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Meilleur Logiciel de gestion du personnel avec Capacités Mise en correspondance automatisée

Les avantages de Logiciel de gestion du personnel avec des capacités Mise en correspondance automatisée incluent : Automatise l’appariement des candidats aux postes ouverts, en fonction des qualifications de chaque candidat.
Voici les Logiciel de gestion du personnel les mieux notés avec des capacités Mise en correspondance automatisée, vérifiés par l'équipe de recherche de G2. Les utilisateurs réels ont identifié Mise en correspondance automatisée comme une fonction importante de Logiciel de gestion du personnel. Comparez différents produits offrant cette fonctionnalité pour décider lequel convient le mieux à vos besoins commerciaux.
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    JobDiva est un leader mondial dans la technologie Platform as a Service (PaaS) pour les entreprises de recrutement, incorporant un moteur de recrutement protégé par brevet et soutenu par une suite com

    Utilisateurs
    • Recruteur Technique
    • Recruteur Technique Senior
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 65% Marché intermédiaire
    • 27% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
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    Caractéristiques
    317
    Efficacité
    226
    Intégrations
    222
    Interface utilisateur
    222
    Inconvénients
    Performance lente
    194
    Chargement lent
    171
    Retard de performance
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    Courbe d'apprentissage
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    Rechercher des problèmes
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  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • JobDiva fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    Facilité d’utilisation
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    9.1
    Filtrage
    Moyenne : 8.5
    9.2
    Intégration
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    Rapports d’analyse
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  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
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    Vendeur
    JobDiva
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2003
    Emplacement du siège social
    New York
    Twitter
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    1,532 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    140 employés sur LinkedIn®
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JobDiva est un leader mondial dans la technologie Platform as a Service (PaaS) pour les entreprises de recrutement, incorporant un moteur de recrutement protégé par brevet et soutenu par une suite com

Utilisateurs
  • Recruteur Technique
  • Recruteur Technique Senior
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 65% Marché intermédiaire
  • 27% Entreprise
JobDiva Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
466
Caractéristiques
317
Efficacité
226
Intégrations
222
Interface utilisateur
222
Inconvénients
Performance lente
194
Chargement lent
171
Retard de performance
86
Courbe d'apprentissage
79
Rechercher des problèmes
75
JobDiva fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
Facilité d’utilisation
Moyenne : 8.7
9.1
Filtrage
Moyenne : 8.5
9.2
Intégration
Moyenne : 8.3
9.2
Rapports d’analyse
Moyenne : 8.3
Détails du vendeur
Vendeur
JobDiva
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2003
Emplacement du siège social
New York
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    Développer/Réduire Aperçu
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    Ceipal est une solution logicielle de recrutement complète conçue pour aider les organisations à gérer efficacement leurs processus de recrutement et d'acquisition de talents. Développé par des profes

    Utilisateurs
    • Recruteur Technique
    • Recruteur
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 72% Marché intermédiaire
    • 19% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Ceipal ATS Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
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    Intégrations
    89
    Interface utilisateur
    88
    Caractéristiques
    85
    Efficacité
    83
    Inconvénients
    Performance lente
    67
    Chargement lent
    61
    Retard de performance
    39
    Fonctionnalités manquantes
    35
    Personnalisation limitée
    34
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    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
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    Développer/Réduire Détails du vendeur
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    Vendeur
    CEIPAL
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2015
    Emplacement du siège social
    Rochester, NY
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    @CeipalCorp
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Ceipal est une solution logicielle de recrutement complète conçue pour aider les organisations à gérer efficacement leurs processus de recrutement et d'acquisition de talents. Développé par des profes

Utilisateurs
  • Recruteur Technique
  • Recruteur
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 72% Marché intermédiaire
  • 19% Petite entreprise
Ceipal ATS Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
171
Intégrations
89
Interface utilisateur
88
Caractéristiques
85
Efficacité
83
Inconvénients
Performance lente
67
Chargement lent
61
Retard de performance
39
Fonctionnalités manquantes
35
Personnalisation limitée
34
Ceipal ATS fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
Facilité d’utilisation
Moyenne : 8.7
9.1
Filtrage
Moyenne : 8.5
9.2
Intégration
Moyenne : 8.3
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Rapports d’analyse
Moyenne : 8.3
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Vendeur
CEIPAL
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
Rochester, NY
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Voici comment les offres G2 peuvent vous aider :

