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Les critiques de G2 rapportent que ADP Workforce Now excelle en fournissant une plateforme complète tout-en-un pour les RH, la paie et la conformité, facilitant ainsi la gestion des données des employés, l'approbation des demandes de congés et l'assurance de la conformité fiscale. Cette approche holistique est particulièrement bénéfique pour les entreprises de taille moyenne à la recherche de fiabilité.
Les utilisateurs disent que OneAdvanced HR se distingue par sa plateforme en ligne conviviale, qui propose des outils simples aidant les professionnels des RH à surveiller efficacement les progrès du personnel. La capacité de définir des objectifs SMART et de les revoir deux fois par an est un avantage significatif qui améliore le suivi des performances.
Les critiques mentionnent que bien que ADP Workforce Now ait une note légèrement inférieure en termes de facilité d'utilisation, il offre toujours un tableau de bord bien organisé que beaucoup trouvent facile à naviguer. Cependant, certains utilisateurs ont noté des défis avec la configuration, indiquant qu'il peut ne pas toujours s'aligner parfaitement avec les besoins spécifiques des flux de travail.
Selon les avis vérifiés, OneAdvanced HR reçoit de bonnes notes pour son interface utilisateur attrayante, qui présente les données des employés dans un format digeste. Ce choix de conception contribue à une expérience plus intuitive, facilitant l'accès et la compréhension des informations critiques par les utilisateurs.
Les critiques de G2 soulignent que ADP Workforce Now dispose d'un système de support robuste, bien que sa note de qualité de support soit inférieure à celle de OneAdvanced HR. Les utilisateurs apprécient la fiabilité du traitement de la paie, mais certains ont exprimé le désir d'un service client plus réactif.
Les utilisateurs rapportent que les capacités d'intégration de OneAdvanced HR, en particulier avec des outils d'évaluation des talents comme Testlify, simplifient le processus de recrutement et améliorent la fonctionnalité globale. Cette fonctionnalité est particulièrement attrayante pour les organisations cherchant à améliorer leurs stratégies de recrutement.
ADP Workforce Now vs OneAdvanced HR
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé OneAdvanced HR plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec OneAdvanced HR dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que OneAdvanced HR répond mieux aux besoins de leur entreprise que ADP Workforce Now.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que OneAdvanced HR est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de OneAdvanced HR à ADP Workforce Now.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
ADP Workforce Now
Aucun tarif disponible
OneAdvanced HR
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
ADP Workforce Now
Aucune information sur l'essai disponible
OneAdvanced HR
Aucune information sur l'essai disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.6
3,150
9.1
18
Facilité d’utilisation
8.3
3,368
9.2
18
Facilité d’installation
7.7
1,813
8.3
11
Facilité d’administration
8.1
1,631
8.8
10
Qualité du service client
7.9
2,857
8.7
17
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
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Si vous êtes nouveau sur Workforce Now, The Bridge est un excellent endroit pour commencer et demander de l'aide à d'autres utilisateurs. Il y a un lien vers...Lire la suite
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