Comparer PerformYard Performance ManagementetSage HR

En un coup d'œil
PerformYard Performance Management
PerformYard Performance Management
Note
(1,238)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (69.5% des avis)
Information
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Call Us/employee per month
Parcourir tous les plans tarifaires 3
Sage HR
Sage HR
Note
(85)4.3 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (54.1% des avis)
Information
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
À partir de £4.40 Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 6
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
  • Les critiques de G2 rapportent que PerformYard Performance Management excelle en convivialité, avec de nombreux utilisateurs appréciant son interface simple et intuitive. Un utilisateur a noté comment il modernise les processus traditionnels de gestion de la performance, facilitant la liste et la mise à jour des objectifs.
  • Les utilisateurs disent que Sage HR offre une expérience fluide pour des tâches spécifiques comme les remboursements, mettant en avant son flux de travail clair pour soumettre des réclamations et suivre les approbations. Cette fonctionnalité est particulièrement bénéfique pour les utilisateurs qui priorisent les processus financiers au sein de la gestion des ressources humaines.
  • Les critiques mentionnent que la fonctionnalité de création d'objectifs de PerformYard est remarquable, aidant les utilisateurs à rester sur la bonne voie avec leurs parcours professionnels. Cette fonctionnalité est fréquemment louée pour sa facilité d'utilisation, permettant des mises à jour régulières et le suivi des progrès.
  • Selon les avis vérifiés, le module de gestion de la performance de Sage HR est apprécié pour ses capacités d'intégration, permettant aux utilisateurs de gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'intégration à la sortie, de manière transparente. Ce niveau d'intégration est un avantage significatif pour les entreprises recherchant des solutions RH complètes.
  • Les critiques de G2 soulignent que PerformYard dispose d'un système de support solide, les utilisateurs évaluant la qualité du support très positivement. Cela est crucial pour les organisations qui pourraient avoir besoin d'assistance lors de la mise en œuvre ou lors de la navigation dans les fonctionnalités du logiciel.
  • Les utilisateurs rapportent que bien que Sage HR ait une interface familière pour ceux qui utilisent déjà d'autres produits Sage, il peut ne pas égaler la satisfaction globale et la richesse des fonctionnalités de PerformYard, en particulier dans des domaines comme la définition d'objectifs et le retour d'information continu, où PerformYard reçoit constamment des évaluations plus élevées.

PerformYard Performance Management vs Sage HR

Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé PerformYard Performance Management plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec PerformYard Performance Management dans l'ensemble.

