical Recruiter
    Settori
    • Personale e reclutamento
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 45% Piccola impresa
    • 40% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Indeed Hiring Platform
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    15
    Candidate Management
    14
    Candidate Quality
    10
    Talent Acquisition
    9
    User-Friendly
    7
    Contro
    Candidate Management
    3
    Slow Loading
    3
    Slow Performance
    3
    Slow Response
    3
    Applicant Issues
    2
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Indeed Hiring Platform che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.5
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.4
    8.6
    Prestazione
    Media: 9.0
    8.8
    Sourcing e Identificazione dei Candidati
    Media: 8.7
    8.6
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Indeed
    Anno di Fondazione
    2017
    Sede centrale
    Austin, TX
    Twitter
    @indeed
    338,416 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    19,140 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Più persone trovano lavoro su Indeed che altrove. Indeed è una piattaforma leader per l'abbinamento e l'assunzione, ed è il sito di lavoro numero 1 al mondo (Comscore, Visite Totali, Settembre 2022).

Utenti
  • Recruiter
  • Technical Recruiter
Settori
  • Personale e reclutamento
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 45% Piccola impresa
  • 40% Mid-Market
Pro e Contro di Indeed Hiring Platform
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
15
Candidate Management
14
Candidate Quality
10
Talent Acquisition
9
User-Friendly
7
Contro
Candidate Management
3
Slow Loading
3
Slow Performance
3
Slow Response
3
Applicant Issues
2
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Indeed Hiring Platform che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.5
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.4
8.6
Prestazione
Media: 9.0
8.8
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
8.6
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
Indeed
Anno di Fondazione
2017
Sede centrale
Austin, TX
Twitter
@indeed
338,416 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
19,140 dipendenti su LinkedIn®
(784)4.1 su 5
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    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    iCIMS è un fornitore leader di tecnologia per l'acquisizione di talenti che consente alle organizzazioni di tutto il mondo di costruire team vincenti. Da oltre 20 anni, iCIMS è all'avanguardia nella t

    Utenti
    • Talent Acquisition Manager
    • Recruiter
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 60% Enterprise
    • 33% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di iCIMS
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    89
    Customization
    59
    Customizability
    58
    Efficiency
    55
    Features
    47
    Contro
    Learning Curve
    34
    Limited Customization
    34
    Difficult Navigation
    29
    Not User-Friendly
    29
    Difficult Learning
    27
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di iCIMS che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.4
    8.2
    Prestazione
    Media: 9.0
    7.8
    Sourcing e Identificazione dei Candidati
    Media: 8.7
    8.1
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    iCIMS
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1999
    Sede centrale
    Holmdel, NJ
    Twitter
    @iCIMS
    10,320 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,175 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

iCIMS è un fornitore leader di tecnologia per l'acquisizione di talenti che consente alle organizzazioni di tutto il mondo di costruire team vincenti. Da oltre 20 anni, iCIMS è all'avanguardia nella t

Utenti
  • Talent Acquisition Manager
  • Recruiter
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 60% Enterprise
  • 33% Mid-Market
Pro e Contro di iCIMS
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
89
Customization
59
Customizability
58
Efficiency
55
Features
47
Contro
Learning Curve
34
Limited Customization
34
Difficult Navigation
29
Not User-Friendly
29
Difficult Learning
27
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di iCIMS che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.4
8.2
Prestazione
Media: 9.0
7.8
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
8.1
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
iCIMS
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1999
Sede centrale
Holmdel, NJ
Twitter
@iCIMS
10,320 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1,175 dipendenti su LinkedIn®
(249)4.7 su 5
4th Più facile da usare in Automazione del Reclutamento software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    TalentRecruit è una soluzione software di reclutamento all'avanguardia appositamente progettata per aziende e organizzazioni di consulenza per il reclutamento. La piattaforma di automazione del reclu

    Utenti
    • Recruiter
    • Talent Acquisition Specialist
    Settori
    • Personale e reclutamento
    • Consulenza
    Segmento di mercato
    • 53% Mid-Market
    • 30% Piccola impresa
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di TalentRecruit
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    59
    Candidate Management
    34
    Efficiency
    34
    Automation
    31
    Time-saving
    28
    Contro
    Slow Performance
    22
    Slow Loading
    20
    Learning Curve
    15
    Performance Lag
    15
    Limited Customization
    13
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di TalentRecruit che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.2
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.4
    9.4
    Prestazione
    Media: 9.0
    9.3
    Sourcing e Identificazione dei Candidati
    Media: 8.7
    9.3
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Anno di Fondazione
    2014
    Sede centrale
    Bangalore, Karnataka
    Twitter
    @TalentRecruit_
    176 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    85 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

TalentRecruit è una soluzione software di reclutamento all'avanguardia appositamente progettata per aziende e organizzazioni di consulenza per il reclutamento. La piattaforma di automazione del reclu

