Comparer PrismHRetisolved

En un coup d'œil
Tarification
Notations
Fonctionnalités
Avis
Alternatives
Discussions

Par Vensure Employer Solutions

En un coup d'œil

Note

(23)3.9 sur 5

(1,279)4.3 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (63.6% des avis)

Marché intermédiaire (55.5% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (2) Caractéristiques complètes (1) Problèmes de vacances (1) Problèmes d'intégration (1)

Utile (156) Support client (145) Mauvais service client (70) Pas convivial (62)

Prix d'entrée de gamme

Aucun tarif disponible

À partir de $9.00 1 Employee

PrismHR

Note

(23)3.9 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (63.6% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (2) Caractéristiques complètes (1) Problèmes de vacances (1) Problèmes d'intégration (1)

Prix d'entrée de gamme

Aucun tarif disponible

En savoir plus sur PrismHR

isolved

Note

(1,279)4.3 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (55.5% des avis)

Pros & Cons

Utile (156) Support client (145) Mauvais service client (70) Pas convivial (62)

Prix d'entrée de gamme

À partir de $9.00 1 Employee

En savoir plus sur isolved

Résumé

Résumé généré par IA

Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.

Les critiques de G2 rapportent qu'isolved excelle en matière de satisfaction des utilisateurs, recevant un score global significativement plus élevé par rapport à PrismHR. Les utilisateurs apprécient son design intuitif, notant que "la plateforme est facile à utiliser et dispose également de superbes outils d'apprentissage", ce qui améliore leur expérience quotidienne.
Les utilisateurs disent que le processus de mise en œuvre d'isolved est fluide et efficace, beaucoup soulignant le "module facile à utiliser à la fois via un bureau régulier et un appareil mobile." En revanche, bien que PrismHR soit décrit comme organisé, certains utilisateurs le trouvent moins simple pour une première utilisation, indiquant une courbe d'apprentissage plus raide.
Les critiques mentionnent qu'isolved fournit un excellent support, beaucoup louant la réactivité de leur équipe, déclarant, "Ils sont très utiles pour toutes les questions que j'ai." Ce niveau de support semble être un point fort par rapport à PrismHR, où les utilisateurs ont noté que bien que le support soit disponible, il ne répond pas toujours à leurs attentes.
Selon les avis vérifiés, isolved brille par sa capacité à répondre aux exigences des utilisateurs, avec un score qui reflète son adaptabilité à divers flux de travail. Les utilisateurs ont noté la facilité d'intégration avec d'autres outils, tels qu'Employee Navigator, ce qui améliore sa fonctionnalité.
Les utilisateurs soulignent que bien que PrismHR offre un système de paie personnalisable, il nécessite une configuration initiale significative, ce qui peut être un obstacle pour certains. En revanche, les fonctionnalités conviviales d'isolved permettent une adaptation plus rapide, en faisant un choix préféré pour ceux qui recherchent une expérience plus simple.
Les critiques de G2 indiquent que la performance globale d'isolved est renforcée par son fort accent sur l'expérience utilisateur, avec des fonctionnalités qui facilitent la gestion du temps, de la présence et des congés payés. Les utilisateurs apprécient la fluidité de ces fonctions, tandis que PrismHR, bien que efficace, a reçu des retours mitigés concernant sa facilité d'utilisation dans ces domaines.

PrismHR vs isolved

Les évaluateurs ont estimé que isolved répond mieux aux besoins de leur entreprise que PrismHR.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que isolved est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de isolved à PrismHR.

Tarification

PrismHR

Aucun tarif disponible

isolved

isolved Featured Pricing

À partir de $9.00

1 Employee

À partir de 9 $/ par employé par mois (PEPM) Prix d'entrée pour les clients avec 50 employés ou plus.

Paie

En savoir plus sur isolved

PrismHR

Aucune information sur l'essai disponible

isolved

Aucune information sur l'essai disponible

Évaluations

7.8

8.6

1,027

9.0

8.2

1,047

8.0

7.9

749

Pas assez de données

8.2

824

7.2

8.4

998

Pas assez de données

8.5

834

7.7

7.8

997

Catégories

PrismHR

isolved

PrismHRetisolved est catégorisé comme Ressources humaines de base

Avis

Taille de l'entreprise des évaluateurs

PrismHR

18.2%

63.6%

18.2%

isolved

41.4%

55.5%

3.0%

18.2%

41.4%

63.6%

55.5%

18.2%

3.0%

Industrie des évaluateurs

PrismHR

Ressources humaines

22.7%

Dotation et recrutement

18.2%

Hospitalité

13.6%

Logiciels informatiques

13.6%

Marketing et publicité

4.5%

Autre

27.3%

isolved

Hôpital et soins de santé

9.2%

Gestion d’organismes à but non lucratif

6.3%

Construction

5.4%

comptabilité

4.3%

Ressources humaines

3.9%

Autre

70.8%

Meilleures alternatives

PrismHR Alternatives

isolved Alternatives

Discussions

Discussions PrismHR

Quand le PTO sera-t-il transféré à la paie ?

1 commentaire

Réponse officielle de Namely

Salut Camila ! Nous sommes ravis de partager que nous avons en fait lancé cette fonctionnalité cette semaine. Désormais, le congé payé de vos employés sera...Lire la suite

PrismHR n'a plus de discussions avec des réponses

Voir toutes les discussions

Discussions isolved

Quelqu'un d'autre a-t-il eu des problèmes avec les impôts non payés en 2019 ?

1 commentaire

Oui ! Nous avons eu le même problème. Le département des impôts est cruellement en sous-effectif, mais iSolved a fait des progrès pour embaucher de nouveaux...Lire la suite

Comment puis-je extraire mes documents d'employé pour les migrer vers une autre plateforme ?

1 commentaire