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Meilleur Logiciel de paie - Page 11

Jeffrey Lin
JL
Recherché et rédigé par Jeffrey Lin

Cette page a été mise à jour pour la dernière fois le 9 juin 2025

Le logiciel de paie permet aux entreprises de gérer et de rationaliser les processus de paie et de s'assurer que les employés sont payés en temps voulu et avec précision. Ces systèmes aident les départements RH à automatiser les processus de paie, et les équipes comptables à soutenir une tenue de livres précise. Le meilleur logiciel de paie calcule également les salaires, les impôts et les déductions avant et après impôt, tout en aidant les organisations à se conformer aux divers impôts d'État et fédéraux et aux exigences de la Sécurité sociale. Les clients qui utilisent un logiciel de paie tirent souvent parti du logiciel de paie multi-pays également.

Les outils de paie s'intègrent également à une variété d'autres outils tels que le logiciel RH de base, le logiciel de comptabilité, le logiciel de gestion des avantages sociaux, et le logiciel de gestion du temps et des présences.

Pour être inclus dans la catégorie Paie, un produit doit :

Calculer et payer les salaires des employés Suivre les règles de rémunération des employés, telles que le salaire minimum et le paiement des heures supplémentaires Calculer et déduire les retenues, telles que les impôts sur la paie, les assurances, les cotisations de retraite, etc. Imprimer ou déposer directement les chèques de paie et gérer les données de paiement des employés, telles que les comptes bancaires Générer des rapports de paie comme les relevés de salaire, les rapports d'avantages sociaux ou les résumés de congés Se conformer aux lois locales et nationales sur le lieu de travail et aux réglementations sur la confidentialité
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
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    Cascade est une solution logicielle sécurisée basée sur un navigateur pour vos besoins en ressources humaines et en paie qui aide avec des modules personnalisables pour s'adapter à votre entreprise.

    Utilisateurs
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    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 47% Marché intermédiaire
    • 29% Entreprise
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Cascade fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    4.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    6.7
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    6.7
    Évolutivité
    Moyenne : 8.7
    6.7
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Cascade HR
    Année de fondation
    1978
    Emplacement du siège social
    Slough, Berkshire
    Twitter
    @IRISSoftwareGrp
    1,342 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,926 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Cascade est une solution logicielle sécurisée basée sur un navigateur pour vos besoins en ressources humaines et en paie qui aide avec des modules personnalisables pour s'adapter à votre entreprise.

Utilisateurs
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Cascade fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
4.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
6.7
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
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Évolutivité
Moyenne : 8.7
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Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Cascade HR
Année de fondation
1978
Emplacement du siège social
Slough, Berkshire
Twitter
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
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    cartographier et créer des processus de gestion et développer des plans précis qui permettent aux gestionnaires et aux employés de s'initier, de se développer avec l'organisation et d'obtenir d'excell

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 55% Petite entreprise
    • 36% Marché intermédiaire
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • CompVISION fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    7.8
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    7.5
    Évolutivité
    Moyenne : 8.7
    8.1
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    COMPVISION
    Année de fondation
    2003
    Emplacement du siège social
    Maskit 27, Herzeliya, IL
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    13 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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cartographier et créer des processus de gestion et développer des plans précis qui permettent aux gestionnaires et aux employés de s'initier, de se développer avec l'organisation et d'obtenir d'excell

Utilisateurs
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Industries
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Segment de marché
  • 55% Petite entreprise
  • 36% Marché intermédiaire
CompVISION fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
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Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
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Évolutivité
Moyenne : 8.7
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Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
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COMPVISION
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2003
Emplacement du siège social
Maskit 27, Herzeliya, IL
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    PayCheck est un logiciel de système de gestion des ressources humaines et de paie entièrement intégré aux Philippines qui gère les employés de votre entreprise et le traitement des calculs de paie.

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 64% Marché intermédiaire
    • 27% Petite entreprise
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • PayCheck fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    7.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    6.9
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    6.9
    Évolutivité
    Moyenne : 8.7
    6.1
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2000
    Emplacement du siège social
    Quezon City, Metro Manila
    Twitter
    @algarinfosys
    7 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    29 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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PayCheck est un logiciel de système de gestion des ressources humaines et de paie entièrement intégré aux Philippines qui gère les employés de votre entreprise et le traitement des calculs de paie.

