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Migliori Software per la gestione delle buste paga con capacità Pagamento automatico delle tasse

I vantaggi di Software per la gestione delle buste paga con capacità Pagamento automatico delle tasse includono: Consente al fornitore di servizi di buste paga, tramite procura, di effettuare pagamenti elettronici delle tasse trattenute al governo.
Di seguito sono riportati i Software per la gestione delle buste paga con capacità Pagamento automatico delle tasse più votati, come verificato dal team di ricerca di G2. Gli utenti reali hanno identificato Pagamento automatico delle tasse come una funzione importante di Software per la gestione delle buste paga. Confronta diversi prodotti che offrono questa funzione per decidere quale sia il migliore per le esigenze della tua azienda.
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G2 è orgogliosa di mostrare recensioni imparziali sulla soddisfazione user nelle nostre valutazioni e rapporti. Non permettiamo posizionamenti a pagamento in nessuna delle nostre valutazioni, classifiche o rapporti. Scopri di più sulle nostre metodologie di valutazione.

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RUN Powered by ADP
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  • Panoramica
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    • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Oltre 900.000 piccole imprese si affidano a RUN Powered by ADP® per la gestione delle buste paga e delle risorse umane per prendersi cura del loro personale e farlo rapidamente. Con RUN, puoi elaborar

    Utenti
    • Owner
    • Office Manager
    Settori
    • Costruzioni
    • Contabilità
    Segmento di mercato
    • 77% Piccola impresa
    • 4% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • RUN Powered by ADP è un software di elaborazione paghe che offre servizi come risorse umane, aggiornamenti amministrativi e generazione di report.
    • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia utente intuitiva del software, la facilità di elaborazione delle buste paga e il team di supporto clienti disponibile e competente.
    • I revisori hanno notato alcuni problemi con il software, tra cui commissioni eccessive per le piccole imprese, difficoltà nel trovare il sito web e funzionalità di reportistica che richiedono molto tempo.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
    • Pro e Contro di RUN Powered by ADP
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    1,996
    Helpful
    1,097
    Payroll Management
    1,084
    Customer Support
    1,082
    Payroll
    1,066
    Contro
    Payroll Issues
    282
    Poor Customer Support
    252
    Reporting Issues
    208
    Expensive
    189
    Missing Features
    154
    Visualizza tutti i Pro e i Contro
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
    • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di RUN Powered by ADP che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.3
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    9.3
    Prestazioni e Affidabilità
    Media: 8.7
    9.2
    Scalabilità
    Media: 8.7
    9.1
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
    • Dettagli del venditore
    Venditore
    ADP
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1949
    Sede centrale
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,715 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    87,551 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Oltre 900.000 piccole imprese si affidano a RUN Powered by ADP® per la gestione delle buste paga e delle risorse umane per prendersi cura del loro personale e farlo rapidamente. Con RUN, puoi elaborar

Utenti
  • Owner
  • Office Manager
Settori
  • Costruzioni
  • Contabilità
Segmento di mercato
  • 77% Piccola impresa
  • 4% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • RUN Powered by ADP è un software di elaborazione paghe che offre servizi come risorse umane, aggiornamenti amministrativi e generazione di report.
  • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia utente intuitiva del software, la facilità di elaborazione delle buste paga e il team di supporto clienti disponibile e competente.
  • I revisori hanno notato alcuni problemi con il software, tra cui commissioni eccessive per le piccole imprese, difficoltà nel trovare il sito web e funzionalità di reportistica che richiedono molto tempo.
Pro e Contro di RUN Powered by ADP
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
1,996
Helpful
1,097
Payroll Management
1,084
Customer Support
1,082
Payroll
1,066
Contro
Payroll Issues
282
Poor Customer Support
252
Reporting Issues
208
Expensive
189
Missing Features
154
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Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di RUN Powered by ADP che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.3
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
9.3
Prestazioni e Affidabilità
Media: 8.7
9.2
Scalabilità
Media: 8.7
9.1
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
ADP
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1949
Sede centrale
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
48,715 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
87,551 dipendenti su LinkedIn®
Rippling
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
    • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Ottimizza la tua attività con la piattaforma tutto-in-uno di Rippling per la gestione delle risorse umane, IT, paghe e gestione delle spese. Semplifica l'IT con la gestione dei dispositivi, l'accesso

    Utenti
    • Software Engineer
    • Account Executive
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 57% Mid-Market
    • 28% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Rippling è una piattaforma che offre una gamma di applicazioni per lavoratori a contratto, inclusi strumenti per la gestione delle buste paga e strumenti legati al lavoro.
    • I recensori menzionano frequentemente la facilità d'uso, la capacità di gestire più funzioni in un unico posto e l'interfaccia intuitiva della piattaforma.
    • Gli utenti hanno menzionato alcune difficoltà con l'impostazione corretta del libro paga, confusione con le diverse app e le loro impostazioni, e occasionali problemi tecnici.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
    • Pro e Contro di Rippling
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    7,538
    Intuitive
    5,725
    Simple
    4,825
    User Interface
    4,291
    Easy Access
    4,140
    Contro
    Missing Features
    1,438
    Not User-Friendly
    967
    Learning Curve
    931
    Limited Features
    909
    Navigation Difficulty
    881
    Visualizza tutti i Pro e i Contro
  • Soddisfazione dell'utente
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    • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Rippling che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.0
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    9.5
    Prestazioni e Affidabilità
    Media: 8.7
    9.4
    Scalabilità
    Media: 8.7
    9.4
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
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    • Dettagli del venditore
    Venditore
    Rippling
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2016
    Sede centrale
    San Francisco, CA
    Twitter
    @Rippling
    11,740 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,473 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Ottimizza la tua attività con la piattaforma tutto-in-uno di Rippling per la gestione delle risorse umane, IT, paghe e gestione delle spese. Semplifica l'IT con la gestione dei dispositivi, l'accesso

