# Rise Reviews **Vendor:** Rise People **Category:** [Software de Recursos Humanos Central](https://www.g2.com/es/categories/core-hr) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 78 ## About Rise Rise unifica recursos humanos, beneficios y nómina en una plataforma de gestión de personas personalizada y todo en uno. Hemos aprendido mucho trabajando con los líderes de más de 1,000 empresas innovadoras. Es evidente que la forma en que trabajamos está cambiando a un ritmo increíble, ya que cada vez más empresas de rápido crecimiento adoptan la tecnología como una herramienta para empoderar a las personas, aprovechar los datos y reemplazar procesos obsoletos. Estamos cambiando la forma en que las empresas realizan funciones de recursos humanos y facilitando la construcción de una cultura empresarial increíble. ## Rise Pros & Cons **What users like:** - Los usuarios aprecian la **experiencia fácil de usar** de Rise, beneficiándose de una nómina eficiente y un excelente soporte al cliente. (3 reviews) - Los usuarios encuentran que la **función de nómina de Rise es fácil de usar y eficiente** , complementada por un excelente servicio al cliente y precios razonables. (3 reviews) - Los usuarios valoran la **gestión de nóminas fácil de usar** de Rise, apreciando su facilidad de uso y el servicio al cliente receptivo. (3 reviews) - Los usuarios elogian el **soporte al cliente excepcional** de Rise, destacando respuestas rápidas y asistencia útil siempre que sea necesario. (2 reviews) - Los usuarios destacan la **facilidad de uso** de Rise, elogiando su interfaz amigable y su excelente atención al cliente. (2 reviews) - Los usuarios aprecian la **fácil gestión de nóminas** que ofrece Rise, complementada por un excelente soporte al cliente y recursos. (2 reviews) - Los usuarios aprecian la **interfaz intuitiva** de Rise, haciendo que la gestión de nóminas sea fluida y sin complicaciones. (2 reviews) - Interfaz de usuario (2 reviews) - Personalización (1 reviews) - Características de personalización (1 reviews) **What users dislike:** - Los usuarios creen que hay una necesidad de mejorar la **comunicación y transparencia** respecto a las actualizaciones y nuevas funciones en Rise. (2 reviews) - Los usuarios expresan una necesidad de **mejor soporte técnico** , destacando retrasos que obstaculizan su experiencia con Rise. (2 reviews) - Los usuarios expresan una necesidad de **acceso más rápido al soporte técnico** , lo que puede obstaculizar su experiencia general con Rise. (1 reviews) - Los usuarios encuentran que el **precio es un poco más alto** en comparación con los competidores, lo que hace que el cumplimiento local sea un desafío. (1 reviews) - Los usuarios sienten que las **altas tarifas** de Rise son una desventaja, especialmente en comparación con los competidores en el mercado local. (1 reviews) - Los usuarios desean la **disponibilidad de una aplicación móvil** para mejorar la conveniencia al enviar nóminas y mejorar la usabilidad en general. (1 reviews) - Problemas de ubicación (1 reviews) - Aplicación móvil (1 reviews) - Sin aplicación móvil (1 reviews) - Cambios inesperados (1 reviews) ## Rise Reviews ### 1. RISE Nómina **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Gestión de organizaciones sin fines de lucro | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 21, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** Amigable para el usuario y de gran ayuda para la nómina, especialmente para manejar ROE y T4. El equipo de soporte de RISE también es muy receptivo y útil cuando necesitas asistencia. Es realmente fácil procesar la nómina, y la automatización de cálculos, declaraciones de impuestos, T4, ROE y pagos ahorra tiempo y reduce errores. **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** No mucho, sin embargo, si tuviéramos la opción de cambiar el monto del beneficio por nuestra cuenta, eso sería genial en lugar de enviar la información a RISE cada vez que cambia. **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** Rise ayuda a resolver problemas como los cálculos manuales de nómina, errores en la declaración de impuestos y el seguimiento de pagos a empleados. Nos beneficia al automatizar la nómina y los impuestos, reduciendo errores y facilitando el pago preciso y puntual a los empleados. También envía recordatorios para los plazos de fin de año y tareas relacionadas, lo que nos ayuda a mantenernos al día. ### 2. Formación simplificada con monitoreo de cumplimiento incorporado **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Falt P. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 09, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** Me gusta que Rise haga que la formación sea sencilla tanto para los administradores como para los empleados, sin configuraciones complicadas ni interfaces confusas. El creador de cursos es increíblemente intuitivo, lo que nos permite crear formación profesional y compatible con dispositivos móviles en minutos sin necesidad de habilidades de diseño o técnicas. A los empleados les gusta que sea ligero, funcione en cualquier dispositivo y no se sienta como una tarea, lo que aumenta las tasas de finalización. También aprecio cómo Rise automatiza el seguimiento de cumplimiento para el GDPR y la formación laboral alemana con recordatorios, paneles de progreso y registros listos para auditoría, todo integrado para ayudarnos a mantenernos en cumplimiento sin esfuerzo adicional. Además, la configuración