Utilisateurs
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Industries
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Segment de marché
  • 64% Marché intermédiaire
  • 27% Petite entreprise
PayCheck fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
7.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
6.9
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
6.9
Évolutivité
Moyenne : 8.7
6.1
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
2000
Emplacement du siège social
Quezon City, Metro Manila
Twitter
@algarinfosys
7 abonnés Twitter
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29 employés sur LinkedIn®
(11)4.4 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    BIPO HRMS est un système de gestion des ressources humaines intuitif conçu pour gérer le processus RH et de paie de bout en bout d'une entreprise. Les modules proposés incluent Personnel Hub, Paie, T

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 73% Marché intermédiaire
    • 36% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • BIPO HRMS Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    7
    Interface utilisateur
    5
    Facilité de compréhension
    3
    Accès facile
    3
    Applications mobiles
    3
    Inconvénients
    Rapport insuffisant
    3
    Problèmes de connexion
    3
    Rapport complexe
    2
    Gestion des données
    2
    Fonctionnalités limitées
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • BIPO HRMS fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    0.0
    Aucune information disponible
    9.6
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.6
    Évolutivité
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2010
    Emplacement du siège social
    Singapore
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    869 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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BIPO HRMS est un système de gestion des ressources humaines intuitif conçu pour gérer le processus RH et de paie de bout en bout d'une entreprise. Les modules proposés incluent Personnel Hub, Paie, T

Utilisateurs
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Industries
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Segment de marché
  • 73% Marché intermédiaire
  • 36% Petite entreprise
BIPO HRMS Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
7
Interface utilisateur
5
Facilité de compréhension
3
Accès facile
3
Applications mobiles
3
Inconvénients
Rapport insuffisant
3
Problèmes de connexion
3
Rapport complexe
2
Gestion des données
2
Fonctionnalités limitées
2
BIPO HRMS fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
0.0
Aucune information disponible
9.6
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.6
Évolutivité
Moyenne : 8.7
9.2
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
2010
Emplacement du siège social
Singapore
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
869 employés sur LinkedIn®
Prix de lancement :€600.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Boundless est une plateforme d'emploi mondiale qui excelle dans la prestation de services d'Employeur de Représentation (EOR) grâce à une expertise interne approfondie et un engagement inébranlable à

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 56% Petite entreprise
    • 30% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Boundless Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Utile
    14
    Facilité d'utilisation
    10
    Simple
    10
    Support client
    9
    Solutions
    8
    Inconvénients
    Limitations géographiques
    7
    Restrictions de pays
    5
    Frais élevés
    5
    Couverture internationale limitée
    4
    Options limitées
    4
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Boundless fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    10.0
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    10.0
    Évolutivité
    Moyenne : 8.7
    9.7
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2019
    Emplacement du siège social
    Dublin, Ireland
    Twitter
    @boundless_HQ
    1,413 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    30 employés sur LinkedIn®
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Boundless est une plateforme d'emploi mondiale qui excelle dans la prestation de services d'Employeur de Représentation (EOR) grâce à une expertise interne approfondie et un engagement inébranlable à

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 56% Petite entreprise
  • 30% Marché intermédiaire
Boundless Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Utile
14
Facilité d'utilisation
10
Simple
10
Support client
9
Solutions
8
Inconvénients
Limitations géographiques
7
Restrictions de pays
5
Frais élevés
5
Couverture internationale limitée
4
Options limitées
4
Boundless fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
10.0
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
10.0
Évolutivité
Moyenne : 8.7
9.7
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
2019
Emplacement du siège social
Dublin, Ireland
Twitter
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1,413 abonnés Twitter
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30 employés sur LinkedIn®
(11)4.5 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Humanic offre une gamme complète de solutions technologiques pour les ressources humaines et la paie au sein d'une plateforme intégrée.

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 55% Petite entreprise
    • 45% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Humanic Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    4
    Paie
    4
    Facilité de paie
    4
    Gestion de la paie
    4
    Gestion des ressources humaines
    3
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    2
    Problèmes de prestations
    1
    Rapport complexe
    1
    Rapport difficile
    1
    Difficulté
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Humanic fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.7
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.4
    Évolutivité
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Emplacement du siège social
    Amsterdam, Netherlands
    Twitter
    @HumanicDesign
    113 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    12 employés sur LinkedIn®
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Humanic offre une gamme complète de solutions technologiques pour les ressources humaines et la paie au sein d'une plateforme intégrée.