Utenti
  • Software Engineer
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Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 57% Mid-Market
  • 28% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
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Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Rippling è una piattaforma che offre una gamma di applicazioni per lavoratori a contratto, inclusi strumenti per la gestione delle buste paga e strumenti legati al lavoro.
  • I recensori menzionano frequentemente la facilità d'uso, la capacità di gestire più funzioni in un unico posto e l'interfaccia intuitiva della piattaforma.
  • Gli utenti hanno menzionato alcune difficoltà con l'impostazione corretta del libro paga, confusione con le diverse app e le loro impostazioni, e occasionali problemi tecnici.
Pro e Contro di Rippling
Come vengono determinate?Informazioni
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Pro
Ease of Use
7,538
Intuitive
5,725
Simple
4,825
User Interface
4,291
Easy Access
4,140
Contro
Missing Features
1,438
Not User-Friendly
967
Learning Curve
931
Limited Features
909
Navigation Difficulty
881
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Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Rippling che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.0
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
9.5
Prestazioni e Affidabilità
Media: 8.7
9.4
Scalabilità
Media: 8.7
9.4
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Rippling
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2016
Sede centrale
San Francisco, CA
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@Rippling
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Paylocity
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
    • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Paylocity offre la tecnologia più innovativa che unisce HR, Finanza e IT in un'unica piattaforma moderna e facile da usare per potenziare i team, semplificare i processi e ottenere risultati concreti.

    Utenti
    • HR Manager
    • Controller
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 72% Mid-Market
    • 20% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Paylocity è un software per la gestione delle buste paga e delle risorse umane che offre servizi come l'elaborazione delle buste paga, la gestione del tempo e l'inserimento dei dipendenti.
    • I revisori apprezzano la facilità d'uso di Paylocity, le sue robuste capacità di reporting e la disponibilità del servizio clienti, che include un account manager dedicato per l'assistenza.
    • Gli utenti hanno segnalato problemi con la Configurazione del Libro Mastro Generale, incoerenze nel servizio clienti, difficoltà nel navigare alcune funzionalità e limitazioni nell'app mobile.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
    • Pro e Contro di Paylocity
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    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    769
    Helpful
    367
    Customer Support
    358
    Intuitive
    337
    Simple
    296
    Contro
    Poor Customer Support
    233
    Missing Features
    188
    Learning Curve
    167
    Limited Features
    128
    Not Intuitive
    125
    Visualizza tutti i Pro e i Contro
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
    • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paylocity che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.8
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.9
    Prestazioni e Affidabilità
    Media: 8.7
    8.9
    Scalabilità
    Media: 8.7
    8.7
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
    • Dettagli del venditore
    Venditore
    Paylocity
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1997
    Sede centrale
    Schaumburg, IL
    Twitter
    @Paylocity
    4,579 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,744 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Paylocity offre la tecnologia più innovativa che unisce HR, Finanza e IT in un'unica piattaforma moderna e facile da usare per potenziare i team, semplificare i processi e ottenere risultati concreti.

Utenti
  • HR Manager
  • Controller
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 72% Mid-Market
  • 20% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Paylocity è un software per la gestione delle buste paga e delle risorse umane che offre servizi come l'elaborazione delle buste paga, la gestione del tempo e l'inserimento dei dipendenti.
  • I revisori apprezzano la facilità d'uso di Paylocity, le sue robuste capacità di reporting e la disponibilità del servizio clienti, che include un account manager dedicato per l'assistenza.
  • Gli utenti hanno segnalato problemi con la Configurazione del Libro Mastro Generale, incoerenze nel servizio clienti, difficoltà nel navigare alcune funzionalità e limitazioni nell'app mobile.
Pro e Contro di Paylocity
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
769
Helpful
367
Customer Support
358
Intuitive
337
Simple
296
Contro
Poor Customer Support
233
Missing Features
188
Learning Curve
167
Limited Features
128
Not Intuitive
125
Visualizza tutti i Pro e i Contro
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paylocity che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.8
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.9
Prestazioni e Affidabilità
Media: 8.7
8.9
Scalabilità
Media: 8.7
8.7
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Paylocity
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1997
Sede centrale
Schaumburg, IL
Twitter
@Paylocity
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Pagina LinkedIn®
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Keka
(1,791)4.5 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
    • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Keka è una piattaforma globale per le operazioni relative alle persone e ai progetti, progettata per le aziende in crescita per allineare i team, migliorare le prestazioni e semplificare la gestione d

