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Los revisores de G2 informan que Paychex sobresale en satisfacción general del usuario, reflejado en su mayor puntuación de G2 en comparación con Namely. Los usuarios aprecian su interfaz limpia y fácil de usar y la capacidad de ver los cheques de pago en tiempo real, lo que hace que la gestión de nóminas sea sencilla.
Según las reseñas verificadas, Paychex ofrece una experiencia de implementación más robusta, con usuarios destacando el proceso fluido de agregar candidatos para la nómina y las opciones de informes personalizables. Esta flexibilidad es una ventaja significativa para las empresas que buscan adaptar el software a sus necesidades específicas.
Los usuarios dicen que Namely destaca en su escalabilidad y diseño intuitivo, lo que lo hace adecuado para empresas de varios tamaños. Los revisores mencionan que gestiona eficazmente el ciclo de vida del empleado y agiliza los procesos de RRHH, lo cual es particularmente beneficioso para empresas del mercado medio.
Los revisores mencionan que mientras Paychex tiene un fuerte enfoque en la administración de nóminas y beneficios, la solución HCM integrada de Namely es elogiada por su capacidad para manejar múltiples funciones de RRHH, incluyendo la incorporación y el seguimiento del tiempo, lo que puede mejorar la eficiencia general de RRHH.
Los revisores de G2 destacan que Paychex proporciona un excelente soporte, con usuarios señalando la disponibilidad de representantes de cuenta dedicados para ayudar con informes personalizados. En contraste, algunos usuarios de Namely sienten que, aunque la plataforma es efectiva, puede que no ofrezca el mismo nivel de soporte personalizado.
Según comentarios recientes, ambas plataformas tienen sus fortalezas, pero las calificaciones más altas de Paychex en áreas como facilidad de configuración y calidad del soporte sugieren que puede ser una mejor opción para pequeñas empresas que buscan una solución de nómina confiable, mientras que las fortalezas de Namely residen en sus capacidades integrales de RRHH para organizaciones de tamaño medio.
Namely vs Paychex
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Paychex es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con Paychex en general.
Los revisores consideraron que Paychex satisface mejor las necesidades de su empresa que Namely.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Paychex es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Paychex sobre Namely.
Hemos reducido empleados, pero aún pagamos la misma tarifa bimensual. ¿No debería ser más baja?
7 Comentarios
EG
Probablemente hay una tarifa base, determinada por un número mínimo de empleados. Siempre que tengas más del número mínimo de empleados, la tarifa se...Leer más
Talones de pago
3 Comentarios
EG
15 minutos no parece ser una cantidad de tiempo desmesurada para que se procese una nómina, especialmente si la estás enviando en un día en que una multitud...Leer más
¿Podrías orientar las instrucciones al CLIENTE en lugar del representante de PayChex?
2 Comentarios
EG
Paychex proporcionó una impresión que damos a los empleados que les indica cómo configurar sus cuentas. Cuando configuré la cuenta en línea de la empresa...Leer más
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