inicial fue realmente sencilla, mucho más simple que la mayoría de las plataformas LMS, lo cual es una de las mayores fortalezas de Rise. **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** Aunque Rise es excelente para la formación básica y de cumplimiento, es menos fuerte cuando se trata de personalización y funcionalidad avanzada. Las plantillas de los cursos son simples, pero no se puede hacer un branding muy detallado o elementos interactivos complejos sin soluciones alternativas, lo que limita lo personalizado que podemos hacer el contenido para equipos específicos. Primero, realmente me gustaría ver informes más avanzados y personalizables, no solo tasas de finalización, sino filtros para departamentos, rangos de fechas, plazos de cumplimiento y progreso del aprendiz a lo largo del tiempo. Informes integrados listos para auditoría para GDPR y formación laboral en Alemania nos ahorrarían de exportar a hojas de cálculo cada vez. En segundo lugar, integraciones más profundas con sistemas de recursos humanos como PulseHRM y nuestra herramienta de nómina harían una gran diferencia. La sincronización automática de usuarios, la asignación de cursos basada en el rol o departamento, y las actualizaciones de progreso en tiempo real eliminarían el trabajo manual y reducirían errores. **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** Utilizo Rise para agilizar la formación y la incorporación, centralizando los cursos y el seguimiento de cumplimiento para ahorrar tiempo y esfuerzo. Simplifica el seguimiento del progreso y el cumplimiento del RGPD, haciendo que las auditorías sean fáciles y eficientes. La plataforma es intuitiva, permitiendo el acceso desde cualquier dispositivo y asegurando la consistencia de la formación en todos los equipos. ### 3. Fast, Convenient, and Simple—Though Fees Could Be Lower **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sameer B. | IT Business Analyst II, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 30, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** fast, convenient, low fees, friendly interface and simple **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** fees could be less, support is super slow **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** getting paid conveniently ### 4. Solución simplificada de RRHH y nómina con buena relación calidad-precio **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Will L. | Senior Recruitment Consultant, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 27, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** Creo que el precio de Rise en realidad no está tan mal, comenzando en $8 por persona. Encuentro la nómina realmente útil, y también valoro los beneficios de salud para los empleados. Las características de reclutamiento e incorporación son realmente buenas. **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** Creo que Rise podría mejorar si se enfocara más internacionalmente, no solo en Canadá. A veces, cuando contratamos fuera del área local, es útil tener apoyo para otros países también. **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** Utilizo Rise para manejar la nómina y gestionar los archivos de los empleados, agilizando los procesos de recursos humanos. Proporciona un lugar centralizado para toda la información, incluyendo la gestión del rendimiento, la administración de recursos humanos, la incorporación, la desvinculación y los beneficios. ### 5. recomendado para Rise **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nand K. | HR Manager, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** August 26, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** Lo que más me gusta de Rise es el enfoque en el crecimiento personal y profesional. **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** Creo que Rise podría mejorar en la comunicación o transparencia sobre actualizaciones y características futuras. **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** Rise ayuda a resolver el problema del acceso limitado a oportunidades de crecimiento ofreciendo mentoría, recursos y una comunidad de apoyo. Me ha ayudado a desarrollar habilidades, ganar confianza y conectar con compañeros de ideas afines. ### 6. RISE ES DE PRIMERA CATEGORÍA **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Brody B. | Owner/Operator, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 04, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** Rise tiene un servicio al cliente increíble. Ha habido múltiples ocasiones en las que he olvidado enviar o aprobar la nómina de mi empresa antes del tiempo límite, y en cada ocasión he podido conectarme con un miembro de su equipo de inmediato y han extendido mi tiempo límite o me han ayudado a enviar directamente. Su servicio al cliente es de primera categoría, es refrescante saber que si necesito obtener asistencia inmediata, podré conectarme con una persona real sin problema. Todo el proceso de nómina también es muy sencillo y fácil de usar. Una vez que ves sus videos para obtener una visión general de cómo registrar empleados, enviar nóminas, etc., todo es muy fluido a partir de ahí. Nunca he tenido un problema con ellos en los dos años que he estado usando RISE. TAMBIÉN, sus tarifas son muy razonables, especialmente para una pequeña empresa. Esto es lo que inicialmente me atrajo a ellos y nada ha cambiado, no ha habido aumentos de precios ni nada por el estilo. En general, ¡RISE es el servicio