  • Achetez facilement des logiciels sélectionnés - et de confiance -
  • Menez votre propre parcours d'achat de logiciels
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9th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Personnel
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Prix de lancement :$30 /Recuiter/Month
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    Zoho Recruit est un système de suivi des candidatures répondant à de multiples obstacles rencontrés par les recruteurs. Avec des solutions complètes pour les recruteurs internes et les agences de recr

    Utilisateurs
    • Directeur
    • PDG
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 81% Petite entreprise
    • 15% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Zoho Recruit Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    65
    Intégrations
    38
    Personnalisabilité
    37
    Caractéristiques
    34
    Gestion des candidats
    29
    Inconvénients
    Personnalisation limitée
    24
    Courbe d'apprentissage
    21
    Apprentissage difficile
    12
    Difficulté de navigation
    12
    Fonctionnalités limitées
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    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
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    8.5
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 8.7
    8.7
    Filtrage
    Moyenne : 8.5
    8.5
    Intégration
    Moyenne : 8.3
    8.7
    Rapports d’analyse
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  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
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    Vendeur
    Zoho
    Année de fondation
    1996
    Emplacement du siège social
    Austin, TX
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    136,526 abonnés Twitter
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    29,794 employés sur LinkedIn®
    Téléphone
    +1 (888) 900-9646
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Zoho Recruit est un système de suivi des candidatures répondant à de multiples obstacles rencontrés par les recruteurs. Avec des solutions complètes pour les recruteurs internes et les agences de recr

Utilisateurs
  • Directeur
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Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 81% Petite entreprise
  • 15% Marché intermédiaire
Zoho Recruit Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
65
Intégrations
38
Personnalisabilité
37
Caractéristiques
34
Gestion des candidats
29
Inconvénients
Personnalisation limitée
24
Courbe d'apprentissage
21
Apprentissage difficile
12
Difficulté de navigation
12
Fonctionnalités limitées
11
Zoho Recruit fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.5
Facilité d’utilisation
Moyenne : 8.7
8.7
Filtrage
Moyenne : 8.5
8.5
Intégration
Moyenne : 8.3
8.7
Rapports d’analyse
Moyenne : 8.3
Détails du vendeur
Vendeur
Zoho
Année de fondation
1996
Emplacement du siège social
Austin, TX
Twitter
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    Hire est un système de suivi des candidatures (ATS) par Trakstar. Gérez facilement les CV, attirez des candidats de diverses sources, gérez votre site de carrières, collaborez avec votre équipe de rec

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 61% Marché intermédiaire
    • 34% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Mitratech Hire Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    4
    Gestion des candidats
    3
    Support client
    3
    Efficacité de recrutement
    3
    Système de suivi des candidatures (ATS)
    2
    Inconvénients
    Difficulté de navigation
    3
    Gestion des candidats
    2
    Difficultés de mise en œuvre
    2
    Filtrage inadéquat
    2
    Personnalisation limitée
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Mitratech Hire fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.8
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 8.7
    8.1
    Filtrage
    Moyenne : 8.5
    7.6
    Intégration
    Moyenne : 8.3
    6.9
    Rapports d’analyse
    Moyenne : 8.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
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    Vendeur
    Mitratech
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1987
    Emplacement du siège social
    Austin, TX
    Twitter
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    2,017 employés sur LinkedIn®
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Hire est un système de suivi des candidatures (ATS) par Trakstar. Gérez facilement les CV, attirez des candidats de diverses sources, gérez votre site de carrières, collaborez avec votre équipe de rec

