# Grayscale Reviews **Vendor:** Paylocity **Category:** [Software di gestione delle relazioni con i candidati](https://www.g2.com/it/categories/candidate-relationship-management) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 505 ## About Grayscale Grayscale è la piattaforma di coinvolgimento alimentata dall'IA numero 1, su misura per l'assunzione e l'inserimento di grandi volumi. Il nostro assistente IA, Gracie, migliora le relazioni con i candidati automatizzando i compiti ripetitivi, trasformando l'assunzione da un processo transazionale in un vantaggio competitivo. Con Grayscale, aziende di livello enterprise come Hersheys, Avis Budget e QuikTrip raggiungono un tempo di riempimento del 30% più veloce, una riduzione del 50% del fenomeno del "ghosting" dei candidati e risparmiano oltre 12 ore per ogni richiesta. A differenza delle soluzioni puntuali che aumentano il sovraccarico del tech stack, la nostra piattaforma può sostituire 3-4 strumenti integrandosi perfettamente con il tuo ATS esistente. Progettato per l'assunzione di grandi volumi e costruito per gestire picchi di volume estremi, Grayscale aiuta i team a navigare nel "whiplash" delle assunzioni con un'IA consapevole del contesto che mantiene un coinvolgimento significativo dei candidati durante l'intero percorso, dal primo saluto all'inserimento di successo. ## Grayscale Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Grayscale, godendo delle sue caratteristiche intuitive e dell'accessibilità per la comunicazione. (193 reviews) - Gli utenti apprezzano la **comunicazione senza interruzioni** che Grayscale offre, migliorando il coinvolgimento e semplificando il processo di reclutamento. (151 reviews) - Gli utenti apprezzano le **capacità di comunicazione efficiente con i candidati** di Grayscale, migliorando i tassi di risposta e semplificando il processo di reclutamento. (114 reviews) - Gli utenti apprezzano le **funzionalità che fanno risparmiare tempo** di Grayscale, facilitando una comunicazione rapida ed efficiente con i candidati. (103 reviews) - Helpful (97 reviews) - Gli utenti apprezzano Grayscale per le sue **capacità di risparmio di tempo** , permettendo una comunicazione rapida con i candidati e una gestione efficiente dei messaggi. (84 reviews) - Integrations (79 reviews) - Automation (78 reviews) - Easy Access (63 reviews) - Communication Efficiency (54 reviews) **What users dislike:** - Gli utenti affrontano **problemi di messaggistica** su Grayscale, con ritardi ed errori che causano accumuli di notifiche ed esperienze frustranti. (95 reviews) - Gli utenti trovano che le **funzionalità mancanti** in Grayscale limitano la comunicazione efficace e complicano i compiti di messaggistica di massa. (31 reviews) - Gli utenti trovano il **processo di gestione dei candidati complicato** , specialmente quando si gestiscono liste lunghe e duplicati frequentemente. (23 reviews) - Notification Issues (21 reviews) - Scheduling Issues (21 reviews) - Integration Issues (20 reviews) - Gli utenti spesso affrontano **problemi tecnici** con Grayscale, come disconnessioni frequenti e ritardi nelle notifiche, che influenzano il loro flusso di lavoro. (19 reviews) - Difficulty (18 reviews) - Login Issues (16 reviews) - Text Limitations (15 reviews) ## Grayscale Reviews ### 1. Facile da implementare, integrazione ATS senza soluzione di continuità e migliore comunicazione con i candidati **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Luigi P. | Mechanical Design Engineer, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 24, 2026 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** Amo quanto sia incredibilmente facile implementare questo prodotto, ed è ancora più facile da usare giorno per giorno. Con tutte le opzioni di accessibilità—come l'estensione di Chrome, il sito web desktop e l'app—posso rimanere connesso con i miei candidati ovunque mi trovi. **Cosa non Le piace di Grayscale?** Amo assolutamente tutto di questo software! Si è integrato perfettamente con il nostro ATS e ha migliorato sia la qualità della comunicazione che i tempi di risposta con i migliori talenti. **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** Mi permette di inviare email e promemoria ai tecnici, che possono unirsi rapidamente alle chiamate utilizzando la funzione in scala di grigi. Ci consente anche di parlare con i candidati in tempo reale, e l'intero mio team può vederlo. Inoltre, sono in grado di comunicare con i candidati ogni giorno tramite la funzione di messaggistica, che mi aiuta a rimanere in contatto costantemente. ### 2. Grayscale Makes Recruiting and Showcasing Company Culture Effortless **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ravi B. | Project Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 28, 2026 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** Grayscale has established itself as a recognized platform offering unique and diverse opportunities to connect with talent across various sectors. I value its role as a resource for attracting and recruiting candidates, and also as a tool we can promote among our colleagues. **Cosa non Le piace di Grayscale?** It's an excellent way to promote the company's culture, values, and mission, as well as highlight the professional opportunities it offers. I have nothing negative to say, it perfectly suits our needs. **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** I think they do an excellent job of positioning the company as a diverse workplace while also helping us attract more clients to our website. They supported the creation of videos, coordinated professional photos of our office, and helped develop an organizational profile that truly captures the essence of our organization. ### 3. Effortless Candidate Messaging with Scheduled Texts **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Dewy M. | Managing Director, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 26, 2026 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** It greatly simplifies sending messages to potential candidates with the necessary information, or requesting it, My favorite feature is scheduling text messages. If I don't want to forget to send a message, I can write it and select when I want it to be sent. **Cosa non Le piace di Grayscale?** Very simple and straightforward to use. I honestly have nothing negative to say about it. It’s been really useful for our company, especially in situations where several employees need to communicate with the same person. **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** Since we started using this platform, we've been able to quickly contact a large number of candidates and get immediate responses without having to use my personal number. It offers excellent options for setting up message templates and push notifications. ### 4. Coinvolgimento dei candidati semplificato con miglioramenti chiave necessari **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Abhishek C. | Sr Cloud Advisor, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** January 05, 2026 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** Mi piace molto la comunicazione in tempo reale con i candidati tramite messaggi di testo diretti su Grayscale, poiché è molto efficiente e migliora il coinvolgimento. La sua interfaccia facile da usare è un vantaggio per me. La funzione di messaggistica mobile è una svolta per i reclutatori in movimento, e l'integrazione dell'estensione Chrome con Greenhouse semplifica i flussi di lavoro. Apprezzo come l'automazione e la visibilità condivisa in Grayscale migliorino il lavoro di squadra e la coerenza. **Cosa non Le piace di Grayscale?** Fondamentalmente, il limite di caratteri per i messaggi sembra restrittivo per una comunicazione dettagliata. Direi che l'assenza di una scorciatoia da tastiera per inviare messaggi rende la digitazione un po' più lenta. L'importazione della lista dei candidati richiede tempo. Mancanza di funzionalità di chat di gruppo o di messaggi in massa. Mancanza della possibilità di ricevere media, ad esempio, foto e messaggi. **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** Utilizzo Grayscale per la comunicazione in tempo reale tramite SMS/MMS con i candidati. Migliora l'efficienza della comunicazione, risparmia tempo con risposte istantanee e aumenta il coinvolgimento dei candidati attraverso messaggi di testo senza interruzioni. L'automazione garantisce follow-up costanti senza sforzo manuale, aumentando l'efficienza complessiva per il reclutamento. ### 5. Il grigio è ENORME per ottenere tempi di risposta migliori dai candidati! