Comparer ADP Workforce NowetSage HR

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Note

(4,079)4.2 sur 5

(88)4.3 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (64.4% des avis)

Petite entreprise (53.4% des avis)

Avantages & Inconvénients

Facilité d'utilisation (309) Utile (179) Mauvais service client (111) Pas convivial (98)

Facilité d'utilisation (5) Caractéristiques complètes (4) Pas convivial (3) Navigation difficile (2)

Prix d'entrée de gamme

Aucun tarif disponible

À partir de £4.40 Par mois

ADP Workforce Now

Note

(4,079)4.2 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (64.4% des avis)

Avantages & Inconvénients

Facilité d'utilisation (309) Utile (179) Mauvais service client (111) Pas convivial (98)

Prix d'entrée de gamme

Aucun tarif disponible

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Sage HR

Note

(88)4.3 sur 5

Segments de marché

Petite entreprise (53.4% des avis)

Avantages & Inconvénients

Facilité d'utilisation (5) Caractéristiques complètes (4) Pas convivial (3) Navigation difficile (2)

Prix d'entrée de gamme

À partir de £4.40 Par mois

Parcourir tous les plans tarifaires 6

Résumé

Résumé généré par IA

Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.

Les évaluateurs de G2 rapportent que ADP Workforce Now excelle en fournissant une plateforme complète et tout-en-un qui centralise la paie, les ressources humaines, le suivi du temps et les avantages sociaux. Les utilisateurs apprécient comment cette intégration aide à rationaliser les processus et à améliorer l'efficacité opérationnelle au sein de leurs organisations.
Les utilisateurs disent que Sage HR brille dans son processus de remboursement, facilitant le téléchargement des factures, la soumission des réclamations et le suivi des approbations directement dans l'application. Cette clarté dans le flux de travail et les approbations rapides sont fréquemment soulignées comme des avantages significatifs pour l'utilisabilité au quotidien.
Les évaluateurs mentionnent que bien que ADP Workforce Now dispose d'un ensemble de fonctionnalités robustes, certains utilisateurs le trouvent difficile à naviguer, en particulier en ce qui concerne la configuration. Cela peut entraîner une courbe d'apprentissage plus raide par rapport à Sage HR, qui est reconnu pour son interface conviviale.
Selon les avis vérifiés, le module de gestion de la performance de Sage HR se distingue par ses capacités d'intégration, permettant aux utilisateurs de gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'intégration au départ, de manière transparente. Ce niveau d'intégration est particulièrement apprécié par ceux qui valorisent une expérience RH cohérente.
Les évaluateurs de G2 soulignent que ADP Workforce Now a un score de satisfaction global plus élevé, reflétant sa forte présence sur le marché et sa fiabilité. Cependant, certains utilisateurs expriment le désir d'un support amélioré, indiquant que bien que la plateforme soit puissante, la qualité de l'assistance pourrait être améliorée.
Les utilisateurs rapportent que Sage HR bénéficie de sa familiarité avec d'autres produits Sage, car il partage un format similaire avec Sage Intacct et Sage Construction Management. Cette cohérence est précieuse pour les utilisateurs qui utilisent plusieurs solutions Sage, rendant les transitions plus fluides et plus intuitives.

ADP Workforce Now vs Sage HR

Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Sage HR plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Sage HR dans l'ensemble.

Les évaluateurs ont estimé que ADP Workforce Now répond mieux aux besoins de leur entreprise que Sage HR.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Sage HR est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Sage HR à ADP Workforce Now.

Tarification

ADP Workforce Now

Aucun tarif disponible

Sage HR

Core HR and Leave Management

À partir de £4.40

Par mois

La gestion des absences et les éléments essentiels des ressources humaines sont numérisés. Les ressources humaines de base et la gestion des congés sont incluses en standard. Prix par employé, par mois.

Base de données du personnel
Organigramme
Constructeurs de flux de travail

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ADP Workforce Now

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Sage HR

Essai gratuit disponible

Évaluations

8.6

3,238

8.5

8.3

3,491

8.9

7.7

1,928

8.8

8.1

1,642

8.7

7.9

2,937

8.6

8.0

1,624

9.0

7.6

3,195

7.9

Catégories

ADP Workforce Now

Sage HR

ADP Workforce NowetSage HR est catégorisé comme Ressources humaines de baseetGestion de la performance

ADP Workforce Now est catégorisé comme Administration des avantages, Gestion de la main-d'œuvre, Paie, Logiciel HCM, Intégration, Gestion de la relation candidat, Planification d'entretien, Description de poste ManagementAdministration des avantagesetGestion de la main-d'œuvreetPaieetLogiciel HCMetIntégrationetGestion de la relation candidatetPlanification d'entretienetDescription de poste ManagementetAnalyse RHetRessources humaines en santé

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Sage HR est catégorisé comme Temps et présenceetGestion des absencesetPlanification des employésetSuivi du tempsetEngagement des employésetAutre recrutement

Avis

Taille de l'entreprise des évaluateurs

ADP Workforce Now

16.0%

64.4%

19.6%

Sage HR

53.4%

42.0%

4.5%

16.0%

53.4%

64.4%

42.0%

19.6%

4.5%

Industrie des évaluateurs

ADP Workforce Now

Hôpital et soins de santé

6.7%

Gestion d’organismes à but non lucratif

5.1%

Technologies et services d’information

4.4%

Logiciels informatiques

3.6%

vente au détail

3.3%

Autre

77.0%

Sage HR

Technologies et services d’information

12.6%

Marketing et publicité

12.6%

Logiciels informatiques

9.2%

comptabilité

4.6%

Construction

3.4%

Autre

57.5%

Meilleures alternatives

ADP Workforce Now Alternatives

isolved

Paycor

Paychex

SAP SuccessFactors HCM

Sage HR Alternatives

Discussions

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Comment Workforce Now se compare-t-il à d'autres services de paie ?

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