# Humanic Reviews
**Vendor:** Humanic Design  
**Category:** [Logiciel RH de base](https://www.g2.com/fr/categories/core-hr)  
**Average Rating:** 4.5/5.0  
**Total Reviews:** 11
## About Humanic
Humanic offre une gamme complète de solutions technologiques pour les ressources humaines et la paie au sein d'une plateforme intégrée.



## Humanic Pros & Cons
**What users like:**

- Les utilisateurs trouvent que Humanic offre une solution de **traitement de la paie conviviale** , simplifiant les tâches RH et économisant un temps précieux. (7 reviews)
- Les utilisateurs apprécient la **facilité de gestion de la paie** avec Humanic, ce qui permet de consacrer plus de temps aux tâches stratégiques des RH. (7 reviews)
- Les utilisateurs trouvent que la **gestion de la paie** de Humanic est efficace et fait gagner du temps, simplifiant ainsi considérablement leurs tâches RH. (7 reviews)
- Les utilisateurs trouvent que Humanic est **facile à utiliser** , simplifiant les tâches RH complexes et améliorant l'efficacité globale. (5 reviews)
- Les utilisateurs apprécient les **fonctions intégrées de gestion des ressources humaines** de Humanic, simplifiant et rationalisant efficacement leurs tâches RH. (4 reviews)
- Efficacité (3 reviews)
- Automatisation (2 reviews)
- Caractéristiques complètes (2 reviews)
- Facilité de mise en œuvre (2 reviews)
- Organisation (2 reviews)

**What users dislike:**

- Les utilisateurs rencontrent des **problèmes d'intégration** avec Humanic, car il ne se connecte qu'aux principales plateformes ATS, compliquant ainsi le processus de recrutement. (2 reviews)
- Les utilisateurs trouvent que **l'absence d'une application mobile** est limitante, car elle restreint l'accès pour les utilisateurs sur iOS et Android. (2 reviews)
- Les utilisateurs trouvent que les **options limitées** de Humanic restreignent son utilité pour les petites et grandes entreprises ainsi que pour les plateformes mobiles. (2 reviews)
- Les utilisateurs trouvent que les **fonctionnalités manquantes** de l'intégration de Humanic limitent et compliquent les processus de recrutement et d'intégration. (2 reviews)
- Les utilisateurs trouvent que **l'absence d'une application mobile** est limitante, car elle restreint l'accessibilité sur les appareils iOS et Android. (2 reviews)
- Les utilisateurs ressentent le besoin de fonctionnalités supplémentaires concernant **les congés payés et les avantages** pour améliorer leur expérience globale avec Humanic. (1 reviews)
- Les utilisateurs ont du mal avec **les rapports complexes** , trouvant difficile de créer des comparaisons détaillées entre différents départements. (1 reviews)
- Les utilisateurs rencontrent des **défis de reporting** difficiles avec Humanic, luttant pour créer des rapports détaillés et comparatifs efficacement. (1 reviews)
- Les utilisateurs rencontrent **des difficultés à créer des rapports détaillés** , surtout lorsqu'il s'agit de comparer des chiffres entre différents départements. (1 reviews)
- Rapport insuffisant (1 reviews)

## Humanic Reviews
  ### 1. Permet aux employés de traiter eux-mêmes diverses opérations RH

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Ali B. | Director of Employee Engagement, Divertissement, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** October 28, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Humanic?**

En utilisant la solution logicielle RH tout-en-un de Humanic, la plupart de nos activités RH de base sont devenues incroyablement faciles. Les spécialités qu'elle aborde incluent : la paie, les avantages sociaux et l'intégration – toutes des fonctions qui aident à soulager notre personnel RH limité.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Humanic?**

Humanic fournit des connecteurs uniquement pour les plus grandes plateformes ATS. En raison de cette intégration limitée, le suivi des candidatures et l'intégration des employés sont des systèmes séparés, ce qui ajoute une étape supplémentaire dans le processus de recrutement.