de nómina perfecto para mí! **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** El único área de mejora que me encantaría ver es hacer que el uso móvil sea una opción, creo que agregar esta capacidad para enviar nóminas sería la guinda del pastel. Aparte de eso, no tengo quejas. **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** Rise me permite enviar fácilmente mis nóminas cada dos semanas. Es muy beneficioso tener un servicio de nómina fácil de usar con tarifas bajas. ### 7. Levántate con RISE **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Hostelería | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 01, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** ¡Toda la comodidad en uno para todos, de arriba a abajo! **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** El cumplimiento local necesita adaptarse y los precios son un poco más altos en comparación con otros competidores en el mercado local. **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** Facilidad de los informes de empleados en general (hoja de tiempo/días de permiso/pago de horas extra) ### 8. Rise es un sistema de recursos humanos y nómina escalable y fácil de usar. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Justin M. | Chief Executive Officer, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 13, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** Rise es extremadamente fácil de usar, tanto desde la perspectiva del equipo de RRHH como desde la perspectiva del empleado. La interfaz basada en la web es tan intuitiva que se requiere muy poca capacitación. El equipo de soporte de Rise también ha sido extremadamente receptivo, tanto en problemas pequeños como en un problema de nómina más grande que tuvimos. El CEO, Faiz, también es accesible, aunque nuestras conversaciones con él han sido sobre lo genial que es el equipo de Rise y lo solidarios, amigables y orientados a soluciones que son al ayudarnos. Rise siempre está agregando nuevas funciones, lo cual es genial de ver. Comenzamos con Rise Payroll, pero ahora usamos Rise para casi todas nuestras necesidades de RRHH también. El cambio/integración de un proveedor de nómina grande e internacional a Rise fue muy fácil y la solución de Rise es en realidad mucho, mucho mejor y más rentable. Constantemente nos preguntan cómo mejorar el servicio y apreciamos su capacidad de respuesta. ¡Gracias! ¡Chi' Miigwetch! Justin Marchand, CEO Ontario Aboriginal Housing Services **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** ¿Desventajas? ¿Qué desventajas? Estaremos buscando más características, pero está muy claro que su equipo de desarrollo está muy enfocado en el cliente. Estamos más que contentos de crecer con un equipo dedicado como Rise. **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** Tienen sistemas realmente buenos de nómina, recursos humanos básicos y control de tiempo y asistencia. ### 9. Procesamiento de Nómina Sin Esfuerzo con Rise **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Karen A. | Generalist Talent and Culture , Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 03, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** Rise ofrece a las pequeñas empresas una solución de nómina sin complicaciones con su plataforma fácil de usar. Navegar a través de su interfaz intuitiva es muy sencillo, simplificando tareas como agregar empleados y configurar perfiles. Los cálculos automáticos de impuestos y el seguimiento de deducciones de la plataforma garantizan precisión, mientras que su integración con varias aplicaciones de terceros agiliza los procesos. Las múltiples opciones de pago de Rise y los informes detallados de nómina añaden mayor conveniencia. Respaldado por un soporte al cliente increíble y receptivo, Rise se destaca como una solución de nómina confiable y eficiente, liberando tiempo valioso para que las empresas se concentren en el crecimiento. **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** Nada. Actualmente me gusta todo hasta ahora. Me gustaría aprender más sobre su módulo de rendimiento y ver cuán personalizable es, ver si hay un lugar para calificar el rendimiento de los empleados. **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** La posibilidad de pagar tanto a empleados como a contratistas en una sola nómina. ¡Me encanta eso! Hace nuestras vidas mucho más fáciles. ### 10. Software de nómina sin estrés **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 11, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** Rise es fácil de usar, si tienes dificultades hay muchos artículos para ayudarte o puedes contactar al equipo de soporte. Me encanta que puedo hacer cualquier cambio, añadir o pausar una nómina, imputar documentos, cambiar configuraciones, permitir a los usuarios diferentes autorizaciones, la lista sigue. Este programa es fácil de usar y muestra orgullo en el desarrollo. El equipo de Rise siempre está trabajando en mejorar este producto y se nota. **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** Supongo que elegiría tener un acceso más rápido a un soporte técnico si tuviera que elegir algo para "no gustar". **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** Rise elimina las conjeturas de la nómina ### 11. Rise Nómina **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Rahim K. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 20, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** Rise es una plataforma rentable y fácil de usar para ayudar a las organizaciones pequeñas y medianas a gestionar su nómina. **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** Al igual que con todas las plataformas, es posible que no pueda satisfacer las necesidades de organizaciones más grandes. A veces, con muchos módulos, es un desafío determinar cuál es el módulo principal que debe actualizarse para incorporar cambios en la información de los empleados. El soporte de Rise no está disponible los fines de semana y días festivos, lo que representa un desafío cuando su nómina debe enviarse el lunes por la mañana y se necesita resolver un problema antes de la presentación. **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** Rise está simplificando y automatizando un proceso manual de nómina. Es un producto rentable para automatizar la nómina y reducir el número de errores. ### 12. Intuitivo y fácil de implementar HRMS **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shruthi D. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 11, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** Rise y su oferta de nómina HR+ es la mejor. Como empresa que implementa un sistema de gestión de recursos humanos por primera vez, fue una buena decisión para nosotros elegir Rise como nuestro socio de HRIS y nómina. Mi equipo y yo no tuvimos que esforzarnos mucho para la integración. También me encanta la rápida respuesta en el soporte al cliente. **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** El módulo de reclutamiento no tiene todas las características que abordan nuestros requisitos y no es intuitivo para navegar fácilmente. **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** Rise está resolviendo nuestras tareas relacionadas con HRIS y nómina, esto ha hecho que el mantenimiento de registros, la gestión de la facilitación de la incorporación, el seguimiento del tiempo libre y la nómina sean menos laboriosos. Ha ayudado a gestionar de manera eficiente a nuestra gente y los recursos presupuestarios. ### 13. Simplificado, eficiente, sin complicaciones. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Candice G. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 04, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** Me gusta que sea fácil contactar a los agentes en Rise y que respondan rápidamente. Las interacciones siempre son muy amigables y directas. Cuando me comunico, sé que seré atendido. **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** Realmente desearía que Rise se conectara a nuestro software de contabilidad. **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** Rise es nuestra respuesta para funciones de nómina asequibles y de calidad. Manejan nuestras remesas de impuestos, T4, etc., y eso es muy valioso para nosotros. ### 14. Reseña de Rise Software **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Gestión de organizaciones sin fines de lucro | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 15, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** Siempre hay un tiempo de respuesta rápido por parte de su soporte técnico, pero rara vez necesitamos usarlo porque el programa es tan intuitivo, fácil de usar y cubre todo lo que necesitamos para gestionar la nómina de manera rentable y efectiva. **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** Realmente no hay nada que no me guste de Rise. **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** La nómina para una pequeña empresa es fantástica, porque sin un departamento de recursos humanos dedicado, asegura que cumplamos con los estándares provinciales/federales y genera automáticamente documentos complicados como ROE, T4, declaraciones de pago, etc., que serían laboriosos y costosos para nosotros hacer a través de una empresa privada. ### 15. Rápido y fácil de usar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 03, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** Rise facilita mucho la ejecución de la nómina, la gestión de contrataciones y la coordinación a lo largo del ciclo de vida del empleado. Ha sido muy útil para nuestro equipo. El soporte ha sido receptivo (y cada vez más en los últimos períodos). **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** El área principal de mejora que veo para Rise son las integraciones con otras plataformas. La integración entre el ATS e Indeed, por ejemplo, fue muy defectuosa. **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** Rise simplifica nuestra gestión de empleados, contratación y nómina. ### 16. Mejor servicio al cliente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Alimentos y Bebidas | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 03, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** Todas las preocupaciones relacionadas con la nómina fueron atendidas puntualmente. **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** No tengo ningún problema con Rise, siempre me han ayudado. **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** Durante el procesamiento de nómina. ### 17. Bueno pero lento **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Salud, bienestar y fitness | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 20, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** Ayuda a minimizar las tareas de nómina y puede crear programas personalizados para cualquier trabajo que se requiera. El equipo de soporte es muy rápido. **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** Lento, el