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** KELLY M. | HR Talent Coordinator , Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 22, 2024 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** Usiamo Grayscale da oltre un anno ormai - abbiamo un tempo di risposta molto migliore quando inviamo messaggi ai candidati rispetto a quando li contattavamo via email. Le persone hanno sempre il telefono in mano - guarderanno un messaggio quando arriva e potrebbero non controllare un'email fino a più tardi nella giornata o addirittura il giorno successivo. I messaggi funzionano! Adoro che si possano creare modelli da utilizzare!! **Cosa non Le piace di Grayscale?** Niente di particolare - funziona molto bene per contattare rapidamente i candidati **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** ci sta aiutando a metterci in contatto con i candidati più velocemente - abbiamo tempi di risposta molto migliori da quando usiamo Grayscale ### 6. Reclutamento senza soluzione di continuità con notifiche istantanee **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Monica W. **Reviewed Date:** December 11, 2025 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** Mi piace Grayscale perché consente una comunicazione facile inviando messaggi direttamente al cellulare del candidato. Apprezzo il tempo di risposta poiché mi notifica quando un candidato ha risposto, permettendomi di rispondere immediatamente. Questo mi fa risparmiare tempo prezioso e avvantaggia il candidato tenendolo aggiornato sul progresso della sua candidatura. Mi piace anche che posso visualizzare tutte le conversazioni precedenti, assicurandomi di non perdere tempo a chiedere la stessa documentazione. L'impostazione iniziale è stata molto facile. **Cosa non Le piace di Grayscale?** Un piccolo problema può essere il ritardo a volte quando si utilizza con SuccessFactors. Capisco che questo sia un problema di interfaccia con il nostro sistema e non necessariamente un problema di Grayscale. C'è stato un problema in cui la funzionalità dei modelli è cambiata e non ero in grado di modificare. Ma questo è stato presto risolto, e ora sono in grado di modificare e applicare utilizzando un menu a burger. **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** Utilizzo Grayscale per il reclutamento, semplificando la comunicazione con i candidati tramite messaggi diretti sul cellulare. Risparmio tempo ricevendo notifiche istantanee quando i candidati rispondono, assicurandomi che siano informati sul progresso della loro candidatura. Con l'integrazione di SuccessFactors, traccio la cronologia delle comunicazioni, evitando richieste ripetute di documenti. ### 7. Cambiamento Epocale per la Comunicazione con i Candidati **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kevin C. **Reviewed Date:** December 02, 2025 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** Apprezzo come Grayscale consenta la comunicazione in tempo reale con i candidati durante il processo di colloquio, migliorando l'esperienza complessiva del candidato. La facilità d'uso è una caratteristica distintiva per me, poiché mi permette di navigare sulla piattaforma in modo efficiente. Amo particolarmente la funzione mobile, poiché è rivoluzionaria; accelera significativamente la comunicazione con i candidati e garantisce che io possa rimanere connesso anche quando sono lontano dal mio laptop. Questa mobilità offre un notevole vantaggio in termini di risparmio di tempo e mantiene i candidati aggiornati senza soluzione di continuità. Nel complesso, la piattaforma supporta efficacemente il mio ruolo di reclutatore facilitando lo scambio rapido di informazioni e migliorando le interazioni con i candidati. **Cosa non Le piace di Grayscale?** Trovo che il limite di caratteri per digitare messaggi in Grayscale sia restrittivo. L'app si ferma a 480 caratteri, il che significa che per messaggi più lunghi, spesso devo inviare più parti. Questo può essere un piccolo inconveniente quando si cerca di comunicare informazioni più dettagliate in un unico messaggio. **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** Utilizzo Grayscale per tenere i candidati aggiornati in tempo reale, migliorando l'efficienza della comunicazione e migliorando la loro esperienza con la sua funzione mobile, consentendo aggiornamenti tempestivi anche quando non sono vicino al mio laptop. **Official Response from Neetika Khanna:** > Grazie per il meraviglioso feedback. Siamo entusiasti che la comunicazione in tempo reale e l'esperienza mobile stiano rendendo il tuo flusso di lavoro più veloce e le interazioni con i candidati più fluide. Apprezziamo la nota sulla lunghezza dei messaggi mentre lavoriamo su modi per rendere il contatto più lungo più fluido. ### 8. Contatto senza sforzo con i candidati con Grayscale **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shawn M. **Reviewed Date:** November 07, 2025 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** Apprezzo molto l'estensione di Google di Grayscale che la rende estremamente facile da usare, sia che stia utilizzando Greenhouse o su una pagina diversa. Questa funzione rende lo strumento molto accessibile rispetto ad alternative come Google Voice, poiché semplifica il processo di contatto. La possibilità di seguire immediatamente un'email inviata da Greenhouse con un messaggio di testo utilizzando Grayscale mi consente di interagire con i candidati da più angolazioni, il che ha migliorato significativamente l'efficienza della mia comunicazione. Ho anche trovato il processo di configurazione di Grayscale semplice e veloce, permettendo a me e al mio team di iniziare senza ritardi e integrarlo facilmente nel nostro flusso di lavoro. **Cosa non Le piace di Grayscale?** Sono abituato a premere 'invio' per inviare messaggi o 'shift + invio' per iniziare una nuova riga. In Grayscale, non c'è modo di inviare un messaggio senza cliccare fisicamente il pulsante di invio con il mouse. Preferirei avere una scorciatoia per semplificare questo processo. **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** Utilizzo Grayscale per seguire le email con i messaggi, migliorando le risposte contattando da più angolazioni e integrandosi perfettamente con Greenhouse. **Official Response from Neetika Khanna:** > Ciao Shawn, grazie mille per il feedback premuroso. Siamo contenti che l'estensione di Chrome e il flusso di lavoro di Greenhouse stiano potenziando il tuo outreach, e continueremo a spingere miglioramenti come le scorciatoie per l'invio dei messaggi per rendere le cose ancora più fluide. ### 9. Sicurezza di livello istituzionale e integrazione senza soluzione di continuità del portafoglio **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Valentin H. | Senior Risk Analyst, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** December 03, 2025 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** L'integrazione di Grayscale nei portafogli di investimento tradizionali è molto apprezzata. È fondamentale che forniscano agli investitori sicurezza operativa, poiché l'esposizione a Bitcoin è gestita utilizzando una custodia di livello istituzionale supportata da partner altamente sicuri. **Cosa non Le piace di Grayscale?** Ciò che non mi piace sono le alte commissioni di gestione, che sono notevolmente al di sopra della media di mercato. Questo riduce alla fine la redditività a lungo termine. **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** Da quando ho iniziato a usare Grayscale, sento che il rischio di custodia è stato completamente eliminato, poiché l'azienda gestisce la sicurezza in modo altamente professionale. Questo mi dà tranquillità, liberandomi da preoccupazioni riguardo a errori operativi o possibili attacchi informatici. Per queste ragioni, consiglierei Grayscale a qualsiasi investitore o gestore patrimoniale in cerca di un'esposizione al Bitcoin semplice, conforme alla legge e altamente liquida. **Official Response from Neetika Khanna:** > Grazie per aver condiviso la tua prospettiva. Siamo lieti che la sicurezza e la custodia di livello istituzionale ti diano fiducia, e apprezziamo la tua nota sulle commissioni mentre continuiamo a cercare modi per offrire ancora più valore a lungo termine. ### 10. Migliora il lavoro di squadra e l'automazione, ma l'importazione della lista dei candidati necessita di miglioramenti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Personale e reclutamento | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 23, 2025 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** Apprezzo come ti permette di impostare automazioni, il che elimina davvero le congetture nel seguire i candidati. Un'altra caratteristica che apprezzo è che i miei colleghi possono vedere le mie conversazioni e intervenire per contribuire quando necessario. Grayscale ha costantemente aiutato a migliorare il lavoro di squadra, soprattutto quando si tratta di comunicare con i candidati. **Cosa non Le piace di Grayscale?