# QkrHR Reviews **Vendor:** Qkrbiz **Category:** [Logiciel RH de base](https://www.g2.com/fr/categories/core-hr) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 13 ## About QkrHR Qu'est-ce que QkrHR ? QkrHR est un système complet de gestion des ressources humaines (HRMS) conçu pour les entreprises qui souhaitent un logiciel RH puissant sans courbe d'apprentissage abrupte. De votre première embauche au dernier jour d'un employé, QkrHR gère chaque étape du cycle de vie de l'employé — de manière fiable, simple et tout en un seul endroit. Les logiciels RH ne devraient pas être compliqués. QkrHR en est la preuve. QkrHR gère tout, de l'embauche à la retraite — cela signifie qu'il gère chaque partie du parcours de l'employé, du jour où quelqu'un postule pour un emploi dans votre entreprise au jour où il part. Intégration. Présence. Congés. Paie. Tâches. Gestion de la force de terrain. Dépenses. Départ. Tout cela, en un seul endroit, sans avoir besoin d'acheter des outils séparés ou de tout assembler avec des intégrations. Et la partie dont nous sommes le plus fiers ? C'est vraiment facile à utiliser. Pas "facile une fois que vous avez suivi la formation de 3 jours" facile. Facile comme votre responsable RH le comprend dès le premier jour, vos employés utilisent réellement l'application sans y être forcés, et votre paie fonctionne sans que personne ne reste tard. Ce que QkrHR fait réellement Passons en revue cela correctement — parce que "HRMS complet" est souvent utilisé à tort et à travers et nous voulons être précis. Intégration — La première semaine dans un nouvel emploi ne devrait pas signifier se noyer dans la paperasse. QkrHR vous permet de créer des listes de contrôle d'intégration, de collecter des documents numériquement, d'assigner des tâches aux bonnes personnes, et de s'assurer que chaque nouveau venu a réellement ce dont il a besoin avant de commencer — pas trois jours après. Présence — Nous gérons les bureaux, les équipes à distance, le personnel de terrain et les travailleurs postés. Biométrie, GPS, enregistrement web — quel que soit votre configuration, la présence est automatiquement intégrée dans QkrHR. Vos managers voient qui est présent. Votre équipe RH cesse de courir après les rapports quotidiens. Les alertes de retard sont envoyées sans que personne n'ait à vérifier manuellement. Congés — Les employés postulent. Les managers approuvent. Les soldes sont mis à jour. C'est tout. Pas de fils de discussion par email, pas de "avez-vous reçu ma demande de congé ?", pas de calculs manuels de solde en fin d'année. Chaque type de congé que votre entreprise a — occasionnel, maladie, acquis, maternité, tout type personnalisé — est configuré dans QkrHR et fonctionne exactement comme vous l'avez configuré. Paie — Celle-ci est très importante et nous le savons. Les erreurs de paie coûtent la confiance. QkrHR regroupe automatiquement la présence, les congés approuvés, les remboursements et les changements de salaire, calcule toutes les déductions légales — PF, ESI, TDS, PT, gratification — et génère des bulletins de paie en quelques minutes. La conformité est intégrée et reste à jour. Votre équipe de paie n'a pas besoin de suivre chaque circulaire du ministère du travail. Nous le faisons pour eux. Gestion de la force de terrain — Beaucoup d'entreprises ont la moitié de leur personnel sur la route et aucun moyen réel de les gérer. Représentants commerciaux, techniciens de service, personnel de livraison, superviseurs de site — leur présence est une supposition, leur localisation est un appel téléphonique, et leur travail est suivi dans un groupe WhatsApp. QkrHR corrige cela. Les employés de terrain marquent leur présence depuis l'application mobile avec GPS en direct — pas de proxy, pas d'appels. Les managers assignent des visites et des tâches quotidiennes depuis QkrHR, suivent l'achèvement en temps réel, et voient où se trouve l'équipe sans courir après personne. Les dépenses sont enregistrées en déplacement, intégrées directement dans la paie, et votre personnel de terrain bénéficie de la même expérience RH propre que tout le monde dans l'entreprise. Un seul système. Pas d'application séparée. Tâches - La gestion des tâches de QkrHR est intégrée dans le même système que votre équipe utilise déjà pour les RH. Vous pouvez créer des tâches et les assigner à n'importe qui dans l'organisation — RH, finance, informatique, l'employé lui-même. Fixez des dates d'échéance, ajoutez du contexte, suivez l'achèvement. Les managers voient ce qui est en attente