    Utenti
    • HR Manager
    • HR Executive
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 73% Mid-Market
    • 21% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Keka è una piattaforma software che semplifica le operazioni HR, inclusi pagamenti, presenze e gestione delle ferie, e offre una gamma di funzionalità per il coinvolgimento dei dipendenti e la gestione dei dati HR.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, la facilità di implementazione, la gamma di funzionalità e il supporto clienti reattivo, con menzione speciale per il modulo di gestione stipendi senza intoppi, il cruscotto intuitivo e la comodità di avere tutte le attività relative alle risorse umane in un unico posto.
    • Gli utenti hanno menzionato problemi occasionali con l'interfaccia utente, ritardi nella risposta del supporto clienti, complessità nella configurazione iniziale per i nuovi amministratori, bug di sistema occasionali e limitazioni nell'app mobile rispetto alla versione desktop.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
    • Pro e Contro di Keka
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    485
    Intuitive
    285
    Helpful
    262
    Customer Support
    255
    User Interface
    237
    Contro
    Missing Features
    112
    Limited Customization
    100
    Limited Features
    100
    Poor Customer Support
    94
    Slow Loading
    81
    Visualizza tutti i Pro e i Contro
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
    • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Keka che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.9
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.8
    Prestazioni e Affidabilità
    Media: 8.7
    8.8
    Scalabilità
    Media: 8.7
    8.9
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
    • Dettagli del venditore
    Venditore
    Keka Technologies
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2015
    Sede centrale
    Seattle, US
    Twitter
    @kekahr_official
    1,145 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,205 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Keka è una piattaforma globale per le operazioni relative alle persone e ai progetti, progettata per le aziende in crescita per allineare i team, migliorare le prestazioni e semplificare la gestione d

Utenti
  • HR Manager
  • HR Executive
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 73% Mid-Market
  • 21% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Keka è una piattaforma software che semplifica le operazioni HR, inclusi pagamenti, presenze e gestione delle ferie, e offre una gamma di funzionalità per il coinvolgimento dei dipendenti e la gestione dei dati HR.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, la facilità di implementazione, la gamma di funzionalità e il supporto clienti reattivo, con menzione speciale per il modulo di gestione stipendi senza intoppi, il cruscotto intuitivo e la comodità di avere tutte le attività relative alle risorse umane in un unico posto.
  • Gli utenti hanno menzionato problemi occasionali con l'interfaccia utente, ritardi nella risposta del supporto clienti, complessità nella configurazione iniziale per i nuovi amministratori, bug di sistema occasionali e limitazioni nell'app mobile rispetto alla versione desktop.
Pro e Contro di Keka
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
485
Intuitive
285
Helpful
262
Customer Support
255
User Interface
237
Contro
Missing Features
112
Limited Customization
100
Limited Features
100
Poor Customer Support
94
Slow Loading
81
Visualizza tutti i Pro e i Contro
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Keka che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.9
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.8
Prestazioni e Affidabilità
Media: 8.7
8.8
Scalabilità
Media: 8.7
8.9
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Keka Technologies
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2015
Sede centrale
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
1,145 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1,205 dipendenti su LinkedIn®
UKG Pro
(2,153)4.3 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
    • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane

    Utenti
    • Payroll Manager
    • HR Generalist
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Petrolio ed energia
    Segmento di mercato
    • 48% Mid-Market
    • 46% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • UKG Pro è uno strumento HRIS che supporta varie funzioni HR come la gestione delle presenze, il monitoraggio del PTO, il libro paga e la gestione delle prestazioni, con alcune funzionalità limitate al mercato statunitense.
    • I revisori apprezzano la facilità d'uso dello strumento, la sua capacità di tracciare e assegnare ore ai progetti, la comodità di richiedere e approvare il tempo di vacanza e l'integrazione delle attività HR in un'unica piattaforma.
    • I revisori hanno notato che lo strumento ha opzioni limitate per le località globali, l'interfaccia non è molto intuitiva, il servizio clienti è carente e il processo di accesso, in particolare il breve limite di tempo per il codice di verifica, può essere frustrante.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
    • Pro e Contro di UKG Pro
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    176
    Helpful
    84
    Intuitive
    69
    Customer Support
    64
    User Interface
    63
    Contro
    Not User-Friendly
    44
    Learning Curve
    40
    Poor Customer Support
    38
    Limited Features
    33
    Missing Features
    30
    Visualizza tutti i Pro e i Contro
  • Soddisfazione dell'utente
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    • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di UKG Pro che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.3
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.5
    Prestazioni e Affidabilità
    Media: 8.7
    8.6
    Scalabilità
    Media: 8.7
    8.5
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
    • Dettagli del venditore
    Venditore
    UKG
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1977
    Sede centrale
    Weston, FL
    Twitter
    @UKGInc
    42,843 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    16,048 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane

Utenti
  • Payroll Manager
  • HR Generalist
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Petrolio ed energia
Segmento di mercato
  • 48% Mid-Market
  • 46% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • UKG Pro è uno strumento HRIS che supporta varie funzioni HR come la gestione delle presenze, il monitoraggio del PTO, il libro paga e la gestione delle prestazioni, con alcune funzionalità limitate al mercato statunitense.
  • I revisori apprezzano la facilità d'uso dello strumento, la sua capacità di tracciare e assegnare ore ai progetti, la comodità di richiedere e approvare il tempo di vacanza e l'integrazione delle attività HR in un'unica piattaforma.
  • I revisori hanno notato che lo strumento ha opzioni limitate per le località globali, l'interfaccia non è molto intuitiva, il servizio clienti è carente e il processo di accesso, in particolare il breve limite di tempo per il codice di verifica, può essere frustrante.
Pro e Contro di UKG Pro
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
176
Helpful
84
Intuitive
69
Customer Support
64
User Interface
63
Contro
Not User-Friendly
44
Learning Curve
40
Poor Customer Support
38
Limited Features
33
Missing Features
30
Visualizza tutti i Pro e i Contro
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di UKG Pro che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.3
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.5
Prestazioni e Affidabilità
Media: 8.7
8.6
Scalabilità
Media: 8.7
8.5
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
UKG
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1977
Sede centrale
Weston, FL
Twitter
@UKGInc
42,843 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
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OnPay
(403)4.8 su 5
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1st Più facile da usare in Libro paga software
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Prezzo di ingresso:A partire da $49.00
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
    • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    OnPay è progettato per le persone che vogliono dedicare più tempo alla gestione della loro attività (e meno ai compiti amministrativi). Il suo pluripremiato sistema di gestione delle buste paga e dell

