Panoramica dei prezzi di 100Hires

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Prova gratuita

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A partire da $49.00

20 Employees Al mese

Fino a 3 lavori

Advanced

A partire da $199.00

20 Employees Al mese

Lavori, candidati e utenti illimitati. Strumenti avanzati: Email automatizzate, domande di esclusione, dominio personalizzato per il tuo sito di carriera e chiamate e messaggi globali. Ideale per: Aziende che assumono attivamente tramite bacheche di lavoro e cercano una soluzione efficiente e scalabile.

Pro

A partire da $399.00

20 Employees Al mese

Tutto nel Piano Avanzato. Strumenti aggiuntivi: Carosello email e riscaldamento. Arricchimento dei contatti (accesso a email lavorative/personali e numeri di telefono). Onboarding migliorato e migrazione dati gratuita per contratti annuali. Ideale per: Aziende che cercano candidati attivi e passivi, che necessitano di strumenti avanzati di contatto.

Enterprise

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20 Employees All'anno

Tutto nel Piano Pro. Benefici aggiuntivi: Privacy e sicurezza migliorate, inclusa l'autenticazione Single Sign-On (SSO). Account manager dedicato, approvazioni delle richieste e analisi avanzate. Integrazioni personalizzate e report di conformità. Ideale per: Grandi organizzazioni che richiedono soluzioni su misura e sicurezza robusta.

100Hires offre quattro livelli di prezzo progettati per soddisfare le diverse esigenze di assunzione delle aziende. I piani sono fatturati mensilmente o annualmente, con sconti disponibili per gli abbonamenti annuali (fino al 50% di risparmio).

100Hires ha 4 edizioni di prezzo. È disponibile anche una prova gratuita di 100Hires. Guarda le diverse edizioni di prezzo qui sotto e scopri quale edizione e caratteristiche soddisfano il tuo budget e le tue esigenze.

Le informazioni sui prezzi per 100Hires sono fornite dal fornitore del software o recuperate da materiali sui prezzi accessibili pubblicamente. Le negoziazioni finali per l'acquisto di 100Hires devono essere condotte con il venditore.

Le informazioni sui prezzi sono state aggiornate l'ultima volta il December 20, 2024

Alternative con il punteggio più alto

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Prezzi delle alternative 100Hires

Di seguito è riportata una rapida panoramica delle edizioni offerte da altriSistemi di tracciamento dei candidati (ATS)

Zoho Recruit STANDARD EDITION	$30/Recuiter/Month	Funzionalità dell'edizione gratuita + Personalizzazione del prodotto Sicurezza a livello di campo Collegamenti personalizzati Analisi del curriculum Curriculum formattato Crea il tuo sito web delle carriere Mostra di più
Hireology Essentials	Contattaci	Tutto ciò di cui il tuo team ha bisogno per iniziare con la nostra potente suite di funzionalità Elementi essenziali del sito di carriera Lavori illimitati Messaggistica e Email Distribuzione delle offerte di lavoro Pianificazione integrata dei colloqui Messaggistica automatizzata 1 Integrazione post-assunzione Approfondimenti e reportistica Mostra di più
BambooHR Elite	ContattaciAl mese	Approfondimenti potenti e parametri di riferimento dei dati per informare decisioni più intelligenti per la tua azienda. Dati HR Reportistica HR Assunzioni Onboarding Tracciamento delle assenze Tracciamento dei benefici Marketplace delle integrazioni Gestione delle prestazioni Esperienza dei dipendenti Premi per i dipendenti Comunità dei dipendenti Supporto via email e telefono Gestione delle retribuzioni Dashboard e analisi personalizzate Benchmark HR Servizi premium Marketplace di BambooHR Opzioni aggiuntive per gestione stipendi, amministrazione dei benefici e tracciamento del tempo Mostra di più

Prezzi e piani delle varie alternative

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Le informazioni sui prezzi per le varie alternative 100Hires sopra elencate sono fornite dal rispettivo fornitore di software o recuperate da materiali sui prezzi accessibili al pubblico. Le negoziazioni finali sui costi per l'acquisto di uno di questi prodotti devono essere condotte con il venditore.

Recensioni sui prezzi di 100Hires

(2)

Rijad H.

Recruitment Consultant

Piccola impresa (50 o meno dip.)

3/27/2025

"Analisi fluida del curriculum, contatto automatico con i candidati—tutto in un'unica piattaforma facile da usare"

5/5

Cosa ti piace di più di 100Hires?

I responsabili delle assunzioni, i reclutatori e gli intervistatori possono lasciare feedback in un unico posto, riducendo i fili infiniti di email: si tratta di lavoro di squadra. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di 100Hires?

Non ho riscontrato alcun lato negativo, il team di supporto di 100Hires è molto utile per qualsiasi problema. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Himanshi P.

Team Lead

Mid-Market (51-1000 dip.)

8/5/2025

Utenti ospiti o utenti non aziendali del software, non inclusi nei punteggi G2.

"Strumento di assunzione semplice ed efficace per team in crescita"

3/5

Cosa ti piace di più di 100Hires?

100Hires rende davvero facile gestire il processo di assunzione in un unico posto. Puoi pubblicare offerte di lavoro, monitorare i candidati e comunicare con loro tutto da un'unica dashboard. Il layout è pulito, è facile da usare e fa risparmiare molto tempo rispetto a fare tutto manualmente o usando l'email. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di 100Hires?

A volte ci vuole un po' di tempo per capire dove si trovano certe impostazioni o funzionalità. Un po' più di aiuto o guida per gli utenti alle prime armi sarebbe utile. Inoltre, alcune opzioni di personalizzazione in più per le offerte di lavoro o i modelli di email lo renderebbero ancora migliore. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quali problemi sta risolvendo 100Hires e come ti sta beneficiando?

Ci aiuta a rimanere organizzati e a risparmiare tempo durante il processo di assunzione. Prima di usarlo, dovevo gestire annunci di lavoro, curriculum e email dei candidati su strumenti diversi, il che era confuso e richiedeva molto tempo. Con 100Hires, tutto è in un unico posto: posso pubblicare annunci di lavoro, monitorare i candidati e comunicare facilmente con loro. In generale, rende l'assunzione più veloce, più efficiente e molto meno stressante. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.