**Quels sont les problèmes que Humanic résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Humanic aide à réduire la complexité de la gestion des employés dans les petites et moyennes entreprises en unissant tous les processus de base des ressources humaines, y compris la paie et les avantages sociaux, l'intégration, et plus encore. Cette approche intégrée aide également à éviter l'utilisation de divers programmes pour leur travail.

  ### 2. Information facile d'accès et facile à modifier

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Dido D. | Systems Administrator, Produits chimiques, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** October 15, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Humanic?**

Humanic a été utile pour notre entreprise, en particulier dans le département des ressources humaines. La plateforme intégrée couvre toutes les fonctions nécessaires pour la gestion des ressources humaines, y compris la gestion de la paie, les avantages sociaux, le suivi des candidatures et la gestion des performances.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Humanic?**

J'ai beaucoup de difficulté à rendre les rapports plus détaillés lorsqu'il s'agit de rendre compte de certains chiffres ou de comparer les chiffres de différents départements.

**Quels sont les problèmes que Humanic résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Humanic offre une solution intégrée pour toutes nos activités RH, il n'est donc pas nécessaire d'avoir recours à diverses ressources et applications. Cela signifie que cela a aidé à faciliter les tâches de l'équipe RH et à diminuer le travail administratif de bureau.

  ### 3. Expert en paie

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Jayesh A. | Senior Executive Human Resources, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** April 12, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Humanic?**

Humanic a de nombreux avantages, comme le fait qu'il est idéal pour le traitement de la paie car il peut rendre tout processus de paie complexe beaucoup plus facile en les intégrant, d'autre part, il est très facile à utiliser pour son utilisateur.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Humanic?**

Humanic a quelques inconvénients, comme le fait qu'il ne soit utile que pour les entreprises de taille moyenne, qu'il ne soit pas disponible pour les petites ou très grandes entreprises, et qu'il ne fonctionne que sur les navigateurs web, n'étant pas disponible sur iOS ou Android.

**Quels sont les problèmes que Humanic résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Humanic résout de nombreux problèmes, il aide les employés à consulter leurs données et, si nécessaire, à les modifier. Ils peuvent également accéder facilement aux processus et aux politiques de l'entreprise. Il a également contribué à réduire la paperasse pour de nombreux processus comme l'intégration. Les approbations deviennent également faciles.

  ### 4. Révolutionnaire

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Imamunnisa S. | Senior Talent Acquisition Specialist, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** August 26, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Humanic?**

C'est très utile dans les paies aux États-Unis ainsi qu'en Inde - nous pouvons automatiser le processus fiscal tout avec un seul clic. pour moi c'est un travail facile

**Que n’aimez-vous pas à propos de Humanic?**

tout est bon, c'est très utile et cela fait gagner beaucoup de temps

**Quels sont les problèmes que Humanic résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Tandis que manuellement, je dois calculer et faire tout le travail nécessaire avec cet humain, la consommation de temps est économisée pour moi.

  ### 5. Logiciel RH / Paie agréable à l'œil

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Aleana P. | HR manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** October 01, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Humanic?**

J'aime la facilité avec laquelle je trouve tout ce dont j'ai besoin, c'était très facile de passer d'ADP et leur support est excellent.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Humanic?**

Pourrait utiliser plus de fonctionnalités pour les congés payés et les avantages

**Quels sont les problèmes que Humanic résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

accès rapide au dossier des employés

  ### 6. Un changement radical dans les processus de paie.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Vinson R. | Human Resource Assistant Manager, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** June 06, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Humanic?**

Humanic a rendu ma vie beaucoup plus facile en travaillant dans le département des ressources humaines. Avec quelques clics, je peux facilement gérer tous les aspects des ressources humaines, y compris les dépôts, les impôts, le traitement de la paie, la gestion du temps et bien plus encore, me laissant ainsi amplement de temps pour formuler des politiques départementales.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Humanic?**

Pour moi, Humanic est un changement radical et je ne peux pas me plaindre. Je les recommanderais à 💯 pour cent.

