Top 10 Alternatives et concurrents de Push

Top 10 Alternatives à Push Operations récemment évaluées par la communauté G2

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7shifts
Par 7shifts
4.5/5
(122)
Description du produit
7shifts est la plateforme de gestion d'équipe tout-en-un qui vous offre, à vous et à votre équipe, tout ce dont vous avez besoin pour simplifier les opérations de votre restaurant.
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Les commentateurs disent que par rapport à Push Operations, 7shifts est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Plus facile à configurer
Catégories en commun avec Push :
Planification de restaurant
Gestion de restaurant
Planification des employés
Paie
Répartition des pourboires

Rippling
Par Rippling
4.8/5
(8,949)
Description du produit
Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.
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Les commentateurs disent que par rapport à Push Operations, Rippling est :
Plus facile à configurer
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus utilisable
Catégories en commun avec Push :
Intégration
Planification des employés
Ressources humaines de base
Paie
Gestion de la performance

ADP Workforce Now
Par ADP
4.2/5
(3,860)
Description du produit
De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.
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Les commentateurs disent que par rapport à Push Operations, ADP Workforce Now est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Catégories en commun avec Push :
Intégration
Ressources humaines de base
Paie
Gestion de la performance
Logiciel HCM
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BambooHR
Par BambooHR
4.4/5
(2,829)
Description du produit
Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.
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Les commentateurs disent que par rapport à Push Operations, BambooHR est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Plus utilisable
Catégories en commun avec Push :
Intégration
Ressources humaines de base
Paie
Gestion de la performance
Logiciel HCM

Leapsome
Par Leapsome
4.8/5
(2,174)
Description du produit
Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.
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Les commentateurs disent que par rapport à Push Operations, Leapsome est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Plus facile à configurer
Catégories en commun avec Push :
Intégration
Ressources humaines de base
Gestion de la performance
Logiciel HCM

Paylocity
Par Paylocity
4.5/5
(4,916)
Description du produit
La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.
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Les commentateurs disent que par rapport à Push Operations, Paylocity est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec Push :
Intégration
Ressources humaines de base
Paie
Gestion de la performance
Logiciel HCM

Connecteam
Par Connecteam
4.6/5
(3,409)
Description du produit
Connecteam est une solution mobile de gestion qui permet à l'entreprise de créer sa propre application pour smartphone destinée aux employés. Elle améliore la gestion de la main-d'œuvre à distance et les communications internes efficaces, ainsi que les enquêtes de satisfaction des employés, la gestion des performances, la planification et la formation.
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Les commentateurs disent que par rapport à Push Operations, Connecteam est :
Plus facile à configurer
Meilleur en soutien
Plus facile de faire des affaires avec
Catégories en commun avec Push :
Planification de restaurant
Gestion de restaurant
Planification des employés
Gestion de la main-d'œuvre

UKG Pro
Par UKG
4.3/5
(2,148)
Description du produit
Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des ressources humaines et de la paie complexe à la gestion des talents et de la main-d'œuvre axée sur l'industrie, notre solution complète de gestion du capital humain (HCM) anticipe les besoins des personnes au-delà du simple travail. Nous nous associons à vous à chaque étape pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux et créer d'excellents lieux de travail pour tous.
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Les commentateurs disent que par rapport à Push Operations, UKG Pro est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Catégories en commun avec Push :
Intégration
Ressources humaines de base
Paie
Gestion de la performance
Logiciel HCM

Deputy
Par Deputy
4.6/5
(648)
Description du produit
La plateforme de gestion de la main-d'œuvre primée de Deputy simplifie la planification des employés, le suivi du temps, la conformité au travail, la gestion des ressources humaines et la communication d'équipe. Conçue pour les entreprises basées sur des quarts de travail, elle aide les gestionnaires à créer des horaires en quelques minutes, à optimiser l'efficacité de la main-d'œuvre, à suivre la présence en temps réel et à automatiser les calculs de paie avec des garanties de conformité intégrées. Avec des intégrations transparentes aux principaux systèmes de paie, de RH et de point de vente, Deputy réduit la charge administrative, améliore la visibilité de la main-d'œuvre et garantit que les entreprises ont le bon personnel au bon moment.
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Les commentateurs disent que par rapport à Push Operations, Deputy est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus facile à configurer
Plus utilisable
Catégories en commun avec Push :
Planification des employés
Gestion de la main-d'œuvre

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