Utilisateurs
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Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 55% Petite entreprise
  • 45% Marché intermédiaire
Humanic Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Avantages
Facilité d'utilisation
4
Paie
4
Facilité de paie
4
Gestion de la paie
4
Gestion des ressources humaines
3
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
2
Problèmes de prestations
1
Rapport complexe
1
Rapport difficile
1
Difficulté
1
Humanic fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.7
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.4
Évolutivité
Moyenne : 8.7
9.2
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Emplacement du siège social
Amsterdam, Netherlands
Twitter
@HumanicDesign
113 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
12 employés sur LinkedIn®
(16)4.1 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
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    Lano est le fournisseur de paie mondiale le plus flexible sur le marché. Que vous commenciez votre expansion à partir de zéro, remplaciez des fournisseurs existants ou enrichissiez votre infrastructu

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 69% Marché intermédiaire
    • 25% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Lano Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Paie
    6
    Gestion de la paie
    6
    Facilité d'utilisation
    4
    Facilité de paie
    4
    Paiements Faciles
    3
    Inconvénients
    Problèmes de facturation
    2
    Problèmes de facturation
    2
    Courbe d'apprentissage abrupte
    2
    Gestion du changement
    1
    Navigation complexe
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Lano fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    6.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.3
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.9
    Évolutivité
    Moyenne : 8.7
    9.4
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Lano
    Année de fondation
    2018
    Emplacement du siège social
    Berlin, DE
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    75 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Lano est le fournisseur de paie mondiale le plus flexible sur le marché. Que vous commenciez votre expansion à partir de zéro, remplaciez des fournisseurs existants ou enrichissiez votre infrastructu

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 69% Marché intermédiaire
  • 25% Petite entreprise
Lano Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Paie
6
Gestion de la paie
6
Facilité d'utilisation
4
Facilité de paie
4
Paiements Faciles
3
Inconvénients
Problèmes de facturation
2
Problèmes de facturation
2
Courbe d'apprentissage abrupte
2
Gestion du changement
1
Navigation complexe
1
Lano fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
6.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.3
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.9
Évolutivité
Moyenne : 8.7
9.4
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Lano
Année de fondation
2018
Emplacement du siège social
Berlin, DE
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
75 employés sur LinkedIn®
(10)4.9 sur 5
Enregistrer dans Mes Listes
Prix de lancement :$189.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Mega ajoute des superpouvoirs d'IA à votre ATS avec Megan, votre assistante de recrutement IA, économisant à votre équipe des centaines d'heures chaque mois. Bien sûr, elle vous aidera à automatiser

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 40% Entreprise
    • 40% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Mega HR est un produit conçu pour l'industrie du recrutement, offrant des fonctionnalités telles que le suivi du statut d'embauche, les demandes de congés, l'intégration avec d'autres plateformes, des outils d'analyse et de reporting, ainsi qu'un assistant IA nommé Megan.
    • Les utilisateurs mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, l'interface intuitive, les informations précieuses fournies par les outils d'analyse et de reporting, l'efficacité de l'assistante IA Megan dans le tri des candidats, et la capacité de la plateforme à rationaliser le recrutement et à réduire les tâches manuelles des ressources humaines.
    • Les utilisateurs ont rencontré une courbe d'apprentissage en raison des nombreuses fonctionnalités de Mega HR, de quelques bugs techniques mineurs et d'un manque de certaines fonctionnalités par rapport à des produits plus établis, bien que de nouvelles fonctionnalités soient ajoutées régulièrement.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Mega HR Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Navigation facile
    3
    Utile
    3
    Interface utilisateur
    3
    Support client
    2
    Intégration facile
    2
    Inconvénients
    Courbe d'apprentissage
    2
    Cher
    1
    Fonctionnalités manquantes
    1
    Bugs logiciels
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Mega HR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    0.0
    Aucune information disponible
    0.0
    Aucune information disponible
    0.0
    Aucune information disponible
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Mega HR
    Année de fondation
    2024
    Emplacement du siège social
    Ponte Vedra Beach, US
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    5 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Mega ajoute des superpouvoirs d'IA à votre ATS avec Megan, votre assistante de recrutement IA, économisant à votre équipe des centaines d'heures chaque mois. Bien sûr, elle vous aidera à automatiser

