# PerformYard Performance ManagementetSage HR vs 15Five Comparison | | PerformYard Performance Management | Sage HR | 15Five | |---|---|---|---| | **Star Rating** | 4.7 out of 5 | 4.3 out of 5 | 4.6 out of 5 | | **Total Reviews** | 1,260 | 90 | 1,904 | | **Largest Market Segment** | Marché intermédiaire (69.7% des avis) | Petite entreprise (53.3% des avis) | Marché intermédiaire (56.8% des avis) | | **Entry Level Price** | Call Us/employee per month | À partir de £4.40 Par mois | $4.00 1 Per employee Par mois | --- ## Top Pros & Cons ### PerformYard Performance Management Pros: - Facilité d'utilisation (364 reviews) - Fixation d'objectifs (185 reviews) Cons: - Confusion des objectifs (58 reviews) - Difficulté de navigation (48 reviews) ### Sage HR Pros: - Facilité d'utilisation (5 reviews) - Caractéristiques complètes (3 reviews) Cons: - Pas intuitif (2 reviews) - Pas convivial (2 reviews) ### 15Five Pros: - Facilité d'utilisation (60 reviews) - Simple (39 reviews) Cons: - Personnalisation limitée (29 reviews) - Courbe d'apprentissage (16 reviews) --- ## Ratings Comparison | Rating | PerformYard Performance Management | Sage HR | 15Five | |---|---|---|---| | **Répond aux exigences** | 9.3 (1027 reviews) | 8.5 (80 reviews) | 9.1 (1598 reviews) | | **Facilité d’utilisation** | 9.3 (1051 reviews) | 8.9 (81 reviews) | 9.3 (1618 reviews) | | **Facilité de configuration** | 9.1 (591 reviews) | 8.8 (59 reviews) | 8.8 (373 reviews) | | **Facilité d’administration** | 8.9 (372 reviews) | 8.7 (53 reviews) | 8.7 (302 reviews) | | **Qualité du support** | 9.6 (887 reviews) | 8.6 (70 reviews) | 9.1 (1064 reviews) | | **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?** | 9.5 (375 reviews) | 9.0 (49 reviews) | 9.1 (288 reviews) | | **Orientation du produit (% positif)** | 9.1 (1011 reviews) | 8.0 (80 reviews) | 8.7 (1588 reviews) | --- ## Pricing ### PerformYard Performance Management #### Entry-Level Pricing Plan: Enterprise Price: Call Us /employee per month Description: Recevez un devis : (888) 745-0761 Key Features: - Responsable du succès senior - Intégration et formation améliorées - Implémentations personnalisées [Browse all 3 editions](https://www.g2.com/fr/products/performyard-performance-management/pricing) #### Free Trial No ### Sage HR #### Entry-Level Pricing Plan: Core HR and Leave Management Price: À partir de £4.40 Par mois Description: La gestion des absences et les éléments essentiels des ressources humaines sont numérisés. Les ressources humaines de base et la gestion des congés sont incluses en standard. Prix par employé, par mois. Key Features: - Base de données du personnel - Organigramme - Constructeurs de flux de travail [Browse all 6 editions](https://www.g2.com/fr/products/sage-hr/pricing) #### Free Trial Yes ### 15Five #### Entry-Level Pricing Plan: Engage Price: $4.00 1 Per employee Par mois Description: Enquêtes d'engagement avec des informations exploitables pour maintenir les employés engagés Key Features: - ENQUÊTES D'ENGAGEMENT, Y COMPRIS : - Temps de réalisation de 6 minutes - Étalonnage [Browse all 4 editions](https://www.g2.com/fr/products/15five/pricing) #### Free Trial Yes --- ## Features Comparison By Category ### Ressources humaines de base | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **PerformYard Performance Management** | 8.7/10 | 310 | | **Sage HR** | 8.2/10 | 53 | | **15Five** | N/A | N/A | #### RH de base | Feature | PerformYard Performance Management | Sage HR | 15Five | |---|---|---|---| | **Gestion de l’organisation** | Pas assez de données disponibles | 8.6 (43 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Temps, présence et prise de force** | Fonction non disponible | 8.6 (42 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Gestion des dépenses** | Fonction non disponible | 7.5 (27 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Structures salariales** | Pas assez de données disponibles | 8.2 (29 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **conformité** | Pas assez de données disponibles | 8.0 (28 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Administration des avantages sociaux** | Fonction non disponible | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | #### IA générative | Feature | PerformYard Performance Management | Sage HR | 15Five | |---|---|---|---| | **Résumé du texte** | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | #### Plate-forme | Feature | PerformYard Performance Management | Sage HR | 15Five | |---|---|---|---| | **Personnalisation** | 8.8 (295 reviews) | 