Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
Les critiques de G2 rapportent qu'isolved excelle en matière de satisfaction des utilisateurs, soulignant particulièrement sa facilité d'utilisation et son accessibilité financière. Les utilisateurs apprécient son interface simple, ce qui le rend adapté aux petites tâches RH et à la saisie de données facile.
Les utilisateurs disent qu'Inova Payroll se distingue par ses capacités complètes d'automatisation RH, rationalisant efficacement la paie, le suivi du temps et la gestion des avantages en une seule plateforme. Cette intégration aide à éliminer la duplication des données et assure la cohérence des processus RH.
Selon les avis vérifiés, isolved a un score G2 global plus élevé, indiquant une plus grande satisfaction des utilisateurs. Cependant, certains utilisateurs mentionnent qu'il peut avoir du mal à répondre à des besoins spécifiques de flux de travail, entraînant des défis de configuration.
Les critiques mentionnent qu'Inova Payroll offre un support client exceptionnel, beaucoup louant l'attention personnelle qu'ils reçoivent. Les utilisateurs ayant une expérience étendue de la paie notent que ce niveau de service est inégalé par rapport à d'autres entreprises de paie.
Les critiques de G2 soulignent que bien qu'isolved ait un plus grand nombre de critiques, indiquant une base d'utilisateurs plus large, les retours récents d'Inova Payroll montrent son efficacité dans l'automatisation des tâches RH et l'assurance de la conformité, ce qui est crucial pour de nombreuses organisations.
Les utilisateurs rapportent que le processus de mise en œuvre d'isolved est rapide et intuitif, facilitant le démarrage pour les nouveaux utilisateurs. En revanche, certains utilisateurs d'Inova Payroll apprécient ses fonctionnalités robustes mais notent que la configuration initiale peut être plus complexe.
Inova Payroll vs isolved
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Inova Payroll plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Inova Payroll dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Inova Payroll répond mieux aux besoins de leur entreprise que isolved.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Inova Payroll est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Inova Payroll à isolved.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Inova Payroll
Aucun tarif disponible
isolved
isolved Featured Pricing
À partir de $9.00
1 Employee
À partir de 9 $/ par employé par mois (PEPM) Prix d'entrée pour les clients avec 50 employés ou plus.
Inova a-t-elle des projets d'automatisation du processus de soumission de la paie et d'inscription des nouveaux employés ?
2 commentaires
LM
Paul, merci pour votre avis sur Inova. La grande majorité de nos clients sont à 100 % en ligne pour l'intégration et la paie, sans processus papier impliqué.Lire la suite
What size employer do you generally work with?
1 commentaire
Réponse officielle de Inova Payroll
Inova Payroll a des clients avec un employé jusqu'à des employeurs multi-sites avec plusieurs milliers d'employés. Nos services vont de la paie en ligne...Lire la suite
Comment fonctionne votre tarification ?
1 commentaire
Réponse officielle de Inova Payroll
La tarification d'Inova pour les services de paie est basée sur le nombre de chèques et la fréquence de la paie. Inova HCM, notre système de gestion du...Lire la suite
Quelqu'un d'autre a-t-il eu des problèmes avec les impôts non payés en 2019 ?
1 commentaire
SC
Oui ! Nous avons eu le même problème. Le département des impôts est cruellement en sous-effectif, mais iSolved a fait des progrès pour embaucher de nouveaux...Lire la suite
Comment puis-je extraire mes documents d'employé pour les migrer vers une autre plateforme ?
1 commentaire
RR
Salut Toni ! J'aurai un membre de votre équipe dédiée au support client qui vous contactera pour les détails concernant cette question.Lire la suite
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