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 61% Marché intermédiaire
  • 34% Petite entreprise
Mitratech Hire Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
4
Gestion des candidats
3
Support client
3
Efficacité de recrutement
3
Système de suivi des candidatures (ATS)
2
Inconvénients
Difficulté de navigation
3
Gestion des candidats
2
Difficultés de mise en œuvre
2
Filtrage inadéquat
2
Personnalisation limitée
2
Mitratech Hire fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.8
Facilité d’utilisation
Moyenne : 8.7
8.1
Filtrage
Moyenne : 8.5
7.6
Intégration
Moyenne : 8.3
6.9
Rapports d’analyse
Moyenne : 8.3
Détails du vendeur
Vendeur
Mitratech
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1987
Emplacement du siège social
Austin, TX
Twitter
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13th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Personnel
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    Oorwin.ai – Plateforme d'Intelligence des Talents Alimentée par l'IA Oorwin.ai est conçu pour les entreprises de toutes tailles afin de réimaginer le recrutement et la gestion des talents. En intégra

    Utilisateurs
    • Recruteur Technique
    • Recruteur Technique Senior
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 54% Marché intermédiaire
    • 46% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Oorwin Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    6
    Caractéristiques
    3
    Offre d'emploi
    3
    Rapport
    3
    Interface utilisateur
    3
    Inconvénients
    Performance lente
    3
    Chargement lent
    2
    Chronophage
    2
    Problèmes d'accès
    1
    Insectes
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Oorwin fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 8.7
    8.7
    Filtrage
    Moyenne : 8.5
    8.8
    Intégration
    Moyenne : 8.3
    8.9
    Rapports d’analyse
    Moyenne : 8.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2017
    Emplacement du siège social
    Southlake, Texas
    Twitter
    @Oorwinlabs
    104 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
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    111 employés sur LinkedIn®
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Oorwin.ai – Plateforme d'Intelligence des Talents Alimentée par l'IA Oorwin.ai est conçu pour les entreprises de toutes tailles afin de réimaginer le recrutement et la gestion des talents. En intégra

Utilisateurs
  • Recruteur Technique
  • Recruteur Technique Senior
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 54% Marché intermédiaire
  • 46% Petite entreprise
Oorwin Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
6
Caractéristiques
3
Offre d'emploi
3
Rapport
3
Interface utilisateur
3
Inconvénients
Performance lente
3
Chargement lent
2
Chronophage
2
Problèmes d'accès
1
Insectes
1
Oorwin fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
Facilité d’utilisation
Moyenne : 8.7
8.7
Filtrage
Moyenne : 8.5
8.8
Intégration
Moyenne : 8.3
8.9
Rapports d’analyse
Moyenne : 8.3
Détails du vendeur
Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
Southlake, Texas
Twitter
@Oorwinlabs
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111 employés sur LinkedIn®
(397)4.3 sur 5
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    Avionté est une plateforme logicielle moderne et tout-en-un pour le recrutement qui unifie le recrutement, l'intégration, la paie et l'engagement des talents en un seul système fluide conçu spécifique

    Utilisateurs
    • Recruteur Technique
    • Président
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 51% Marché intermédiaire
    • 42% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Avionté Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    10
    Support client
    8
    Efficacité
    6
    Caractéristiques
    6
    Caractéristiques complètes
    5
    Inconvénients
    Caractéristiques manquantes
    4
    Pas intuitif
    4
    Pas convivial
    4
    Limitations d'accès
    3
    Amélioration nécessaire
    3
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Avionté fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.1
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 8.7
    7.7
    Filtrage
    Moyenne : 8.5
    8.1
    Intégration
    Moyenne : 8.3
    7.5
    Rapports d’analyse
    Moyenne : 8.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Avionté
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2005
    Emplacement du siège social
    Bloomington, MN
    Twitter
    @Avionte
    2,222 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    301 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Avionté est une plateforme logicielle moderne et tout-en-un pour le recrutement qui unifie le recrutement, l'intégration, la paie et l'engagement des talents en un seul système fluide conçu spécifique

Utilisateurs
  • Recruteur Technique
  • Président
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 51% Marché intermédiaire
  • 42% Petite entreprise
Avionté Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Avantages
Facilité d'utilisation
10
Support client
8
Efficacité
6
Caractéristiques
6
Caractéristiques complètes
5
Inconvénients
Caractéristiques manquantes
4
Pas intuitif
4
Pas convivial
4
Limitations d'accès
3
Amélioration nécessaire
3
Avionté fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.1
Facilité d’utilisation
Moyenne : 8.7
7.7
Filtrage
Moyenne : 8.5
8.1
Intégration
Moyenne : 8.3
7.5
Rapports d’analyse
Moyenne : 8.3
Détails du vendeur
Vendeur
Avionté
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2005
Emplacement du siège social
Bloomington, MN
Twitter
@Avionte
2,222 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
301 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
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    iSmartRecruit est un logiciel de recrutement basé sur le cloud, utilisé par des milliers d'organisations dans plus de 70 pays. La plateforme offre des solutions puissantes pour les agences de recrutem

