Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que WorkJam sobresale en experiencia de usuario, con muchos usuarios destacando su interfaz intuitiva y facilidad de uso. Un usuario mencionó: "Es muy fácil de usar y amigable", lo que contribuye a sus calificaciones de satisfacción más altas en comparación con SAP SuccessFactors.
Según las reseñas verificadas, SAP SuccessFactors ofrece una solución integral de RRHH que integra varias funciones como contratación, incorporación y gestión del rendimiento. Los usuarios aprecian su soporte integral del ciclo de vida de RRHH, haciendo los procesos más rápidos y basados en datos, lo cual es una ventaja significativa para las grandes empresas.
Los usuarios dicen que el proceso de implementación de WorkJam es notablemente sencillo, con un revisor afirmando: "WorkJam fue simple de implementar y fácil de usar, respaldado por un gran equipo." Esta facilidad de configuración se refleja en sus calificaciones más altas para configuración y administración en comparación con SAP SuccessFactors.
Los revisores mencionan que aunque SAP SuccessFactors tiene una fuerte presencia en el mercado, a veces lucha con la personalización y flexibilidad del usuario. Los usuarios han notado desafíos para satisfacer necesidades específicas de flujo de trabajo, lo que puede obstaculizar la experiencia general del usuario.
Los revisores de G2 destacan la calidad del soporte proporcionado por WorkJam, con muchos usuarios elogiando al equipo de soporte por ser receptivo y servicial. Esto contrasta marcadamente con SAP SuccessFactors, donde los usuarios han expresado el deseo de mejorar los servicios de soporte.
Según comentarios recientes, SAP SuccessFactors es reconocido por sus robustas características de gestión del talento, con usuarios señalando la efectiva integración entre la gestión de objetivos y la gestión del rendimiento. Sin embargo, esta fortaleza se ve algo eclipsada por las calificaciones superiores de WorkJam en usabilidad y soporte, haciéndolo una opción más atractiva para las operaciones diarias.
SAP SuccessFactors vs WorkJam
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que WorkJam es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con WorkJam en general.
Los revisores consideraron que WorkJam satisface mejor las necesidades de su empresa que SAP SuccessFactors.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que WorkJam es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de WorkJam sobre SAP SuccessFactors.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
SAP SuccessFactors
No hay precios disponibles
WorkJam
No hay precios disponibles
Prueba Gratuita
SAP SuccessFactors
Prueba Gratuita Disponible
WorkJam
No hay información de prueba disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.2
558
8.9
38
Facilidad de uso
7.7
575
9.2
41
Facilidad de configuración
7.2
244
8.8
21
Facilidad de administración
7.3
202
9.4
18
Calidad del soporte
7.6
477
9.0
35
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
SAP SuccessFactors se utiliza para la gestión de datos de empleados y rendimiento. Gestiona la base de datos de asistencia de empleados, compensación y...Leer más
SAP SuccessFactors no tiene más discusiones con respuestas
Con más de 3 millones de reseñas, podemos proporcionar los detalles específicos que te ayudarán a tomar una decisión informada de compra de software para tu negocio. Encontrar el producto adecuado es importante, permítenos ayudarte.