** Apprezzerei un metodo più semplice per aggiungere le liste dei candidati. Attualmente, dobbiamo preparare la lista separatamente in Excel, e deve essere formattata in modo molto preciso. Questo processo può diventare piuttosto dispendioso in termini di tempo, specialmente quando si tratta di più di 100 candidati. **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** Grazie a Grayscale, non devo più ricordarmi di seguire i candidati riguardo a compiti specifici, come programmare colloqui o completare sondaggi di fine programma. Questo mi permette di concentrare il mio tempo e le mie energie su altre aree importanti. **Official Response from Neetika Khanna:** > Grazie per l'ottima recensione. È fantastico sapere come le automazioni e la visibilità condivisa stiano supportando il tuo team, e apprezziamo la nota sui più facili importazioni di liste mentre continuiamo a perfezionare il flusso di lavoro. ### 11. Eccellente strumento per il coinvolgimento dei candidati **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Misty W. | Talent Acquisition, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 08, 2025 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** Questa app ha completamente semplificato il nostro processo di comunicazione con i candidati. La possibilità di inviare messaggi in tempo reale rende le interazioni più personali e immediate, il che ha migliorato significativamente i nostri tassi di risposta. La funzione di pianificazione automatica per i promemoria via testo è un grande risparmio di tempo e garantisce che nessun follow-up venga trascurato. L'interfaccia è intuitiva e tutto funziona senza intoppi. Altamente raccomandata per qualsiasi team che desideri migliorare il contatto con i candidati e rimanere organizzato. **Cosa non Le piace di Grayscale?** Niente, attendo con impazienza ulteriori miglioramenti e aggiornamenti che sono stati discussi in base alle esigenze specifiche del nostro team e che entreranno in vigore in futuro. **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** La possibilità di discutere informazioni utili con i candidati in tempo reale tramite messaggi di testo è inestimabile. Mi piace che possiamo programmare automazioni per notifiche future. **Official Response from Clair Bush:** > Grazie mille per aver condiviso questo feedback — ci fa piacere sapere come Grayscale stia aiutando il tuo team a connettersi con i candidati in modo più personale ed efficiente. La messaggistica in tempo reale e i promemoria automatici sono esattamente il tipo di strumenti pensati per i recruiter che abbiamo progettato per rendere l'interazione con i candidati più facile, veloce e umana. È fantastico sapere che i miglioramenti futuri di cui abbiamo discusso sono in linea con le esigenze del tuo team — non vediamo l'ora che tu possa provarli. Grazie per averci scelto come parte del tuo processo di assunzione! ### 12. Eccellente strumento per il reclutamento! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Joshua A. | Senior Recruiter, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** May 18, 2023 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** I modelli sono fantastici e molto facili da configurare/modificare. Puoi impostare messaggi programmati per i candidati, il che aiuta molto, e puoi scaricare un'app per il telefono che rende molto facile mantenere i contatti con i candidati! **Cosa non Le piace di Grayscale?** Nel complesso, è un ottimo strumento. Non c'è molto da dire per quanto riguarda il miglioramento. **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** Comunicazione coerente - Testi automatizzati - Modelli - Testi programmati - Contatti generali - Follow-up dei candidati - Messaggi di massa basati su categoria e pubblicazione - Tutto ciò ci ha aiutato a creare un'esperienza eccellente e coerente per i candidati. **Official Response from Clair Bush:** > Grazie per aver condiviso la tua esperienza — siamo così felici che Grayscale ti abbia aiutato a creare un'esperienza per i candidati coerente e di alta qualità attraverso modelli, automazione e facile accesso mobile. Apprezziamo anche che tu abbia segnalato i problemi occasionali nel tuo uso precedente della piattaforma. Da allora abbiamo apportato aggiornamenti significativi per migliorare stabilità, velocità e affidabilità, e ci piacerebbe mostrarti le novità. Se sei disponibile, il tuo Customer Success Manager può guidarti attraverso le ultime funzionalità e miglioramenti per vedere se rendono la tua esperienza ancora più fluida. ### 13. Ama Grayscale! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kendall H. | Carrier Capacity Manager, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** November 17, 2025 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** Com'è facile da usare e come tutti sono in un unico posto sul cruscotto! **Cosa non Le piace di Grayscale?** niente davvero... funziona per me come ne ho bisogno e quando ne ho bisogno! **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** mantenere i contatti con i candidati dopo i colloqui e mantenerli coinvolti con la nostra azienda fino al primo giorno in cui iniziano ### 14. Accesso Facile Reso Semplice con lo Strumento Barra Laterale **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** February 10, 2026 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** la barra laterale per un facile accesso ai candidati di messaggistica **Cosa non Le piace di Grayscale?** Niente che non mi piaccia. Lo strumento fa ciò che mi aspetto per supportare il mio lavoro. **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** Sono in grado di comunicare con i candidati più rapidamente per assumere più velocemente e in modo più efficiente. ### 15. Rivoluzionata la comunicazione con i candidati senza sforzo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** kalani M. **Reviewed Date:** December 16, 2025 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** Mi piace poter contattare i candidati direttamente dopo che hanno fatto domanda senza dover dare il mio numero personale. Uso anche la funzione di messaggistica con i candidati e ho trovato l'impostazione iniziale molto facile. **Cosa non Le piace di Grayscale?** Vorrei una notifica di lettura sul testo. **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** Posso contattare i candidati direttamente dopo aver fatto domanda e comunicare senza fornire il mio numero personale. ### 16. Ottimo per le notifiche **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Marketha W. | Recruiter, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 14, 2025 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** Apprezzo molto ricevere notifiche anche quando sto usando un'app diversa. **Cosa non Le piace di Grayscale?** Il limite di caratteri è piuttosto restrittivo. Trovo che 480 caratteri non siano semplicemente sufficienti. **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** Apprezzo poter rispondere a tutti i miei candidati più rapidamente ed efficientemente allo stesso tempo. ### 17. Sono passate solo poche ore... **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ashley C. | HR Coordinator, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 10, 2025 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** Ho fatto delle ricerche prima di richiedere Grayscale per il nostro team e il mio capo era sulla stessa lunghezza d'onda e sono MOLTO felice che siamo riusciti a ottenerlo. Lo abbiamo integrato con Greenhouse e lo abbiamo solo da poche ore. Ho già scambiato messaggi con i candidati e impostato automazioni, oltre a pianificare messaggi di testo in massa. La piattaforma è così intuitiva e il supporto disponibile è di altissimo livello. Non vedo l'ora di scoprire cos'altro possiamo fare man mano che approfondiamo l'uso della piattaforma, ma l'avvio è stato senza intoppi. **Cosa non Le piace di Grayscale?** Niente finora. Sono stato molto impressionato da ogni funzione che ho usato. **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** Follow-up del candidato, facilità di gestione della comunicazione con i candidati, coinvolgimento dei candidati, capacità di automatizzare i promemoria per i candidati **Official Response from Neetika Khanna:** > Grazie mille per il fantastico feedback! Siamo entusiasti che Grayscale si sia integrato con i tuoi sistemi esistenti e stia semplificando il processo di assunzione. Dalla tua recensione, abbiamo lanciato Gracie, la tua assistente AI per le assunzioni. Gracie si occupa delle attività ripetitive e mantiene i candidati coinvolti in ogni fase, dal reclutamento all'inserimento. Se non l'hai ancora provata, ci piacerebbe mostrarti cosa può fare. ### 18. Integrazione senza soluzione di continuità, ma manca la visualizzazione degli screenshot **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** October 31, 2025 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** È un accesso facile che è integrato con il sistema applicativo che uso quotidianamente. **Cosa non Le piace di Grayscale?