8.2 (29 reviews) | 7.8 (236 reviews) | | **API d’intégration** | 8.5 (224 reviews) | 7.5 (18 reviews) | 8.0 (155 reviews) | | **Internationalisation** | Fonction non disponible | 7.8 (20 reviews) | Fonction non disponible | | **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | 9.2 (290 reviews) | 8.6 (30 reviews) | 8.6 (285 reviews) | | **Performance** | 9.3 (291 reviews) | 8.7 (31 reviews) | 9.2 (301 reviews) | | **Mobilité** | 8.7 (236 reviews) | 7.9 (30 reviews) | 8.1 (216 reviews) | | **Rapports** | 8.7 (270 reviews) | 8.0 (32 reviews) | 8.4 (268 reviews) | | **Tableaux** | 9.1 (283 reviews) | 8.5 (29 reviews) | 8.4 (280 reviews) | ### Temps et présence | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **PerformYard Performance Management** | N/A | N/A | | **Sage HR** | 8.2/10 | 6 | | **15Five** | N/A | N/A | #### Automatisation | Feature | PerformYard Performance Management | Sage HR | 15Five | |---|---|---|---| | **Automatisation des processus** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | #### Logistique | Feature | PerformYard Performance Management | Sage HR | 15Five | |---|---|---|---| | **Tableaux de bord et rapports** | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | | **Collecte de données** | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | | **Lanuguage Options** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | #### management | Feature | PerformYard Performance Management | Sage HR | 15Five | |---|---|---|---| | **Outils de création de planification** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Gestion des horaires** | Pas assez de données disponibles | 7.3 (5 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Gestion des congés des employés** | Pas assez de données disponibles | 8.6 (6 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Accès utilisateur** | Pas assez de données disponibles | 8.0 (5 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Accès au rôle d’utilisateur** | Pas assez de données disponibles | 8.7 (5 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Informations sur les employés** | Pas assez de données disponibles | 9.2 (6 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Automatisation des informations sur les employés** | Pas assez de données disponibles | 8.7 (5 reviews) | Pas assez de données disponibles | #### Surveillance | Feature | PerformYard Performance Management | Sage HR | 15Five | |---|---|---|---| | **Application des règlements** | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | | **Surveillance de la conformité** | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | | **Intégration** | Pas assez de données disponibles | 7.0 (5 reviews) | Pas assez de données disponibles | ### Gestion des absences | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **PerformYard Performance Management** | N/A | N/A | | **Sage HR** | 7.9/10 | 12 | | **15Five** | N/A | N/A | #### Principes de base de la plate-forme | Feature | PerformYard Performance Management | Sage HR | 15Five | |---|---|---|---| | **Interopérabilité** | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | | **Performance** | Pas assez de données disponibles | 8.7 (9 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Internationalisation** | Pas assez de données disponibles | 7.1 (7 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Sécurité** | Pas assez de données disponibles | 8.3 (11 reviews) | Pas assez de données disponibles | #### Fonctionnalité de la plate-forme | Feature | PerformYard Performance Management | Sage HR | 15Five | |---|---|---|---| | **Personnalisation** | Pas assez de données disponibles | 7.8 (9 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Mobilité** | Pas assez de données disponibles | 7.2 (10 reviews) | Pas assez de données disponibles | #### Données de la plate-forme | Feature | PerformYard Performance Management | Sage HR | 15Five | |---|---|---|---| | **Rapports** | Pas assez de données disponibles | 7.4 (9 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Alertes et notifications** | Pas assez de données disponibles | 7.9 (11 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Recherche de plate-forme** | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | | **Visualisation** | Pas assez de données disponibles | 8.5 (9 reviews) | Pas assez de données disponibles | ### Objectifs et Résultats Clés (OKR) | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **PerformYard Performance Management** | N/A | N/A | | **Sage HR** | N/A | N/A | | **15Five** | 