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
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    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 70% Petite entreprise
    • 26% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • iSmartRecruit ATS Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Correspondance IA
    9
    Gain de temps
    9
    Automatisation
    8
    Efficacité
    7
    Gestion de CV
    7
    Inconvénients
    Courbe d'apprentissage
    6
    Apprentissage difficile
    2
    Configuration difficile
    2
    Difficulté de compréhension
    2
    Défis de mise en œuvre
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • iSmartRecruit ATS fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 8.7
    8.8
    Filtrage
    Moyenne : 8.5
    9.2
    Intégration
    Moyenne : 8.3
    9.3
    Rapports d’analyse
    Moyenne : 8.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2017
    Emplacement du siège social
    Clarksburg, Maryland
    Twitter
    @ismartrecruit
    1,503 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    55 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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iSmartRecruit est un logiciel de recrutement basé sur le cloud, utilisé par des milliers d'organisations dans plus de 70 pays. La plateforme offre des solutions puissantes pour les agences de recrutem

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 70% Petite entreprise
  • 26% Marché intermédiaire
iSmartRecruit ATS Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Correspondance IA
9
Gain de temps
9
Automatisation
8
Efficacité
7
Gestion de CV
7
Inconvénients
Courbe d'apprentissage
6
Apprentissage difficile
2
Configuration difficile
2
Difficulté de compréhension
2
Défis de mise en œuvre
2
iSmartRecruit ATS fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
Facilité d’utilisation
Moyenne : 8.7
8.8
Filtrage
Moyenne : 8.5
9.2
Intégration
Moyenne : 8.3
9.3
Rapports d’analyse
Moyenne : 8.3
Détails du vendeur
Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
Clarksburg, Maryland
Twitter
@ismartrecruit
1,503 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
55 employés sur LinkedIn®
(99)4.8 sur 5
15th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Personnel
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Prix de lancement :$20 user/month
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    cube19 aide les entreprises de recrutement à atteindre une croissance hautement évolutive. Intégré de manière transparente dans Bullhorn, la plateforme fournit des informations exploitables faciles à

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Recrutement et dotation
    Segment de marché
    • 67% Petite entreprise
    • 32% Marché intermédiaire
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • cube19 fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.6
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 8.7
    9.0
    Filtrage
    Moyenne : 8.5
    9.2
    Intégration
    Moyenne : 8.3
    9.3
    Rapports d’analyse
    Moyenne : 8.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    cube19
    Année de fondation
    2011
    Emplacement du siège social
    Melbourne, VIC
    Twitter
    @cube19hq
    2,356 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    11 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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cube19 aide les entreprises de recrutement à atteindre une croissance hautement évolutive. Intégré de manière transparente dans Bullhorn, la plateforme fournit des informations exploitables faciles à

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Recrutement et dotation
Segment de marché
  • 67% Petite entreprise
  • 32% Marché intermédiaire
cube19 fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.6
Facilité d’utilisation
Moyenne : 8.7
9.0
Filtrage
Moyenne : 8.5
9.2
Intégration
Moyenne : 8.3
9.3
Rapports d’analyse
Moyenne : 8.3
Détails du vendeur
Vendeur
cube19
Année de fondation
2011
Emplacement du siège social
Melbourne, VIC
Twitter
@cube19hq
2,356 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
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11 employés sur LinkedIn®
(134)4.5 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Tracker est une plateforme tout-en-un axée sur l'IA, conçue pour dynamiser les entreprises modernes de recrutement et de dotation en personnel avec la flexibilité, l'automatisation et les informations