** Quando i miei contatti cercano di inviarmi screenshot, non riesco a visualizzarli. Tuttavia, mi rendo conto che questa non è una funzione attualmente supportata. **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** Se il candidato non risponde alla mia chiamata, trovo che Grayscale sia uno strumento eccellente per contattarli e inviare messaggi. ### 19. Eccellente per accelerare i candidati che preferiscono inviare messaggi di testo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Samantha K. | Recruiting Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 11, 2025 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** Amo la comodità di poter inviare messaggi ai candidati che si candidano, soprattutto con la generazione più giovane di candidati che è abituata a usare questo come loro principale metodo di contatto. **Cosa non Le piace di Grayscale?** Non c'è nulla che cambierei di questa piattaforma. **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** Grayscale mi sta collegando comodamente con coloro che sono disposti e in grado di inviare messaggi. Questo mi permette di chattare con i candidati anche se non possono rispondere a una chiamata telefonica durante il giorno. **Official Response from Clair Bush:** > Grazie per aver condiviso la tua recensione — è fantastico sapere come Grayscale ti stia aiutando a connetterti con i candidati nel modo in cui preferiscono comunicare. Inviare messaggi è davvero un cambiamento radicale per raggiungere rapidamente i candidati, specialmente quando le telefonate non sono un'opzione durante il giorno. Siamo entusiasti che stia rendendo il tuo processo di assunzione più conveniente ed efficace. ### 20. Siamo molto felici con Grayscale! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lauren B. | Recruiting Senior Consultant- Corporate Hiring, Assicurazioni, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 09, 2025 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** Non solo Grayscale è estremamente facile da usare, ma si integra perfettamente con il nostro ATS e le automazioni sono molto semplici da configurare. Ha risparmiato molto tempo al nostro team di reclutamento e il prodotto è una delle migliori piattaforme di messaggistica per candidati che ho utilizzato nei miei oltre 10 anni di reclutamento. Il nostro team di implementazione e il rappresentante del successo del cliente sono molto disponibili e reattivi! **Cosa non Le piace di Grayscale?** Le uniche limitazioni che sperimentiamo sono dovute al nostro ATS. **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** Pianificazione delle interviste e automazioni di testo **Official Response from Clair Bush:** > Non possiamo ringraziarti abbastanza per una recensione così entusiasta. Sentire che Grayscale è la migliore piattaforma di messaggistica per candidati che hai utilizzato in oltre un decennio di reclutamento significa molto per tutto il nostro team. È fantastico sapere che l'integrazione ATS, la facilità di automazione e il risparmio di tempo stanno avendo un impatto così grande per i tuoi reclutatori. Siamo anche lieti che i nostri team di implementazione e successo del cliente siano stati in grado di supportarti così efficacemente — saranno entusiasti di ricevere questo feedback. Valutiamo la tua collaborazione e non vediamo l'ora di continuare a rendere il tuo coinvolgimento con i candidati più veloce, più facile e più efficace. ### 21. Ottimo per una comunicazione rapida e facile con i candidati **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tempo libero, viaggi e turismo | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** April 02, 2025 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** Grayscale ha completamente semplificato il modo in cui comunichiamo con i candidati. Lo usiamo quotidianamente per inviare messaggi ai candidati, il che ci aiuta a rimanere rapidi, reattivi e personali durante tutto il processo di assunzione. È stato molto facile da implementare e iniziare a utilizzare, e il loro team di supporto clienti è sempre disponibile e reattivo. Grayscale si integra perfettamente con i nostri strumenti di reclutamento quotidiani. Altamente raccomandato per qualsiasi team che voglia migliorare il proprio processo di reclutamento! **Cosa non Le piace di Grayscale?** Vorrei che fosse più facile cercare i candidati all'interno della piattaforma. Una funzionalità di ricerca migliorata renderebbe più veloce trovare conversazioni specifiche o dettagli dei candidati, specialmente quando si gestisce un alto volume di candidati. **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** Grayscale risolve il problema della comunicazione lenta e dispersa con i candidati. Mi permette di inviare messaggi ai candidati in modo rapido e diretto, tutto all'interno del nostro ATS. Questo mi aiuta a rimanere organizzato, a rispondere più velocemente e a mantenere il processo di assunzione fluido. Risparmia tempo e rende più facile connettersi con le persone ogni giorno. **Official Response from Neetika Khanna:** > Grazie per le gentili parole e il continuo supporto! Dalla tua recensione, abbiamo rilasciato alcuni aggiornamenti importanti, in particolare Gracie, la nostra assistente AI che sta aiutando i team a ridurre il tempo di assunzione e a diminuire il fenomeno del "ghosting" dei candidati di oltre il 50%. È già un punto di svolta per molti dei nostri clienti. Facci sapere se desideri una panoramica delle novità. ### 22. Fasi chiare rendono il flusso di lavoro facile, ma le applicazioni duplicate frustrano **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 21, 2025 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** Mi piace che le fasi siano chiare e facili da usare. **Cosa non Le piace di Grayscale?** La duplicazione delle applicazioni. Diventa problematico una volta che hai la stessa applicazione per la stessa persona. **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** Snellisce il mio processo di assunzione e consente di dedicare più tempo al colloquio anziché cercare di esaminare le domande. ### 23. L'app che mi restituisce il tempo nella giornata **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 17, 2025 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** Grayscale è l'opzione più efficace e facile da usare per contattare i candidati per le mie posizioni di reclutamento. Con il passaggio dall'uso della segreteria telefonica, la possibilità di contattare i candidati tramite messaggio senza condividere il mio numero è una parte cruciale del mio lavoro. Grayscale mi consente di raggiungere rapidamente i candidati e ha aumentato il mio tasso di risposta. **Cosa non Le piace di Grayscale?** Se devo fornire qualcosa, sarebbe bello aggiungere una funzione che permetta di cambiare un numero di telefono dopo che un contatto è stato salvato nel sistema. **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** Basso tasso di risposta quando si utilizza l'email o la segreteria telefonica. **Official Response from Clair Bush:** > Grazie per aver aggiornato la tua recensione e per aver condiviso come Grayscale ti stia aiutando a connetterti più velocemente con i candidati e ad aumentare i tassi di risposta. Siamo così felici che la possibilità di inviare messaggi senza condividere il tuo numero personale abbia fatto una tale differenza nella tua quotidianità. Apprezziamo anche il tuo feedback sull'aggiornamento dei numeri di telefono — il nostro team di prodotto tiene traccia di ogni suggerimento, e questo è uno prezioso per considerazioni future. Grazie per aver scelto Grayscale come parte del tuo kit di strumenti per il reclutamento! ### 24. Utente in scala di grigi con casa verde ATS **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Daniel C. | Senior Talent Acquisition Specialist, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 15, 2024 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** Facilità d'uso. Facile da integrare con il sistema di tracciamento dei candidati Green House e ottima collaborazione. Le automazioni sono facili da impostare e funzionano alla grande. Rende molto facile comunicare con i candidati. Fa risparmiare molto tempo al mio team e migliora l'efficienza. L'espansione con WhatsApp è una grande funzionalità per connettersi con candidati di tutto il mondo nel nostro processo di intervista. L'organizzazione è sempre felice di aiutare a risolvere eventuali problemi. Anche l'installazione dell'integrazione è stata super facile, il rappresentante ha fatto un ottimo lavoro nell'aiutarci in precedenza. Il mio team utilizza questo prodotto ogni giorno per interagire con i nostri candidati 24/7. Nel complesso, abbiamo un'esperienza super positiva con Grayscale e continueremo a utilizzare questa piattaforma. **Cosa non Le piace di Grayscale?