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Comparer PerformYard Performance ManagementetSage HR 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (69.2% des avis)
Petite entreprise (54.9% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Call Us/employee per month
À partir de £4.40 Par mois
PerformYard Performance Management
Note
(1,208)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (69.2% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Call Us/employee per month
Parcourir tous les plans tarifaires 3Sage HR
Note
(83)4.3 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (54.9% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
À partir de £4.40 Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 6Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que PerformYard Performance Management excelle en satisfaction des utilisateurs, affichant un score global significativement plus élevé par rapport à Sage HR. Les utilisateurs apprécient la capacité de la plateforme à offrir une visibilité claire sur les objectifs et les performances de l'équipe sans les tracas des rapports manuels.
- Les utilisateurs disent que les options de personnalisation de PerformYard sont une caractéristique remarquable, permettant aux organisations d'adapter les cycles d'évaluation et les formulaires de rétroaction à leurs besoins uniques. Cette flexibilité est souvent mise en avant comme un avantage clé par rapport à Sage HR, qui, bien que convivial, peut ne pas offrir le même niveau de personnalisation.
- Les critiques mentionnent que le processus de mise en œuvre de PerformYard est particulièrement rapide et intuitif, facilitant le démarrage des équipes. En revanche, bien que Sage HR soit loué pour sa facilité d'utilisation, certains utilisateurs estiment que son installation pourrait être plus simplifiée.
- Selon les avis vérifiés, l'accent mis par PerformYard sur le retour d'information continu est un atout majeur, encourageant une communication continue plutôt que de se fier uniquement aux évaluations annuelles. Cette fonctionnalité est moins mise en avant dans Sage HR, où les utilisateurs apprécient la gamme d'outils RH mais peuvent ne pas trouver le même niveau d'engagement dans la gestion des performances.
- Les utilisateurs soulignent la qualité du support fourni par PerformYard, beaucoup notant la réactivité et l'utilité de l'équipe de support. Sage HR reçoit également des retours positifs pour son support, mais les notes plus élevées de PerformYard dans ce domaine suggèrent une expérience de support plus robuste.
- Les critiques apprécient les capacités de reporting et de tableau de bord complètes de PerformYard, qui permettent un suivi facile des indicateurs de performance. Bien que Sage HR offre des fonctionnalités utiles comme la réservation de vacances et les outils financiers, ses fonctionnalités de reporting sont considérées comme moins avancées, ce qui peut impacter les utilisateurs recherchant des insights de performance approfondis.
PerformYard Performance Management vs Sage HR
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé PerformYard Performance Management plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec PerformYard Performance Management dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que PerformYard Performance Management répond mieux aux besoins de leur entreprise que Sage HR.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que PerformYard Performance Management est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de PerformYard Performance Management à Sage HR.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
PerformYard Performance Management
Enterprise
Call Us
/employee per month
Recevez un devis : (888) 745-0761
- Responsable du succès senior
- Intégration et formation améliorées
- Implémentations personnalisées
Sage HR
Core HR and Leave Management
À partir de £4.40
Par mois
La gestion des absences et les éléments essentiels des ressources humaines sont numérisés. Les ressources humaines de base et la gestion des congés sont incluses en standard. Prix par employé, par mois.
- Base de données du personnel
- Organigramme
- Constructeurs de flux de travail
Essai gratuit
PerformYard Performance Management
Aucune information sur l'essai disponibleSage HR
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.3
980
8.4
73
Facilité d’utilisation
9.3
1,000
8.9
74
Facilité d’installation
9.1
545
8.8
52
Facilité d’administration
8.9
368
8.8
51
Qualité du service client
9.6
846
8.6
63
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.5
372
9.0
47
Orientation du produit (% positif)
9.1
965
7.8
73
Fonctionnalités
Ressources humaines de baseMasquer 15 fonctionnalitésAfficher 15 fonctionnalités
Pas assez de données
8.0
47
RH de base
Pas assez de données disponibles
8.5
40
Pas assez de données disponibles
8.5
39
Pas assez de données disponibles
7.1
23
Pas assez de données disponibles
8.1
27
Pas assez de données disponibles
7.9
26
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
IA générative
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Plate-forme
8.8
295
8.1
28
8.5
224
7.2
16
Fonction non disponible
7.8
20
9.2
290
8.5
28
9.3
290
8.5
28
8.7
236
8.1
28
8.7
270
7.9
29
9.1
283
8.5
28
Automatisation
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Logistique
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
management
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
8.7
5
Pas assez de données disponibles
8.0
5
Pas assez de données disponibles
8.7
5
Pas assez de données disponibles
9.3
5
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Surveillance
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