    Utilisateurs
    • Recruteur Senior
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 81% Petite entreprise
    • 16% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Tracker Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Support client
    13
    Utile
    10
    Caractéristiques complètes
    6
    Facilité d'utilisation
    6
    Caractéristiques
    5
    Inconvénients
    Mauvais service client
    5
    Amélioration nécessaire
    3
    Courbe d'apprentissage
    3
    Limitations d'accès
    2
    Complexité
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Tracker fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.0
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 8.7
    8.8
    Filtrage
    Moyenne : 8.5
    8.1
    Intégration
    Moyenne : 8.3
    8.2
    Rapports d’analyse
    Moyenne : 8.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    TrackerRMS
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2005
    Emplacement du siège social
    San Diego, California
    Twitter
    @Tracker_RMS
    608 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    101 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Tracker est une plateforme tout-en-un axée sur l'IA, conçue pour dynamiser les entreprises modernes de recrutement et de dotation en personnel avec la flexibilité, l'automatisation et les informations

Utilisateurs
  • Recruteur Senior
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 81% Petite entreprise
  • 16% Marché intermédiaire
Tracker Avantages et Inconvénients
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Avantages
Support client
13
Utile
10
Caractéristiques complètes
6
Facilité d'utilisation
6
Caractéristiques
5
Inconvénients
Mauvais service client
5
Amélioration nécessaire
3
Courbe d'apprentissage
3
Limitations d'accès
2
Complexité
2
Tracker fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.0
Facilité d’utilisation
Moyenne : 8.7
8.8
Filtrage
Moyenne : 8.5
8.1
Intégration
Moyenne : 8.3
8.2
Rapports d’analyse
Moyenne : 8.3
Détails du vendeur
Vendeur
TrackerRMS
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2005
Emplacement du siège social
San Diego, California
Twitter
@Tracker_RMS
608 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
101 employés sur LinkedIn®
(250)4.0 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    AkkenCloud est la plateforme d'entreprise la plus complète basée sur le cloud disponible pour les agences de recrutement et de dotation, conçue pour rationaliser le flux de travail du front office, du

    Utilisateurs
    • Recruteur
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 56% Petite entreprise
    • 39% Marché intermédiaire
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • AkkenCloud fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.0
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 8.7
    7.7
    Filtrage
    Moyenne : 8.5
    7.5
    Intégration
    Moyenne : 8.3
    7.2
    Rapports d’analyse
    Moyenne : 8.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    AkkenCloud
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    Nashua, NH
    Twitter
    @AkkenCloud
    2,732 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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AkkenCloud est la plateforme d'entreprise la plus complète basée sur le cloud disponible pour les agences de recrutement et de dotation, conçue pour rationaliser le flux de travail du front office, du

Utilisateurs
  • Recruteur
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 56% Petite entreprise
  • 39% Marché intermédiaire
AkkenCloud fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.0
Facilité d’utilisation
Moyenne : 8.7
7.7
Filtrage
Moyenne : 8.5
7.5
Intégration
Moyenne : 8.3
7.2
Rapports d’analyse
Moyenne : 8.3
Détails du vendeur
Vendeur
AkkenCloud
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
Nashua, NH
Twitter
@AkkenCloud
2,732 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1 employés sur LinkedIn®
(81)4.8 sur 5
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Prix de lancement :$24.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    RecruitBPM est un logiciel de recrutement tout-en-un activé par l'intelligence artificielle (IA) pour les entreprises de recrutement et les professionnels du recrutement. Sa plateforme d'acquisition d

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 59% Marché intermédiaire
    • 40% Petite entreprise
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • RecruitBPM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.7
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 8.7
    9.9
    Filtrage
    Moyenne : 8.5
    9.9
    Intégration
    Moyenne : 8.3
    9.9
    Rapports d’analyse
    Moyenne : 8.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    RecruitBPM
    Année de fondation
    2012
    Emplacement du siège social
    Minneapolis, MN
    Twitter
    @Recruitbpm
    86 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    29 employés sur LinkedIn®
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RecruitBPM est un logiciel de recrutement tout-en-un activé par l'intelligence artificielle (IA) pour les entreprises de recrutement et les professionnels du recrutement. Sa plateforme d'acquisition d