** Non sono sicuro se sia una funzione che mi è sfuggita, ma la possibilità di aggiungere emoji a una conversazione sarebbe fantastica. Altrimenti, onestamente, non ho alcun reclamo sulla piattaforma. **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** Come avevo già menzionato, la loro espansione della comunicazione tramite WhatsApp è enorme per noi. Anche la loro espansione di nuovi data center. Grayscale continua a funzionare senza problemi per noi. È un ottimo strumento per i nostri reclutatori per gestire l'esperienza dei candidati. Le sue funzionalità di automazione sono enormi per tutti noi. Non ho davvero molte lamentele sul software. È fantastico che la versione del browser web funzioni molto bene. Uso spesso la funzione del browser web per avere una visione complessiva migliore di tutte le mie comunicazioni rispetto all'estensione pop-up. ### 25. Ottimo Strumento di Assunzione **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kate B. | Recruiting Specialist, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 06, 2024 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** Sta diventando sempre più comune che i candidati non controllino le loro email, ma abbiano sempre con sé i loro telefoni. Ho avuto grande successo inviando messaggi di testo ai candidati e ottenendo risposte, tutto senza dover usare il mio numero di telefono personale! Grayscale è facile da usare e ha alcune funzioni interessanti, come impostare promemoria per "spingere" le persone che non hanno ancora risposto a un messaggio. **Cosa non Le piace di Grayscale?** A volte può essere un po' difettoso: Grayscale mi disconnette abbastanza regolarmente e cerca di inserire automaticamente le informazioni sbagliate nel profilo di un candidato quando ha accesso alle loro informazioni tramite SmartRecruiters. **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** Le generazioni più giovani di candidati non sono brave a controllare le loro email e molti di loro non rispondono a una chiamata da un numero che non conoscono. Grayscale mi permette di inviare loro un messaggio veloce per far sapere chi sono e perché li sto contattando - e di solito ricevo una risposta rapida! ### 26. Rimani in contatto con i candidati nel modo più semplice possibile **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 22, 2023 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** La caratteristica più utile di Grayscale è la capacità di ottenere risposte rapide dai candidati. **Cosa non Le piace di Grayscale?** La cosa meno utile è che trovo che alcuni messaggi non passano o sono ritardati. **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** Sono in grado di contattare i candidati più rapidamente rispetto a email o telefonate. Sono anche in grado di rimanere in contatto molto facilmente durante tutto il processo di assunzione. **Official Response from Clair Bush:** > Grazie per aver condiviso la tua esperienza — siamo così felici che Grayscale ti stia aiutando a raggiungere i candidati più velocemente e a mantenere la conversazione durante il processo di assunzione. Apprezziamo anche che tu abbia segnalato il ritardo occasionale dei messaggi. Il nostro team monitora attivamente la consegna e cerca sempre modi per garantire che i messaggi arrivino il più rapidamente e affidabilmente possibile. Il tuo feedback ci aiuta a continuare a migliorare. Grazie per far parte della comunità di Grayscale! ### 27. Assolutamente buono, altamente raccomandato!! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rambabu V. | Talent Acquisition Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** June 11, 2025 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** L'ho adorato e l'ho consigliato a molti dei miei colleghi!! Nel complesso, l'intera esperienza è fantastica e ha un valore eccezionale rispetto ad altri fornitori. Amo la facilità d'uso di Grayscale. **Cosa non Le piace di Grayscale?** È necessario aggiornare frequentemente, sarebbe fantastico se avesse una funzione automatica per aggiornare e leggere l'intero testo. Inviare messaggi a più candidati come gruppo potrebbe essere semplificato. **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** Facilmente integrato nel nostro ATS, la nostra esperienza è stata molto positiva finora. **Official Response from Clair Bush:** > Siamo così felici di sapere che hai avuto un'esperienza così positiva con Grayscale e che l'hai trovato di grande valore rispetto ad altri fornitori — e grazie per averci raccomandato ai tuoi colleghi! La facilità d'uso è qualcosa su cui lavoriamo duramente, quindi è fantastico vedere che questo risplende. Apprezziamo anche i tuoi suggerimenti riguardo l'auto-refresh e i messaggi di gruppo. Il nostro team di prodotto è sempre alla ricerca di modi per rendere la piattaforma ancora più fluida, e il tuo feedback aiuterà a modellare i futuri aggiornamenti. Grazie per far parte della comunità di Grayscale. ### 28. È molto più facile comunicare con i candidati tramite un messaggio di testo e in questo modo è registrato nel nostro ATS. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Produzione | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** October 07, 2024 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** Non devo usare il mio telefono personale per inviare messaggi a un candidato e di solito sono più reattivi ai messaggi di testo rispetto alle email. Le email tendono a perdersi e a non ricevere risposta. **Cosa non Le piace di Grayscale?** Devo continuare ad accedere. Se sono connesso al mio ATS, preferirei rimanere connesso a Grayscale. Dover reinserire le mie credenziali tutto il giorno può diventare fastidioso. **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** Se ho una domanda veloce per un candidato, posso inviargli un messaggio prima di programmarlo. Inoltre, se sono in ritardo per un colloquio, posso inviare un messaggio per farglielo sapere, così sanno che sono ancora sul mio schermo precedente invece di chiedersi cosa sia successo. ### 29. Ottimo servizio! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anastasiia L. | People Operations Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 28, 2025 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** Posso inviare messaggi ai candidati senza usare il mio numero di telefono privato. I candidati possono comunque rispondermi al numero virtuale nel sistema, ma non possono chiamare questo numero, il che è ottimo per i reclutatori. **Cosa non Le piace di Grayscale?** Finora mi piace tutto, non ho trovato nulla che mi disturbi. **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** Risolve il problema della privacy e fornisce facilità d'uso e automazione. ### 30. Ottimo programma ma potrebbe usare alcuni ritocchi. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** December 10, 2024 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** Quello che apprezzo di più di Grayscale è quanto sia intuitiva l'interfaccia. Come reclutatore, inviare messaggi è spesso uno dei modi più veloci e affidabili per contattare potenziali candidati e apprezzo l'utilizzo di Grayscale come risorsa. Riduce anche la necessità di passare innumerevoli ore al telefono. Utilizzo la piattaforma quotidianamente nel mio lavoro e la consiglierei a chiunque utilizzi i messaggi come mezzo principale di comunicazione. Apprezzo anche la capacità della piattaforma di essere integrata con altri programmi come Greenhouse e quanto sia facile implementarla nella mia routine quotidiana. Fortunatamente, non ho avuto bisogno di contattare l'assistenza clienti per nulla, ma ricevo regolarmente email dal team e le tengo a mente. **Cosa non Le piace di Grayscale?** Una cosa che non mi piace è la funzione di qualità dei messaggi. Spesso devo inviare ai candidati il mio indirizzo email affinché mi mandino documenti e quel piccolo pop-up può essere fastidioso a volte. Per cambiare argomento, mi piacerebbe anche poter ricevere immagini sulla mia linea di testo. **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** Grayscale ci ha aiutato enormemente a ridurre il tempo di attesa per l'inserimento dei candidati. ### 31. Scala di grigi - Semplice ed efficace **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rachael M. | Regional Recruiting Manager, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 02, 2023 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** Grayscale è un ottimo strumento per i funnel di candidati passivi e attivi quotidianamente. Testi rapidi, frammenti e automazione rendono più facile connettersi. I messaggi di assenza sono efficaci per le esigenze di PTO/copertura/fuori ufficio. È un'aggiunta facile al tuo ATS! Grayscale supera di gran lunga la concorrenza! **Cosa non Le piace di Grayscale?