8.6/10 | 255 | #### Communication | Feature | PerformYard Performance Management | Sage HR | 15Five | |---|---|---|---| | **Vos commentaires** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 9.2 (214 reviews) | | **Niveaux de confiance** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 9.1 (192 reviews) | | **Intégrations de messagerie** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.8 (137 reviews) | | **Intégration** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.5 (160 reviews) | #### Création d’objectifs | Feature | PerformYard Performance Management | Sage HR | 15Five | |---|---|---|---| | **Équipe OKR** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 9.0 (190 reviews) | | **OKR individuel** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 9.0 (200 reviews) | | **Cartographie mentale** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.4 (119 reviews) | | **Création d’éléments d’action** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.9 (182 reviews) | #### Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR) | Feature | PerformYard Performance Management | Sage HR | 15Five | |---|---|---|---| | **Interaction en Langage Naturel** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 7.6 (16 reviews) | | **Assistance proactive** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 7.5 (16 reviews) | ### Planification des employés | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **PerformYard Performance Management** | N/A | N/A | | **Sage HR** | N/A | N/A | | **15Five** | N/A | N/A | #### Principes de base de la plate-forme | Feature | PerformYard Performance Management | Sage HR | 15Five | |---|---|---|---| | **Rapports** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Tableau de bord** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Performance** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | #### Contenu de la plateforme | Feature | PerformYard Performance Management | Sage HR | 15Five | |---|---|---|---| | **Automatisation** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Partage de fichiers** | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | | **Bibliothèque de contenu** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | #### Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme | Feature | PerformYard Performance Management | Sage HR | 15Five | |---|---|---|---| | **Intégrations** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Mobilité** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Prévision** | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | | **Gestion des tâches** | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | | **Portail** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | ### Gestion de la performance | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **PerformYard Performance Management** | 8.7/10 | 729 | | **Sage HR** | 7.8/10 | 10 | | **15Five** | 8.6/10 | 246 | #### Examens du rendement | Feature | PerformYard Performance Management | Sage HR | 15Five | |---|---|---|---| | **360 commentaires** | 9.0 (538 reviews) ✓ Verified | 6.7 (7 reviews) | 8.8 (154 reviews) ✓ Verified | | **Formulaires personnalisables** | 9.0 (573 reviews) ✓ Verified | 7.5 (6 reviews) | 8.4 (149 reviews) ✓ Verified | | **Suivi de l’état de l’examen** | 9.2 (606 reviews) ✓ Verified | 7.3 (5 reviews) | 8.8 (156 reviews) ✓ Verified | #### Objectifs | Feature | PerformYard Performance Management | Sage HR | 15Five | |---|---|---|---| | **Établissement d’objectifs** | 9.2 (646 reviews) ✓ Verified | 7.7 (8 reviews) | 9.0 (200 reviews) ✓ Verified | | **Objectifs et OKR de l’entreprise** | 8.8 (530 reviews) ✓ Verified | 7.6 (7 reviews) | 8.8 (173 reviews) ✓ Verified | #### Vos commentaires | Feature | PerformYard Performance Management | Sage HR | 15Five | |---|---|---|---| | **Rétroaction continue** | 9.0 (584 reviews) ✓ Verified | 8.1 (8 reviews) | 9.1 (197 reviews) ✓ Verified | | **Demande de commentaires** | 9.0 (546 reviews) ✓ Verified | 8.3 (7 reviews) | 8.7 (163 reviews) ✓ Verified | | **Réunions 1-on-1** | 8.6 (496 reviews) ✓ Verified | 8.5 (9 reviews) | 8.9 (204 reviews) ✓ Verified | | **Éloge du public** | 8.4 (476 reviews) ✓ Verified | 8.6 (7 reviews) | 9.0 (179 reviews) ✓ Verified | #### Données | Feature | PerformYard Performance Management | Sage HR | 15Five | |---|---|---|---| | **Tableaux de bord et rapports** | 8.9 (577 reviews) ✓ Verified | 8.1 (6 reviews) | 8.3 (170 reviews) ✓ Verified | | **Données historiques** | 8.9 (505 reviews) ✓ Verified | 7.5 (8 reviews) | 