7.0
5
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.7
9
Pas assez de données disponibles
7.1
7
Pas assez de données disponibles
8.3
11
Fonctionnalité de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
7.8
9
Pas assez de données disponibles
7.8
9
Données de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
7.4
9
Pas assez de données disponibles
7.9
11
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.5
9
Objectifs et Résultats Clés (OKR)Masquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Communication
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Création d’objectifs
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Planification des employésMasquer 11 fonctionnalitésAfficher 11 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Examens du rendement
9.0
534
|
Fonctionnalité vérifiée
6.7
6
9.0
558
|
Fonctionnalité vérifiée
7.5
6
9.2
596
|
Fonctionnalité vérifiée
7.3
5
Objectifs
9.1
613
|
Fonctionnalité vérifiée
7.7
8
8.8
526
|
Fonctionnalité vérifiée
7.6
7
Vos commentaires
9.0
567
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
8
9.0
546
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
7
8.6
492
|
Fonctionnalité vérifiée
8.5
9
8.4
475
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
7
Données
8.9
564
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
6
8.9
501
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
7
IA agentique - Gestion de la performance
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
Gestion des enquêtes
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Personnalisation de l’enquête
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Aperçus de l'enquête
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Enquête
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Outils préalables à la réunion
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.0
5
Pas assez de données disponibles
8.3
5
Pas assez de données disponibles
Outils de réunion
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
9.0
5
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Outils post-réunion
9.0
5
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Gestion des réunions
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
Fonction non disponible
7.0
5
9.1
179
7.4
7
8.8
174
Fonction non disponible
Contenu de la plateforme
9.0
175
4.0
5
8.9
172
4.0
5
9.3
179
5.0
6
Fonction non disponible
Fonction non disponible
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.9
171
6.9
6
9.3
179
5.0
6
9.0
175
6.7
6
8.8
174
4.7
5
Plate-forme
8.8
295
8.1
28
8.5
224
7.2
16
Fonction non disponible
7.8
20
9.2
290
8.5
28
9.3
290
8.5
28
8.7
236
8.1
28
8.7
270
7.9
29
9.1
283
8.5
28
Suivi du tempsMasquer 18 fonctionnalitésAfficher 18 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Suivi du temps
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Facturation client
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Suivi du temps mobile
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Administration
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Autre recrutementMasquer 8 fonctionnalitésAfficher 8 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Plate-forme
8.8
295
8.1
28
8.5
224
7.2
16
Fonction non disponible
7.8
20
9.2
290
8.5
28
9.3
290
8.5
28
8.7
236
8.1
28
8.7
270
7.9
29
9.1
283
8.5
28
Catégories
Catégories
Catégories partagées
PerformYard Performance ManagementetSage HR est catégorisé comme Engagement des employésetGestion de la performance
Catégories uniques
PerformYard Performance Management est catégorisé comme Objectifs et Résultats Clés (OKR)etEnquêteetGestion des réunions
Sage HR est catégorisé comme Ressources humaines de baseetTemps et présenceetGestion des absencesetPlanification des employésetSuivi du tempsetAutre recrutement
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
PerformYard Performance Management
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Sage HR
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
comptabilité
8.0%
Technologies et services d’information
7.1%
Gestion d’organismes à but non lucratif
5.4%
Hôpital et soins de santé
5.0%
Logiciels informatiques
5.0%
Autre
69.5%
Marketing et publicité
13.4%
Technologies et services d’information
13.4%
Logiciels informatiques
9.8%
comptabilité
4.9%
Fabrication
3.7%
Autre
54.9%
Meilleures alternatives
Discussions
Tout va bien
3 commentaires
CD
JE SUIS TRÈS SATISFAIT DE PERFORMYARD ! CET OUTIL ME PERMET DE METTRE EN VALEUR MES COMPÉTENCES ET ME DONNE L'OPPORTUNITÉ DE POURSUIVRE DE FUTURS PROJETS AU...Lire la suite
Cet outil s'intègre-t-il facilement à une application d'organigramme visuellement attrayante ?
2 commentaires
LA
Y a-t-il une application ? Travailler sur l'application ?
2 commentaires
Réponse officielle de PerformYard Performance Management
La question est excellente. L'application PerformYard a été optimisée pour fonctionner sur tous les appareils mobiles.Lire la suite
Quelles sont les fonctionnalités des logiciels RH ?
1 commentaire
NE
Les modules clés d'un logiciel RH typique sont :
1) RH de base / Gestion des congés - pour numériser la gestion des absences et les éléments essentiels des...Lire la suite
Que fait Sage RH ?
1 commentaire
NE
Sage HR est ravi de soutenir nos clients avec leurs défis RH. Notre logiciel primé a évolué de la gestion des congés à une plateforme RH complète, gérant les...Lire la suite
Sage a-t-il un module RH ?
1 commentaire
NE
Sage RH est une solution de gestion des ressources humaines et des personnes basée sur le cloud qui rationalise et automatise vos processus RH tout au long...Lire la suite
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