** I gruppi di messaggi possono essere molto grandi, il che può rendere difficile seguire le risposte. È meglio limitare le tue campagne per renderle più gestibili. **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** Grayscale è di grande aiuto nella pianificazione dei colloqui, nel contattare immediatamente i candidati e nell'abbinamento con altre app come Outlook Calendar per un servizio efficiente. ### 32. Comunicazione asincrona efficace **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Trasporti/Autotrasporti/Ferroviario | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** December 05, 2024 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** Ammetto pienamente di essere stato scettico sul valore di una piattaforma di messaggistica... cioè, fino a quando ho iniziato a usarla. Per i candidati caldi, è stata fantastica. I candidati che sono già coinvolti nel processo di reclutamento sono stati di gran lunga più propensi a rispondere ai messaggi di testo rispetto alle email. Ho scoperto di usarla per ogni ruolo su cui lavoro. L'estensione di Chrome per i contatti individuali è stata incredibilmente facile da installare e configurare, e fa un lavoro fantastico nel analizzare le informazioni dal mio sistema ATS. Adoro la possibilità di programmare messaggi in blocco, ed è incredibilmente facile creare elenchi di candidati direttamente dalle esportazioni del mio ATS. **Cosa non Le piace di Grayscale?** Mi piacerebbe vedere un sistema di gestione dei candidati più robusto - la possibilità di creare e modificare gruppi al volo, aggiungere più tag, ecc. Questo renderebbe la creazione di nuove liste per l'invio di messaggi in massa significativamente più facile. **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** Incontrare le persone dove si trovano e ottenere risposte alla comunicazione in uscita è una sfida. Le email sembrano inefficaci e tutti filtriamo le chiamate da numeri sconosciuti. I messaggi di testo e dare ai candidati la possibilità di rispondere nel loro tempo è stato rivoluzionario per me! Le persone sono molto più coinvolte! ### 33. Ottimo strumento per l'esperienza del candidato! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Energie rinnovabili e ambiente | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 05, 2024 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** Grayscale si distingue per la sua capacità di semplificare la comunicazione con i candidati tramite messaggi di testo, che risultano più personali e coinvolgenti rispetto alle email tradizionali. Apprezzo molto come aiuti a mantenere l'efficienza automatizzando parti del processo pur offrendo un tocco umano. La sua integrazione con i sistemi ATS è anche un grande vantaggio, risparmiando tempo e mantenendo tutto organizzato in un unico posto. **Cosa non Le piace di Grayscale?** Sebbene Grayscale sia uno strumento potente per il coinvolgimento dei candidati, penso che le sue funzionalità di analisi e reportistica potrebbero essere più robuste. Avere approfondimenti più dettagliati sui tassi di risposta ai messaggi o sull'efficacia delle campagne ne migliorerebbe l'utilità. Inoltre, sebbene l'interfaccia sia intuitiva, ci sono momenti in cui le opzioni di personalizzazione sembrano un po' limitate, specialmente per adattare i messaggi a specifici gruppi di candidati. **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** Grayscale sta risolvendo la sfida della comunicazione lenta e impersonale nel reclutamento. Sfruttando la messaggistica di testo, ci aiuta a connetterci con i candidati in modo rapido ed efficace, riducendo significativamente il tempo di assunzione. Questo mi avvantaggia mantenendo i candidati più coinvolti durante tutto il processo di assunzione e migliorando i tassi di risposta, permettendomi di concentrarmi sulla costruzione di relazioni significative piuttosto che inseguire email o chiamate. ### 34. Piattaforma fantastica **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Toni B. | Corporate Regional Recruiting Supervisor, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** June 03, 2024 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** Questa piattaforma rende facile contattare i candidati! **Cosa non Le piace di Grayscale?** Niente che io possa inventare in questo momento. **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** Niente da risolvere per il nostro uso in questo momento. Sono fantastici! **Official Response from Clair Bush:** > Grazie mille per l'ottimo feedback! Siamo entusiasti che Grayscale stia facendo risparmiare tempo al tuo team e semplificando il processo di assunzione. Dalla tua recensione, abbiamo lanciato Gracie, la tua assistente AI per le assunzioni. Gracie si occupa delle attività ripetitive e mantiene i candidati coinvolti in ogni fase, dal reclutamento all'inserimento. Se non l'hai ancora provata, ci piacerebbe mostrarti cosa può fare. ### 35. È un modo eccellente per comunicare con i miei potenziali clienti. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 28, 2023 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** Non sto usando il mio telefono personale e mi piace come è collegato a ciascun potenziale cliente con cui sto comunicando durante il processo di onboarding. **Cosa non Le piace di Grayscale?** La storia della comunicazione scompare quando fanno nuovamente domanda. **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** Comunicare con successo con i miei nuovi candidati mentre attraversano il processo di assunzione. Ho più successo comunicando tramite messaggi di testo. ### 36. Semplice e Veloce! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rachel F. | Talent Acquisition Specialist, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 01, 2023 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** Adoro che ci sia un'estensione per il mio ATS che rende facile e veloce contattare i candidati. Ce l'ho anche aperta nel mio browser così posso vedere tutta la comunicazione. Adoro la funzione di pianificazione così come i modelli, che tutto il mio team utilizza per creare uniformità. Come manager, posso vedere i messaggi del team, quindi questo è utile per il controllo di qualità. Usiamo anche i messaggi automatici per contattare i candidati mentre avanzano nel processo. Questo permette ai nostri candidati di sapere a che punto sono nel processo e si sentono curati, molti punti di contatto! **Cosa non Le piace di Grayscale?** Abbiamo bisogno di emoji, tutto qui! Tutto è fantastico! **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** Nella cultura odierna, i messaggi di testo sono il mezzo di comunicazione preferito. GS ci permette di rimanere in sintonia con il mercato e rende così facile connettersi con il nostro bacino di talenti. ### 37. Il Grayscale è fantastico! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nicole S. | Talent Acquisition Team Lead, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 05, 2024 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** Grayscale è facile da usare e ha molte funzionalità per aiutarti a inviare rapidamente comunicazioni ai candidati. La possibilità di programmare i messaggi in anticipo è qualcosa che il mio team utilizza frequentemente. Ha un'integrazione perfetta con Lever che utilizziamo quotidianamente. **Cosa non Le piace di Grayscale?** Ci sono pochi svantaggi nel grayscale. Una cosa che potrebbe migliorare la nostra esperienza sarebbe la possibilità per l'amministratore dell'account di modificare i modelli del team, indipendentemente da chi sia il proprietario/creatore originale. **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** Grayscale ci ha aiutato a risparmiare tempo grazie a modelli salvati che si possono utilizzare immediatamente. È anche importante per noi poter programmare messaggi per una data successiva. ### 38. Strumento di Coinvolgimento dei Candidati Semplificato ed Efficace **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Personale e reclutamento | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 16, 2025 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** Grayscale rende incredibilmente facile raggiungere i candidati in modo rapido ed efficiente. L'estensione telefonica è senza soluzione di continuità: le chiamate possono essere effettuate direttamente dal browser e l'integrazione con il nostro ATS garantisce che ogni punto di contatto sia tracciato automaticamente. L'interfaccia è pulita, intuitiva e progettata pensando ai reclutatori. Apprezzo anche molto la possibilità di inviare messaggi di follow-up subito dopo una chiamata, il che aiuta a mantenere le conversazioni calde e tempestive. **Cosa non Le piace di Grayscale?