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 59% Marché intermédiaire
  • 40% Petite entreprise
RecruitBPM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.7
Facilité d’utilisation
Moyenne : 8.7
9.9
Filtrage
Moyenne : 8.5
9.9
Intégration
Moyenne : 8.3
9.9
Rapports d’analyse
Moyenne : 8.3
Détails du vendeur
Vendeur
RecruitBPM
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
Minneapolis, MN
Twitter
@Recruitbpm
86 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
29 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    TempWorks est le principal fournisseur de logiciels de recrutement et de dotation en personnel. Fiable par l'industrie du recrutement depuis plus de 25 ans, TempWorks sert des entreprises de recruteme

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Recrutement et dotation
    Segment de marché
    • 45% Marché intermédiaire
    • 43% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • TempWorks Software Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    4
    Utile
    3
    Système de suivi des candidatures (ATS)
    2
    Support client
    2
    Navigation facile
    2
    Inconvénients
    Retard de performance
    3
    Problèmes de temps d'arrêt
    2
    Amélioration nécessaire
    2
    Problèmes de messagerie
    2
    Fonctionnalités manquantes
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • TempWorks Software fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    7.7
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 8.7
    8.0
    Filtrage
    Moyenne : 8.5
    7.9
    Intégration
    Moyenne : 8.3
    7.1
    Rapports d’analyse
    Moyenne : 8.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1997
    Emplacement du siège social
    5600 W 83rd St, Suite 400 Bloomington, MN 55437
    Twitter
    @TempWorks
    1,467 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    224 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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TempWorks est le principal fournisseur de logiciels de recrutement et de dotation en personnel. Fiable par l'industrie du recrutement depuis plus de 25 ans, TempWorks sert des entreprises de recruteme

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Recrutement et dotation
Segment de marché
  • 45% Marché intermédiaire
  • 43% Petite entreprise
TempWorks Software Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
4
Utile
3
Système de suivi des candidatures (ATS)
2
Support client
2
Navigation facile
2
Inconvénients
Retard de performance
3
Problèmes de temps d'arrêt
2
Amélioration nécessaire
2
Problèmes de messagerie
2
Fonctionnalités manquantes
2
TempWorks Software fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
7.7
Facilité d’utilisation
Moyenne : 8.7
8.0
Filtrage
Moyenne : 8.5
7.9
Intégration
Moyenne : 8.3
7.1
Rapports d’analyse
Moyenne : 8.3
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1997
Emplacement du siège social
5600 W 83rd St, Suite 400 Bloomington, MN 55437
Twitter
@TempWorks
1,467 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
224 employés sur LinkedIn®
(146)4.4 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    JobAdder est l'ATS et le CRM que les recruteurs adorent utiliser. Il est conçu pour les agences de recrutement, les entreprises de dotation en personnel et les équipes d'acquisition de talents qui veu

    Utilisateurs
    • Directeur
    • Consultant en recrutement
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Ressources humaines
    Segment de marché
    • 74% Petite entreprise
    • 22% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • JobAdder Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Croissance des affaires
    1
    Gestion des candidats
    1
    Personnalisabilité
    1
    Gestion de base de données
    1
    Intégrations
    1
    Inconvénients
    Mauvais service client
    2
    Difficulté de compréhension
    1
    Problèmes de fonctionnalité de messagerie
    1
    Amélioration nécessaire
    1
    Problèmes de connexion
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • JobAdder fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.8
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 8.7
    7.6
    Filtrage
    Moyenne : 8.5
    8.1
    Intégration
    Moyenne : 8.3
    7.6
    Rapports d’analyse
    Moyenne : 8.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    JobAdder
    Année de fondation
    2007
    Emplacement du siège social
    Sydney, NSW
    Twitter
    @jobadder
    4,074 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    258 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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JobAdder est l'ATS et le CRM que les recruteurs adorent utiliser. Il est conçu pour les agences de recrutement, les entreprises de dotation en personnel et les équipes d'acquisition de talents qui veu