8.5 (149 reviews) ✓ Verified | #### IA agentique - Gestion de la performance | Feature | PerformYard Performance Management | Sage HR | 15Five | |---|---|---|---| | **Planification en plusieurs étapes** | 7.4 (17 reviews) | Pas assez de données disponibles | 7.6 (42 reviews) | | **Interaction en Langage Naturel** | 7.2 (17 reviews) | Pas assez de données disponibles | 7.7 (40 reviews) | ### Enquête | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **PerformYard Performance Management** | N/A | N/A | | **Sage HR** | N/A | N/A | | **15Five** | N/A | N/A | #### Gestion des enquêtes | Feature | PerformYard Performance Management | Sage HR | 15Five | |---|---|---|---| | **Constructeur d’enquêtes** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Types de questions** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Modèles** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Répartition de l’enquête** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | #### Personnalisation de l’enquête | Feature | PerformYard Performance Management | Sage HR | 15Five | |---|---|---|---| | **Logique de branchement/saut** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Marque** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Support multimédia** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Enquêtes multilingues** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | #### Aperçus de l'enquête | Feature | PerformYard Performance Management | Sage HR | 15Five | |---|---|---|---| | **Reporting & Analytique** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Intégration des outils de BI** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Exportation de données** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Autorisations** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | #### Agentic AI - Enquête | Feature | PerformYard Performance Management | Sage HR | 15Five | |---|---|---|---| | **Apprentissage adaptatif** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Assistance proactive** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Prise de décision** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | ### Gestion des talents | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **PerformYard Performance Management** | N/A | N/A | | **Sage HR** | N/A | N/A | | **15Five** | N/A | N/A | #### IA générative | Feature | PerformYard Performance Management | Sage HR | 15Five | |---|---|---|---| | **Génération de texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Résumé du texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | ### Recrutement | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **PerformYard Performance Management** | N/A | N/A | | **Sage HR** | N/A | N/A | | **15Five** | N/A | N/A | #### IA générative | Feature | PerformYard Performance Management | Sage HR | 15Five | |---|---|---|---| | **Génération de texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Résumé du texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | ### Expérience des employés | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **PerformYard Performance Management** | N/A | N/A | | **Sage HR** | N/A | N/A | | **15Five** | 8.2/10 | 32 | #### Core Features - Employee Experience Software | Feature | PerformYard Performance Management | Sage HR | 15Five | |---|---|---|---| | **Gestion du cycle de vie des employés** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.2 (28 reviews) | | **Communication** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.2 (28 reviews) | #### People Analytics - Employee Experience Software | Feature | PerformYard Performance Management | Sage HR | 15Five | |---|---|---|---| | **Plan d'action** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 7.9 (26 reviews) | | **Productivité** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.5 (26 reviews) | #### Advanced Features - Employee Experience Software | Feature | PerformYard Performance Management | Sage HR | 15Five | |---|---|---|---| | **Gestion de l'expérience numérique** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.1 (25 reviews) | | **Étalonnage** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | 8.4 (24 reviews) | | **Écoute des employés** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.1 (23 reviews) | #### Employee Improvement - Employee Experience Software | Feature | PerformYard Performance Management | Sage HR | 15Five | |---|---|---|---| | **Gestion de la performance** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.9 (27 