    Utenti
    • Owner
    • President
    Settori
    • Contabilità
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    Segmento di mercato
    • 97% Piccola impresa
    • 2% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • OnPay è un sistema di gestione delle buste paga che semplifica l'inserimento, semplifica le complessità delle risorse umane e fornisce un portale self-service per i dipendenti per accedere alle loro buste paga e scaricare i moduli fiscali.
    • I revisori apprezzano la facilità d'uso, l'eccellente servizio clienti e la capacità di gestire le buste paga per le piccole imprese in modo economico e semplice.
    • I revisori hanno notato alcuni problemi con il processo di onboarding, la mancanza di flessibilità rispetto ad altri sistemi e i promemoria ricorrenti sulla verifica della Sicurezza Sociale.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
    • Pro e Contro di OnPay
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    63
    Customer Support
    60
    Helpful
    42
    Easy Onboarding
    29
    Payroll Ease
    28
    Contro
    Missing Features
    14
    Poor Customer Support
    12
    Integration Issues
    8
    Poor Support Services
    7
    Not User-Friendly
    6
    Visualizza tutti i Pro e i Contro
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
    • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di OnPay che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.7
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    9.8
    Prestazioni e Affidabilità
    Media: 8.7
    9.6
    Scalabilità
    Media: 8.7
    9.5
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
    • Dettagli del venditore
    Venditore
    OnPay, Inc.
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2011
    Sede centrale
    Atlanta, GA
    Twitter
    @onpay_payroll
    21,008 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    169 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

OnPay è progettato per le persone che vogliono dedicare più tempo alla gestione della loro attività (e meno ai compiti amministrativi). Il suo pluripremiato sistema di gestione delle buste paga e dell

Utenti
  • Owner
  • President
Settori
  • Contabilità
  • Gestione delle organizzazioni non profit
Segmento di mercato
  • 97% Piccola impresa
  • 2% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • OnPay è un sistema di gestione delle buste paga che semplifica l'inserimento, semplifica le complessità delle risorse umane e fornisce un portale self-service per i dipendenti per accedere alle loro buste paga e scaricare i moduli fiscali.
  • I revisori apprezzano la facilità d'uso, l'eccellente servizio clienti e la capacità di gestire le buste paga per le piccole imprese in modo economico e semplice.
  • I revisori hanno notato alcuni problemi con il processo di onboarding, la mancanza di flessibilità rispetto ad altri sistemi e i promemoria ricorrenti sulla verifica della Sicurezza Sociale.
Pro e Contro di OnPay
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
63
Customer Support
60
Helpful
42
Easy Onboarding
29
Payroll Ease
28
Contro
Missing Features
14
Poor Customer Support
12
Integration Issues
8
Poor Support Services
7
Not User-Friendly
6
Visualizza tutti i Pro e i Contro
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di OnPay che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.7
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
9.8
Prestazioni e Affidabilità
Media: 8.7
9.6
Scalabilità
Media: 8.7
9.5
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
OnPay, Inc.
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2011
Sede centrale
Atlanta, GA
Twitter
@onpay_payroll
21,008 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
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Fingercheck
(349)4.7 su 5
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12th Più facile da usare in Libro paga software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
    • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Fingercheck è una soluzione completa per la gestione della forza lavoro progettata per semplificare vari compiti operativi come la gestione delle buste paga, la pianificazione e il monitoraggio del te

    Utenti
    • CFO
    • Bookkeeper
    Settori
    • Costruzioni
    • Immobiliare
    Segmento di mercato
    • 65% Piccola impresa
    • 30% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Fingercheck è un prodotto facile da usare progettato per monitorare il tempo e la presenza, gestire le risorse umane e le buste paga, e fornire varie opzioni di reportistica.
    • Gli utenti apprezzano la facilità d'uso, il cruscotto chiaro e facile da navigare, il servizio clienti rapido e reattivo, e le varie funzionalità utili come i compiti programmati e i processi di flusso di lavoro.
    • Gli utenti hanno riscontrato problemi come la lentezza dell'applicazione, funzionalità limitate nell'app mobile, difficoltà nel trovare alcune funzionalità e mancanza di supporto clienti nei fine settimana.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
    • Pro e Contro di Fingercheck
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    47
    Customer Support
    42
    Helpful
    38
    Payroll Ease
    20
    Payroll Management
    19
    Contro
    Poor Customer Support
    9
    Missing Features
    7
    Not Intuitive
    7
    Limited Customization
    6
    Payroll Issues
    6
    Visualizza tutti i Pro e i Contro
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
    • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Fingercheck che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.4
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    9.4
    Prestazioni e Affidabilità
    Media: 8.7
    9.4
    Scalabilità
    Media: 8.7
    9.3
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
    • Dettagli del venditore
    Venditore
    Fingercheck
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2013
    Sede centrale
    Brooklyn, NY
    Twitter
    @FingerCheck
    1,937 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    129 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Fingercheck è una soluzione completa per la gestione della forza lavoro progettata per semplificare vari compiti operativi come la gestione delle buste paga, la pianificazione e il monitoraggio del te