Utilisateurs
  • Directeur
  • Consultant en recrutement
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Ressources humaines
Segment de marché
  • 74% Petite entreprise
  • 22% Marché intermédiaire
JobAdder Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Croissance des affaires
1
Gestion des candidats
1
Personnalisabilité
1
Gestion de base de données
1
Intégrations
1
Inconvénients
Mauvais service client
2
Difficulté de compréhension
1
Problèmes de fonctionnalité de messagerie
1
Amélioration nécessaire
1
Problèmes de connexion
1
JobAdder fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.8
Facilité d’utilisation
Moyenne : 8.7
7.6
Filtrage
Moyenne : 8.5
8.1
Intégration
Moyenne : 8.3
7.6
Rapports d’analyse
Moyenne : 8.3
Détails du vendeur
Vendeur
JobAdder
Année de fondation
2007
Emplacement du siège social
Sydney, NSW
Twitter
@jobadder
4,074 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
258 employés sur LinkedIn®
(210)4.4 sur 5
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Prix de lancement :$119.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Servant plus de 25 000 professionnels, Crelate est la plateforme vivante™ alimentée par l'IA pour le recrutement moderne. Conçu pour les équipes performantes dans la recherche de cadres, le placement

    Utilisateurs
    • Président
    • Recruteur
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 81% Petite entreprise
    • 18% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Crelate Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Utile
    2
    Croissance des affaires
    1
    Personnalisabilité
    1
    Efficacité
    1
    Caractéristiques
    1
    Inconvénients
    Problèmes de coût
    1
    Problèmes de fonctionnalité de messagerie
    1
    Cher
    1
    Amélioration nécessaire
    1
    Recherche inefficace
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Crelate fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.6
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 8.7
    8.0
    Filtrage
    Moyenne : 8.5
    7.6
    Intégration
    Moyenne : 8.3
    8.2
    Rapports d’analyse
    Moyenne : 8.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Crelate
    Année de fondation
    2012
    Emplacement du siège social
    Bothell, Washington
    Twitter
    @CRELATE
    2,224 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    59 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Servant plus de 25 000 professionnels, Crelate est la plateforme vivante™ alimentée par l'IA pour le recrutement moderne. Conçu pour les équipes performantes dans la recherche de cadres, le placement

Utilisateurs
  • Président
  • Recruteur
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 81% Petite entreprise
  • 18% Marché intermédiaire
Crelate Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Utile
2
Croissance des affaires
1
Personnalisabilité
1
Efficacité
1
Caractéristiques
1
Inconvénients
Problèmes de coût
1
Problèmes de fonctionnalité de messagerie
1
Cher
1
Amélioration nécessaire
1
Recherche inefficace
1
Crelate fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.6
Facilité d’utilisation
Moyenne : 8.7
8.0
Filtrage
Moyenne : 8.5
7.6
Intégration
Moyenne : 8.3
8.2
Rapports d’analyse
Moyenne : 8.3
Détails du vendeur
Vendeur
Crelate
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
Bothell, Washington
Twitter
@CRELATE
2,224 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
59 employés sur LinkedIn®
(403)4.5 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Vincere est le système d'exploitation pour le recrutement : le système moderne conçu spécialement pour les agences de recrutement et de dotation en personnel dans le monde entier. Lancez-vous avec no

    Utilisateurs
    • Directeur
    • Directeur Général
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Ressources humaines
    Segment de marché
    • 91% Petite entreprise
    • 8% Marché intermédiaire
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Vincere fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.6
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 8.7
    8.2
    Filtrage
    Moyenne : 8.5
    8.4
    Intégration
    Moyenne : 8.3
    8.4
    Rapports d’analyse
    Moyenne : 8.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Vincere
    Année de fondation
    2012
    Emplacement du siège social
    London
    Twitter
    @VincereHQ
    439 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    95 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Cette description est fournie par le vendeur.

Vincere est le système d'exploitation pour le recrutement : le système moderne conçu spécialement pour les agences de recrutement et de dotation en personnel dans le monde entier. Lancez-vous avec no

Utilisateurs
  • Directeur
  • Directeur Général
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Ressources humaines
Segment de marché
  • 91% Petite entreprise
  • 8% Marché intermédiaire
Vincere fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.6
Facilité d’utilisation
Moyenne : 8.7
8.2
Filtrage
Moyenne : 8.5
8.4
Intégration
Moyenne : 8.3
8.4
Rapports d’analyse
Moyenne : 8.3
Détails du vendeur
Vendeur
Vincere
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
London
Twitter
@VincereHQ
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95 employés sur LinkedIn®