reviews) | | **Apprentissage** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | 7.8 (26 reviews) | | **Équipe de construction** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | 7.8 (24 reviews) | ### Gestion des réunions | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **PerformYard Performance Management** | 8.6/10 | 5 | | **Sage HR** | N/A | N/A | | **15Five** | N/A | N/A | #### Outils préalables à la réunion | Feature | PerformYard Performance Management | Sage HR | 15Five | |---|---|---|---| | **Modèles** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Planification** | 8.0 (5 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **ordre du jour** | 8.3 (5 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | #### Outils de réunion | Feature | PerformYard Performance Management | Sage HR | 15Five | |---|---|---|---| | **Minutes** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Notes** | 9.0 (5 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Espace de travail numérique** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Partage de fichiers** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | #### Outils post-réunion | Feature | PerformYard Performance Management | Sage HR | 15Five | |---|---|---|---| | **Délégation de tâches** | 9.0 (5 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Courriel du participant** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Analyse des réunions** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | #### Agentic AI - Gestion des réunions | Feature | PerformYard Performance Management | Sage HR | 15Five | |---|---|---|---| | **Exécution autonome des tâches** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Intégration inter-systèmes** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Assistance proactive** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | ### Engagement des employés | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **PerformYard Performance Management** | 9.0/10 | 314 | | **Sage HR** | 6.7/10 | 37 | | **15Five** | 8.6/10 | 1187 | #### Principes de base de la plate-forme | Feature | PerformYard Performance Management | Sage HR | 15Five | |---|---|---|---| | **Analyse comparative des performances** | Fonction non disponible | 7.0 (5 reviews) | Fonction non disponible | | **Rapports et tableaux de bord** | 9.1 (179 reviews) | 7.5 (8 reviews) | 8.8 (747 reviews) | | **Interopérabilité** | 8.8 (174 reviews) | Fonction non disponible | 8.2 (135 reviews) | #### Contenu de la plateforme | Feature | PerformYard Performance Management | Sage HR | 15Five | |---|---|---|---| | **Sondages auprès des employés** | 9.0 (175 reviews) | 4.0 (5 reviews) | 9.0 (722 reviews) | | **Personnalisation de l’enquête** | 8.9 (172 reviews) | 4.0 (5 reviews) | 8.9 (631 reviews) | | **Création d’objectifs et de défis** | 9.3 (181 reviews) | 5.0 (6 reviews) | 8.9 (810 reviews) | | **Modèles scientifiques** | Fonction non disponible | Fonction non disponible | 8.5 (131 reviews) | #### Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme | Feature | PerformYard Performance Management | Sage HR | 15Five | |---|---|---|---| | **Segmentation des employés** | 8.9 (171 reviews) | 6.9 (6 reviews) | 8.8 (565 reviews) | | **Création d’objectifs et de défis** | 9.3 (181 reviews) | 5.0 (6 reviews) | 8.9 (810 reviews) | | **Reconnaissance par les pairs** | 9.0 (175 reviews) | 6.7 (6 reviews) | 9.4 (981 reviews) | | **Portail de rétroaction sociale** | Fonction non disponible | 4.7 (5 reviews) | 8.9 (576 reviews) | #### Plate-forme | Feature | PerformYard Performance Management | Sage HR | 15Five | |---|---|---|---| | **Personnalisation** | 8.8 (295 reviews) | 8.2 (29 reviews) | 7.8 (236 reviews) | | **API d’intégration** | 8.5 (224 reviews) | 7.5 (18 reviews) | 8.0 (155 reviews) | | **Internationalisation** | Fonction non disponible | 7.8 (20 reviews) | Fonction non disponible | | **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | 9.2 (290 reviews) | 8.6 (30 reviews) | 8.6 (285 reviews) | | **Performance** | 9.3 (291 reviews) | 8.7 (31 reviews) | 9.2 (301 reviews) | | **Mobilité** | 8.7 (236 reviews) | 7.9 (30 reviews) | 8.1 (216 reviews) | | **Rapports** | 8.7 (270 reviews) | 8.0 (32 reviews) | 8.4 (268 reviews) | | **Tableaux** | 9.1 (283 reviews) | 8.5 (29 reviews) | 8.4 (280 reviews) | ### Suivi du temps | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **PerformYard Performance Management** | N/A | N/A | | **Sage HR** | N/A | N/A | | **15Five** | N/A | N/A | #### Suivi du temps | Feature | PerformYard