dans leur équipe. Les RH voient ce qui est bloqué dans un flux d'intégration ou de départ. Tout le monde sait de quoi il est responsable sans un outil de gestion de projet séparé. Libre-service — Vos employés ne devraient pas avoir à envoyer un email aux RH chaque fois qu'ils veulent leur bulletin de paie ou qu'ils ont besoin de savoir combien de congés il leur reste. Dans QkrHR, tout ce dont ils ont besoin est dans leur propre compte — bulletins de paie, documents fiscaux, historique des congés, dossiers de présence et statut des remboursements. La plupart des équipes RH nous disent que cela seul leur fait gagner des heures chaque semaine. Dépenses — Le personnel soumet des demandes avec des reçus. Les managers approuvent. La finance voit tout dans un seul rapport. Cela se connecte à la paie pour que les remboursements soient effectués avec le salaire. Personne ne suit personne. Analytique — Quand la direction demande "à quoi ressemble notre attrition ?" ou "combien a coûté la paie par département ce trimestre ?" — les réponses sont là. Pas de récupération de données, pas de formatage. Juste le rapport, prêt à être partagé. Départ — Les départs mal gérés créent de vrais problèmes. QkrHR suit les périodes de préavis, effectue les calculs de règlement final, gère les retours d'actifs, génère des lettres d'expérience et de décharge, et garde tout le processus documenté. Des départs propres. À chaque fois. Qui utilise QkrHR Nous travaillons avec des entreprises de tous secteurs et de toutes tailles. Une startup de 12 personnes qui met en place les RH correctement pour la première fois. Un fabricant de 400 personnes gérant des travailleurs postés et une paie complexe. Une entreprise de 2 500 personnes qui avait besoin de remplacer trois outils RH séparés par un système qui communique réellement avec lui-même. Ce qu'ils ont tous en commun, c'est qu'ils voulaient un logiciel RH qui fonctionne — pas un logiciel qui nécessite une équipe de projet pour être mis en œuvre, un manuel pour être expliqué, ou un appel au fournisseur chaque fois que quelque chose change. Les responsables RH aiment QkrHR parce qu'il leur enlève du travail au lieu d'en ajouter. Les propriétaires d'entreprise l'aiment parce qu'ils ont enfin une visibilité en temps réel sur leur personnel. Les employés l'aiment parce qu'ils ne dépendent pas des RH pour chaque petite chose. Et les équipes financières l'aiment parce que les données de paie et de conformité sont propres, cohérentes et faciles à auditer. Pourquoi les gens passent à QkrHR De Keka et Darwinbox — généralement parce que la mise en œuvre a pris trop de temps, le système était plus complexe que ce que l'équipe pouvait gérer au quotidien, ou le prix avait moins de sens à mesure qu'ils grandissaient. De greytHR — généralement parce que la paie et la conformité étaient solides mais qu'ils avaient besoin de recrutement, de performance, et d'une meilleure expérience employé sans payer pour un outil séparé. De Zoho People ou Spine — généralement parce qu'ils avaient dépassé cela et avaient besoin de quelque chose qui pouvait gérer l'échelle et les exigences de conformité sans casser. De rien — startups et entreprises de taille moyenne qui géraient tout dans Excel et WhatsApp et ont finalement décidé de le faire correctement. Dans tous ces cas, ce qu'ils trouvent avec QkrHR, c'est qu'ils s'attendaient à faire des compromis quelque part. Ils ne l'ont pas fait. La version honnête de ce qui nous rend différents Nous n'allons pas prétendre que nous sommes le seul HRMS que vous envisagerez jamais. Ce que nous dirons, c'est ceci — la plupart de nos clients nous disent deux choses après avoir utilisé QkrHR pendant quelques mois. Premièrement : ils auraient aimé avoir changé plus tôt. Deuxièmement : ils ne peuvent pas croire que quelque chose d'aussi complet soit aussi facile à utiliser. La configuration prend des jours, pas des mois. Pas besoin de partenaire de mise en œuvre. Votre équipe RH le possède dès le premier jour et n'a pas besoin de soumettre un ticket pour chaque changement de configuration. Tout est inclus. Pas "fonctionnalités de base plus modules complémentaires premium." Tout. Paie, conformité, recrutement, performance, analytique — tout est là. Cela fonctionne de manière fiable. La paie est effectuée à temps. Les rapports se chargent rapidement. Le système ne tombe pas en panne à 9h le jour de la paie. Pour quelque chose d'aussi sensible que les RH et la paie, la fiabilité n'est pas une fonctionnalité bonus — c'est tout l'intérêt. Un