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Calificación Estelar

(1,553)4.5 de 5

(329)3.9 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (63.1% de las reseñas)

Mercado medio (80.3% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (280) Útil (211) Características faltantes (65) Personalización limitada (54)

Facilidad de uso (4) Nómina (4) Características limitadas (4) Personalización limitada (3)

Precios de Nivel de Entrada

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Culture Amp

Calificación Estelar

(1,553)4.5 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (63.1% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (280) Útil (211) Características faltantes (65) Personalización limitada (54)

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Namely

Calificación Estelar

(329)3.9 de 5

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Resumen

Resumen generado por IA

Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.

Los revisores de G2 informan que Culture Amp sobresale en satisfacción del usuario, con una puntuación general significativamente más alta en comparación con Namely. Los usuarios aprecian su interfaz intuitiva y las actualizaciones frecuentes, que mejoran la usabilidad y mantienen la plataforma fresca.
Según las reseñas verificadas, el soporte de Culture Amp es una característica destacada, con usuarios elogiando la excelente asistencia de chat en vivo disponible casi 24/7 en múltiples zonas horarias. En contraste, el soporte de Namely, aunque decente, no recibe el mismo nivel de reconocimiento.
Los usuarios dicen que Namely ofrece una interfaz fácil de usar que simplifica los procesos de recursos humanos, haciéndola efectiva para gestionar el ciclo de vida del empleado. Sin embargo, algunos revisores señalan que puede tener dificultades con configuraciones específicas de flujo de trabajo, lo que puede obstaculizar su efectividad general para ciertas organizaciones.
Los revisores mencionan que la plataforma de autoservicio de Culture Amp permite lanzamientos de encuestas independientes, lo cual es una ventaja significativa para los equipos que buscan recopilar comentarios sin depender de otros. Esta característica es particularmente apreciada en entornos de ritmo rápido.
Los revisores de G2 destacan que las características de establecimiento de objetivos y retroalimentación de Culture Amp son robustas, con usuarios disfrutando de la capacidad de planificar reuniones 1-a-1 y enviar preguntas anónimas. Namely también ofrece características similares, pero los usuarios sienten que la implementación de Culture Amp es más fluida y efectiva.
Los usuarios informan que aunque Namely es escalable y ofrece una buena relación calidad-precio, se queda corto en áreas como la facilidad de configuración y tareas administrativas en comparación con Culture Amp, que se destaca por su proceso de incorporación más fluido y facilidad de uso general.

Culture Amp vs Namely

Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Culture Amp es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Culture Amp.

Los revisores consideraron que Culture Amp satisface mejor las necesidades de su empresa que Namely.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Culture Amp es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Culture Amp sobre Namely.

Precios

Culture Amp

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Equipos de alto rendimiento con rendimiento medible, capacitación en habilidades y gestión de objetivos.

Seguimiento de objetivos u OKR
Revisiones de desempeño (incluyendo 360°, retroalimentación de pares y gerentes)
Auto-reflexiones de empleados

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Namely

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Culture Amp

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Namely

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Calificaciones

8.9

1,334

8.0

269

9.0

1,379

8.3

269

8.8

614

7.2

138

8.8

426

7.7

148

9.0

982

7.7

219

9.1

407

7.5

146

9.2

1,354

7.2

259

Categorías

Culture Amp

Namely

Culture Amp y Namely está categorizado como Gestión del Rendimiento

Culture Amp está categorizado como Experiencia del empleado, Tienda SAP, Objetivos y Resultados Clave (OKR), Gestión de Carrera, Analítica de Recursos Humanos, y Compromiso de los empleados

Namely está categorizado como Incorporación, Administración de Beneficios, Seguimiento del tiempo, Núcleo de RRHH, Gestión de la fuerza laboral, Nómina, Software de HCM, y Tiempo y Asistencia

Reseñas

Tamaño de la empresa de los revisores

Culture Amp

8.8%

63.1%

28.1%

Namely

15.1%

80.3%

4.6%

8.8%

15.1%

63.1%

80.3%

28.1%

4.6%

Industria de los revisores

Culture Amp

Software informático

12.4%

Tecnología de la Información y Servicios

11.9%

Marketing y Publicidad

10.6%

Servicios financieros

7.7%

Gestión de organizaciones sin fines de lucro

3.6%

Otro

53.8%

Namely

Software informático

20.1%

Tecnología de la Información y Servicios

9.9%

Marketing y Publicidad

7.4%

Internet

5.2%

Servicios financieros

4.6%

Otro

52.8%

Principales Alternativas

Alternativas de Culture Amp

Alternativas de Namely

Discusiones

Discusiones de Culture Amp

¿Cuánto cuesta Culture AMP?

2 Comentarios

$24,000 annuallyLeer más

¿Para qué se utiliza Culture Amp?

1 Comentario

Culture Amp es una herramienta fácil de usar que se puede utilizar para interacciones al realizar evaluaciones tanto de uno mismo como de los miembros de su...Leer más

¿Qué hace Culture AMP?

1 Comentario

Culture Amp proporciona una plataforma para la gestión del rendimiento, incluyendo el seguimiento de reuniones uno a uno y la recopilación de comentarios a...Leer más

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