Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que Workday HCM sobresale en proporcionar una experiencia integral de gestión de recursos humanos, con usuarios que aprecian su interfaz intuitiva y su fuerte integración en los procesos de RRHH. Un usuario destacó cómo simplifica el monitoreo de pagos y la incorporación, facilitando mantenerse organizado.
Los usuarios dicen que HiringThing se destaca por su diseño fácil de usar y su equipo de soporte receptivo. Los revisores han notado la conveniencia de recibir notificaciones por correo electrónico para las respuestas de los candidatos, lo que mejora la comunicación y mantiene el proceso de contratación fluido.
Según las reseñas verificadas, Workday HCM tiene una puntuación de satisfacción general más alta, lo que indica que los usuarios lo consideran una solución robusta para gestionar tareas de RRHH, a pesar de algunos desafíos con la configuración. Los usuarios aprecian características como la verificación en dos pasos para mayor seguridad.
Los revisores mencionan que HiringThing ofrece una experiencia de configuración sin problemas, con muchos elogiando su facilidad de uso y capacidades de integración sencillas. Esto es particularmente beneficioso para pequeñas empresas que buscan un sistema de seguimiento de candidatos rápido y efectivo.
Los revisores de G2 destacan que, aunque Workday HCM tiene una fuerte presencia en el mercado empresarial, puede que no atienda tan efectivamente a las pequeñas empresas, que podrían encontrar las características personalizadas de HiringThing más alineadas con sus necesidades.
Los usuarios informan que ambas plataformas tienen sus fortalezas en soporte, pero el equipo de soporte de HiringThing a menudo se describe como conocedor y proactivo, con usuarios sintiendo que sus problemas se abordan rápidamente, mejorando la experiencia general del usuario.
HiringThing vs Workday HCM
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que HiringThing es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con HiringThing.
Los revisores consideraron que HiringThing satisface mejor las necesidades de su empresa que Workday HCM.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Workday HCM es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de HiringThing sobre Workday HCM.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
HiringThing
Pay Per Job
A partir de $62.00
Por mes
La fijación de precios está en tus manos con planes que se ajustan hacia arriba y hacia abajo a medida que cambian tus necesidades de reclutamiento.
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