Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
Les critiques de G2 rapportent que Workday HCM excelle en termes de satisfaction globale des utilisateurs, comme en témoigne son score G2 plus élevé par rapport à Fuse Workforce Management. Les utilisateurs apprécient son interface intuitive et son intégration transparente à travers les processus RH, ce qui réduit considérablement le travail manuel.
Les utilisateurs disent que Fuse Workforce Management offre un support exceptionnel, beaucoup soulignant la rapidité des temps de réponse et la compétence des agents du service client. Ce niveau de support est particulièrement bénéfique lors de la phase de mise en œuvre, où les utilisateurs ont trouvé l'utilisation d'outils comme le tableau Monday inestimable pour suivre les progrès.
Les critiques mentionnent que le processus d'intégration de Workday HCM est simple et convivial, facilitant la mise à niveau des nouveaux utilisateurs. Un utilisateur a noté à quel point il est simple de visualiser et de surveiller la paie, ce qui aide à maintenir l'organisation et la clarté dans les tâches RH.
Selon les avis vérifiés, Fuse Workforce Management se distingue par sa facilité de configuration et d'administration, les utilisateurs rapportant une expérience plus fluide dans ces domaines par rapport à Workday HCM. Cela est particulièrement attrayant pour les entreprises de taille moyenne cherchant un processus de mise en œuvre moins complexe.
Les utilisateurs soulignent que bien que Workday HCM dispose d'un ensemble de fonctionnalités robustes pour gérer les processus RH de bout en bout, certains utilisateurs estiment qu'il pourrait mieux correspondre à des besoins spécifiques de flux de travail, indiquant des défis potentiels de configuration. Cela contraste avec Fuse, où les utilisateurs estiment que leurs besoins spécifiques ont été bien compris et pris en compte lors de la mise en œuvre.
Les critiques notent que bien que Workday HCM ait une forte présence sur le marché des entreprises, Fuse Workforce Management convient bien aux entreprises de taille moyenne, offrant des solutions sur mesure qui résonnent avec leurs exigences uniques. Les utilisateurs apprécient l'équilibre trouvé entre l'expertise du système et le support pendant le processus de mise en œuvre.
Fuse Workforce Management vs Workday HCM
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Fuse Workforce Management plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Fuse Workforce Management dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Fuse Workforce Management répond mieux aux besoins de leur entreprise que Workday HCM.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Fuse Workforce Management est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Fuse Workforce Management à Workday HCM.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Fuse Workforce Management
Aucun tarif disponible
Workday HCM
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
Fuse Workforce Management
Aucune information sur l'essai disponible
Workday HCM
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.9
54
8.5
1,141
Facilité d’utilisation
8.3
54
8.2
1,159
Facilité d’installation
8.4
45
7.5
283
Facilité d’administration
8.5
49
7.5
229
Qualité du service client
9.3
54
8.1
886
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Pouvez-vous expliquer Workday Financial en plus de détail ?
2 commentaires
LB
Vous m'avez intéressé. J'ai un entretien qui approche bientôt et je ne sais pas comment poser correctement des questions qui sont importantes pour moi sur la...Lire la suite
Qu'est-ce qui est inclus dans Workday HCM ?
2 commentaires
ST
Workday Student comprend le recrutement des étudiants, les admissions*, la gestion des programmes*, les dossiers*, le conseil académique*, l'aide financière*...Lire la suite
À quoi sert Workday HCM ?
1 commentaire
MA
Workday HCM est utilisé pour gérer le cycle de vie complet des employés sur une plateforme intégrée. Il prend en charge les fonctions RH de base telles que...Lire la suite
À la recherche de informations sur les logiciels ?
Avec plus de 3 millions d'avis, nous pouvons fournir les détails spécifiques qui vous aident à prendre une décision éclairée d'achat de logiciel pour votre entreprise. Trouver le bon produit est important, laissez-nous vous aider.