**Quels sont les problèmes que Humanic résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

La plateforme est très fiable, précise et sécurisée. Cela me donne la tranquillité d'esprit de savoir que les processus de paie sont correctement effectués, laissant du temps pour se concentrer sur l'élaboration des politiques.

  ### 7. Humanic - Le meilleur logiciel pour la solution de paie mondiale

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Rachita R. | Talent Acquisition Specialist, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** February 15, 2023

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Humanic?**

Humanic Payroll simplifie les procédures complexes de gestion de la paie tout en donnant aux utilisateurs un accès en temps réel à des données précises et actuelles. Il offre également aux utilisateurs liberté et contrôle sur ces procédures. Même pour les exigences de paie et de RH les plus compliquées, Humanic fournit une solution idéale. Tous les employés et les paies sont accessibles via Humanic depuis n'importe où dans le monde.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Humanic?**

La plupart des organisations de taille moyenne devraient l'utiliser, et seules les plateformes Web sont prises en charge. L'application Humanic n'a pas d'autres inconvénients.

**Quels sont les problèmes que Humanic résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Le module d'administration des avantages peut être conçu pour correspondre aux avantages fournis aux employés, y compris les critères d'éligibilité et de coût, réduisant ainsi les erreurs et la paperasse.

Les employés peuvent examiner et modifier leurs dossiers et accéder aux règlements d'entreprise, aux actualités, aux avantages et aux soldes de congés payés à l'aide du module d'auto-service des employés depuis n'importe quel endroit.

Les formulaires d'intégration peuvent être automatisés pour réduire la paperasse, les approbations humaines et le classement, avec des utilisateurs capables de produire un nombre infini de formulaires et de documents d'orientation.

  ### 8. Résoudre les problèmes de paie à l'échelle mondiale.

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Services aux consommateurs | Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** July 03, 2023

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Humanic?**

Le fait qu'il puisse être utilisé pour la paie aux États-Unis et à l'international. J'aime aussi la capacité qu'il a de déduire automatiquement toute saisie ou autre tout en calculant simultanément le coût de la vie afin de ne pas causer de difficultés financières parmi les collègues.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Humanic?**

Il n'y a pas grand-chose que je n'aime pas à propos de Humanic, c'est un excellent système.

**Quels sont les problèmes que Humanic résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Applique automatiquement les lois fédérales et étatiques pour déterminer avec précision la déduction correcte en fonction des revenus disponibles de l'employé.

  ### 9. Incroyablement utile et réactif.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** William H. | Staff Accountant, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** September 23, 2022

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Humanic?**

En tant que personne qui travaille avec le traitement de la paie pour mon entreprise, Humanic s'est continuellement révélé amical, serviable et extrêmement compétent dans ses fonctions.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Humanic?**

Certaines des intégrations de données entre Humanic et notre ERP principal ne sont pas incroyablement intuitives, bien que contacter leur support se soit avéré être incroyablement utile.

**Quels sont les problèmes que Humanic résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

La polyvalence de leur plateforme et la réactivité de leur équipe se sont révélées inestimables pour s'assurer que nous pouvons gérer tous les problèmes qui surviennent en ce qui concerne les ressources humaines et la paie.

  ### 10. Facilitez le travail des ressources humaines

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Conseil en gestion | Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** July 05, 2022

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Humanic?**

Solution ultime pour les technologies RH et de paie au sein d'une plateforme intégrée. Énoncer clairement les tâches professionnelles et pouvoir continuer ou reprendre là où nous nous étions arrêtés.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Humanic?**

Actuellement, il se concentre principalement sur les services de paie, donc mes attentes sont que s'il s'étend à d'autres domaines, ce sera mieux, mais ce ne sont pas des aversions, juste des attentes.