software es un poco torpe. Con menos módulos en el software. Sería bueno si se añadieran más módulos. **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** Minimiza la complejidad del trabajo, lo que facilita que una empresa pequeña o mediana ejecute la nómina de manera eficiente. ### 18. Bueno por el precio, pero le faltan algunas funciones de calendario. **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Brady M. | Business Systems Analyst, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 25, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** Rise es un sistema sencillo de usar y puede poner en marcha una empresa de inmediato desde el lado de RRHH, los usuarios necesitan casi ningún conocimiento previo de RRHH o técnico para usarlo. **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** Rise no se sincroniza con Outlook o Google Calendars. Configurarlo para que los horarios se bloqueen en los calendarios inmediatamente cuando se reserve una vacación sería una adición valiosa a sus características. Rise también carece de un kit de API para permitir a los desarrolladores crear integraciones haciendo el trabajo ellos mismos. **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** Rise maneja eficazmente nuestro historial de RRHH y el seguimiento del tiempo para los empleados. Los días de vacaciones/enfermedad/duelo, etc., y el seguimiento por horas para los empleados por hora se gestionan en Rise. ### 19. Revisión de la herramienta Rise **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Aman S. | Payroll Associate Team Lead, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 07, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** Me gusta la herramienta, es muy fácil de usar y preparar salarios. **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** Esta herramienta es muy buena para mí, me encantan las funciones de esta herramienta y para mí, no hay nada que pueda disgustarme. **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** me ayuda a preparar los salarios de los empleados y a rastrear las vacaciones, hay muchas otras características que Rise tiene que nos ayudan a preparar la nómina a tiempo. ### 20. Necesita mejor apoyo **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tina L. | Business Operations Coordinator, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 11, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** El montaje de Rise fue fácil de hacer, la plataforma es fácil de usar. **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** El soporte es horrible. Necesitar más opciones de soporte y que los miembros envíen una solicitud que puede tardar días en obtener una respuesta no es suficiente para la nómina. **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** Nómina ### 21. Decepción en esta empresa de BC. **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Egon K. | Founder, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 23, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** Empresa local de BC. Buen marketing y opciones para expansión futura. Pensé que nuestro negocio podría crecer con este proveedor. **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** Falta de reglas estándar e información para los requisitos estándar de nómina. Ejemplo: Pago de días festivos estatales. Tienes que escribir y establecer tu propia regla. Atención al cliente HORRIBLE. Pregunta urgente sobre nómina durante más de 24 horas y todavía esperando una respuesta. Las instrucciones de nómina para el pago estatal de BC son inexistentes, y Rise sigue refiriéndonos a cómo escribir nuestras propias instrucciones de nómina. **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** Rise fue una buena opción para nuestra start-up. Luego nos trasladamos a una plataforma de pago. Rise completa todos los pagos relacionados con la nómina del gobierno (federal/provincial) y los depósitos directos para los empleados. ### 22. Toda una decepción **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** September 24, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** Es una empresa canadiense. Sirvió para el propósito general de nómina para nuestra start-up. Tenía algunos grandes méritos, pero en la última actualización, los aspectos positivos realmente se eliminaron. **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** Hace 2 meses, me inscribí en su plataforma Rise Lite, que prometieron ser gratuita de por vida hasta 20 empleados. Desde entonces, he firmado un acuerdo que claramente dice que es gratis de por vida. El mes pasado recibí un boletín de ellos informándome que ya no ofrecen gratis de por vida y que tendré que pagar $30/mes + $6/mes/empleado. Realmente se sintió como tácticas de ventas engañosas para adquirir usuarios, hacer que inviertan tiempo y energía en aprender a usar su producto y luego cambiar las condiciones y hacer que paguen. Además, la página de precios de su sitio web no menciona absolutamente nada sobre una tarifa base de $30/mes. Su plan más barato está listado en $6/mes/empleado (sin advertencia, sin información sobre los $30). No estoy seguro si estos $30 son exclusivos para clientes anteriores o también para nuevos clientes. Les envié un correo electrónico, pero actualmente están esquivando la pregunta. Todo se siente muy turbio aquí. Aparte de lo anterior, su producto tiene bastantes errores. No es intuitivo de usar y constantemente necesitas contactar a su soporte o leer su página de