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 40% Entreprise
  • 40% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Mega HR est un produit conçu pour l'industrie du recrutement, offrant des fonctionnalités telles que le suivi du statut d'embauche, les demandes de congés, l'intégration avec d'autres plateformes, des outils d'analyse et de reporting, ainsi qu'un assistant IA nommé Megan.
  • Les utilisateurs mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, l'interface intuitive, les informations précieuses fournies par les outils d'analyse et de reporting, l'efficacité de l'assistante IA Megan dans le tri des candidats, et la capacité de la plateforme à rationaliser le recrutement et à réduire les tâches manuelles des ressources humaines.
  • Les utilisateurs ont rencontré une courbe d'apprentissage en raison des nombreuses fonctionnalités de Mega HR, de quelques bugs techniques mineurs et d'un manque de certaines fonctionnalités par rapport à des produits plus établis, bien que de nouvelles fonctionnalités soient ajoutées régulièrement.
Mega HR Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Navigation facile
3
Utile
3
Interface utilisateur
3
Support client
2
Intégration facile
2
Inconvénients
Courbe d'apprentissage
2
Cher
1
Fonctionnalités manquantes
1
Bugs logiciels
1
Mega HR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
0.0
Aucune information disponible
0.0
Aucune information disponible
0.0
Aucune information disponible
Détails du vendeur
Vendeur
Mega HR
Année de fondation
2024
Emplacement du siège social
Ponte Vedra Beach, US
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
5 employés sur LinkedIn®
(9)2.3 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Le portefeuille de solutions de Neeyamo est conçu pour aider les organisations à soutenir leurs besoins en main-d'œuvre mondiale grâce à notre solution de paie mondiale et d'employeur de référence, ac

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 67% Entreprise
    • 22% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Neeyamo Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Paie
    2
    Caractéristiques complètes
    1
    Support client
    1
    Facilité d'utilisation
    1
    Accès facile
    1
    Inconvénients
    Problèmes de paiement
    4
    Complexité fiscale
    3
    Problèmes de paie
    2
    Mauvais service client
    2
    Problèmes fiscaux
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Neeyamo fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    5.7
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    5.7
    Évolutivité
    Moyenne : 8.7
    5.7
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Neeyamo
    Année de fondation
    2009
    Emplacement du siège social
    Chennai, Tamil Nadu
    Twitter
    @Neeyamo
    1,869 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,306 employés sur LinkedIn®
    Téléphone
    +91 44 6608 5063
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Le portefeuille de solutions de Neeyamo est conçu pour aider les organisations à soutenir leurs besoins en main-d'œuvre mondiale grâce à notre solution de paie mondiale et d'employeur de référence, ac

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 67% Entreprise
  • 22% Marché intermédiaire
Neeyamo Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Paie
2
Caractéristiques complètes
1
Support client
1
Facilité d'utilisation
1
Accès facile
1
Inconvénients
Problèmes de paiement
4
Complexité fiscale
3
Problèmes de paie
2
Mauvais service client
2
Problèmes fiscaux
2
Neeyamo fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
5.7
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
5.7
Évolutivité
Moyenne : 8.7
5.7
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Neeyamo
Année de fondation
2009
Emplacement du siège social
Chennai, Tamil Nadu
Twitter
@Neeyamo
1,869 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
2,306 employés sur LinkedIn®
Téléphone
+91 44 6608 5063
(11)4.9 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    RecruitGo simplifie l'embauche mondiale en fournissant des solutions d'Employeur de Représentation (EOR), de paie et d'avantages sociaux sur des marchés mondiaux clés, y compris les Philippines, l'Ind

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 91% Petite entreprise
    • 9% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • RecruitGo Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    1
    Configuration facile
    1
    Réponse rapide
    1
    Flexibilité
    1
    Intuitif
    1
    Inconvénients
    Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • RecruitGo fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    10.0
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    10.0
    Évolutivité
    Moyenne : 8.7
    10.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    RecruitGo
    Année de fondation
    2023
    Emplacement du siège social
    Dubai
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    98 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

RecruitGo simplifie l'embauche mondiale en fournissant des solutions d'Employeur de Représentation (EOR), de paie et d'avantages sociaux sur des marchés mondiaux clés, y compris les Philippines, l'Ind

