Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que ProLiant sobresale en atención al cliente, con usuarios destacando la capacidad de respuesta y el conocimiento de su equipo de soporte. Muchos aprecian cómo sus representantes de cuenta realmente se preocupan por resolver los problemas rápidamente, haciendo que la experiencia general sea más fluida.
Los usuarios dicen que Dayforce ofrece una experiencia de usuario altamente intuitiva, especialmente para empleados y gerentes. Los revisores han notado que la plataforma es fácil de navegar, con información organizada que permite un acceso rápido a los datos históricos, mejorando la usabilidad diaria.
Según las reseñas verificadas, ProLiant destaca en la facilidad de uso para gestionar tareas de nómina y recursos humanos en un solo lugar. Los usuarios han expresado satisfacción con la interfaz amigable de la plataforma, que simplifica el proceso de seguimiento de tiempo libre y saldos de PTO.
Los revisores mencionan que Dayforce a veces enfrenta desafíos con la implementación, ya que algunos usuarios han reportado dificultades de configuración que pueden obstaculizar sus necesidades específicas de flujo de trabajo. Esto contrasta con ProLiant, que ha recibido elogios por su proceso de configuración más fluido.
Los revisores de G2 destacan que aunque Dayforce tiene un conjunto de características sólido, enfrenta dificultades en áreas como la gestión de gastos, donde los usuarios lo han calificado más bajo en comparación con ProLiant. Esto indica que ProLiant puede ser una mejor opción para organizaciones que priorizan un seguimiento exhaustivo de gastos.
Los usuarios informan que ambas plataformas tienen sus fortalezas, pero la presencia en el mercado general de ProLiant y su mayor puntuación en G2 sugieren una recepción más favorable entre los usuarios, particularmente en el segmento de mercado medio, donde tiene una mayor proporción de reseñas.
Dayforce vs ProLiant
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que ProLiant es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con ProLiant en general.
Los revisores consideraron que ProLiant satisface mejor las necesidades de su empresa que Dayforce.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que ProLiant es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Dayforce sobre ProLiant.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Dayforce
No hay precios disponibles
ProLiant
No hay precios disponibles
Prueba Gratuita
Dayforce
No hay información de prueba disponible
ProLiant
No hay información de prueba disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.4
782
8.8
510
Facilidad de uso
8.3
787
8.6
511
Facilidad de configuración
6.9
482
8.2
449
Facilidad de administración
7.8
503
8.5
456
Calidad del soporte
7.6
710
8.9
502
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
No tienes que preocuparte por los impuestos sobre la nómina.Leer más
¿Qué es el software HCM (People Tools)?
1 Comentario
Respuesta Oficial de ProLiant
El software de recursos humanos, o software de gestión de capital humano (HCM), maneja todo, desde la administración de beneficios y el seguimiento de...Leer más
¿Necesita su empresa un software de gestión de recursos humanos?
1 Comentario
Respuesta Oficial de ProLiant
Debido a que las empresas varían en tamaño, ubicación e industria, sus requisitos para herramientas de recursos humanos también varían. No existe un enfoque...Leer más
Con más de 3 millones de reseñas, podemos proporcionar los detalles específicos que te ayudarán a tomar una decisión informada de compra de software para tu negocio. Encontrar el producto adecuado es importante, permítenos ayudarte.