Utenti
  • CFO
  • Bookkeeper
Settori
  • Costruzioni
  • Immobiliare
Segmento di mercato
  • 65% Piccola impresa
  • 30% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Fingercheck è un prodotto facile da usare progettato per monitorare il tempo e la presenza, gestire le risorse umane e le buste paga, e fornire varie opzioni di reportistica.
  • Gli utenti apprezzano la facilità d'uso, il cruscotto chiaro e facile da navigare, il servizio clienti rapido e reattivo, e le varie funzionalità utili come i compiti programmati e i processi di flusso di lavoro.
  • Gli utenti hanno riscontrato problemi come la lentezza dell'applicazione, funzionalità limitate nell'app mobile, difficoltà nel trovare alcune funzionalità e mancanza di supporto clienti nei fine settimana.
Pro e Contro di Fingercheck
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
47
Customer Support
42
Helpful
38
Payroll Ease
20
Payroll Management
19
Contro
Poor Customer Support
9
Missing Features
7
Not Intuitive
7
Limited Customization
6
Payroll Issues
6
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Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Fingercheck che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.4
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
9.4
Prestazioni e Affidabilità
Media: 8.7
9.4
Scalabilità
Media: 8.7
9.3
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Fingercheck
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2013
Sede centrale
Brooklyn, NY
Twitter
@FingerCheck
1,937 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
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APS
(819)4.6 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
    • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    APS (Automatic Payroll Systems, Inc.) è un tipo di soluzione di gestione del capitale umano (HCM) progettata per aiutare gli utenti a semplificare i processi di gestione delle buste paga e delle risor

    Utenti
    • Controller
    • Human Resources Manager
    Settori
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    Segmento di mercato
    • 53% Mid-Market
    • 44% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Automatic Payroll Systems, Inc. (APS) è un software che offre gestione delle buste paga, monitoraggio del tempo e capacità di reportistica.
    • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva del software, l'elaborazione efficiente delle buste paga e il supporto clienti reattivo come vantaggi principali.
    • I revisori hanno riscontrato difficoltà con la curva di apprendimento iniziale, difficoltà nel personalizzare alcuni report e occasionali problemi tecnici nell'app mobile.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
    • Pro e Contro di APS
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Customer Support
    54
    Helpful
    50
    Ease of Use
    43
    Payroll
    32
    Payroll Management
    32
    Contro
    Limited Features
    21
    Limited Customization
    20
    Missing Features
    18
    System Limitations
    13
    Learning Curve
    12
    Visualizza tutti i Pro e i Contro
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
    • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di APS che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.4
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    9.2
    Prestazioni e Affidabilità
    Media: 8.7
    9.2
    Scalabilità
    Media: 8.7
    9.0
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
    • Dettagli del venditore
    Venditore
    APS
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1996
    Sede centrale
    Shreveport, LA
    Twitter
    @APSPayroll
    1,103 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    198 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

APS (Automatic Payroll Systems, Inc.) è un tipo di soluzione di gestione del capitale umano (HCM) progettata per aiutare gli utenti a semplificare i processi di gestione delle buste paga e delle risor

Utenti
  • Controller
  • Human Resources Manager
Settori
  • Gestione delle organizzazioni non profit
  • Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
  • 53% Mid-Market
  • 44% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Automatic Payroll Systems, Inc. (APS) è un software che offre gestione delle buste paga, monitoraggio del tempo e capacità di reportistica.
  • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva del software, l'elaborazione efficiente delle buste paga e il supporto clienti reattivo come vantaggi principali.
  • I revisori hanno riscontrato difficoltà con la curva di apprendimento iniziale, difficoltà nel personalizzare alcuni report e occasionali problemi tecnici nell'app mobile.
Pro e Contro di APS
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Customer Support
54
Helpful
50
Ease of Use
43
Payroll
32
Payroll Management
32
Contro
Limited Features
21
Limited Customization
20
Missing Features
18
System Limitations
13
Learning Curve
12
Visualizza tutti i Pro e i Contro
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di APS che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.4
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
9.2
Prestazioni e Affidabilità
Media: 8.7
9.2
Scalabilità
Media: 8.7
9.0
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
APS
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1996
Sede centrale
Shreveport, LA
Twitter
@APSPayroll
1,103 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
198 dipendenti su LinkedIn®
isolved
(1,261)4.3 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
    • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    isolved è un fornitore di soluzioni per la gestione del capitale umano (HCM) che aiutano le organizzazioni a reclutare, trattenere e valorizzare la loro forza lavoro. Più di 195.000 datori di lavoro e

    Utenti
    • Office Manager
    • HR Manager
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    Segmento di mercato
    • 54% Mid-Market
    • 41% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • iSolved è una piattaforma HR completa che offre funzionalità come l'elaborazione delle buste paga, il monitoraggio del tempo e la gestione dei benefici, ma manca di personalizzazione in alcune aree.
    • I revisori menzionano frequentemente la facilità d'uso, l'efficiente servizio clienti e l'ampia gamma di funzionalità che semplificano le attività HR e forniscono facile accesso alle informazioni.
    • Gli utenti hanno riscontrato problemi con il processo di integrazione, difficoltà nel ricevere risposte tempestive dal servizio clienti e hanno trovato alcune funzionalità, come la personalizzazione dei report o l'impostazione del flusso di lavoro, eccessivamente complesse.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
    • Pro e Contro di isolved
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Helpful
    163
    Customer Support
    147
    Ease of Use
    137
    Comprehensive Features
    67
    Response Time
    67
    Contro
    Poor Customer Support
    71
    Not User-Friendly
    63
    Not Intuitive
    59
    Limited Features
    50
    Missing Features
    45
    Visualizza tutti i Pro e i Contro
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
    • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di isolved che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.5
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.6
    Prestazioni e Affidabilità
    Media: 8.7
    8.5
    Scalabilità
    Media: 8.7
    8.4
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
    • Dettagli del venditore
    Venditore
    isolved HCM
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1986
    Sede centrale
    Charlotte, NC
    Twitter
    @iSolvedHCM
    2,253 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,734 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

isolved è un fornitore di soluzioni per la gestione del capitale umano (HCM) che aiutano le organizzazioni a reclutare, trattenere e valorizzare la loro forza lavoro. Più di 195.000 datori di lavoro e