support qui aide vraiment. Notre équipe de support connaît les RH, pas seulement le logiciel. Lorsque vous avez une question sur la configuration de la gratification ou la gestion d'un règlement FnF complexe, vous obtenez une réponse de quelqu'un qui comprend ce que vous demandez. QkrHR est pour les entreprises qui en ont assez de se contenter de "suffisamment bon" dans les logiciels RH — et qui sont prêtes pour quelque chose qui est simplement bon. ## QkrHR Pros & Cons **What users like:** - Les utilisateurs adorent l' **interface intuitive et conviviale** de QkrHR, rendant les tâches RH fluides et efficaces. (7 reviews) - Les utilisateurs apprécient le **suivi efficace des présences** de QkrHR, qui rationalise la paie et minimise considérablement les erreurs. (6 reviews) - Les utilisateurs trouvent que la **configuration facile** de QkrHR est efficace pour gérer les tâches RH avec un minimum d'effort et une navigation rapide. (6 reviews) - Les utilisateurs trouvent que l' **interface utilisateur intuitive** de QkrHR est facile à naviguer, rationalisant les tâches RH et améliorant l'efficacité pour toutes les équipes. (6 reviews) - Les utilisateurs trouvent l' **accès facile** de QkrHR aux informations personnelles et aux tâches RH incroyablement pratique et efficace. (4 reviews) - Intégration facile (4 reviews) - Efficacité de l'automatisation (3 reviews) - Support client (3 reviews) - Suivi facile (3 reviews) - Utile (3 reviews) **What users dislike:** - Les utilisateurs signalent des **temps de chargement lents** , en particulier lors des connexions et des mises à jour du tableau de bord, affectant l'expérience globale avec QkrHR. (4 reviews) - Les utilisateurs trouvent la **difficulté d'apprentissage** difficile en raison de la nécessité de formation sur les fonctionnalités personnalisables et de la configuration initiale. (3 reviews) - Les utilisateurs trouvent que la **personnalisation limitée** dans QkrHR restreint leur capacité à adapter l'expérience à leurs besoins. (3 reviews) - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de connexion** avec l'application, y compris des retards et des erreurs malgré l'entrée de bonnes informations d'identification. (3 reviews) - Les utilisateurs estiment que la **nécessite des tutoriels supplémentaires pour que les nouveaux arrivants puissent naviguer efficacement.** (2 reviews) - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de connexion** avec QkrHR, rencontrant des erreurs malgré l'entrée de bonnes informations d'identification. (1 reviews) - Fonctionnalités manquantes (1 reviews) - Problèmes de module (1 reviews) - Performance lente (1 reviews) - Courbe d'apprentissage abrupte (1 reviews) ## QkrHR Reviews ### 1. L'expérience de paie la plus facile que j'ai eue en 5 ans **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vinita R. | Deputy Manager HR, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** November 24, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de QkrHR?** La paie était le moment le plus stressant du mois pour moi. Chaque petite erreur de présence se transformait en heures de correction, et les employés venaient sans cesse avec des plaintes de discordance. QkrHR a complètement changé cela. La présence est directement intégrée dans la paie, et le système ne met en évidence que les exceptions. La précision a été impressionnante, plus d'erreurs, plus de disputes et leur équipe de support est très serviable. **Que n’aimez-vous pas à propos de QkrHR?** Davantage de tutoriels vidéo seraient utiles pour les nouveaux arrivants, mais le logiciel lui-même est facile à comprendre. **Quels sont les problèmes que QkrHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avons eu des difficultés avec la discipline de présence auparavant car il n'y avait pas de système adéquat. Les gens oubliaient de pointer, et les RH n'avaient aucune preuve. Le suivi en temps réel et les rappels de QkrHR ont tout changé. Les employés prennent maintenant la présence plus au sérieux, et les managers peuvent voir les rapports quotidiens instantanément. ### 2. Un logiciel RH prometteur avec des fonctionnalités solides **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Samith K. | HR Executive, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** July 21, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de QkrHR?