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Calificación Estelar

(947)4.2 de 5

(486)4.4 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (46.8% de las reseñas)

Pequeña empresa (52.3% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (153) Características (76) Pobre atención al cliente (59) Características faltantes (49)

Facilidad de uso (33) Útil (22) Características faltantes (14) Pobre atención al cliente (14)

Precios de Nivel de Entrada

No hay precios disponibles

A partir de $50.00 Por mes

Dayforce

Calificación Estelar

(947)4.2 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (46.8% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (153) Características (76) Pobre atención al cliente (59) Características faltantes (49)

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QuickBooks Payroll

Calificación Estelar

(486)4.4 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeña empresa (52.3% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (33) Útil (22) Características faltantes (14) Pobre atención al cliente (14)

Precios de Nivel de Entrada

A partir de $50.00 Por mes

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Resumen

Resumen generado por IA

Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.

Los revisores de G2 informan que Dayforce sobresale en sus capacidades móviles, permitiendo a los usuarios fichar fácilmente, verificar horarios y solicitar tiempo libre directamente desde sus teléfonos. Esta característica mejora la experiencia del usuario, haciendo conveniente para los empleados gestionar su tiempo y beneficios sobre la marcha.
Los usuarios dicen que QuickBooks Payroll se destaca por su integración perfecta con QuickBooks Online, lo que simplifica el proceso de nómina para pequeñas empresas. Los revisores aprecian cómo prepara todo para las presentaciones de impuestos, haciendo que el cumplimiento sea menos complicado.
Según las reseñas verificadas, las capacidades robustas de API e integración de Dayforce se destacan frecuentemente, permitiendo a las organizaciones conectarse efectivamente con sistemas de recursos humanos existentes y aplicaciones de terceros. Esta flexibilidad es una ventaja significativa para las empresas que buscan optimizar sus procesos de recursos humanos.
Los revisores mencionan que QuickBooks Payroll es elogiado por su interfaz fácil de usar y facilidad de configuración, con muchos encontrando el proceso de incorporación sencillo. Esto es particularmente beneficioso para pequeñas empresas que pueden no tener recursos extensos de recursos humanos.
Los revisores de G2 indican que aunque Dayforce tiene un conjunto de características sólido, algunos usuarios experimentan desafíos con la configuración, lo que puede obstaculizar su capacidad para satisfacer necesidades específicas de flujo de trabajo. Este comentario sugiere que aunque la plataforma es poderosa, puede requerir más tiempo para adaptarse a los requisitos únicos de negocio.
Los usuarios destacan que la satisfacción general con QuickBooks Payroll se ve reforzada por su eficiente procesamiento de nómina y excelente soporte al cliente, con muchos señalando que el equipo de soporte es receptivo y servicial, lo cual es crucial para pequeñas empresas que navegan por las complejidades de la nómina.

Dayforce vs QuickBooks Payroll

Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que QuickBooks Payroll es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con QuickBooks Payroll en general.

Los revisores consideraron que QuickBooks Payroll satisface mejor las necesidades de su empresa que Dayforce.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que QuickBooks Payroll es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de QuickBooks Payroll sobre Dayforce.

Precios

Dayforce

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QuickBooks Payroll

Core

A partir de $50.00

Por mes

Cubre lo básico: paga fácilmente a tu equipo y haz que tus impuestos sobre la nómina se realicen por ti. Incluye:

Procesamiento automatizado de nómina
Cálculos y presentaciones de impuestos federales y estatales
Depósito directo al día siguiente

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Dayforce

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QuickBooks Payroll

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Calificaciones

8.4

815

8.9

396

8.3

822

9.1

403

7.0

509

8.5

263

7.9

523

8.8

260

7.7

741

8.9

376

8.2

528

8.9

268

8.6

805

8.8

390

Categorías

Dayforce

QuickBooks Payroll

Dayforce y QuickBooks Payroll está categorizado como Incorporación, Administración de Beneficios, Núcleo de RRHH, y Nómina

Dayforce está categorizado como Cumplimiento de RRHH, Nómina Multipaís, Tiempo y Asistencia, Sistemas de Gestión de Capacitación, Programación de empleados, Compromiso de los empleados, Seguimiento del tiempo, Gestión de la fuerza laboral, Gestión del Rendimiento, Software de HCM, Inteligencia de Talento, y Planificación de Compensación

QuickBooks Payroll está categorizado como Desvinculación y Cumplimiento del I-9

Reseñas

Tamaño de la empresa de los revisores

Dayforce

7.1%

46.8%

46.1%

QuickBooks Payroll

52.3%

43.0%

4.7%

7.1%

52.3%

46.8%

43.0%

46.1%

4.7%

Industria de los revisores

Dayforce

venta al por menor

10.0%

Gestión de organizaciones sin fines de lucro

6.0%

Hospital y atención médica

5.8%

Servicios financieros

3.8%

Tecnología de la Información y Servicios

3.2%

Otro

71.2%

QuickBooks Payroll

Software informático

6.6%

Gestión de organizaciones sin fines de lucro

6.4%

Hospital y atención médica

6.1%

Seguro

5.7%

Contabilidad

4.7%

Otro

70.6%

Principales Alternativas

Alternativas de Dayforce

Alternativas de QuickBooks Payroll

Discusiones

Discusiones de Dayforce

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PTO daysLeer más

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1 Comentario

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