Performance Management | Sage HR | 15Five | |---|---|---|---| | **Facilité à remplir les feuilles de temps** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Suivi du temps de réalisation du projet/de la tâche** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Gestion des taux de temps facturables** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | #### Facturation client | Feature | PerformYard Performance Management | Sage HR | 15Five | |---|---|---|---| | **Création et livraison de factures** | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | | **Paiements électroniques** | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | | **Comptabilité de projet / Comptabilisation des produits** | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | #### Suivi du temps mobile | Feature | PerformYard Performance Management | Sage HR | 15Five | |---|---|---|---| | **Suivi du temps** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | #### Administration | Feature | PerformYard Performance Management | Sage HR | 15Five | |---|---|---|---| | **Intégration d’outils d’affaires** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Workflow** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Rappels automatisés** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Gestion de la conformité aux stratégies** | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | | **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | #### Plate-forme | Feature | PerformYard Performance Management | Sage HR | 15Five | |---|---|---|---| | **Rapports** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **API / Intégration** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Internationalisation** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Performance et fiabilité** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Assistance aux utilisateurs mobiles** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **En mode hors connexion** | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | ### Autre recrutement | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **PerformYard Performance Management** | N/A | N/A | | **Sage HR** | N/A | N/A | | **15Five** | N/A | N/A | #### Plate-forme | Feature | PerformYard Performance Management | Sage HR | 15Five | |---|---|---|---| | **Personnalisation** | 8.8 (295 reviews) | 8.2 (29 reviews) | 7.8 (236 reviews) | | **API d’intégration** | 8.5 (224 reviews) | 7.5 (18 reviews) | 8.0 (155 reviews) | | **Internationalisation** | Fonction non disponible | 7.8 (20 reviews) | Fonction non disponible | | **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | 9.2 (290 reviews) | 8.6 (30 reviews) | 8.6 (285 reviews) | | **Performance** | 9.3 (291 reviews) | 8.7 (31 reviews) | 9.2 (301 reviews) | | **Mobilité** | 8.7 (236 reviews) | 7.9 (30 reviews) | 8.1 (216 reviews) | | **Rapports** | 8.7 (270 reviews) | 8.0 (32 reviews) | 8.4 (268 reviews) | | **Tableaux** | 9.1 (283 reviews) | 8.5 (29 reviews) | 8.4 (280 reviews) | --- ## Categories **Shared Categories (2):** [Logiciel d'engagement des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-engagement), [Systèmes de gestion de la performance](https://www.g2.com/fr/categories/performance-management) **Unique to PerformYard Performance Management (5):** [Objectifs et Résultats Clés (OKR) Logiciel](https://www.g2.com/fr/categories/objectives-and-key-results-okr), [Logiciel de gestion des réunions](https://www.g2.com/fr/categories/meeting-management), [Logiciel d'enquête](https://www.g2.com/fr/categories/survey), [Logiciel RH de base](https://www.g2.com/fr/categories/core-hr), [Logiciel d'expérience des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-experience) **Unique to Sage HR (6):** [Logiciel RH de base](https://www.g2.com/fr/categories/core-hr), [Logiciel de gestion du temps et des présences](https://www.g2.com/fr/categories/time-attendance), [Logiciel de gestion des absences](https://www.g2.com/fr/categories/absence-management-software), [Logiciel de planification des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-scheduling-software), [Logiciel de suivi du temps](https://www.g2.com/fr/categories/time-tracking-software), [Autres logiciels de recrutement](https://www.g2.com/fr/categories/other-recruiting) **Unique to 15Five (2):** [Objectifs et Résultats Clés (OKR) Logiciel](https://www.g2.com/fr/categories/objectives-and-key-results-okr), [Logiciel d'expérience des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-experience) --- ## Reviewer Demographics ### By