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Vue d'ensemble des tarifs de PerformYard Performance Management

Avis sur la tarification PerformYard

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Utilisateur vérifié à Pétrole et énergie
AP
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Soutien exceptionnel et partenariat stratégique avec PerformYard"
Qu'aimez-vous le plus à propos de PerformYard Performance Management?

Travailler avec Liz Tiriris a été un véritable changement de jeu. En tant qu'équipe RH composée d'une seule personne, je compte énormément sur des partenariats solides, et Liz va constamment au-delà des attentes à tous points de vue. Elle m'aide non seulement à réfléchir de manière stratégique à la conception et à l'évolution de notre processus de gestion de la performance, mais elle retrousse également ses manches pour soutenir le travail de configuration pratique qui donne vie à tout cela.

Liz a un équilibre incroyable entre expertise, réactivité et souci authentique. Elle anticipe les besoins avant même que je les exprime, propose des solutions réfléchies et veille à ce que tout ce que nous mettons en œuvre dans PerformYard s'aligne parfaitement avec nos objectifs et notre culture.

En un mot — elle est la meilleure. J'apprécie et chéris son partenariat au-delà de toute mesure, et je la considère vraiment comme une extension de mon équipe RH. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PerformYard Performance Management?

Rien - toutes les expériences positives jusqu'à présent Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Institutions religieuses
AI
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Le produit est bon, les pratiques commerciales ne le sont pas."
Qu'aimez-vous le plus à propos de PerformYard Performance Management?

La fonctionnalité de PerformYard était facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PerformYard Performance Management?

Notre expérience globale avec le produit de PerformYard a été satisfaisante ; cependant, leurs pratiques commerciales concernant les renouvellements de contrat sont extrêmement décevantes. Nous n'avons reçu aucune communication proactive concernant les conditions de renouvellement ou les augmentations de prix. Au lieu de cela, notre contrat a été renouvelé automatiquement sans préavis et avec une augmentation de prix, ne nous laissant aucune opportunité d'évaluer, de négocier ou même de prendre une décision éclairée.

Ce manque de transparence semble injuste et trompeur. Une entreprise qui valorise ses clients devrait assurer une communication claire et directe sur les délais de renouvellement et tout changement de prix. Au lieu de cela, PerformYard s'appuie sur un langage de renouvellement automatique enfoui dans les petites lignes, ce qui ne reflète pas des pratiques commerciales éthiques ou centrées sur le client.

Nous croyons que cette approche profite des clients et érode la confiance. Bien que la plateforme elle-même soit utile, la manière dont PerformYard gère les renouvellements et la facturation rend très difficile de les recommander comme un partenaire de confiance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Comparaisons PerformYard Performance Management
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