Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que Workday HCM sobresale en proporcionar una experiencia integral de gestión de recursos humanos, con usuarios que aprecian su interfaz intuitiva y su fuerte integración en los procesos de recursos humanos. Un usuario destacó cómo simplifica el monitoreo de pagos y la incorporación, facilitando mantenerse organizado.
Los usuarios dicen que Rise Up se destaca por su facilidad de uso y rápida implementación, lo que lo convierte en una opción favorable para pequeñas empresas. Los revisores señalaron que crear cursos es intuitivo, incluso para principiantes, lo que mejora la experiencia de aprendizaje en general.
Según las reseñas verificadas, Workday HCM tiene una puntuación de satisfacción general más alta, reflejando sus características robustas y diseño amigable para el usuario. Los usuarios mencionaron específicamente la efectividad de su característica de verificación en dos pasos, que añade una capa extra de seguridad.
Los revisores mencionan que Rise Up ofrece un soporte al cliente excepcional, con muchos elogiando los tiempos de respuesta rápidos del equipo y su disposición a incorporar comentarios de los clientes. Este nivel de soporte es particularmente beneficioso para organizaciones que buscan un socio en sus esfuerzos de aprendizaje y desarrollo.
Los revisores de G2 destacan que, aunque Workday HCM es preferido por las grandes empresas, puede no siempre satisfacer las necesidades específicas de las pequeñas empresas, que podrían encontrar el enfoque personalizado de Rise Up más adecuado para sus flujos de trabajo.
Los usuarios informan que ambas plataformas tienen fuertes capacidades de gestión de contenido, pero se destaca Workday HCM por sus características avanzadas en entrega y seguimiento de contenido, con usuarios que aprecian los detalles que proporciona para los procesos de recursos humanos.
Rise Up vs Workday HCM
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Rise Up es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Rise Up.
Los revisores consideraron que Rise Up satisface mejor las necesidades de su empresa que Workday HCM.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Rise Up es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Rise Up sobre Workday HCM.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Rise Up
No hay precios disponibles
Workday HCM
No hay precios disponibles
Prueba Gratuita
Rise Up
No hay información de prueba disponible
Workday HCM
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.0
16
8.6
1,153
Facilidad de uso
8.9
18
8.2
1,171
Facilidad de configuración
8.4
18
7.5
295
Facilidad de administración
8.4
17
7.5
237
Calidad del soporte
9.0
16
8.1
897
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
¿Puedes explicar Workday Financial en más detalle?
2 Comentarios
LB
Me interesaste. Tengo una entrevista próximamente y no sé cómo formular adecuadamente preguntas que son importantes para mí sobre la remuneración y la...Leer más
¿Qué incluye Workday HCM?
2 Comentarios
ST
Workday Student incluye Reclutamiento de Estudiantes, Admisiones*, Gestión del Currículo*, Registros*, Asesoramiento Académico*, Ayuda Financiera* y Finanzas...Leer más
¿Para qué se utiliza Workday HCM?
1 Comentario
MA
Workday HCM se utiliza para gestionar el ciclo de vida completo del empleado en una plataforma integrada. Soporta funciones básicas de recursos humanos como...Leer más
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