** J'ai trouvé Qkrhr vraiment facile à utiliser, tout est disposé simplement pour que vous ne perdiez pas de temps à comprendre les choses. Le configurer pour notre équipe a été assez fluide aussi, ce qui m'a rendu heureux. Leur équipe de support a été formidable chaque fois que j'avais des questions, toujours rapide à aider. Je l'utilise presque tous les jours car il a toutes les fonctionnalités dont j'ai besoin, c'était bien plus facile que je ne l'avais imaginé. Dans l'ensemble, cela rend les tâches RH beaucoup moins pénibles. **Que n’aimez-vous pas à propos de QkrHR?** Qkrhr offre un moyen pratique d'accéder aux données RH de n'importe où, ce qui est utile pour les employés en déplacement. Bien que le logiciel remplisse sa fonction, il existe des opportunités pour améliorer la performance et la réactivité afin de créer une expérience globale plus fluide. **Quels sont les problèmes que QkrHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** QkrHR aide à centraliser les tâches quotidiennes des ressources humaines telles que le suivi des présences, les demandes de congés, l'accès aux bulletins de paie et la gestion des données de base des employés en un seul endroit. Il réduit le besoin de communication manuelle ou de feuilles de calcul et fait gagner du temps en offrant des options en libre-service pour les fonctions RH de routine. Lorsqu'il fonctionne sans problème, il apporte plus de transparence et de structure aux processus RH et aide à réduire la dépendance au personnel RH pour des questions simples et par hasard changez également l'interface utilisateur si nous pouvons apporter des modifications à la page. ### 3. Fonctionnalités puissantes de QkrBiz, lacunes mineures **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vinay K. | solution architech, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** July 21, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de QkrHR?** Nous avons essayé plusieurs plateformes de gestion d'entreprise, mais QkrBiz se démarque de loin. Elle offre la combinaison parfaite d'innovation, de simplicité et de fiabilité. Dès le premier jour, l'intégration a été fluide, et la plateforme s'est révélée incroyablement puissante pour rationaliser nos opérations. Solution Tout-en-Un : De la facturation et du CRM à l'inventaire et aux rapports, tout est intégré dans un écosystème cohérent. Intuitif et Facile à Utiliser : L'interface utilisateur est épurée, moderne et ne nécessite pratiquement aucune courbe d'apprentissage. Évolutif et Flexible : Que vous soyez un freelance, une PME ou une entreprise en forte croissance, QkrBiz s'adapte à vos besoins. Support Exceptionnel : Leur service client est réactif, compétent et véritablement investi dans votre succès. Fiable et Sécurisé : Performance rapide, zéro temps d'arrêt et sécurité des données de premier ordre font de cette plateforme une solution en laquelle nous avons entièrement confiance. **Que n’aimez-vous pas à propos de QkrHR?** La version mobile, bien que fonctionnelle, manque de la gamme complète de fonctionnalités disponibles sur le bureau et pourrait être plus optimisée pour une utilisation en déplacement. Certains modules pourraient bénéficier de plus d'options de personnalisation — en particulier dans les modèles de rapports et les mises en page des tableaux de bord. **Quels sont les problèmes que QkrHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Auparavant, je devais envoyer un e-mail aux RH et attendre des réponses. Maintenant, avec QkrHR, je peux demander un congé, vérifier mon solde de congés et obtenir des approbations — tout cela depuis l'application. ### 4. Gestion des ressources humaines simplifiée et efficace ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** DHANRAJ T. | Senior Broadcast Engineer, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** July 21, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de QkrHR?** QkrHR a transformé notre gestion de la présence, de la paie et des dossiers des employés. L'interface utilisateur est intuitive, ce qui permet même aux équipes non techniques de s'adapter rapidement. J'apprécie particulièrement les rapports en temps réel et les flux de travail d'approbation des congés. Leur équipe de support est également très réactive. Une solution RH indispensable pour les entreprises en croissance ! **Que n’aimez-vous pas à propos de QkrHR?