Utenti
  • Office Manager
  • HR Manager
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Gestione delle organizzazioni non profit
Segmento di mercato
  • 54% Mid-Market
  • 41% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • iSolved è una piattaforma HR completa che offre funzionalità come l'elaborazione delle buste paga, il monitoraggio del tempo e la gestione dei benefici, ma manca di personalizzazione in alcune aree.
  • I revisori menzionano frequentemente la facilità d'uso, l'efficiente servizio clienti e l'ampia gamma di funzionalità che semplificano le attività HR e forniscono facile accesso alle informazioni.
  • Gli utenti hanno riscontrato problemi con il processo di integrazione, difficoltà nel ricevere risposte tempestive dal servizio clienti e hanno trovato alcune funzionalità, come la personalizzazione dei report o l'impostazione del flusso di lavoro, eccessivamente complesse.
Pro e Contro di isolved
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Helpful
163
Customer Support
147
Ease of Use
137
Comprehensive Features
67
Response Time
67
Contro
Poor Customer Support
71
Not User-Friendly
63
Not Intuitive
59
Limited Features
50
Missing Features
45
Visualizza tutti i Pro e i Contro
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di isolved che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.5
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.6
Prestazioni e Affidabilità
Media: 8.7
8.5
Scalabilità
Media: 8.7
8.4
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
isolved HCM
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1986
Sede centrale
Charlotte, NC
Twitter
@iSolvedHCM
2,253 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
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EBS PaySuite
(16)4.9 su 5
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    EBSHR è una soluzione semplice ma robusta per le organizzazioni che hanno difficoltà a gestire le complesse esigenze del loro dipartimento HR. Il software è ricco di funzionalità per aiutarti a miglio

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    • 69% Mid-Market
    • 19% Enterprise
  • Soddisfazione dell'utente
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    • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di EBS PaySuite che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.9
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    9.8
    Prestazioni e Affidabilità
    Media: 8.7
    9.8
    Scalabilità
    Media: 8.7
    9.7
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
    • Dettagli del venditore
    Venditore
    Employee Based Systems
    Anno di Fondazione
    1985
    Sede centrale
    Littleton, CO
    Twitter
    @EmployeeBased
    1 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,981 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

EBSHR è una soluzione semplice ma robusta per le organizzazioni che hanno difficoltà a gestire le complesse esigenze del loro dipartimento HR. Il software è ricco di funzionalità per aiutarti a miglio

Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
Nessuna informazione disponibile
Segmento di mercato
  • 69% Mid-Market
  • 19% Enterprise
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di EBS PaySuite che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.9
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
9.8
Prestazioni e Affidabilità
Media: 8.7
9.8
Scalabilità
Media: 8.7
9.7
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Employee Based Systems
Anno di Fondazione
1985
Sede centrale
Littleton, CO
Twitter
@EmployeeBased
1 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1,981 dipendenti su LinkedIn®
TriNet
(757)4.0 su 5
Salva nelle Mie Liste
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
    • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    TriNet è stato un leader fidato nel settore dei Professional Employer Organization (PEO) per oltre 30 anni, fornendo soluzioni HR complete specificamente adattate per le piccole e medie imprese. Quest

    Utenti
    • Controller
    • CEO
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 59% Piccola impresa
    • 39% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • TriNet è una piattaforma di gestione delle risorse umane che semplifica i processi HR, fornisce consulenza esperta e offre strumenti per l'amministrazione dei benefici, l'elaborazione delle buste paga e le risorse per la conformità.
    • I revisori apprezzano il sistema facile da usare di TriNet, il supporto clienti reattivo e la facilità di accesso ai documenti dei dipendenti e alle informazioni sui salari, oltre alla capacità della piattaforma di semplificare la gestione delle risorse umane, in particolare per i piccoli team senza un dipartimento HR dedicato.
    • Gli utenti hanno riscontrato problemi con l'integrazione di TriNet con altre piattaforme, hanno trovato la piattaforma costosa e hanno segnalato difficoltà nella navigazione, reindirizzamenti eccessivi e incoerenze negli aumenti dei costi dei benefici, insieme a una mancanza di trasparenza riguardo agli aumenti dei premi e la necessità di miglioramenti nel design e nella funzionalità.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
    • Pro e Contro di TriNet
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Customer Support
    68
    Helpful
    65
    Ease of Use
    59
    Benefits
    29
    Payroll Management
    29
    Contro
    Poor Customer Support
    31
    Navigation Difficulty
    21
    Not Intuitive
    19
    Expensive
    17
    Learning Curve
    17
    Visualizza tutti i Pro e i Contro
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
    • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di TriNet che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.2
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.5
    Prestazioni e Affidabilità
    Media: 8.7
    8.4
    Scalabilità
    Media: 8.7
    8.3
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
    • Dettagli del venditore
    Venditore
    TriNet
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1988
    Sede centrale
    Dublin , CA
    Twitter
    @TriNet
    24,579 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4,472 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

