Comparar Leapsome y Personio

Vistazo Rápido
Precios
Calificaciones
Características
Reseñas
Alternativas
Discusiones

Vistazo

Calificación Estelar

(2,392)4.8 de 5

(827)4.4 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (65.5% de las reseñas)

Mercado medio (61.2% de las reseñas)

Pros y Contras

Facilidad de uso (886) Útil (480) Características faltantes (142) Curva de aprendizaje (138)

Facilidad de uso (217) Intuitivo (115) Características faltantes (62) Personalización limitada (56)

Precios de Nivel de Entrada

Contáctanos

Contáctanos Por mes

Leapsome

Calificación Estelar

(2,392)4.8 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (65.5% de las reseñas)

Pros y Contras

Facilidad de uso (886) Útil (480) Características faltantes (142) Curva de aprendizaje (138)

Precios de Nivel de Entrada

Contáctanos

Prueba Gratuita Disponible

Explorar todos los planes de precios de 16

Personio

Calificación Estelar

(827)4.4 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (61.2% de las reseñas)

Pros y Contras

Facilidad de uso (217) Intuitivo (115) Características faltantes (62) Personalización limitada (56)

Precios de Nivel de Entrada

Contáctanos Por mes

Prueba Gratuita Disponible

Explorar todos los planes de precios de 2

Resumen

Resumen generado por IA

Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.

Los revisores de G2 informan que Personio sobresale en la experiencia del usuario, con muchos elogiando su interfaz intuitiva que simplifica las tareas diarias de RRHH como solicitar permisos y seguir la asistencia. Los usuarios aprecian que todo esté consolidado en un solo lugar, lo que facilita la navegación sin necesidad de múltiples herramientas.
Los usuarios dicen que Leapsome se destaca por sus capacidades de gestión del rendimiento, integrando efectivamente los procesos de compromiso y retroalimentación de los empleados. Los revisores destacan su integración sin problemas en los flujos de trabajo diarios, lo que fomenta una cultura de retroalimentación continua y facilita el aprendizaje de nuevo material.
Según las reseñas verificadas, el proceso de implementación de Personio es notablemente rápido, con usuarios mencionando el gran soporte de éxito del cliente que recibieron durante la configuración. Esto ha llevado a una experiencia de incorporación más fluida, permitiendo a los equipos comenzar a trabajar sin retrasos significativos.
Los revisores mencionan que la facilidad de uso de Leapsome es una gran ventaja, con muchos encontrándolo autoexplicativo y simple de usar. Esta facilidad de uso es particularmente beneficiosa para las organizaciones que buscan minimizar el tiempo de capacitación y maximizar la productividad.
Los revisores de G2 destacan que aunque Personio tiene un fuerte enfoque en los procesos de RRHH, a veces tiene dificultades con necesidades específicas de flujo de trabajo, lo que lleva a desafíos de configuración para algunos usuarios. Esto indica que aunque es fácil de usar, puede haber limitaciones en la personalización para requisitos más complejos.
Los usuarios informan que las características de análisis e informes de Leapsome son robustas, proporcionando información clara y accionable que ayuda a las organizaciones a seguir el rendimiento de manera efectiva. Esta capacidad es particularmente valorada por los equipos que buscan mejorar sus estrategias de gestión del rendimiento.

Leapsome vs Personio

Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Leapsome es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Leapsome.

Los revisores consideraron que Leapsome satisface mejor las necesidades de su empresa que Personio.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Leapsome es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Leapsome sobre Personio.

Precios

Leapsome

Reviews (module)

Contáctanos

Rendimiento y evaluaciones de 360° para evaluar competencias y seguir el desarrollo para impulsar el éxito.

Plantillas flexibles y visibilidad
Preguntas de mejores prácticas
Revisar automatizaciones

Explorar todos los planes de precios de 16

Personio

Core

Contáctanos

Por mes

Obtén una única fuente de verdad para la información de tu personal. Transforma los procesos centrales en flujos de trabajo automatizados, desbloquea más tiempo para lo que importa.