** Bien que la plateforme soit globalement très conviviale, il y a une légère courbe d'apprentissage pour les nouveaux administrateurs lors de la configuration initiale. Plus d'info-bulles dans l'application ou de guides d'intégration aideraient à accélérer le processus d'apprentissage. Les ralentissements occasionnels pendant les heures de connexion de pointe pourraient également être améliorés. **Quels sont les problèmes que QkrHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** QkrHR a transformé notre gestion de la présence, de la paie et des dossiers des employés. L'interface utilisateur est intuitive, ce qui permet même aux équipes non techniques de s'adapter rapidement. J'apprécie particulièrement les rapports en temps réel et les flux de travail d'approbation des congés. Leur équipe de support est également très réactive. Une solution RH indispensable pour les entreprises en croissance ! ### 5. QkrHR – Un outil RH simple et efficace **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sushant V. | Team Lead, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** July 29, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de QkrHR?** QkrHR est une application fiable qui rend les tâches RH quotidiennes comme la gestion des présences, les demandes de congés et l'accès aux documents faciles et efficaces. L'interface épurée et les options en libre-service permettent de gagner du temps et de réduire les suivis manuels. Quelques domaines comme le suivi des performances et le support intégré pourraient être améliorés, mais dans l'ensemble, c'est un outil précieux pour une utilisation quotidienne. **Que n’aimez-vous pas à propos de QkrHR?** L'application prend parfois du temps à se charger, surtout lors de la connexion ou du rafraîchissement du tableau de bord. Il n'y a pas de module pour définir des objectifs, suivre les réalisations ou effectuer des évaluations. **Quels sont les problèmes que QkrHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Les méthodes traditionnelles ou manuelles de gestion des présences sont chronophages et sujettes aux erreurs. QkrHR me permet de marquer la présence rapidement via l'application, avec des enregistrements précis et une visibilité en temps réel. Faire une demande de congé impliquait auparavant des emails et l'attente d'une approbation manuelle. L'application simplifie le processus en quelques clics, et je peux suivre instantanément le statut de l'approbation. ### 6. Efficacité Débloquée : Une Plongée Profonde dans QKrBiz **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Rajesh R. | Product Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** July 21, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de QkrHR?** Interface intuitive et mobile d'abord Portail libre-service pour les employés (ESS) Tableau de bord social et d'engagement Automatisation puissante **Que n’aimez-vous pas à propos de QkrHR?** Parfois, c'est lent... le serveur utilisé par QkrHR doit être mis à niveau vers de meilleurs serveurs pour une réponse plus rapide. **Quels sont les problèmes que QkrHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** QkrHR résout plusieurs problèmes courants et souvent frustrants auxquels les équipes RH et les entreprises en croissance sont confrontées — et il le fait grâce à une combinaison d'automatisation, d'auto-service et de visibilité en temps réel. Voici une répartition des principaux problèmes que QkrHR aborde et des avantages qu'il offre : Processus RH manuels et erreurs Manque d'auto-service pour les employés Mauvaise communication interne et engagement Risques de conformité et de documentation Systèmes déconnectés ### 7. Examen de QkrHR basé sur 3 mois d'utilisation par un nouvel utilisateur **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Hemant C. | Pre-sales Consultant, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** April 28, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de QkrHR?** Personnellement, j'aime le plus la partie du calendrier de présence car elle montre le résumé complet du mois, comme le nombre de jours présents, absents, les congés pris ainsi que les heures d'entrée et de sortie enregistrées quotidiennement et affichées dans le calendrier. **Que n’aimez-vous pas à propos de QkrHR?** Je ne le déteste pas en particulier, mais cela pourrait être amélioré. En tant que nouveau militaire, s'il pouvait y avoir une fonctionnalité qui nous rappelle de faire le check-out au cas où nous oublierions de le faire, ce serait vraiment bien. **Quels sont les problèmes que QkrHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** C'est idéal pour tout nouvel arrivant qui n'a pas beaucoup d'expérience avec toutes les formalités d'un militaire. Il a de nombreuses bonnes fonctionnalités comme l'enregistrement et le départ ainsi que des installations de congé. ### 8. Logiciel RHMS approprié avec système de suivi des employés sur le terrain **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Yogmala . | Graphic Designer, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** February 11, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de QkrHR?