Company Size | Segment | PerformYard Performance Management | Sage HR | 15Five | |---|---|---|---| | **Petite entreprise** | 22.9% | 53.3% | 29.7% | | **Marché intermédiaire** | 69.7% | 41.1% | 56.8% | | **Entreprise** | 7.4% | 5.6% | 13.5% | ### By Industry #### PerformYard Performance Management - **comptabilité:** 7.8% - **Technologies et services d’information:** 6.8% - **Gestion d’organismes à but non lucratif:** 5.3% - **Logiciels informatiques:** 5.0% - **Hôpital et soins de santé:** 4.9% - **Construction:** 4.3% - **Services financiers:** 4.1% - **Gestion de l’éducation:** 3.1% - **Assurance:** 2.9% - **Marketing et publicité:** 2.8% - **Other:** 52.9% #### Sage HR - **Technologies et services d’information:** 13.5% - **Marketing et publicité:** 12.4% - **Logiciels informatiques:** 9.0% - **comptabilité:** 4.5% - **Construction:** 3.4% - **Services financiers:** 3.4% - **internet:** 3.4% - **Fabrication:** 3.4% - **Consultation:** 2.2% - **Santé, bien-être et forme physique:** 2.2% - **Other:** 42.7% #### 15Five - **Logiciels informatiques:** 16.8% - **Technologies et services d’information:** 11.7% - **Marketing et publicité:** 9.4% - **internet:** 7.4% - **Services financiers:** 4.7% - **Gestion d’organismes à but non lucratif:** 4.0% - **Gestion de l’éducation:** 3.2% - **Institutions religieuses:** 2.4% - **Formation en ligne:** 1.9% - **Dotation et recrutement:** 1.5% - **Other:** 37.0% --- ## Alternatives ### Alternatives to PerformYard Performance Management - [Leapsome](https://www.g2.com/fr/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2412 reviews) - [Culture Amp](https://www.g2.com/fr/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1575 reviews) - [Lattice](https://www.g2.com/fr/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4096 reviews) - [Mitratech Perform](https://www.g2.com/fr/products/mitratech-perform/reviews) — 4.2/5 stars (454 reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/fr/products/bamboohr/reviews) — 4.4/5 stars (5242 reviews) - [ClearCompany](https://www.g2.com/fr/products/clearcompany/reviews) — 4.6/5 stars (506 reviews) - [Engagedly](https://www.g2.com/fr/products/engagedly/reviews) — 4.3/5 stars (538 reviews) - [Reflektive](https://www.g2.com/fr/products/reflektive/reviews) — 4.2/5 stars (431 reviews) - [Paylocity](https://www.g2.com/fr/products/paylocity/reviews) — 4.4/5 stars (5319 reviews) - [Performance Pro](https://www.g2.com/fr/products/performance-pro/reviews) — 4.3/5 stars (1300 reviews) ### Alternatives to Sage HR - [Rippling](https://www.g2.com/fr/products/rippling/reviews) — 4.8/5 stars (12731 reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/fr/products/bamboohr/reviews) — 4.4/5 stars (5242 reviews) - [Personio](https://www.g2.com/fr/products/personio/reviews) — 4.4/5 stars (842 reviews) - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/fr/products/hibob-hris/reviews) — 4.5/5 stars (2335 reviews) - [Workday HCM](https://www.g2.com/fr/products/workday-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1627 reviews) - [Paylocity](https://www.g2.com/fr/products/paylocity/reviews) — 4.4/5 stars (5319 reviews) - [UKG Pro](https://www.g2.com/fr/products/ukg-pro/reviews) — 4.3/5 stars (2188 reviews) - [Gusto](https://www.g2.com/fr/products/gusto/reviews) — 4.6/5 stars (10491 reviews) - [HR Plus](https://www.g2.com/fr/products/trinet-hr-plus/reviews) — 3.9/5 stars (465 reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/fr/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1654 reviews) ### Alternatives to 15Five - [Leapsome](https://www.g2.com/fr/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2412 reviews) - [Culture Amp](https://www.g2.com/fr/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1575 reviews) - [Workleap](https://www.g2.com/fr/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews) - [Lattice](https://www.g2.com/fr/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4096 reviews) - [Engagedly](https://www.g2.com/fr/products/engagedly/reviews) — 4.3/5 stars (538 reviews) - [Profit.co](https://www.g2.com/fr/products/profit-co/reviews) — 4.7/5 stars (490 reviews) - [Reflektive](https://www.g2.com/fr/products/reflektive/reviews) — 4.2/5 stars (431 reviews) - [Mitratech Perform](https://www.g2.com/fr/products/mitratech-perform/reviews) — 4.2/5 stars (454 reviews) - [Quantum Workplace](https://www.g2.com/fr/products/quantum-workplace/reviews) — 4.3/5 stars (833 reviews) - [Betterworks](https://www.g2.com/fr/products/betterworks/reviews) — 4.3/5 stars (221 reviews) --- ## Top Discussions ### PerformYard Performance Management - Title: [Tout va bien](https://www.g2.com/fr/discussions/everything-is-great) — 3 comments, 1 upvote > **Top comment:** "Tout est génial." - Title: [What is PerformYard Performance Management used for?