** C'è occasionalmente un leggero ritardo quando si effettua una chiamata, e la qualità della chiamata può variare a seconda del browser utilizzato. Sarebbe utile avere analisi più approfondite sulle prestazioni delle chiamate direttamente all'interno dell'estensione piuttosto che dover accedere all'intera piattaforma. **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** parlando con i candidati **Official Response from Neetika Khanna:** > Grazie mille per il fantastico feedback! Siamo entusiasti che Grayscale stia facendo risparmiare tempo al tuo team e semplificando il processo di assunzione. Dalla tua recensione, abbiamo lanciato Gracie, la tua assistente AI per le assunzioni. Gracie si occupa delle attività ripetitive e mantiene i candidati coinvolti in ogni fase, dal reclutamento all'inserimento. Se non l'hai ancora provata, ci piacerebbe mostrarti cosa può fare. ### 39. Eccellente ed efficiente strumento per contattare i candidati! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alicia W. | Talent Aquisition Rep 3, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** February 22, 2024 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** Amo la semplicità di contattare i candidati e poter vedere tutte le conversazioni che ho avuto con loro. Essere in grado di inviare messaggi mentre continuo a lavorare, invece di dover interrompere ciò che sto facendo e giocare al "telefono senza fili" con un candidato, mi permette di essere più efficiente come reclutatore. **Cosa non Le piace di Grayscale?** Non ho ancora trovato alcun lato negativo di Grayscale. È uno strumento straordinario. **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** Grayscale mi permette di inviare messaggi ai candidati e di continuare a lavorare. Permette al candidato di contattarmi dopo l'orario di lavoro e i messaggi mi aspettano quando torno in ufficio il giorno successivo. ### 40. Un risparmio di tempo per i reclutatori **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** December 18, 2024 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** Nel mercato odierno, i candidati non sono così reattivi nel controllare le email, tuttavia rispondono rapidamente ai messaggi di testo. Con Grayscale sono stato in grado di ottenere risposte rapide dai candidati senza dover utilizzare il mio numero di telefono personale. Ho potuto utilizzare modelli rapidi da copiare e incollare, o utilizzare la funzione di promemoria per ricordare a un candidato che, ciao, sto ancora aspettando una tua risposta. **Cosa non Le piace di Grayscale?** Lol- A volte l'app AI pensa di essere più intelligente di te e riempie automaticamente il profilo di un candidato con informazioni sbagliate, ma è successo solo poche volte. Davvero non ho lamentele qui. **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** Grayscale sta aiutando a contattare i candidati attraverso una nuova piattaforma che non sarei in grado di utilizzare in modo confidenziale. ### 41. Supporto del personale HR **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sandra W. | Professional Assistant III, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** March 01, 2024 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** Mi permette di ottimizzare la mia giornata lavorativa riducendo il tempo trascorso a contattare i dipendenti. Molto efficiente poiché i candidati rispondono rapidamente! Ottimo sistema di controllo e bilanciamento! La possibilità di personalizzare i messaggi. **Cosa non Le piace di Grayscale?** Finora, non c'è nulla di negativo da segnalare! **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** Tempo al telefono e contatto immediato con i candidati. In grado di visualizzare e rispondere ai loro commenti. Elimina la confusione. ### 42. Ottimo strumento utile per strategie di comunicazione rapide **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Britlyn W. | Talent Acquisition Manager, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** December 10, 2024 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** È fantastico poter contattare i candidati rapidamente ed efficacemente. Grayscale consente anche al mio team di impostare una varietà di automazioni, il che è utile in situazioni di grande volume. Riusciamo a integrarlo molto facilmente con il nostro ATS e tutti i membri del nostro team usano questo strumento quotidianamente! **Cosa non Le piace di Grayscale?** A volte, se abbiamo più utenti che inviano messaggi allo stesso candidato (come dipendenti di diversi reparti), può essere confuso per il candidato distinguere chi è chi. **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** Connettersi con le persone durante i giorni impegnativi quando non sono in grado di rispondere a una chiamata da me o da un compagno di squadra ### 43. ha reso facile e veloce comunicare con i candidati **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jenny R. | Sr Recruiter, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** March 16, 2023 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** Amo la facilità di contattare i candidati tramite messaggio e il fatto che cambi il mio prefisso in base al prefisso della persona a cui sto scrivendo. È anche facile inviare messaggi in massa, e lo strumento di promemoria è perfetto per il follow-up. Ho recentemente iniziato a usare anche lo strumento dei modelli - il che ha reso tutto molto più semplice quando invio gli stessi messaggi a più candidati. **Cosa non Le piace di Grayscale?** Vorrei che ci fosse il controllo ortografico. Trovo che sto digitando messaggi e li invio così rapidamente, tra una chiamata e l'altra, e mi rendo conto solo dopo che ho scritto male una parola. Mi piacerebbe individuarlo in anticipo - se il grayscale avesse la capacità di sottolineare una parola scritta male. **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** In passato chiamavamo o mandavamo email ai candidati per fissare colloqui - se non rispondevano, giocavamo al "telefono senza fili" per tutto il giorno. Grayscale mi permette di inviare messaggi quando sono disponibile e loro possono rispondere più rapidamente quando sono disponibili, rispetto a quanto farebbero via email. Mi piace anche la funzione di messaggi programmati, poiché mi permette di impostare un messaggio da inviare di notte se sto rivedendo i messaggi, ma non invia il testo fino alla mattina successiva. ### 44. Mantieni i candidati connessi! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Personale e reclutamento | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 27, 2024 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** Essere in grado di inviare messaggi a un candidato dal mio computer crea un flusso di lavoro così efficiente! Ammettiamolo, la maggior parte delle persone non controlla la propria email personale ogni giorno, ma vedrà sempre i messaggi di testo. Cerchiamo di muoverci rapidamente nel reclutamento e inviare messaggi, specialmente con modelli preimpostati, si è dimostrato il più efficiente. Mi piace che tutti nel team siano in un unico thread ma puoi vedere chi sta inviando i messaggi. Siamo integrati con Greenhouse, il nostro ATS, e ogni messaggio appare nel feed delle attività, il che è molto utile per la documentazione. **Cosa non Le piace di Grayscale?** Gli unici elementi della mia lista dei desideri sarebbero avere le conferme di lettura, sarebbe fantastico!! **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** I candidati non rispondono mai al telefono se non sanno che stai chiamando. Le risposte alle email sono di solito ritardate. Inviare un messaggio è il modo più veloce per entrare in contatto con un candidato. ### 45. Strumento perfetto **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kay H. | Sr Recruitment and Selection Specialist, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** November 20, 2024 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** Il greyscale è ottimo per raggiungere i candidati in movimento. Molte persone non controllano spesso le loro email o filtrano le loro chiamate, quindi può essere un vero e proprio gioco del gatto e del topo cercare di contattarli. Il greyscale ci permette di raggiungerli quasi istantaneamente. Lo uso almeno 20 volte al giorno. I modelli sono fondamentali. Funziona quasi perfettamente con il nostro ATS. **Cosa non Le piace di Grayscale?