Utenti
  • Recruiter
  • Talent Acquisition Specialist
Settori
  • Personale e reclutamento
  • Consulenza
Segmento di mercato
  • 53% Mid-Market
  • 30% Piccola impresa
Pro e Contro di TalentRecruit
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
59
Candidate Management
34
Efficiency
34
Automation
31
Time-saving
28
Contro
Slow Performance
22
Slow Loading
20
Learning Curve
15
Performance Lag
15
Limited Customization
13
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di TalentRecruit che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.2
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.4
9.4
Prestazione
Media: 9.0
9.3
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
9.3
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Anno di Fondazione
2014
Sede centrale
Bangalore, Karnataka
Twitter
@TalentRecruit_
176 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
85 dipendenti su LinkedIn®
(122)4.8 su 5
12th Più facile da usare in Automazione del Reclutamento software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    La piattaforma di assunzione nativa AI di fiducia dai principali datori di lavoro del Regno Unito e degli Stati Uniti, tra cui BBC, Comcast, CGI, Amex e Disney, per assumere talenti permanenti e a con

    Utenti
    • Talent Acquisition Partner
    • Talent Acquisition Manager
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 60% Enterprise
    • 34% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di hackajob
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Candidate Quality
    16
    Ease of Use
    10
    Time Efficiency
    10
    Candidate Qualification
    9
    Talent Acquisition
    9
    Contro
    Candidate Management
    3
    Limitations
    3
    Limited Talent
    3
    Candidate Issues
    2
    Job Scarcity
    2
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di hackajob che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.5
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.4
    9.6
    Prestazione
    Media: 9.0
    9.2
    Sourcing e Identificazione dei Candidati
    Media: 8.7
    8.9
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    hackajob
    Anno di Fondazione
    2014
    Sede centrale
    London, England
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    113 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

La piattaforma di assunzione nativa AI di fiducia dai principali datori di lavoro del Regno Unito e degli Stati Uniti, tra cui BBC, Comcast, CGI, Amex e Disney, per assumere talenti permanenti e a con

Utenti
  • Talent Acquisition Partner
  • Talent Acquisition Manager
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 60% Enterprise
  • 34% Mid-Market
Pro e Contro di hackajob
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Candidate Quality
16
Ease of Use
10
Time Efficiency
10
Candidate Qualification
9
Talent Acquisition
9
Contro
Candidate Management
3
Limitations
3
Limited Talent
3
Candidate Issues
2
Job Scarcity
2
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di hackajob che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.5
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.4
9.6
Prestazione
Media: 9.0
9.2
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
8.9
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
hackajob
Anno di Fondazione
2014
Sede centrale
London, England
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
113 dipendenti su LinkedIn®
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    HiredScore AI per il reclutamento porta la tecnologia integrata di big data e intelligenza della forza lavoro alle aziende Fortune 500. Sfruttando la potenza dei dati, HiredScore consente ai dipartime

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    Nessuna informazione disponibile
    Segmento di mercato
    • 91% Enterprise
    • 5% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di HiredScore AI for Recruiting
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    AI Features
    1
    AI Matching
    1
    AI Technology
    1
    Candidate Qualification
    1
    Efficiency
    1
    Contro
    Difficult Learning
    1
    Implementation Challenges
    1
    Integration Issues
    1
    Learning Curve
    1
    Limited Features
    1
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di HiredScore AI for Recruiting che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.7
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.4
    7.7
    Prestazione
    Media: 9.0
    8.9
    Sourcing e Identificazione dei Candidati
    Media: 8.7
    8.6
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Workday
    Anno di Fondazione
    2005
    Sede centrale
    Pleasanton, CA
    Twitter
    @Workday
    52,221 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    26,529 dipendenti su LinkedIn®
    Proprietà
    NYSE:WDAY
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

HiredScore AI per il reclutamento porta la tecnologia integrata di big data e intelligenza della forza lavoro alle aziende Fortune 500. Sfruttando la potenza dei dati, HiredScore consente ai dipartime

Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
Nessuna informazione disponibile
Segmento di mercato
  • 91% Enterprise
  • 5% Mid-Market
Pro e Contro di HiredScore AI for Recruiting
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
AI Features
1
AI Matching
1
AI Technology
1
Candidate Qualification
1
Efficiency
1
Contro
Difficult Learning
1
Implementation Challenges
1
Integration Issues
1
Learning Curve
1
Limited Features
1
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di HiredScore AI for Recruiting che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.7
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.4
7.7
Prestazione
Media: 9.0
8.9
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
8.6
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
Workday
Anno di Fondazione
2005
Sede centrale
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
52,221 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
26,529 dipendenti su LinkedIn®
Proprietà
NYSE:WDAY
(1,479)4.7 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
2nd Più facile da usare in Automazione del Reclutamento software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Ceipal è una soluzione software completa per il personale progettata per assistere le organizzazioni nella gestione efficiente dei loro processi di reclutamento e acquisizione di talenti. Sviluppato d