TriNet è stato un leader fidato nel settore dei Professional Employer Organization (PEO) per oltre 30 anni, fornendo soluzioni HR complete specificamente adattate per le piccole e medie imprese. Quest

Utenti
  • Controller
  • CEO
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 59% Piccola impresa
  • 39% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • TriNet è una piattaforma di gestione delle risorse umane che semplifica i processi HR, fornisce consulenza esperta e offre strumenti per l'amministrazione dei benefici, l'elaborazione delle buste paga e le risorse per la conformità.
  • I revisori apprezzano il sistema facile da usare di TriNet, il supporto clienti reattivo e la facilità di accesso ai documenti dei dipendenti e alle informazioni sui salari, oltre alla capacità della piattaforma di semplificare la gestione delle risorse umane, in particolare per i piccoli team senza un dipartimento HR dedicato.
  • Gli utenti hanno riscontrato problemi con l'integrazione di TriNet con altre piattaforme, hanno trovato la piattaforma costosa e hanno segnalato difficoltà nella navigazione, reindirizzamenti eccessivi e incoerenze negli aumenti dei costi dei benefici, insieme a una mancanza di trasparenza riguardo agli aumenti dei premi e la necessità di miglioramenti nel design e nella funzionalità.
Pro e Contro di TriNet
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Customer Support
68
Helpful
65
Ease of Use
59
Benefits
29
Payroll Management
29
Contro
Poor Customer Support
31
Navigation Difficulty
21
Not Intuitive
19
Expensive
17
Learning Curve
17
Visualizza tutti i Pro e i Contro
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di TriNet che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.2
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.5
Prestazioni e Affidabilità
Media: 8.7
8.4
Scalabilità
Media: 8.7
8.3
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
TriNet
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1988
Sede centrale
Dublin , CA
Twitter
@TriNet
24,579 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
4,472 dipendenti su LinkedIn®
Paycor
(1,267)3.9 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
    • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Paycor, una società di Paychex, offre la piattaforma di gestione del capitale umano (HCM) più completa, flessibile e innovativa sul mercato. Paycor unifica i dati dei dipendenti in un unico sistema in

    Utenti
    • HR Manager
    • Human Resources Manager
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    Segmento di mercato
    • 73% Mid-Market
    • 17% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Paycor è una piattaforma completa che offre funzionalità come gestione delle buste paga, amministrazione dei benefici, gestione delle prestazioni e gestione dell'apprendimento.
    • Agli utenti piace l'interfaccia intuitiva della piattaforma, l'integrazione senza soluzione di continuità dei diversi moduli e la varietà di funzionalità che offre, tra cui report personalizzati e la possibilità di gestire tutti gli elementi dei dipendenti in un'unica posizione.
    • I revisori hanno notato problemi con i tempi di risposta del servizio clienti, glitch del sistema, limitazioni nella personalizzazione e problemi con alcune funzionalità come la gestione del tempo e la libreria di documenti.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
    • Pro e Contro di Paycor
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    376
    Payroll Management
    206
    Easy Access
    184
    Helpful
    170
    Simple
    168
    Contro
    Poor Customer Support
    164
    Missing Features
    94
    Poor Support Services
    94
    Reporting Issues
    91
    Not User-Friendly
    89
    Visualizza tutti i Pro e i Contro
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
    • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paycor che prevedono la soddisfazione degli utenti
    7.7
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    7.8
    Prestazioni e Affidabilità
    Media: 8.7
    8.0
    Scalabilità
    Media: 8.7
    7.8
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
    • Dettagli del venditore
    Venditore
    Paycor
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1990
    Sede centrale
    Cincinnati, OH
    Twitter
    @PaycorInc
    3,868 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,764 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Paycor, una società di Paychex, offre la piattaforma di gestione del capitale umano (HCM) più completa, flessibile e innovativa sul mercato. Paycor unifica i dati dei dipendenti in un unico sistema in

Utenti
  • HR Manager
  • Human Resources Manager
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Gestione delle organizzazioni non profit
Segmento di mercato
  • 73% Mid-Market
  • 17% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Paycor è una piattaforma completa che offre funzionalità come gestione delle buste paga, amministrazione dei benefici, gestione delle prestazioni e gestione dell'apprendimento.
  • Agli utenti piace l'interfaccia intuitiva della piattaforma, l'integrazione senza soluzione di continuità dei diversi moduli e la varietà di funzionalità che offre, tra cui report personalizzati e la possibilità di gestire tutti gli elementi dei dipendenti in un'unica posizione.
  • I revisori hanno notato problemi con i tempi di risposta del servizio clienti, glitch del sistema, limitazioni nella personalizzazione e problemi con alcune funzionalità come la gestione del tempo e la libreria di documenti.
Pro e Contro di Paycor
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
376
Payroll Management
206
Easy Access
184
Helpful
170
Simple
168
Contro
Poor Customer Support
164
Missing Features
94
Poor Support Services
94
Reporting Issues
91
Not User-Friendly
89
Visualizza tutti i Pro e i Contro
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paycor che prevedono la soddisfazione degli utenti
7.7
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
7.8
Prestazioni e Affidabilità
Media: 8.7
8.0
Scalabilità
Media: 8.7
7.8
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Paycor
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1990
Sede centrale
Cincinnati, OH
Twitter
@PaycorInc
3,868 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
2,764 dipendenti su LinkedIn®
QuickBooks Desktop Payroll
(50)4.2 su 5
Salva nelle Mie Liste
Prezzo di ingresso:$50.00
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
    • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Gestione stipendi senza errori e senza preoccupazioni. Ottieni assistenza esperta per la gestione stipendi. Evita costose sanzioni fiscali. Risparmia tempo con tutto in un unico posto. Nessuna esporta

