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Les critiques de G2 rapportent que BambooHR excelle en matière de satisfaction des utilisateurs, affichant un score global nettement supérieur à celui de Rival. Les utilisateurs apprécient son interface conviviale et sa navigation fluide, ce qui facilite la gestion efficace des informations des membres de l'équipe.
Selon des avis vérifiés, le processus de mise en œuvre de BambooHR est salué pour sa rapidité et son intuitivité, les utilisateurs mettant en avant l'assistant d'intégration qui simplifie la configuration. En revanche, Rival, bien que reconnu pour sa facilité de mise en œuvre, n'atteint pas le même niveau de satisfaction des utilisateurs.
Les utilisateurs disent que l'application mobile de BambooHR est conçue avec soin, améliorant l'accessibilité et l'utilisabilité pour les employés en déplacement. Cette fonctionnalité se distingue par rapport à Rival, où les utilisateurs n'ont pas signalé de capacités mobiles similaires.
Les critiques mentionnent que BambooHR offre un support robuste, avec une assistance de haute qualité notée par les utilisateurs. En revanche, bien que Rival offre un support, il ne reçoit pas le même niveau de retour positif, indiquant des domaines potentiels d'amélioration.
Les critiques de G2 soulignent la forte performance de BambooHR dans les fonctionnalités de suivi des candidats et d'intégration, les utilisateurs notant ses flux de travail d'intégration automatisés efficaces et ses capacités de reporting complètes. Rival, bien que fonctionnel, n'offre pas la même profondeur de fonctionnalités dans ces domaines.
Selon les retours récents des utilisateurs, les capacités d'intégration de BambooHR avec des applications tierces sont un avantage significatif, permettant une expérience RH plus personnalisée. Rival offre également une intégration, mais les utilisateurs n'ont pas autant souligné cette fonctionnalité, suggérant qu'elle n'est peut-être pas aussi fluide.
BambooHR vs Rival
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé BambooHR plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec BambooHR dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que BambooHR répond mieux aux besoins de leur entreprise que Rival.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que BambooHR est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de BambooHR à Rival.
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Quelqu'un d'autre utilise-t-il le champ Date d'embauche originale et Date d'embauche pour indiquer les dates d'embauche à temps plein et à temps partiel ?
3 commentaires
EM
J'aimerais faire cela pour un projet client actuel mais je ne trouve même pas où se trouve l'option de date d'embauche initiale ni comment l'ajouter sur le...Lire la suite
Quelle est l'info sur l'essai gratuit de 7 jours ?
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TI
Le système a fonctionné pour nous lors de l'essai, mais ils n'ont pas pu livrer pendant la mise en œuvre.Lire la suite
Suis-je lié par un contrat lorsque je travaille avec BambooHR ?
2 commentaires
TI
Pas de contrats, seulement de mois en mois.Lire la suite
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