  • Les évaluateurs ont estimé que PerformYard Performance Management répond mieux aux besoins de leur entreprise que Sage HR.
  • En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que PerformYard Performance Management est l'option préférée.
  • Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de PerformYard Performance Management à Sage HR.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
PerformYard Performance Management
Enterprise
Call Us
/employee per month
Parcourir tous les plans tarifaires 3
Sage HR
Core HR and Leave Management
À partir de £4.40
Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 6
Essai gratuit
PerformYard Performance Management
Aucune information sur l'essai disponible
Sage HR
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.3
1,008
8.5
76
Facilité d’utilisation
9.3
1,028
8.9
77
Facilité d’installation
9.1
569
8.8
55
Facilité d’administration
8.9
372
8.7
53
Qualité du service client
9.6
871
8.6
66
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.5
375
9.0
49
Orientation du produit (% positif)
9.1
991
7.9
76
Fonctionnalités
8.7
310
8.1
50
RH de base
Pas assez de données disponibles
8.6
42
Fonction non disponible
8.5
40
Fonction non disponible
7.3
25
Pas assez de données disponibles
8.2
28
Pas assez de données disponibles
8.0
27
Fonction non disponible
Fonction non disponible
IA générative
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Plate-forme
8.8
295
8.1
28
8.5
224
7.2
16
Fonction non disponible
7.8
20
9.2
290
8.5
29
9.3
291
8.6
29
8.7
236
8.1
28
8.7
270
7.9
30
9.1
283
8.5
28
Pas assez de données
8.3
5
Automatisation
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Logistique
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
management
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
8.7
5
Pas assez de données disponibles
8.0
5
Pas assez de données disponibles
8.7
5
Pas assez de données disponibles
9.3
5
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Surveillance
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
7.0
5
Pas assez de données
7.9
11
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.7
9
Pas assez de données disponibles
7.1
7
Pas assez de données disponibles
8.3
11
Fonctionnalité de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
7.8
9
Pas assez de données disponibles
7.8
9
Données de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
7.4
9
Pas assez de données disponibles
7.9
11
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.5
9
Pas assez de données
Pas assez de données
Communication
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Création d’objectifs
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Examens du rendement
9.0
537
|
Fonctionnalité vérifiée
6.7
7
9.0
567
|
Fonctionnalité vérifiée
7.5
6
9.2
600
|
Fonctionnalité vérifiée
7.3
5
Objectifs
9.2
632
|
Fonctionnalité vérifiée
7.7
8
8.8
529
|
Fonctionnalité vérifiée
7.6
7
Vos commentaires
9.0
576
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
8
9.0
546
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
7
8.6
494
|
Fonctionnalité vérifiée
8.5
9
8.4
476
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
7
Données
8.9
571
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
6
8.9
503
|
Fonctionnalité vérifiée
7.5
8
IA agentique - Gestion de la performance
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
Gestion des enquêtes
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Personnalisation de l’enquête
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Aperçus de l'enquête
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Enquête
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
Core Features - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.6
5
Pas assez de données
Outils préalables à la réunion
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
8.0
5
Pas assez de données disponibles
8.3
5
Pas assez de données disponibles
Outils de réunion
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
9.0
5
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Outils post-réunion
9.0
5
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Gestion des réunions
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
Fonction non disponible
7.0
5
9.1
179
7.4
7
8.8
174
Fonction non disponible
Contenu de la plateforme
9.0
175
4.0
5
8.9
172
4.0
5
9.3
181
5.0
6
Fonction non disponible
Fonction non disponible
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.9
171
6.9
6
9.3
181
5.0
6
9.0
175
6.7
6
Fonction non disponible
4.7
5
Plate-forme
8.8
295
8.1
28
8.5
224
7.2
16
Fonction non disponible
7.8
20
9.2
290
8.5
29
9.3
291
8.6
29
8.7
236
8.1
28
8.7
270
7.9
30
9.1
283
8.5
28
Pas assez de données
Pas assez de données
Suivi du temps
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Facturation client
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Suivi du temps mobile
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Administration
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données
Pas assez de données
Plate-forme
8.8
295
8.1
28
8.5
224
7.2
16
Fonction non disponible
7.8
20
9.2
290
8.5
29
9.3
291
8.6
29
8.7
236
8.1
28
8.7
270
7.9
30
9.1
283
8.5
28
Catégories
Catégories
Catégories partagées
PerformYard Performance Management
PerformYard Performance Management
Sage HR
Sage HR
PerformYard Performance ManagementetSage HR est catégorisé comme Engagement des employésetGestion de la performanceetRessources humaines de base
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
PerformYard Performance Management
PerformYard Performance Management
Petite entreprise(50 employés ou moins)
23.1%
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
69.5%
Entreprise(> 1000 employés)
7.4%
Sage HR
Sage HR
Petite entreprise(50 employés ou moins)
54.1%
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
41.2%
Entreprise(> 1000 employés)
4.7%
Industrie des évaluateurs
PerformYard Performance Management
PerformYard Performance Management
comptabilité
7.9%
Technologies et services d’information
7.0%
Gestion d’organismes à but non lucratif
5.3%
Logiciels informatiques
5.1%
Hôpital et soins de santé
4.9%
Autre
69.9%
Sage HR
Sage HR
Technologies et services d’information
12.9%
Marketing et publicité
12.9%
Logiciels informatiques
9.4%
comptabilité
4.7%
Construction
3.5%
Autre
56.5%
Meilleures alternatives
PerformYard Performance Management
PerformYard Performance Management Alternatives
Leapsome
Leapsome
Ajouter Leapsome
15Five
15Five
Ajouter 15Five
Culture Amp
Culture Amp
Ajouter Culture Amp
Lattice
Lattice
Ajouter Lattice
Sage HR
Sage HR Alternatives
Rippling
Rippling
Ajouter Rippling
BambooHR
BambooHR
Ajouter BambooHR
HiBob HRIS
HiBob HRIS
Ajouter HiBob HRIS
Workday HCM
Workday HCM
Ajouter Workday HCM
Discussions
PerformYard Performance Management
Discussions PerformYard Performance Management
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3 commentaires
Chalyse D.
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NE
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NE
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