Información de Personas
Informes y Análisis
Flujos de Trabajo y Automatización de Personas

Explorar todos los planes de precios de 2

Leapsome

Prueba Gratuita Disponible

Personio

Prueba Gratuita Disponible

Calificaciones

9.4

1,883

8.5

634

9.3

1,911

8.9

641

9.2

770

8.4

403

9.1

256

8.3

283

9.4

1,471

8.8

527

9.5

254

8.5

281

9.2

1,774

9.0

609

Categorías

Leapsome

Personio

Leapsome y Personio está categorizado como Tiempo y Asistencia, Gestión de Carrera, Analítica de Recursos Humanos, Compromiso de los empleados, Núcleo de RRHH, Gestión del Rendimiento, Software de HCM, Encuesta, Denuncia de irregularidades, Gestión de Ausencias, y Incorporación

Leapsome está categorizado como Experiencia del empleado, Objetivos y Resultados Clave (OKR), Gestión de Reuniones, Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo, Seguimiento del tiempo, y Planificación de Compensación

Personio está categorizado como Empleador de Registro (EOR), Nómina, Plataformas de Reclutamiento, Gestión de Relaciones con Candidatos, Gestión de Descripción de Puestos, Organigrama, Entrega de Servicios de Recursos Humanos, y Marketing de Reclutamiento

Reseñas

Tamaño de la empresa de los revisores

Leapsome

14.7%

65.5%

19.9%

Personio

29.3%

61.2%

9.5%

14.7%

29.3%

65.5%

61.2%

19.9%

9.5%

Industria de los revisores

Leapsome

Tecnología de la Información y Servicios

15.6%

Software informático

14.9%

Marketing y Publicidad

4.3%

Servicios financieros

4.0%

Juegos de azar y casinos

3.5%

Otro

57.8%

Personio

Software informático

13.4%

Tecnología de la Información y Servicios

13.1%

Marketing y Publicidad

4.2%

Servicios financieros

4.1%

Bienes de Consumo

3.6%

Otro

61.6%

Principales Alternativas

Alternativas de Leapsome

Alternativas de Personio

Rippling

HiBob HRIS

SAP SuccessFactors HCM

BambooHR

Discusiones

Discusiones de Leapsome

¿Cuáles son las posibilidades de que los miembros del mismo equipo den retroalimentación?

1 Comentario

No he visto una manera de compartir con un grupo de usuarios específicamente. Solo se podría dirigir a individuos en mi experiencia.Leer más

¿Puedo usar esto para chatear con una persona específica?

1 Comentario

Respuesta Oficial de Leapsome

Hola Quinie, Gracias por la pregunta. Puedes ver la fecha de vencimiento de tus revisiones haciendo clic en la etiqueta "Revisiones" en el menú de...Leer más

¿Qué nuevas características estás deseando añadir?

1 Comentario

Respuesta Oficial de Leapsome

Hola Anthony, ¡Gracias por tu pregunta! Nuestro equipo de producto está realizando mejoras en la plataforma cada semana. Algunos de los aspectos destacados...Leer más

Ver todas las discusiones

Discusiones de Personio

¿Cuál es la mejor manera de registrar las sesiones de formación de los empleados o cómo pueden hacerlo directamente en Personio?

1 Comentario

Hola Antonio, puedes resolver esto a través de la información del empleado. Aquí está el artículo relacionado del Centro de Ayuda:...Leer más

¿Cuál es la mejor manera de hacer una migración a Personio desde el correo electrónico?

1 Comentario

SMTPLeer más

¿Cómo estás rastreando la asistencia para el "contrato de cero horas"?

1 Comentario

Hola Javier, este es desafortunadamente un caso que no podemos representar en Personio todavía. En Personio, a cada empleado se le debe asignar un número...Leer más

Ver todas las discusiones

Haz una Pregunta a Leapsome Contactar a Leapsome

Haz una Pregunta a Personio Contactar a Personio

Leapsome

Personio

Comparar Leapsome y Personio Opciones de Compartir en Redes Sociales

Leapsome vs Personio

Categorías Destacadas

Comparar Leapsome y Personio