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 91% Petite entreprise
  • 9% Marché intermédiaire
RecruitGo Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
1
Configuration facile
1
Réponse rapide
1
Flexibilité
1
Intuitif
1
Inconvénients
Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
RecruitGo fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
10.0
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
10.0
Évolutivité
Moyenne : 8.7
10.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
RecruitGo
Année de fondation
2023
Emplacement du siège social
Dubai
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
98 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Accent HRP offre des solutions RH et de paie exceptionnelles, rendant la gestion de la main-d'œuvre plus efficace grâce à une technologie de pointe et un support personnalisé. Leurs offres incluent de

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 50% Entreprise
    • 38% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Accent HRP Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Paie
    3
    Automatisation
    1
    Caractéristiques complètes
    1
    Facilité d'utilisation
    1
    Gestion facile
    1
    Inconvénients
    Frais élevés
    2
    Problèmes d'intégration
    1
    Personnalisation limitée
    1
    Pas intuitif
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Accent HRP fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    7.5
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.3
    Évolutivité
    Moyenne : 8.7
    7.5
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2002
    Emplacement du siège social
    Lafayette, Indiana
    Twitter
    @AccentConsultin
    164 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    40 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Accent HRP offre des solutions RH et de paie exceptionnelles, rendant la gestion de la main-d'œuvre plus efficace grâce à une technologie de pointe et un support personnalisé. Leurs offres incluent de

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 50% Entreprise
  • 38% Marché intermédiaire
Accent HRP Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Paie
3
Automatisation
1
Caractéristiques complètes
1
Facilité d'utilisation
1
Gestion facile
1
Inconvénients
Frais élevés
2
Problèmes d'intégration
1
Personnalisation limitée
1
Pas intuitif
1
Accent HRP fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
7.5
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.3
Évolutivité
Moyenne : 8.7
7.5
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
2002
Emplacement du siège social
Lafayette, Indiana
Twitter
@AccentConsultin
164 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
40 employés sur LinkedIn®
(9)4.4 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    En tant que partenaire de paie de confiance pour plus de 1 200 clients, activpayroll a aidé nos clients du monde entier à établir et à étendre leur présence internationale. Offrant une combinaison uni

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 78% Marché intermédiaire
    • 22% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • activ8 Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Réponse rapide
    1
    Temps de réponse
    1
    Vitesse
    1
    Inconvénients
    Mauvaise conception d'interface
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • activ8 fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.3
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.0
    Évolutivité
    Moyenne : 8.7
    9.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2001
    Emplacement du siège social
    Aberdeen, UK
    Twitter
    @activpayroll
    963 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    275 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

En tant que partenaire de paie de confiance pour plus de 1 200 clients, activpayroll a aidé nos clients du monde entier à établir et à étendre leur présence internationale. Offrant une combinaison uni

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 78% Marché intermédiaire
  • 22% Petite entreprise
activ8 Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Réponse rapide
1
Temps de réponse
1
Vitesse
1
Inconvénients
Mauvaise conception d'interface
1
activ8 fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.3
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.0
Évolutivité
Moyenne : 8.7
9.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
2001
Emplacement du siège social
Aberdeen, UK
Twitter
@activpayroll
963 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
275 employés sur LinkedIn®
(13)4.6 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Bayzat change la façon dont le travail fonctionne pour le mieux. Nous avons construit une technologie innovante pour les RH, la paie et l'assurance, et créé une expérience employé de classe mondiale

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 62% Petite entreprise
    • 31% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Bayzat Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Suivi de la présence
    1
    Suivi des calories
    1
    Facilité d'utilisation
    1
    Gestion des ressources humaines
    1
    Suivi du temps
    1
    Inconvénients
    Retards de service
    1
    Consommation de temps
    1
    Retards de synchronisation
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Bayzat fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Évolutivité
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Bayzat
    Année de fondation
    2012
    Emplacement du siège social
    Dubai
    Twitter
    @bayzatme
    1,238 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    309 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Bayzat change la façon dont le travail fonctionne pour le mieux. Nous avons construit une technologie innovante pour les RH, la paie et l'assurance, et créé une expérience employé de classe mondiale

