# Grayscale Reviews
**Vendor:** Paylocity  
**Category:** [Software di gestione delle relazioni con i candidati](https://www.g2.com/it/categories/candidate-relationship-management)  
**Average Rating:** 4.5/5.0  
**Total Reviews:** 505
## About Grayscale
Grayscale è la piattaforma di coinvolgimento alimentata dall&#39;IA numero 1, su misura per l&#39;assunzione e l&#39;inserimento di grandi volumi. Il nostro assistente IA, Gracie, migliora le relazioni con i candidati automatizzando i compiti ripetitivi, trasformando l&#39;assunzione da un processo transazionale in un vantaggio competitivo. Con Grayscale, aziende di livello enterprise come Hersheys, Avis Budget e QuikTrip raggiungono un tempo di riempimento del 30% più veloce, una riduzione del 50% del fenomeno del &quot;ghosting&quot; dei candidati e risparmiano oltre 12 ore per ogni richiesta. A differenza delle soluzioni puntuali che aumentano il sovraccarico del tech stack, la nostra piattaforma può sostituire 3-4 strumenti integrandosi perfettamente con il tuo ATS esistente. Progettato per l&#39;assunzione di grandi volumi e costruito per gestire picchi di volume estremi, Grayscale aiuta i team a navigare nel &quot;whiplash&quot; delle assunzioni con un&#39;IA consapevole del contesto che mantiene un coinvolgimento significativo dei candidati durante l&#39;intero percorso, dal primo saluto all&#39;inserimento di successo.



## Grayscale Pros & Cons
**What users like:**

- Gli utenti apprezzano la **facilità d&#39;uso** di Grayscale, godendo delle sue caratteristiche intuitive e dell&#39;accessibilità per la comunicazione. (193 reviews)
- Gli utenti apprezzano le **capacità di comunicazione fluida** di Grayscale, migliorando il coinvolgimento dei candidati e semplificando il processo di assunzione. (151 reviews)
- Gli utenti apprezzano la **gestione efficiente dei candidati** in Grayscale, migliorando la comunicazione tramite messaggi di testo reattivi rispetto alle email. (114 reviews)
- Gli utenti apprezzano le **funzionalità che fanno risparmiare tempo** di Grayscale, facilitando una comunicazione rapida ed efficiente con i candidati. (103 reviews)
- Helpful (97 reviews)
- Gli utenti apprezzano le **funzionalità che fanno risparmiare tempo** di Grayscale, consentendo una comunicazione rapida ed efficiente con i candidati. (84 reviews)
- Integrations (79 reviews)
- Automation (78 reviews)
- Easy Access (63 reviews)
- Communication Efficiency (54 reviews)

**What users dislike:**

- Gli utenti riscontrano **problemi di messaggistica** su Grayscale, inclusi errori e notifiche ritardate che influenzano l&#39;efficienza della comunicazione. (95 reviews)
- Gli utenti trovano che le **funzionalità mancanti** di Grayscale, come la condivisione di media e la chat di gruppo, ostacolino una comunicazione efficace. (31 reviews)
- Gli utenti trovano la **gestione dell&#39;elenco dei candidati ingombrante** , portando a inefficienze e possibili errori durante il processo di assunzione. (23 reviews)
- Notification Issues (21 reviews)
- Scheduling Issues (21 reviews)
- Integration Issues (20 reviews)
- Gli utenti spesso affrontano **problemi tecnici** con Grayscale, come disconnessioni frequenti e ritardi nelle notifiche, che influenzano il loro flusso di lavoro. (19 reviews)
- Difficulty (18 reviews)
- Login Issues (16 reviews)
- Text Limitations (15 reviews)

## Grayscale Reviews
  ### 1. Facile da implementare, integrazione ATS senza soluzione di continuità e migliore comunicazione con i candidati

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Luigi P. | Mechanical Design Engineer, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** May 24, 2026

**Cosa Le piace di più di Grayscale?**

Amo quanto sia incredibilmente facile implementare questo prodotto, ed è ancora più facile da usare giorno per giorno. Con tutte le opzioni di accessibilità—come l'estensione di Chrome, il sito web desktop e l'app—posso rimanere connesso con i miei candidati ovunque mi trovi.

**Cosa non Le piace di Grayscale?**

Amo assolutamente tutto di questo software! Si è integrato perfettamente con il nostro ATS e ha migliorato sia la qualità della comunicazione che i tempi di risposta con i migliori talenti.

**Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?**

Mi permette di inviare email e promemoria ai tecnici, che possono unirsi rapidamente alle chiamate utilizzando la funzione in scala di grigi. Ci consente anche di parlare con i candidati in tempo reale, e l'intero mio team può vederlo. Inoltre, sono in grado di comunicare con i candidati ogni giorno tramite la funzione di messaggistica, che mi aiuta a rimanere in contatto costantemente.

  ### 2. Grayscale rende il reclutamento e la presentazione della cultura aziendale senza sforzo

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Ravi B. | Project Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** May 28, 2026

**Cosa Le piace di più di Grayscale?**

Grayscale si è affermata come una piattaforma riconosciuta che offre opportunità uniche e diversificate per connettersi con talenti in vari settori. Apprezzo il suo ruolo come risorsa per attrarre e reclutare candidati, e anche come strumento che possiamo promuovere tra i nostri colleghi.

**Cosa non Le piace di Grayscale?**

È un modo eccellente per promuovere la cultura, i valori e la missione dell'azienda, oltre a mettere in evidenza le opportunità professionali che offre. Non ho nulla di negativo da dire, si adatta perfettamente alle nostre esigenze.

**Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?**

Penso che facciano un lavoro eccellente nel posizionare l'azienda come un luogo di lavoro diversificato, aiutandoci anche ad attirare più clienti sul nostro sito web. Hanno supportato la creazione di video, coordinato foto professionali del nostro ufficio e aiutato a sviluppare un profilo organizzativo che cattura veramente l'essenza della nostra organizzazione.

  ### 3. Messaggistica dei Candidati Senza Sforzo con Messaggi Programmati

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Dewy M. | Managing Director, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** May 26, 2026

**Cosa Le piace di più di Grayscale?**

Semplifica notevolmente l'invio di messaggi ai potenziali candidati con le informazioni necessarie, o la richiesta di esse. La mia funzione preferita è la programmazione dei messaggi di testo. Se non voglio dimenticare di inviare un messaggio, posso scriverlo e selezionare quando voglio che venga inviato.

**Cosa non Le piace di Grayscale?**

Molto semplice e diretto da usare. Onestamente non ho nulla di negativo da dire al riguardo. È stato davvero utile per la nostra azienda, soprattutto in situazioni in cui diversi dipendenti devono comunicare con la stessa persona.

**Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?**

Da quando abbiamo iniziato a utilizzare questa piattaforma, siamo stati in grado di contattare rapidamente un gran numero di candidati e ottenere risposte immediate senza dover utilizzare il mio numero personale. Offre eccellenti opzioni per impostare modelli di messaggi e notifiche push.

  ### 4. Coinvolgimento dei candidati semplificato con miglioramenti chiave necessari

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Abhishek C. | Sr Cloud Advisor, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** January 05, 2026

**Cosa Le piace di più di Grayscale?**

Mi piace molto la comunicazione in tempo reale con i candidati tramite messaggi di testo diretti su Grayscale, poiché è molto efficiente e migliora il coinvolgimento. La sua interfaccia facile da usare è un vantaggio per me. La funzione di messaggistica mobile è una svolta per i reclutatori in movimento, e l'integrazione dell'estensione Chrome con Greenhouse semplifica i flussi di lavoro. Apprezzo come l'automazione e la visibilità condivisa in Grayscale migliorino il lavoro di squadra e la coerenza.

**Cosa non Le piace di Grayscale?**

Fondamentalmente, il limite di caratteri per i messaggi sembra restrittivo per una comunicazione dettagliata. Direi che l'assenza di una scorciatoia da tastiera per inviare messaggi rende la digitazione un po' più lenta. L'importazione della lista dei candidati richiede tempo. Mancanza di funzionalità di chat di gruppo o di messaggi in massa. Mancanza della possibilità di ricevere media, ad esempio, foto e messaggi.

**Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?**

Utilizzo Grayscale per la comunicazione in tempo reale tramite SMS/MMS con i candidati. Migliora l'efficienza della comunicazione, risparmia tempo con risposte istantanee e aumenta il coinvolgimento dei candidati attraverso messaggi di testo senza interruzioni. L'automazione garantisce follow-up costanti senza sforzo manuale, aumentando l'efficienza complessiva per il reclutamento.

  ### 5. Il grigio è ENORME per ottenere tempi di risposta migliori dai candidati!

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** KELLY M. | HR Talent Coordinator , Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** August 22, 2024

**Cosa Le piace di più di Grayscale?**

Usiamo Grayscale da oltre un anno ormai - abbiamo un tempo di risposta molto migliore quando inviamo messaggi ai candidati rispetto a quando li contattavamo via email. Le persone hanno sempre il telefono in mano - guarderanno un messaggio quando arriva e potrebbero non controllare un'email fino a più tardi nella giornata o addirittura il giorno successivo. I messaggi funzionano! Adoro che si possano creare modelli da utilizzare!!