** J'ai été vraiment surpris de voir à quel point QkrHR est facile à utiliser ! Chaque fois que j'ai une question en tête, j'obtiens la réponse en quelques clics. Cela a rendu la gestion des tâches RH beaucoup plus facile ! Je peux facilement demander un congé, vérifier le solde des congés, les heures d'entrée et de sortie, et les bulletins de salaire en quelques clics. Je peux également vérifier les heures de travail quotidiennes sur leur application mobile et leur portail web. **Que n’aimez-vous pas à propos de QkrHR?** Si vous avez une taille d'employé supérieure à 50 000 employés, ce logiciel ne vous conviendra pas. **Quels sont les problèmes que QkrHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je suis un employé de terrain, donc il est très difficile de marquer les visites, de consigner la présence, de calculer les écarts, mais avec le logiciel de gestion de la force de terrain QkrHR, je peux facilement voir ma présence, marquer les visites, les écarts et tout est clair. ### 9. Mon expérience avec le logiciel Qkrhr HRMS est la meilleure. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gaurav C. | Video Animator, Logiciels informatiques, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** February 11, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de QkrHR?** Je suis un employé de terrain. Avant Qkrhr, je rencontrais des problèmes pour marquer les visites sur le terrain, l'assiduité, le dévouement et le calcul du kilométrage. Mais lorsque mon entreprise a introduit le logiciel RH Qkrhr, il a été profondément intégré à la gestion de la force de terrain. Maintenant, je peux facilement marquer ma présence, visiter avec congé via l'application mobile à tout moment, n'importe où. **Que n’aimez-vous pas à propos de QkrHR?** Je suis complètement satisfait de Qkrhr, mais il y a trop d'options de configuration et d'approbations de base d'accès. **Quels sont les problèmes que QkrHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Maintenant, je peux facilement enregistrer la présence, les visites et les absences à tout moment et n'importe où grâce à l'application mobile. ### 10. Meilleur logiciel RH et de paie pour mon organisation **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Pankaj P. | Human Resource, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** September 19, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de QkrHR?** QkrHR est le meilleur logiciel de gestion des ressources humaines et de la paie à mon avis. Son interface de navigation rapide des fonctionnalités RH de base aide à gérer facilement la paie, les congés et la présence sans aucune erreur. QkrHR est un logiciel RHMS pour tous, il permet aux administrateurs de gérer et de configurer facilement en quelques clics et aide les employés à obtenir toutes les informations liées à leur travail via le portail ESS de QkrHR sans dépendre des RH. Le logiciel QkrHR s'adapte et automatise facilement votre mode d'organisation et leur bon support client aide à tout faire fonctionner sans problème. **Que n’aimez-vous pas à propos de QkrHR?** Je pense que c'est un inconvénient potentiel. Le logiciel QkrHR a des fonctionnalités hautement personnalisables, ce qui est difficile pour les nouveaux utilisateurs au début. **Quels sont les problèmes que QkrHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** En utilisant QkrHR, nous atteignons l'efficacité dans chaque fonction RH. Son interface facile à utiliser favorise l'engagement des employés et une culture de travail positive. ### 11. La facilité d'utilisation de QKRHR **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Krishna C. | Network Engineer, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** February 21, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de QkrHR?** La facilité visuelle d'accéder à toutes les options nécessaires pour les tâches quotidiennes. De plus, comment affiche-t-il les mises à jour des employés ou des fêtes comme un réseau social. **Que n’aimez-vous pas à propos de QkrHR?