** A volte può avere problemi quando si passa tra i candidati e non si aggiorna, quindi finisci per inviare messaggi alla persona sbagliata. E di tanto in tanto, non popola tutte le informazioni dal nostro ATS. **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** Avere ritardi nell'accettazione del lavoro o nell'inserimento ### 46. Facile da usare, rende il contatto con i candidati più produttivo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dennis M. | Senior TA Specialist, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 06, 2024 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** Grayscale rende facile contattare i candidati e creare modelli e follow-up un gioco da ragazzi. L'estensione si integra nel nostro sistema di tracciamento interno, il che rende molto facile organizzare i contatti. Sicuramente lo consiglierei ad altri reclutatori in cerca di uno strumento utile per aiutarli a diventare più di successo. **Cosa non Le piace di Grayscale?** Non riesco a pensare a nessun lato negativo. Se dovessi dare un feedback costruttivo, si potrebbero aggiungere filtri allo strumento per estrarre meglio le informazioni. **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** Rende più facile contattare gruppi più grandi e aiuta anche a seguire i contatti di base più facilmente. ### 47. Mi piace molto usare Grayscale! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nina S. | Talent Acquisition Coordinator, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** December 17, 2024 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** È facile da usare e trovo che i nostri clienti rispondano molto più velocemente ai messaggi tramite grayscale rispetto alle email. Mi piace anche che si possano salvare modelli che utilizzo quotidianamente. **Cosa non Le piace di Grayscale?** L'unica cosa che non mi piace è che quando accedo tramite l'estensione con Google, si apre un'altra scheda invece di accedere solo sull'estensione. **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** Grayscale aiuta con la comunicazione rapida con i candidati. I candidati rispondono più velocemente ai messaggi in scala di grigi poiché il messaggio arriva direttamente al loro telefono. ### 48. Facile **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Emerald S. | Administrative Assistant to the Director, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** December 05, 2024 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** L'app Grayscale semplifica la comunicazione con i candidati, rendendo il processo fluido ed efficiente. La sua funzione di notifica garantisce che io riceva tempestivamente aggiornamenti urgenti, permettendomi di rimanere concentrato su altri compiti contemporaneamente. La piattaforma è visivamente attraente, facile da usare, e qualsiasi domanda che ho avuto è stata prontamente affrontata dal supporto clienti. **Cosa non Le piace di Grayscale?** Non credo di avere nulla che non mi piaccia di Grayscale. **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** Grayscale risolve il mio problema con la reattività dei candidati. Poiché la piattaforma è così facile da usare, non ho più messaggi persi in coda che non posso accedere. ### 49. Buon prodotto **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Aviazione e aerospaziale | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** December 05, 2024 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** Grayscale è uno strumento di comunicazione molto utile. La funzione di testo funziona benissimo per me. Mi permette di rimanere in contatto con tutti i miei contatti in modo semplice. La maggior parte delle persone sembra più propensa a rispondere a un messaggio di testo piuttosto che a una telefonata, un messaggio vocale o persino un'email. Questo software rende facile inviare un testo e ricevere una risposta ai messaggi di testo inviati. È un software facile da usare e finora è user-friendly. I suggerimenti sono facili da seguire all'interno del software. Consiglierei questo prodotto ad altri. **Cosa non Le piace di Grayscale?** Al momento non ho commenti su nulla che non mi piaccia a riguardo. **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** comunicazione con i candidati; il sistema di comunicazione bidirezionale aiuta a rafforzare la relazione ### 50. Il Grayscale è uno strumento prezioso! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Personale e reclutamento | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 30, 2025 **Cosa Le piace di più di Grayscale?** Grayscale non è solo facile da usare, ma è anche un ottimo strumento per facilitare una comunicazione efficiente e condividere informazioni in modo efficace. **Cosa non Le piace di Grayscale?** Non ho ancora sperimentato alcun inconveniente nell'usare Grayscale. **Quali problemi sta risolvendo Grayscale e in che modo La sta aiutando?** Snellire la comunicazione che ha portato a una maggiore efficienza. **Official Response from Clair Bush:** > Grazie per la tua recensione — è fantastico sapere che Grayscale ti sta aiutando a semplificare la comunicazione e a lavorare in modo più efficiente. Siamo entusiasti che la piattaforma sia stata facile da usare ed efficace per condividere informazioni rapidamente. Il tuo feedback rafforza esattamente ciò che miriamo a offrire ai nostri clienti ogni giorno. Apprezziamo che tu abbia dedicato del tempo per condividere la tua esperienza! ## Grayscale Discussions - [C'è un modo in cui Grayscale può implementare i messaggi vocali?](https://www.g2.com/it/discussions/is-there-anyway-that-grayscale-can-implement-voice-messages) - 1 comment, 1 upvote - [View Grayscale pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/paylocity-grayscale/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-30+13%3A53%3A27+-0500&secure%5Bsession_id%5D=4155f05e-3164-49d6-b48b-662601a9efcf&secure%5Btoken%5D=ff4236903582a63e107cdae0ac4024a855453ed1c73ce5718cd3943dfcd92c56&format=llm_user) ## Grayscale Integrations - [Greenhouse](https://www.g2.com/it/products/greenhouse/reviews) - [SAP SuccessFactors Employee Central](https://www.g2.com/it/products/sap-successfactors-employee-central/reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/it/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - [SAP SuccessFactors Onboarding](https://www.g2.com/it/products/sap-successfactors-onboarding/reviews) - [SAP SuccessFactors Recruiting](https://www.g2.com/it/products/sap-successfactors-recruiting/reviews) - [Workday Talent Management](https://www.g2.com/it/products/workday-talent-management/reviews) ## Grayscale Features **Nozioni di base** - Segnalazione - Interoperabilità - Prestazione **Nozioni di base sulla piattaforma** - Interoperabilità - Prestazione **Funzionalità della piattaforma** - Sourcing e Identificazione dei Candidati - Offerta di lavoro - Pianificazione dei colloqui - Monitoraggio dei candidati **Risposte** - Personalizzazione - Controlla - Instrada verso l'umano - Barre dei menu - Sequenze a goccia **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riepilogo del testo AI **Agente AI - Negozio SAP** - Esecuzione Autonoma dei Compiti - Pianificazione a più fasi - Integrazione tra sistemi - Apprendimento Adattivo - Interazione in Linguaggio Naturale - Assistenza Proattiva - Prendere decisioni **Reclutamento Core AI** - Screening automatico dei curriculum - Flusso di lavoro di reclutamento AI end-to-end - Raffinamento del Modello AI Adattivo - Supervisione Umana **Funzionalità aggiuntiva** - Cruscotto - Nuvola - Mobilità **Contenuto della piattaforma** - Automazione - Promemoria - Modello di Email - Prenotazione - Ripianificazione **Piattaforma** - Chat dal vivo - Integrazioni - Branding - Analitica - Accesso basato sui ruoli - Raccolta di informazioni **Agentic AI - Automazione del Reclutamento** - Esecuzione autonoma dei compiti - Pianificazione a più fasi - Integrazione tra sistemi - Apprendimento Adattivo - Interazione in Linguaggio Naturale - Assistenza Proattiva - Prendere decisioni **Intervista e valutazione AI** - Colloqui e valutazioni abilitati dall'IA **Contenuto** - Automazione - Condivisione di file **Prestazioni della piattaforma** - Segnalazione - Monitoraggio **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riassunto del testo AI **Creazione di contenuti di lavoro** - Descrizioni di lavoro generate dall'IA **Reclutamento e Inserimento** - Sourcing e Identificazione dei Candidati - Pianificazione dei colloqui - Monitoraggio dei candidati **Interazione e sensibilizzazione dei candidati AI** - Pianificazione automatizzata dei colloqui - Chatbot Conversazionali & Assistenti Virtuali - Outreach e follow-up guidati dall'IA **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti **Valutazione e approfondimenti sui candidati AI** - Supporto Decisionale per Reclutatori - Classificazione dei candidati basata sull'IA - Valutazione dei Candidati Basata su AI ## Top Grayscale Alternatives - [Sense](https://www.g2.com/it/products/sense-sense/reviews) - 4.5/5.0 (557 reviews) - [Phenom Applied AI](https://www.g2.com/it/products/phenom-applied-ai/reviews) - 4.3/5.0 (425 reviews) - [ICIMS](https://www.g2.com/it/products/icims/reviews) - 4.2/5.0 (972 reviews)