**Quels sont les problèmes que Humanic résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

La plupart du temps, le congé est un parfait exemple de résolution de problèmes pour moi. Il fera à la fois le front-end et le back-end et facilitera mon travail pendant mes heures de travail et générera des rapports.

  ### 11. Un produit RH de caille

**Rating:** 3.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Habillement et mode | Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** November 16, 2021

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Humanic?**

J'aime la fonction de ce site. Les informations qu'il fournit pour mes tâches. J'aime aussi la fonction de création de graphiques. Cela rend plus facile la création de diagrammes pour les rapports.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Humanic?**

Que l'accent soit principalement mis sur les services de paie. Il y a beaucoup de choses que j'ai besoin que mon logiciel RH couvre lorsque j'entre dans le programme, et celui-ci n'a pas toutes les capacités.

**Quels sont les problèmes que Humanic résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Les demandes de congé et la saisie de données dans ce programme sont des solutions aux problèmes. Cela facilite la saisie de données à l'avant et à l'arrière. J'ai réalisé le bénéfice de la simplicité.



- [View Humanic pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/humanic/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-15+03%3A32%3A31+-0500&secure%5Bsession_id%5D=4e50497a-a41f-4e02-96b6-9e5181ee7692&secure%5Btoken%5D=bbc58f36e3cd39c4d9811589b82d2b85c1319a4141199f3393c9c36f3e7ac0e0&format=llm_user)

## Humanic Features
**RH de base**
- Gestion de l’organisation
- Temps, présence et prise de force
- Gestion des dépenses
- Structures salariales
- conformité
- Administration des avantages sociaux

**Libre-service pour les employés**
- Portail Web
- Gestionnaire des avantages sociaux
- Mobile

**Fonctionnalités de la plate-forme d’administration des avantages**
- Gestion des dossiers d’avantages sociaux
- Planification des inscriptions
- Intégration de transporteurs tiers
- Gestion des documents
- Relevés de rémunération totale
- Portail libre-service
- Conformité réglementaire
- Accès aux avantages mobiles

**Traitement**
- Multi-pays
- Consolidation des données
- Qualité des données
- Règles

**Administration**
- Saisie de la paie
- Cumul des congés
- Dépôt direct
- Remboursement des dépenses
- Déductions avant impôt
- Saisie-arrêt sur salaire
- Approbations
- Contrôle/Impression W-2
- Livraison chèque/W-2

**conformité**
- gouvernance
- Spécifique à chaque pays
- Politiques internes

**Fonctionnalités de la plate-forme d’administration des avantages**
- Gestion des dossiers d’avantages sociaux
- Planification des inscriptions
- Intégration de transporteurs tiers
- Gestion des documents
- Relevés de rémunération totale
- Portail libre-service
- Conformité réglementaire
- Tableaux de bord des avantages
- Accès aux avantages mobiles
- Intégrations / API
- Internationalisation
- Mobilité

**IA générative**
- Résumé du texte

**Taxes**
- Calcul de la taxe
- Déclaration de revenus
- Paiement automatique de l’impôt

**Intégration**
- RH/HCM
- Finances
- Autres

**IA générative**
- Génération de texte
- Résumé du texte
- Image-à-texte

**Intégration**
- API / Intégration
- Intégration du suivi du temps
- Intégration comptable
- Intégration RH de base

**Rapports**
- Étalonnage des performances
- Suivi des coûts
- Tableaux

**Plate-forme**
- Personnalisation
- API d’intégration
- Internationalisation
- Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
- Performance
- Mobilité
- Rapports
- Tableaux

**Plate-forme**
- Rapports et tableaux de bord
- Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
- Performance et fiabilité
- Évolutivité

## Top Humanic Alternatives
  - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/fr/products/adp-workforce-now/reviews) - 4.2/5.0 (4,092 reviews)
  - [Paycom](https://www.g2.com/fr/products/paycom/reviews) - 4.5/5.0 (4,280 reviews)
  - [Inova Payroll](https://www.g2.com/fr/products/inova-payroll/reviews) - 4.4/5.0 (631 reviews)