** Parfois, lorsque je me connecte, cela affiche une erreur même si je saisis les bonnes informations d'identification. **Quels sont les problèmes que QkrHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je portail de base pour ce dont un employé a besoin pour accéder aux informations et contacter le personnel. ### 12. Examen de QkrHR **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Arpit J. | Pre-sales concultant, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** February 11, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de QkrHR?** C'est un design minimaliste et des fonctionnalités faciles à utiliser comme appliquer des congés, vérifier le salaire et consulter la fiche de paie. **Que n’aimez-vous pas à propos de QkrHR?** Il devrait y avoir une notification de l'heure de départ **Quels sont les problèmes que QkrHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Marquer la présence (heure d'arrivée et de départ) La présence est devenue vraiment facile. ### 13. QkrHr est un logiciel RH tout-en-un avec le meilleur portail libre-service pour les employés. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** ramesh s. | Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 10, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de QkrHR?** J'adore le portail QkrHR ESS, il a rendu l'accès aux informations personnelles beaucoup plus facile. Grâce au protocole d'auto-service, je peux voir mes bulletins de salaire, vérifier la présence, vérifier le solde des congés et demander des congés, voir la répartition du salaire, réclamer des dépenses en quelques clics seulement, je peux me connecter à mon portail ESS à tout moment depuis n'importe quel appareil. **Que n’aimez-vous pas à propos de QkrHR?** Tout va bien mais les fonctionnalités hautement personnalisables nécessitent une formation. **Quels sont les problèmes que QkrHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Avant le portail ESS de QktHR, je dépendais fortement des RH pour mes informations liées au travail, mais maintenant j'ai un contrôle total sur mes informations. - [View QkrHR pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/qkrhr/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-01+01%3A09%3A47+-0500&secure%5Bsession_id%5D=b03b9422-e78e-4307-bc9a-4f1b662b47ab&secure%5Btoken%5D=b6b1cbc693b4e10bbce8d24727e84e9146f06d445ec7b31082112575216e1b6b&format=llm_user) ## QkrHR Features **RH de base** - Gestion de l’organisation - Temps, présence et prise de force - Gestion des dépenses - Structures salariales - conformité - Administration des avantages sociaux **Libre-service pour les employés** - Portail Web - Gestionnaire des avantages sociaux - Mobile **Automatisation** - Automatisation des processus **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **Administration** - Saisie de la paie - Cumul des congés - Dépôt direct - Remboursement des dépenses - Déductions avant impôt - Saisie-arrêt sur salaire - Approbations - Contrôle/Impression W-2 - Livraison chèque/W-2 **Logistique** - Tableaux de bord et rapports - Collecte de données - Lanuguage Options **Principes de base de la plate-forme** - Analyse comparative des performances - Rapports et tableaux de bord - Interopérabilité **IA générative** - Résumé du texte **Taxes** - Calcul de la taxe - Déclaration de revenus - Paiement automatique de l’impôt **management** - Outils de création de planification - Gestion des horaires - Gestion des congés des employés - Accès utilisateur - Accès au rôle d’utilisateur - Informations sur les employés - Automatisation des informations sur les employés **Contenu de la plateforme** - Sondages auprès des employés - Personnalisation de l’enquête - Création d’objectifs et de défis - Modèles scientifiques **Intégration** - API / Intégration - Intégration du suivi du temps - Intégration comptable - Intégration RH de base **Surveillance** - Application des règlements - Surveillance de la conformité - Intégration **Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme** - Segmentation des employés - Création d’objectifs et de défis - Reconnaissance par les pairs - Portail de rétroaction sociale **Plate-forme** - Personnalisation - API d’intégration - Internationalisation - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance - Mobilité - Rapports - Tableaux **Plate-forme** - Rapports et tableaux de bord - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance et fiabilité - Évolutivité ## Top QkrHR Alternatives - [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/fr/products/run-powered-by-adp/reviews) - 4.7/5.0 (5,513 reviews) - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/fr/products/hibob-hris/reviews) - 4.5/5.0 (2,260 reviews) - [Keka](https://www.g2.com/fr/products/keka/reviews) - 4.5/5.0 (1,852 reviews)