Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que BambooHR sobresale en la satisfacción general del usuario, reflejado en su puntuación G2 significativamente más alta en comparación con Rise. Los usuarios aprecian su interfaz fácil de usar y navegación fluida, lo que facilita la gestión efectiva de la información de los miembros del equipo.
Según las reseñas verificadas, el proceso de implementación de BambooHR es elogiado por su rapidez e intuición, con usuarios destacando el asistente de incorporación que simplifica la configuración. En contraste, los usuarios de Rise mencionan algunos desafíos con la configuración, indicando que puede no ser tan sencilla.
Los usuarios dicen que BambooHR ofrece un excelente soporte, con una calificación de calidad consistente que coincide con su rendimiento general. Los revisores señalan que la plataforma mantiene a los empleados informados y comprometidos, mientras que los usuarios de Rise aprecian la disponibilidad de artículos de soporte y el servicio al cliente receptivo, aunque pueden no encontrarlo tan robusto.
Los revisores mencionan que BambooHR destaca en su accesibilidad móvil, permitiendo a los usuarios gestionar tareas de RRHH sobre la marcha. Esto se complementa con comentarios positivos sobre el diseño de su aplicación móvil, que mejora la experiencia general del usuario. Rise, aunque también es fácil de usar, no recibe el mismo nivel de elogios por sus capacidades móviles.
Los usuarios destacan el fuerte rendimiento de BambooHR en funcionalidades básicas de RRHH, como la gestión de la organización y la elaboración de informes, que son cruciales para las empresas de mercado medio. En comparación, Rise se destaca por su enfoque en el crecimiento personal y profesional, atrayendo más a las pequeñas empresas que buscan una solución todo en uno.
Según comentarios recientes, las capacidades de integración de BambooHR son un punto fuerte, con usuarios apreciando las API para aplicaciones de terceros. Rise, aunque ofrece algunas opciones de integración, no iguala la amplitud y profundidad de las capacidades de BambooHR, lo que puede limitar la flexibilidad para los usuarios que necesitan integraciones extensas.
BambooHR vs Rise
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que BambooHR es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con BambooHR.
Los revisores consideraron que BambooHR satisface mejor las necesidades de su empresa que Rise.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, BambooHR y Rise brindan niveles de asistencia similares.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de BambooHR sobre Rise.
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¿Alguien más usa el campo de Fecha de Contratación Original y Fecha de Contratación para mostrar las fechas de contratación a tiempo completo y a tiempo parcial?
3 Comentarios
EM
Me encantaría hacer eso para un proyecto actual de un cliente, pero ni siquiera puedo encontrar dónde está la opción de fecha de contratación original o cómo...Leer más
¿Cuál es la información sobre la prueba gratuita de 7 días?
2 Comentarios
TI
El sistema funcionó para nosotros en la prueba, pero no pudieron cumplir durante la implementación.Leer más
¿Estoy atado a un contrato al trabajar con BambooHR?
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