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 62% Petite entreprise
  • 31% Marché intermédiaire
Bayzat Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Suivi de la présence
1
Suivi des calories
1
Facilité d'utilisation
1
Gestion des ressources humaines
1
Suivi du temps
1
Inconvénients
Retards de service
1
Consommation de temps
1
Retards de synchronisation
1
Bayzat fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.2
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.2
Évolutivité
Moyenne : 8.7
9.2
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Bayzat
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
Dubai
Twitter
@bayzatme
1,238 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
309 employés sur LinkedIn®
Prix de lancement :$509.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    CheckMark Payroll Software est une solution logicielle abordable, riche en fonctionnalités avancées. Il permet aux utilisateurs de créer et de gérer facilement des bases de données, des entreprises et

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 75% Petite entreprise
    • 25% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • CheckMark Payroll Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Support client
    1
    Paie
    1
    Temps de réponse
    1
    Interface utilisateur
    1
    Inconvénients
    Options limitées
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • CheckMark Payroll fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    6.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.9
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Évolutivité
    Moyenne : 8.7
    9.7
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    CheckMark
    Année de fondation
    1984
    Emplacement du siège social
    Fort Collins, CO
    Twitter
    @CheckMark_Inc
    400 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    47 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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CheckMark Payroll Software est une solution logicielle abordable, riche en fonctionnalités avancées. Il permet aux utilisateurs de créer et de gérer facilement des bases de données, des entreprises et

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 75% Petite entreprise
  • 25% Marché intermédiaire
CheckMark Payroll Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
1
Paie
1
Temps de réponse
1
Interface utilisateur
1
Inconvénients
Options limitées
1
CheckMark Payroll fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
6.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.9
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.2
Évolutivité
Moyenne : 8.7
9.7
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
CheckMark
Année de fondation
1984
Emplacement du siège social
Fort Collins, CO
Twitter
@CheckMark_Inc
400 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
47 employés sur LinkedIn®
(13)4.8 sur 5
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Prix de lancement :Nous contacter
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    QkrHR est un logiciel de gestion des ressources humaines moderne et facile à utiliser, conçu pour les petites et moyennes entreprises en Inde. Il aide les équipes RH à gérer la présence, les congés, l

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 100% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • QkrHR est un outil de gestion des ressources humaines qui offre des fonctionnalités pour le suivi des présences, la gestion de la paie et la tenue des dossiers des employés.
    • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface utilisateur intuitive, les rapports en temps réel, les flux de travail d'approbation des congés et l'équipe de support réactive comme des avantages clés de l'utilisation de QkrHR.
    • Les utilisateurs ont signalé des ralentissements occasionnels pendant les heures de connexion de pointe, une légère courbe d'apprentissage pour les nouveaux administrateurs lors de la configuration initiale, et des performances lentes de l'application mobile.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • QkrHR Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    6
    Configuration facile
    6
    Interface utilisateur
    6
    Suivi de la présence
    5
    Accès facile
    4
    Inconvénients
    Chargement lent
    4
    Difficulté d'apprentissage
    3
    Personnalisation limitée
    3
    Problèmes de connexion
    3
    Courbe d'apprentissage
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • QkrHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.3
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.3
    Évolutivité
    Moyenne : 8.7
    8.3
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Qkrbiz
    Année de fondation
    1991
    Emplacement du siège social
    New Delhi, IN
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    12 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

QkrHR est un logiciel de gestion des ressources humaines moderne et facile à utiliser, conçu pour les petites et moyennes entreprises en Inde. Il aide les équipes RH à gérer la présence, les congés, l

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 100% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • QkrHR est un outil de gestion des ressources humaines qui offre des fonctionnalités pour le suivi des présences, la gestion de la paie et la tenue des dossiers des employés.
  • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface utilisateur intuitive, les rapports en temps réel, les flux de travail d'approbation des congés et l'équipe de support réactive comme des avantages clés de l'utilisation de QkrHR.
  • Les utilisateurs ont signalé des ralentissements occasionnels pendant les heures de connexion de pointe, une légère courbe d'apprentissage pour les nouveaux administrateurs lors de la configuration initiale, et des performances lentes de l'application mobile.
QkrHR Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
6
Configuration facile
6
Interface utilisateur
6
Suivi de la présence
5
Accès facile
4
Inconvénients
Chargement lent
4
Difficulté d'apprentissage
3
Personnalisation limitée
3
Problèmes de connexion
3
Courbe d'apprentissage
1
QkrHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.3
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.3
Évolutivité
Moyenne : 8.7
8.3
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Qkrbiz
Année de fondation
1991
Emplacement du siège social
New Delhi, IN
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
12 employés sur LinkedIn®