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-performyard-performance-management-used-for) — 2 comments, 1 upvote > **Top comment:** "aide à déployer des objectifs en cascade depuis la suite exécutive vers les divisions, les départements et les employés individuels." - Title: [Y a-t-il une application ? Travailler sur l'application ?](https://www.g2.com/fr/discussions/30543-is-there-an-app-working-on-app) — 2 comments *(includes official response)* > **Top comment:** "La question est excellente. L'application PerformYard a été optimisée pour fonctionner sur tous les appareils mobiles." - Title: [Cet outil s'intègre-t-il facilement à une application d'organigramme visuellement attrayante ?](https://www.g2.com/fr/discussions/13454-does-this-tool-integrate-easily-with-an-visually-appealing-org-chart-application) — 2 comments, 2 upvotes > **Top comment:** "Commentaire supprimé par l'utilisateur." - Title: [Quelle est la meilleure façon de définir des rappels pour des objectifs / aspirations ? Ou pour des évaluations ?](https://www.g2.com/fr/discussions/12375-what-is-the-best-way-to-set-reminders-for-goals-aspirations-or-for-reviews) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)* > **Top comment:** "Bonne question. En juin 2020, nous avons lancé une refonte de notre système d'alerte afin de vous donner un contrôle total sur vos alertes. Votre..." ### Sage HR - Title: [Sage a-t-il un module RH ?](https://www.g2.com/fr/discussions/does-sage-have-an-hr-module) — 1 comment > **Top comment:** "Sage RH est une solution de gestion des ressources humaines et des personnes basée sur le cloud qui rationalise et automatise vos processus RH tout au long..." - Title: [Que fait Sage RH ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-does-sage-hr-do) — 1 comment > **Top comment:** "Sage HR est ravi de soutenir nos clients avec leurs défis RH. Notre logiciel primé a évolué de la gestion des congés à une plateforme RH complète, gérant les..." - Title: [Quelles sont les fonctionnalités des logiciels RH ?](https://www.g2.com/fr/discussions/sage-hr-what-are-the-features-of-hr-software) — 1 comment > **Top comment:** "Les modules clés d'un logiciel RH typique sont : 1) RH de base / Gestion des congés - pour numériser la gestion des absences et les éléments essentiels des..." ### 15Five - Title: [À quoi sert 15Five ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-15five-used-for) — 2 comments > **Top comment:** "plateforme de gestion de la performance qui aide les managers à comprendre comment leurs employés travaillent" - Title: [Que signifie 15five ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-does-15five-mean) — 2 comments > **Top comment:** "Il ne devrait pas falloir plus de 15 minutes au membre de l'équipe pour compléter son bilan hebdomadaire et 5 minutes à son leader pour le revoir." - Title: [Comment puis-je connaître la performance globale de l'année pour le 15Five Continuous Performance Management ?](https://www.g2.com/fr/discussions/33027-how-do-i-know-the-overrall-performance-in-the-year-for-the-15five-continuous-performance-management) — 2 comments > **Top comment:** "15Five a une fonction de reporting assez bonne (https://www.15five.com/reporting/) par individu, rapports, équipe, groupes, etc. Vous pouvez voir les..." - Title: [Nous n'avons pas encore atteint la fonctionnalité de gestion de la performance. Quelle est la meilleure façon d'utiliser l'approche à 360 degrés dans 15Five ?](https://www.g2.com/fr/discussions/26150-we-haven-t-yet-reached-the-eprformance-management-feature-what-is-the-best-way-to-use-the-360-degrbee-approach-in-15five) — 2 comments, 1 upvote > **Top comment:** "Salut Alina, merci pour ta question. C'est une question difficile à répondre ici. Vous pourriez trouver de l'aide dans cette FAQ. Voici la FAQ :..." - Title: [Quelle est la structure de coût pour déployer ce service dans une organisation ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-s-the-cost-structure-to-deploy-this-service-in-an-organization) — 2 comments, 1 upvote > **Top comment:** "C'est une solution hébergée donc le tarif est selon le tableau sur leur site web." --- **Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/fr/compare/performyard-performance-management-vs-sage-hr-vs-15five)