Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
Les critiques de G2 rapportent que Paycor excelle dans le contrôle et la flexibilité des utilisateurs, avec des fonctionnalités permettant aux utilisateurs d'ajuster la paie même après le traitement, ce qui est particulièrement bénéfique pour les organisations ayant des besoins de paie uniques.
Les utilisateurs disent que Benefitfocus se distingue par son équipe de support solide, qui aide à l'administration des avantages sociaux et assure des processus d'inscription ouverts fluides, en faisant un partenaire fiable pour les organisations gérant des avantages complexes.
Les critiques mentionnent que l'interface de Paycor est intuitive et facile à naviguer, avec de nombreux utilisateurs appréciant le faible besoin d'intervention en arrière-plan, ce qui améliore l'utilisation quotidienne pour les équipes RH.
Selon les avis vérifiés, Benefitfocus brille dans les capacités de reporting, les utilisateurs soulignant la facilité d'extraction des données et la volonté de l'équipe de support d'aider avec des rapports personnalisés, en faisant un choix fort pour les organisations axées sur les données.
Les critiques de G2 indiquent que bien que Paycor ait une note globale solide, il rencontre des défis dans des domaines comme l'intégration et la personnalisation, que certains utilisateurs trouvent limitants lorsqu'ils essaient d'adapter le logiciel à leurs flux de travail spécifiques.
Les utilisateurs rapportent que Benefitfocus offre une expérience conviviale pour les administrateurs et les employés, avec des fonctionnalités comme le suivi flexible des HSA et un portail libre-service robuste, qui contribuent à une plus grande satisfaction parmi sa clientèle d'entreprise.
Benefitfocus vs Paycor
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Benefitfocus plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Benefitfocus dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Benefitfocus répond mieux aux besoins de leur entreprise que Paycor.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Benefitfocus est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Benefitfocus à Paycor.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Benefitfocus
Aucun tarif disponible
Paycor
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
Benefitfocus
Aucune information sur l'essai disponible
Paycor
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.7
27
8.3
1,020
Facilité d’utilisation
8.9
26
8.4
1,057
Facilité d’installation
8.0
23
7.7
668
Facilité d’administration
8.6
25
7.9
556
Qualité du service client
8.6
26
7.5
884
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Pouvons-nous revenir à un représentant du service client dédié ?
3 commentaires
KA
Ce serait un énorme avantage de mon point de vue. Chaque fois que nous appelons avec une question, il serait utile d'avoir quelqu'un qui nous connaît.Lire la suite
À la recherche de informations sur les logiciels ?
Avec plus de 3 millions d'avis, nous pouvons fournir les détails spécifiques qui vous aident à prendre une décision éclairée d'achat de logiciel pour votre entreprise. Trouver le bon produit est important, laissez-nous vous aider.