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    Segmento di mercato
    • 84% Piccola impresa
    • 14% Mid-Market
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
    • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di QuickBooks Desktop Payroll che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.0
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.9
    Prestazioni e Affidabilità
    Media: 8.7
    8.9
    Scalabilità
    Media: 8.7
    9.1
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
    • Dettagli del venditore
    Venditore
    Intuit
    Anno di Fondazione
    1983
    Sede centrale
    Mountain View, California
    Twitter
    @Intuit
    80,369 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    17,317 dipendenti su LinkedIn®
    Proprietà
    VIE:INTU
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Gestione stipendi senza errori e senza preoccupazioni. Ottieni assistenza esperta per la gestione stipendi. Evita costose sanzioni fiscali. Risparmia tempo con tutto in un unico posto. Nessuna esporta

Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
  • Gestione delle organizzazioni non profit
Segmento di mercato
  • 84% Piccola impresa
  • 14% Mid-Market
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di QuickBooks Desktop Payroll che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.0
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.9
Prestazioni e Affidabilità
Media: 8.7
8.9
Scalabilità
Media: 8.7
9.1
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Intuit
Anno di Fondazione
1983
Sede centrale
Mountain View, California
Twitter
@Intuit
80,369 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
17,317 dipendenti su LinkedIn®
Proprietà
VIE:INTU
EPAY HCM
(160)4.7 su 5
Salva nelle Mie Liste
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
    • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    La soluzione di gestione del capitale umano senza soluzione di continuità di EPAY Systems allevierà il carico delle risorse umane dalle tue spalle, riducendo i costi amministrativi e—questo è importan

    Utenti
    • Account Manager
    Settori
    • Servizi per strutture
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    Segmento di mercato
    • 43% Enterprise
    • 31% Mid-Market
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
    • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di EPAY HCM che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.0
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    9.3
    Prestazioni e Affidabilità
    Media: 8.7
    9.5
    Scalabilità
    Media: 8.7
    9.4
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
    • Dettagli del venditore
    Venditore
    Vensure Employer Solutions
    Anno di Fondazione
    2004
    Sede centrale
    Chandler, US
    Twitter
    @VensureHR
    600 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,350 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

La soluzione di gestione del capitale umano senza soluzione di continuità di EPAY Systems allevierà il carico delle risorse umane dalle tue spalle, riducendo i costi amministrativi e—questo è importan

Utenti
  • Account Manager
Settori
  • Servizi per strutture
  • Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
  • 43% Enterprise
  • 31% Mid-Market
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di EPAY HCM che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.0
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
9.3
Prestazioni e Affidabilità
Media: 8.7
9.5
Scalabilità
Media: 8.7
9.4
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Vensure Employer Solutions
Anno di Fondazione
2004
Sede centrale
Chandler, US
Twitter
@VensureHR
600 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
2,350 dipendenti su LinkedIn®
Patriot Payroll
(556)4.8 su 5
Salva nelle Mie Liste
Prezzo di ingresso:A partire da $17.00
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
    • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Patriot Payroll è per i proprietari di aziende negli Stati Uniti con 1-500 dipendenti. Il Payroll Base costa $17 al mese + $4 per dipendente o collaboratore. Il Payroll Completo con dichiarazione fisc

    Utenti
    • Owner
    • President
    Settori
    • Contabilità
    • Vendita al dettaglio
    Segmento di mercato
    • 94% Piccola impresa
    • 2% Enterprise
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
    • Pro e Contro di Patriot Payroll
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    3
    Customer Support
    2
    Intuitive
    2
    Payroll
    2
    User Interface
    2
    Contro
    High Fees
    1
    Inadequate Verification
    1
    Insufficient Details
    1
    Learning Curve
    1
    Poor Customer Support
    1
    Visualizza tutti i Pro e i Contro
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
    • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Patriot Payroll che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.7
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    9.6
    Prestazioni e Affidabilità
    Media: 8.7
    9.5
    Scalabilità
    Media: 8.7
    9.3
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
    • Dettagli del venditore
    Venditore
    Patriot Software
    Anno di Fondazione
    2002
    Sede centrale
    Canton, OH
    Twitter
    @PatriotSoftware
    2,812 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    163 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Patriot Payroll è per i proprietari di aziende negli Stati Uniti con 1-500 dipendenti. Il Payroll Base costa $17 al mese + $4 per dipendente o collaboratore. Il Payroll Completo con dichiarazione fisc

Utenti
  • Owner
  • President
Settori
  • Contabilità
  • Vendita al dettaglio
Segmento di mercato
  • 94% Piccola impresa
  • 2% Enterprise
Pro e Contro di Patriot Payroll
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
3
Customer Support
2
Intuitive
2
Payroll
2
User Interface
2
Contro
High Fees
1
Inadequate Verification
1
Insufficient Details
1
Learning Curve
1
Poor Customer Support
1
Visualizza tutti i Pro e i Contro
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Patriot Payroll che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.7
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
9.6
Prestazioni e Affidabilità
Media: 8.7
9.5
Scalabilità
Media: 8.7
9.3
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Patriot Software
Anno di Fondazione
2002
Sede centrale
Canton, OH
Twitter
@PatriotSoftware
2,812 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
163 dipendenti su LinkedIn®
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