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Vue d'ensemble des tarifs de Boundless

Tarification des alternatives de Boundless

Ce qui suit est un aperçu rapide des éditions proposées par d'autres Logiciel d'employeur de référence (EOR)

Remote
Remote Payroll
$29.00Par mois
Payez n'importe qui, n'importe où — de votre équipe au bureau à votre équipe à l'étranger, le tout avec Remote Payroll.
  • Votre solution intégrée de paie, gestion des dépenses et SIRH en interne
  • Paie internationale puissante et transparente
  • Support personnalisé de spécialistes dédiés
  • Respecter les réglementations locales en matière de paie dans chaque pays
Deel Payroll
Run efficient compensation reviews
$15.001 Deel Compensation Par mois
Deel Compensation aide les équipes RH à prendre des décisions de rémunération rentables, plus rapidement, pour maintenir l'engagement des travailleurs et protéger les organisations des amendes réglementaires. Créez des bandes de rémunération en utilisant les Global Salary Insights et des données externes, partagez-les avec des autorisations personnalisées pour la conformité à la transparence salariale, et exécutez des cycles de rémunération basés sur des règles qui lient la rémunération à la performance.
  • Cycles de révision de la rémunération
  • Bandes de rémunération
Multiplier Employer of Record
Pay your freelancers
À partir de $40.00Par mois
et payez vos freelances à travers le monde en quelques minutes
  • Contrats multilingues
  • Paie internationale
  • Support client 24/7

Différentes alternatives de tarification et plans

Les informations de tarification des différentes alternatives de Boundless ci-dessus sont fournies par le fournisseur de logiciels respectif ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter l'un de ces produits doivent être menées avec le vendeur.

Avis sur la tarification Boundless

(1)
Mohd K.
MK
HR Generalist
Gestion d'organisations à but non lucratif
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Avis honnête après 2 ans d'utilisation"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Boundless?

1. J'aime qu'il soit transparent avec les coûts, pas de surprises cachées.

2. La plateforme elle-même est simple à utiliser et claire.

3. Cela rend vraiment l'embauche et la conformité mondiales beaucoup plus faciles.

4. La paie et les avantages sont gérés sans problème et sans trop de tracas.

5. Gagnez beaucoup de temps sur le travail administratif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Boundless?

1. Parfois, le temps de réponse pour le support peut être un peu lent. Pas d'option de chat en direct.

2. Les coûts peuvent sembler légèrement plus élevés par rapport à d'autres options.

3. La couverture des pays est encore limitée par rapport aux plus grands fournisseurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.