Comparar JazzHR vs. The Applicant Manager

JazzHR

Calificación Estelar

(830)4.4 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (68.0% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (125) Gestión de solicitantes (41) Gestión de Candidatos (39) Personalización limitada (35)

Precios de Nivel de Entrada

$79.00 Por mes

Prueba Gratuita Disponible

Explorar todos los planes de precios de 3

The Applicant Manager

Calificación Estelar

(123)4.3 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (70.2% de las reseñas)

Pros & Cons

No hay suficientes datos

Precios de Nivel de Entrada

No hay precios disponibles

Aprende más sobre The Applicant Manager

Resumen

Resumen generado por IA

Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.

Los usuarios informan que JazzHR sobresale en su función de Publicación de Empleos, con una puntuación de 9.1, lo que permite una publicación sin problemas en múltiples bolsas de trabajo, mientras que The Applicant Manager obtiene una puntuación ligeramente inferior de 8.9. Los revisores mencionan que esta facilidad de uso mejora significativamente su proceso de reclutamiento.
Los revisores mencionan que The Applicant Manager ofrece una Calidad de Soporte superior, con una puntuación de 9.2 en comparación con el 8.7 de JazzHR. Los usuarios en G2 aprecian la capacidad de respuesta y la utilidad del equipo de soporte, que consideran crucial durante las fases críticas de contratación.
Los usuarios de G2 destacan que las características de Gestión de Candidatos de JazzHR, particularmente en Análisis Automático de Currículums, obtuvieron una puntuación de 7.7, que es inferior al 8.2 de The Applicant Manager. Los usuarios informan que esto afecta su eficiencia en el procesamiento de solicitudes.
Los usuarios dicen que The Applicant Manager destaca en Internacionalización, con una puntuación de 8.9, lo que lo convierte en una mejor opción para empresas con presencia global. En contraste, la puntuación de 7.7 de JazzHR indica limitaciones en esta área, que algunos revisores encuentran restrictivas.
Los revisores mencionan que las capacidades de Construcción de Flujos de Trabajo de JazzHR son sólidas, con una puntuación de 8.5, lo que permite procesos de contratación personalizables. Sin embargo, la puntuación de 8.3 de The Applicant Manager sugiere que puede no ser tan flexible, lo que lleva a algunos usuarios a preferir JazzHR para flujos de trabajo a medida.
Los usuarios en G2 informan que ambas plataformas funcionan bien en Rendimiento, cada una con una puntuación de 8.8, pero las características adicionales de JazzHR en Tableros (9.0) proporcionan una visión más completa de las métricas de contratación, lo que los usuarios encuentran beneficioso para seguir el progreso.

Comparar JazzHR y The Applicant Manager

JazzHR vs The Applicant Manager

Categorías Destacadas

Comparar JazzHR y The Applicant Manager Opciones de Compartir en Redes Sociales

JazzHR vs The Applicant Manager

Categorías Destacadas

Comparar JazzHR y The Applicant Manager