**Cosa non Le piace di Grayscale?**

Niente di particolare - funziona molto bene per contattare rapidamente i candidati

**Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?**

ci sta aiutando a metterci in contatto con i candidati più velocemente - abbiamo tempi di risposta molto migliori da quando usiamo Grayscale

  ### 6. Reclutamento senza soluzione di continuità con notifiche istantanee

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Monica W.

**Reviewed Date:** December 11, 2025

**Cosa Le piace di più di Grayscale?**

Mi piace Grayscale perché consente una comunicazione facile inviando messaggi direttamente al cellulare del candidato. Apprezzo il tempo di risposta poiché mi notifica quando un candidato ha risposto, permettendomi di rispondere immediatamente. Questo mi fa risparmiare tempo prezioso e avvantaggia il candidato tenendolo aggiornato sul progresso della sua candidatura. Mi piace anche che posso visualizzare tutte le conversazioni precedenti, assicurandomi di non perdere tempo a chiedere la stessa documentazione. L'impostazione iniziale è stata molto facile.

**Cosa non Le piace di Grayscale?**

Un piccolo problema può essere il ritardo a volte quando si utilizza con SuccessFactors. Capisco che questo sia un problema di interfaccia con il nostro sistema e non necessariamente un problema di Grayscale. C'è stato un problema in cui la funzionalità dei modelli è cambiata e non ero in grado di modificare. Ma questo è stato presto risolto, e ora sono in grado di modificare e applicare utilizzando un menu a burger.

**Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?**

Utilizzo Grayscale per il reclutamento, semplificando la comunicazione con i candidati tramite messaggi diretti sul cellulare. Risparmio tempo ricevendo notifiche istantanee quando i candidati rispondono, assicurandomi che siano informati sul progresso della loro candidatura. Con l'integrazione di SuccessFactors, traccio la cronologia delle comunicazioni, evitando richieste ripetute di documenti.

  ### 7. Cambiamento Epocale per la Comunicazione con i Candidati

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Kevin C.

**Reviewed Date:** December 02, 2025

**Cosa Le piace di più di Grayscale?**

Apprezzo come Grayscale consenta la comunicazione in tempo reale con i candidati durante il processo di colloquio, migliorando l'esperienza complessiva del candidato. La facilità d'uso è una caratteristica distintiva per me, poiché mi permette di navigare sulla piattaforma in modo efficiente. Amo particolarmente la funzione mobile, poiché è rivoluzionaria; accelera significativamente la comunicazione con i candidati e garantisce che io possa rimanere connesso anche quando sono lontano dal mio laptop. Questa mobilità offre un notevole vantaggio in termini di risparmio di tempo e mantiene i candidati aggiornati senza soluzione di continuità. Nel complesso, la piattaforma supporta efficacemente il mio ruolo di reclutatore facilitando lo scambio rapido di informazioni e migliorando le interazioni con i candidati.

**Cosa non Le piace di Grayscale?**

Trovo che il limite di caratteri per digitare messaggi in Grayscale sia restrittivo. L'app si ferma a 480 caratteri, il che significa che per messaggi più lunghi, spesso devo inviare più parti. Questo può essere un piccolo inconveniente quando si cerca di comunicare informazioni più dettagliate in un unico messaggio.

**Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?**

Utilizzo Grayscale per tenere i candidati aggiornati in tempo reale, migliorando l'efficienza della comunicazione e migliorando la loro esperienza con la sua funzione mobile, consentendo aggiornamenti tempestivi anche quando non sono vicino al mio laptop.

**Official Response from Neetika Khanna:**

> Grazie per il meraviglioso feedback. Siamo entusiasti che la comunicazione in tempo reale e l'esperienza mobile stiano rendendo il tuo flusso di lavoro più veloce e le interazioni con i candidati più fluide. Apprezziamo la nota sulla lunghezza dei messaggi mentre lavoriamo su modi per rendere il contatto più lungo più fluido.

  ### 8. Contatto senza sforzo con i candidati con Grayscale

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Shawn M.