    Utenti
    • Technical Recruiter
    • Recruiter
    Settori
    • Personale e reclutamento
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 72% Mid-Market
    • 19% Piccola impresa
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Ceipal ATS
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    183
    Integrations
    100
    User Interface
    96
    Efficiency
    93
    Features
    92
    Contro
    Slow Performance
    68
    Slow Loading
    60
    Performance Lag
    39
    Missing Features
    38
    Limited Customization
    36
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Ceipal ATS che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.4
    9.2
    Prestazione
    Media: 9.0
    9.3
    Sourcing e Identificazione dei Candidati
    Media: 8.7
    9.2
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    CEIPAL
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2015
    Sede centrale
    Rochester, NY
    Twitter
    @CeipalCorp
    2,681 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    535 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
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Ceipal è una soluzione software completa per il personale progettata per assistere le organizzazioni nella gestione efficiente dei loro processi di reclutamento e acquisizione di talenti. Sviluppato d

Utenti
  • Technical Recruiter
  • Recruiter
Settori
  • Personale e reclutamento
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 72% Mid-Market
  • 19% Piccola impresa
Pro e Contro di Ceipal ATS
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
183
Integrations
100
User Interface
96
Efficiency
93
Features
92
Contro
Slow Performance
68
Slow Loading
60
Performance Lag
39
Missing Features
38
Limited Customization
36
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Ceipal ATS che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.4
9.2
Prestazione
Media: 9.0
9.3
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
9.2
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
CEIPAL
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2015
Sede centrale
Rochester, NY
Twitter
@CeipalCorp
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Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
535 dipendenti su LinkedIn®
(258)4.8 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Gem è l'unica piattaforma di reclutamento all-in-one con un approccio AI-first. Riunisce i tuoi sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), la gestione delle relazioni con i candidati (CRM), il sourc

    Utenti
    • Recruiter
    • Technical Sourcer
    Settori
    • Software per computer
    • Personale e reclutamento
    Segmento di mercato
    • 48% Mid-Market
    • 27% Piccola impresa
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Gem
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    24
    Helpful
    17
    Efficiency
    16
    Time-saving
    15
    Features
    14
    Contro
    Expensive
    10
    Integration Issues
    8
    Cost Issues
    7
    Limited Customization
    7
    Complexity
    5
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Gem che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.7
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.4
    8.9
    Prestazione
    Media: 9.0
    8.9
    Sourcing e Identificazione dei Candidati
    Media: 8.7
    8.8
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Gem
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2017
    Sede centrale
    San Francisco, California
    Twitter
    @Gem_Software
    797 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    493 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Gem è l'unica piattaforma di reclutamento all-in-one con un approccio AI-first. Riunisce i tuoi sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), la gestione delle relazioni con i candidati (CRM), il sourc

Utenti
  • Recruiter
  • Technical Sourcer
Settori
  • Software per computer
  • Personale e reclutamento
Segmento di mercato
  • 48% Mid-Market
  • 27% Piccola impresa
Pro e Contro di Gem
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
24
Helpful
17
Efficiency
16
Time-saving
15
Features
14
Contro
Expensive
10
Integration Issues
8
Cost Issues
7
Limited Customization
7
Complexity
5
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Gem che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.7
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.4
8.9
Prestazione
Media: 9.0
8.9
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
8.8
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
Gem
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2017
Sede centrale
San Francisco, California
Twitter
@Gem_Software
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Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
493 dipendenti su LinkedIn®
(12)4.3 su 5
9th Più facile da usare in Automazione del Reclutamento software
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    Oleeo è il leader nei sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) potenziati dall'IA e nei componenti aggiuntivi di IA che potenzieranno il tuo reclutamento. I nostri strumenti intelligenti e automat

    Utenti
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    Settori
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    Segmento di mercato
    • 92% Enterprise
    • 8% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Oleeo
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Customer Support
    2
    Customizability
    2
    Customization
    2
    Ease of Use
    2
    Features
    2
    Contro
    Difficult Learning
    2
    Learning Curve
    2
    Candidate Management
    1
    Complexity
    1
    Complex Setup
    1
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Oleeo che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.8
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.4
    8.8
    Prestazione
    Media: 9.0
    6.7
    Sourcing e Identificazione dei Candidati
    Media: 8.7
    9.3
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
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  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Oleeo
    Anno di Fondazione
    1995
    Sede centrale
    London, England
    Twitter
    @Oleeo_
    1,315 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    102 dipendenti su LinkedIn®
    Proprietà
    OLEE.L
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Oleeo è il leader nei sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) potenziati dall'IA e nei componenti aggiuntivi di IA che potenzieranno il tuo reclutamento. I nostri strumenti intelligenti e automat

Utenti
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Settori
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Segmento di mercato
  • 92% Enterprise
  • 8% Mid-Market
Pro e Contro di Oleeo
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Customer Support
2
Customizability
2
Customization
2
Ease of Use
2
Features
2
Contro
Difficult Learning
2
Learning Curve
2
Candidate Management
1
Complexity
1
Complex Setup
1
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Oleeo che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.8
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.4
8.8
Prestazione
Media: 9.0
6.7
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
9.3
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
Oleeo
Anno di Fondazione
1995
Sede centrale
London, England
Twitter
@Oleeo_
1,315 follower su Twitter
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102 dipendenti su LinkedIn®
Proprietà
OLEE.L