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Los revisores de G2 informan que Paylocity sobresale en la satisfacción general del usuario, ostentando un puntaje G2 significativamente más alto en comparación con Sage HRMS. Los usuarios aprecian sus amplias capacidades de integración, con más de 350 integraciones nativas que le permiten servir como un centro central para varios ecosistemas de software.
Los usuarios dicen que la personalización de Paylocity es una característica destacada, permitiendo una configuración profunda para tipos de pago, imponibilidad y acumulaciones complejas de PTO. Esta flexibilidad a menudo se destaca como una gran ventaja, especialmente después de la fase inicial de configuración.
Los revisores mencionan que Sage HRMS ofrece una interfaz fácil de usar, lo que facilita a los equipos navegar y utilizar sus características en las operaciones diarias. Sin embargo, lucha por igualar el nivel de extensibilidad e integración que proporciona Paylocity.
Según las reseñas verificadas, el panel de cumplimiento de Paylocity es particularmente valorado por los usuarios que gestionan el procesamiento de nóminas en varios estados, mostrando su fortaleza en el cumplimiento normativo y la facilidad de uso en escenarios complejos.
Los usuarios destacan que aunque Sage HRMS se integra bien con su propio software de nómina y sistemas de reloj de tiempo, carece de las capacidades de integración más amplias que ofrece Paylocity, lo que puede limitar su efectividad en entornos de software diversos.
Los revisores de G2 señalan que la calidad del soporte de Paylocity está calificada mucho más alta que la de Sage HRMS, con usuarios elogiando la capacidad de respuesta y la utilidad del equipo de soporte, lo que mejora la experiencia general del usuario.
Paylocity vs Sage HRMS
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Paylocity es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Paylocity.
Los revisores consideraron que Paylocity satisface mejor las necesidades de su empresa que Sage HRMS.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Paylocity es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Paylocity sobre Sage HRMS.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Paylocity
No hay precios disponibles
Sage HRMS
No hay precios disponibles
Prueba Gratuita
Paylocity
Prueba Gratuita Disponible
Sage HRMS
No hay información de prueba disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.0
4,106
7.9
30
Facilidad de uso
8.9
4,144
8.1
30
Facilidad de configuración
8.1
2,580
8.0
17
Facilidad de administración
8.6
2,496
8.2
19
Calidad del soporte
8.7
3,635
6.9
27
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
¡Sí! Paylocity es simple y fácil de usar desde cualquier lugar con una conexión a internet. Pude ejecutar alrededor de 5 nóminas desde casa CON el apoyo de...Leer más
¿Es Paylocity un sistema HRIS?
6 Comentarios
KE
El 16 de mayo abrí una cuenta de Divvy. El 20 de mayo, mi cuenta fue suspendida. No hice ninguna acción o transacción desde mi cuenta durante estos 4 días....Leer más
Necesito poder optimizar los procesos de incorporación
3 Comentarios
SK
Nos hemos estado comunicando con Paylocity sobre el Módulo de Incorporación. Lo hemos estado utilizando durante aproximadamente 2 años y hemos incorporado...Leer más
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