**Reviewed Date:** November 07, 2025

**Cosa Le piace di più di Grayscale?**

Apprezzo molto l'estensione di Google di Grayscale che la rende estremamente facile da usare, sia che stia utilizzando Greenhouse o su una pagina diversa. Questa funzione rende lo strumento molto accessibile rispetto ad alternative come Google Voice, poiché semplifica il processo di contatto. La possibilità di seguire immediatamente un'email inviata da Greenhouse con un messaggio di testo utilizzando Grayscale mi consente di interagire con i candidati da più angolazioni, il che ha migliorato significativamente l'efficienza della mia comunicazione. Ho anche trovato il processo di configurazione di Grayscale semplice e veloce, permettendo a me e al mio team di iniziare senza ritardi e integrarlo facilmente nel nostro flusso di lavoro.

**Cosa non Le piace di Grayscale?**

Sono abituato a premere 'invio' per inviare messaggi o 'shift + invio' per iniziare una nuova riga. In Grayscale, non c'è modo di inviare un messaggio senza cliccare fisicamente il pulsante di invio con il mouse. Preferirei avere una scorciatoia per semplificare questo processo.

**Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?**

Utilizzo Grayscale per seguire le email con i messaggi, migliorando le risposte contattando da più angolazioni e integrandosi perfettamente con Greenhouse.

**Official Response from Neetika Khanna:**

> Ciao Shawn, grazie mille per il feedback premuroso. Siamo contenti che l'estensione di Chrome e il flusso di lavoro di Greenhouse stiano potenziando il tuo outreach, e continueremo a spingere miglioramenti come le scorciatoie per l'invio dei messaggi per rendere le cose ancora più fluide.

  ### 9. Sicurezza di livello istituzionale e integrazione senza soluzione di continuità del portafoglio

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Valentin H. | Senior Risk Analyst, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** December 03, 2025

**Cosa Le piace di più di Grayscale?**

L'integrazione di Grayscale nei portafogli di investimento tradizionali è molto apprezzata. È fondamentale che forniscano agli investitori sicurezza operativa, poiché l'esposizione a Bitcoin è gestita utilizzando una custodia di livello istituzionale supportata da partner altamente sicuri.

**Cosa non Le piace di Grayscale?**

Ciò che non mi piace sono le alte commissioni di gestione, che sono notevolmente al di sopra della media di mercato. Questo riduce alla fine la redditività a lungo termine.

**Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?**

Da quando ho iniziato a usare Grayscale, sento che il rischio di custodia è stato completamente eliminato, poiché l'azienda gestisce la sicurezza in modo altamente professionale. Questo mi dà tranquillità, liberandomi da preoccupazioni riguardo a errori operativi o possibili attacchi informatici. Per queste ragioni, consiglierei Grayscale a qualsiasi investitore o gestore patrimoniale in cerca di un'esposizione al Bitcoin semplice, conforme alla legge e altamente liquida.

**Official Response from Neetika Khanna:**

> Grazie per aver condiviso la tua prospettiva. Siamo lieti che la sicurezza e la custodia di livello istituzionale ti diano fiducia, e apprezziamo la tua nota sulle commissioni mentre continuiamo a cercare modi per offrire ancora più valore a lungo termine.

  ### 10. Migliora il lavoro di squadra e l'automazione, ma l'importazione della lista dei candidati necessita di miglioramenti

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Personale e reclutamento | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** October 23, 2025

**Cosa Le piace di più di Grayscale?**

Apprezzo come ti permette di impostare automazioni, il che elimina davvero le congetture nel seguire i candidati. Un'altra caratteristica che apprezzo è che i miei colleghi possono vedere le mie conversazioni e intervenire per contribuire quando necessario. Grayscale ha costantemente aiutato a migliorare il lavoro di squadra, soprattutto quando si tratta di comunicare con i candidati.

**Cosa non Le piace di Grayscale?**

Apprezzerei un metodo più semplice per aggiungere le liste dei candidati. Attualmente, dobbiamo preparare la lista separatamente in Excel, e deve essere formattata in modo molto preciso. Questo processo può diventare piuttosto dispendioso in termini di tempo, specialmente quando si tratta di più di 100 candidati.

**Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?**

Grazie a Grayscale, non devo più ricordarmi di seguire i candidati riguardo a compiti specifici, come programmare colloqui o completare sondaggi di fine programma. Questo mi permette di concentrare il mio tempo e le mie energie su altre aree importanti.

**Official Response from Neetika Khanna:**

> Grazie per l'ottima recensione. È fantastico sapere come le automazioni e la visibilità condivisa stiano supportando il tuo team, e apprezziamo la nota sui più facili importazioni di liste mentre continuiamo a perfezionare il flusso di lavoro.


