Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now

Comparar Dayforce y Hive HR

Vistazo Rápido
Precios
Calificaciones
Características
Reseñas
Alternativas
Discusiones

Vistazo

Calificación Estelar

(903)4.2 de 5

(41)4.8 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (46.7% de las reseñas)

Mercado medio (63.2% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (139) Características (66) Pobre atención al cliente (61) Características faltantes (49)

Facilidad de uso (4) Atención al Cliente (3) Problemas de inicio de sesión (1)

Precios de Nivel de Entrada

No hay precios disponibles

Contáctanos

Dayforce

Calificación Estelar

(903)4.2 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (46.7% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (139) Características (66) Pobre atención al cliente (61) Características faltantes (49)

Precios de Nivel de Entrada

No hay precios disponibles

Aprende más sobre Dayforce

Hive HR

Calificación Estelar

(41)4.8 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (63.2% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (4) Atención al Cliente (3) Problemas de inicio de sesión (1)

Precios de Nivel de Entrada

Contáctanos

Aprende más sobre Hive HR

Resumen

Resumen generado por IA

Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.

Los usuarios informan que Dayforce sobresale en "Entrada de Nómina" con una puntuación de 8.7, lo que lo convierte en una opción sólida para organizaciones que priorizan la gestión de nóminas. En contraste, la "Integración de Herramientas Empresariales" de Hive HR recibió una puntuación más baja de 7.9, lo que indica que puede no ser tan robusto en la integración con otros sistemas de nómina.
Los revisores mencionan que Hive HR destaca en "Facilidad de Configuración" con una puntuación de 9.5, significativamente más alta que la puntuación de 6.8 de Dayforce. Esto sugiere que Hive HR puede ser más fácil de usar para organizaciones que buscan implementar rápidamente un nuevo sistema de recursos humanos.
Los usuarios de G2 destacan la función de "Tiempo, Asistencia y PTO" de Dayforce con una puntuación de 8.4, lo cual es beneficioso para las empresas que necesitan soluciones integrales de gestión del tiempo. Sin embargo, las "Encuestas de Pulso de Empleados" de Hive HR obtuvieron una impresionante puntuación de 9.5, lo que indica un enfoque más fuerte en el compromiso y los mecanismos de retroalimentación de los empleados.
Los usuarios en G2 informan que las capacidades de "Personalización" de Hive HR están calificadas en 9.1, lo que permite soluciones adaptadas que se ajustan a necesidades organizacionales específicas, mientras que las opciones de personalización de Dayforce obtuvieron una puntuación más baja de 7.6, lo que puede limitar la flexibilidad para algunos usuarios.
Los revisores dicen que la "Calidad del Soporte" de Dayforce está calificada en 7.5, lo que algunos usuarios consideran insuficiente en comparación con la impresionante puntuación de 9.2 de Hive HR. Esta diferencia sugiere que Hive HR puede proporcionar una experiencia de soporte más receptiva y útil para sus usuarios.
Los usuarios informan que el "Soporte para Usuarios Móviles" de Hive HR está calificado en 9.9, lo que indica una funcionalidad móvil excepcional, mientras que las capacidades móviles de Dayforce obtuvieron una puntuación más baja de 7.9. Esto podría ser un factor decisivo para organizaciones que requieren un acceso móvil sólido para su fuerza laboral.

Dayforce vs Hive HR

Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Hive HR es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con Hive HR en general.

Los revisores consideraron que Hive HR satisface mejor las necesidades de su empresa que Dayforce.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Hive HR es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Hive HR sobre Dayforce.

Precios

Dayforce

No hay precios disponibles

Hive HR

Contáctanos

Para mantener nuestros precios justos y precisos, ofrecemos cotizaciones personalizadas basadas completamente en los requisitos de Hive de su organización y no hay costos iniciales de configuración para su plataforma Hive.