## Grayscale Discussions
  - [C&#39;è un modo in cui Grayscale può implementare i messaggi vocali?](https://www.g2.com/it/discussions/is-there-anyway-that-grayscale-can-implement-voice-messages) - 1 comment, 1 upvote

- [View Grayscale pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/grayscale-labs-grayscale/reviews/grayscale-review-8110296?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-31+19%3A26%3A08+-0500&secure%5Bsession_id%5D=764fd968-4985-444e-8e87-1609fc387760&secure%5Btoken%5D=ad025f407630f092f7a60f54b0815f1ed37cb36d83a6852423d1cc501ba40c00&format=llm_user)
## Grayscale Integrations
  - [Greenhouse](https://www.g2.com/it/products/greenhouse/reviews)
  - [SAP SuccessFactors Employee Central](https://www.g2.com/it/products/sap-successfactors-employee-central/reviews)
  - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/it/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews)
  - [SAP SuccessFactors Onboarding](https://www.g2.com/it/products/sap-successfactors-onboarding/reviews)
  - [SAP SuccessFactors Recruiting](https://www.g2.com/it/products/sap-successfactors-recruiting/reviews)
  - [Workday Talent Management](https://www.g2.com/it/products/workday-talent-management/reviews)

## Grayscale Features
**Nozioni di base**
- Segnalazione
- Interoperabilità
- Prestazione

**Nozioni di base sulla piattaforma**
- Interoperabilità
- Prestazione

**Funzionalità della piattaforma**
- Sourcing e Identificazione dei Candidati
- Offerta di lavoro
- Pianificazione dei colloqui
- Monitoraggio dei candidati

**Risposte**
- Personalizzazione
- Controlla
- Instrada verso l'umano
- Barre dei menu
- Sequenze a goccia

**Intelligenza Artificiale Generativa**
- Generazione di Testo AI
- Riepilogo del testo AI

**Agente AI - Negozio SAP**
- Esecuzione Autonoma dei Compiti
- Pianificazione a più fasi
- Integrazione tra sistemi
- Apprendimento Adattivo
- Interazione in Linguaggio Naturale
- Assistenza Proattiva
- Prendere decisioni

**Reclutamento Core AI**
- Screening automatico dei curriculum
- Flusso di lavoro di reclutamento AI end-to-end
- Raffinamento del Modello AI Adattivo
- Supervisione Umana

**Funzionalità aggiuntiva**
- Cruscotto
- Nuvola
- Mobilità

**Contenuto della piattaforma**
- Automazione
- Promemoria
- Modello di Email
- Prenotazione
- Ripianificazione

**Piattaforma**
- Chat dal vivo
- Integrazioni
- Branding
- Analitica
- Accesso basato sui ruoli
- Raccolta di informazioni

**Agentic AI - Automazione del Reclutamento**
- Esecuzione autonoma dei compiti
- Pianificazione a più fasi
- Integrazione tra sistemi
- Apprendimento Adattivo
- Interazione in Linguaggio Naturale
- Assistenza Proattiva
- Prendere decisioni

**Intervista e valutazione AI**
- Colloqui e valutazioni abilitati dall'IA

**Contenuto**
- Automazione
- Condivisione di file

**Prestazioni della piattaforma**
- Segnalazione
- Monitoraggio

**Intelligenza Artificiale Generativa**
- Generazione di Testo AI
- Riassunto del testo AI

**Creazione di contenuti di lavoro**
- Descrizioni di lavoro generate dall'IA

**Reclutamento e Inserimento**
- Sourcing e Identificazione dei Candidati
- Pianificazione dei colloqui
- Monitoraggio dei candidati

**Interazione e sensibilizzazione dei candidati AI**
- Pianificazione automatizzata dei colloqui
- Chatbot Conversazionali & Assistenti Virtuali
- Outreach e follow-up guidati dall'IA

**Piattaforma**
- Personalizzazione
- API di integrazione
- Internazionalizzazione
- Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
- Prestazione
- Mobilità
- Segnalazione
- Cruscotti

**Valutazione e approfondimenti sui candidati AI**
- Supporto Decisionale per Reclutatori
- Classificazione dei candidati basata sull'IA
- Valutazione dei Candidati Basata su AI

## Top Grayscale Alternatives
  - [Sense](https://www.g2.com/it/products/sense-sense/reviews) - 4.5/5.0 (557 reviews)
  - [Phenom Applied AI](https://www.g2.com/it/products/phenom-applied-ai/reviews) - 4.3/5.0 (425 reviews)
  - [ICIMS](https://www.g2.com/it/products/icims/reviews) - 4.2/5.0 (972 reviews)