soporte para averiguar cómo usar su plataforma. **Recomendaciones a otros que estén considerando Rise:** Ten cuidado con lo que dicen porque, honestamente, parece que utilizan tácticas comerciales dudosas. **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** Nómina. ### 23. Mala comunicación de las actualizaciones de productos **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Servicios individuales y familiares | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 15, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** Su producto tiene una interfaz bastante simple. **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** El servicio fue interrumpido inesperadamente por la empresa después de más de dos años de uso. Su producto Rise Lite fue descontinuado, a pesar de haber sido promocionado como Gratis de por Vida. Claro, no puedo estar molesto por la decisión de una empresa de cambiar el costo de un producto para intentar optimizar su flujo de ingresos y reducir gastos. Lo que sí puedo lamentar es no haber recibido ninguna comunicación sobre este cambio y de repente mi cuenta está desactivada y no puedo procesar la nómina de mi empresa. **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** Rise se utilizaba para la nómina de mi empresa, pero ahora estoy usando otro producto. ### 24. Fácil de subir a **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en E-Learning | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 27, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** La interfaz de usuario es relativamente fácil de navegar. **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** La imposibilidad de subir archivos PDF más grandes (en forma de notas) **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** No hay "problemas". Usamos Rise para subir a otro programa, por lo que nuestro uso es limitado. ### 25. Gasta tu dinero en otro lugar **Rating:** 2.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Bienes de Consumo | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** January 05, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** La nueva interfaz de usuario es más fácil de navegar y ver ciertas características. **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** El soporte al cliente es deficiente, la facturación es una pesadilla y el sistema funciona la mitad del tiempo. **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** Quería una solución simple para la nómina y el seguimiento del tiempo de mis empleados. ### 26. El mejor software que es fácil de usar, ahorra mucho tiempo y todo el proceso de nómina. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Perez A. | Human Resources Management, Recursos humanos, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 05, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** Me gusta la plataforma, fue fácil de usar y muy conveniente desde cualquier lugar. También me gusta la línea de gráficos que te permite resolver problemas rápidamente. **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** Este software funciona bien aunque las herramientas, informes o características actuales no son las más intuitivas y siempre se pueden mejorar. **Recomendaciones a otros que estén considerando Rise:** El software es muy conveniente y fácil de usar con un gran soporte al cliente, con una interfaz limpia y atractiva, y lo recomiendo altamente. **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** Este software ha hecho que hacer la nómina sea mucho más fácil, también permite al usuario generar informes para todos los departamentos. Y las funciones de personalización son muy potentes también. ### 27. Subir está bien **Rating:** 1.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Diseño | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 15, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** Me gusta que Rise sea una empresa canadiense y pueda mantener nuestra información en servidores canadienses. **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** Rise no ofrece muchas de las características que esperaba de un HRIS. No hay firma de documentos, es difícil configurar estructuras de informes especializadas, es complicado encontrar la información salarial de los empleados en un solo lugar. Simplemente le falta. **Recomendaciones a otros que estén considerando Rise:** Consideraría cuidadosamente qué requisitos empresariales estás buscando cumplir con Rise, ya que carece de varias características que otros productos tienen. **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** Es agradable que Rise maneje el tiempo libre y la nómina de nuestros empleados, especialmente porque mantienen la información en Canadá. A nuestro equipo le gusta poder acceder rápidamente a su tiempo libre. ### 28. ¡Enorme alivio! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Markianna J. | Owner, Grupos de Reflexión, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** June 14, 2018 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** Automatización con un soporte increíble. Lo suficientemente fácil para un novato como yo, y cada vez que tenía una pregunta, la resolvían. **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** ¡No puedo pensar en nada! Fue difícil acostumbrarse, pero eso fue porque no entendía la nómina al principio, pero Rise me ayudó a superar ambos. **Recomendaciones a otros que estén considerando Rise:** este sistema es increíble y está respaldado por un soporte increíble. **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** Estaba haciendo un gran cambio en mi empresa de Contratistas a Empleados. No quería un gran dolor de cabeza con la nómina, pero tampoco lo había hecho antes y me sentía un poco abrumado. Luego encontré Rise, y no solo me ayudaron a comenzar con su software, sino que también me ayudaron a resolver muchas de mis preguntas sobre la nómina. Me preocupaba que incluso después de encontrar un gran software gratuito, no pudiera aprovecharlo bien debido a mi falta de conocimiento sobre cómo hacer la nómina en primer lugar. Ellos cerraron esa brecha para mí y no se me escapa cuánto dolor de cabeza me han ahorrado. Estoy muy agradecido de que estas buenas personas estén ahí fuera... gracias, Rise. **Official Response from Joe Kitos:** > ¡Gracias por compartir tus comentarios, Markianna! Nos alegra saber que los servicios de Rise te han ayudado durante un período de transición importante para tu empresa. Nos complace que hayas encontrado a nuestro equipo de atención al cliente como un recurso valioso mientras navegabas por nuestro software de nómina. ¡La gratitud es mutua, de nuestro equipo al tuyo! ¡Te deseamos todo lo mejor! El equipo de Rise People info@risepeople.com 1-888-393-3483 ### 29. Gran servicio para nuevos usuarios **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alex Z. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 23, 2018 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** Absolutamente tenía que dejar una reseña para el increíble servicio de Rise. El sitio web es intuitivo y fácil de usar. Cuando te registras por primera vez, puedes inscribirte en un seminario web gratuito donde te guían en la configuración. Estoy simplemente asombrado por el servicio útil, rápido y amable que recibo. Esto realmente es un ejemplo de un negocio superior. El servicio es gratuito cuando tienes menos de 20 empleados, pero estoy seguro de que una vez que mi negocio crezca, me quedaré con ellos. Recomiendo encarecidamente usar Rise para todas tus necesidades de nómina. **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** fue un poco complicado como nuevo usuario saber qué hacer. el seminario web fue útil pero muy rápido. **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** Finalmente puedo ser mi propio contador. Dennis Wong fue una ayuda increíble como usuario principiante de Rise. Dennis fue más allá al ayudarme a configurar mi perfil y opciones de nómina, y fue paciente al responder todas mis preguntas. Dennis fue considerado con consejos y recomendaciones, tomándose el tiempo para entender mi negocio con el fin de encontrar las mejores opciones para mí. Aprecio toda la ayuda. **Official Response from Joe Kitos:** > Gracias por tu reseña, Alex. Nos alegra saber de tu experiencia positiva con Rise hasta ahora y de tu excelente interacción con Dennis. Agradecemos tus comentarios sobre nuestros servicios y esperamos seguir apoyándote en convertirte en tu propio contador a medida que tu negocio crece. Con todos los mejores deseos, El equipo de Rise People info@risepeople.com 1-888-393-3483 ### 30. Solución de nómina para pequeñas empresas **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Darren M. | Director of Sales and Business Development, Subcontratación/Externalización, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 05, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** Las personas del servicio de atención son muy conocedoras y serviciales cuando las necesitas. El sistema en sí funciona rápidamente y puedo completar mi nómina (15 personas) en unos 10 minutos. Los informes son más que adecuados para mis necesidades de análisis empresarial. **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** Algunas de las instrucciones de nómina pueden ser un poco confusas, pero las personas del servicio de asistencia pueden ayudarme a elegir la mejor en caso de que no esté seguro. **Recomendaciones a otros que estén considerando Rise:** Asegúrate de comprender claramente lo que las diversas Instrucciones de Nómina están destinadas a lograr para que implementes las correctas. Dedica algo de tiempo al sitio de Ayuda para explorar estas y luego pregunta al servicio de asistencia cualquier duda que aún tengas. **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** La facilidad, rapidez y fiabilidad de la finalización de la nómina es un soplo y requiere un tiempo y esfuerzo mínimos de mi parte. Ahora estoy considerando el componente de gestión de tiempo libre como una forma centralizada de ayudar a mis empleados a saber cuánto tiempo de vacaciones han acumulado y reservar tiempo de vacaciones, etc., mientras que las aprobaciones son fáciles para mí. **Official Response from Joe Kitos:** > Gracias por tus comentarios sobre tu experiencia con el producto y el servicio al cliente, Darren. Pedimos disculpas por cualquier confusión causada por nuestras instrucciones de ayuda y nos alegra saber que nuestro equipo de soporte pudo asistirte en encontrar las soluciones adecuadas para tus problemas. Actualmente estamos trabajando en simplificar nuestros artículos de conocimiento/ayuda. Si tienes sugerencias específicas sobre cómo podemos mejorar, no dudes en contactarnos en cualquier momento. Muchas gracias. Con los mejores deseos, El equipo de Rise People info@risepeople.com 1-888-393-3483 ### 31. Buena funcionalidad, pero mala integración. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jenny T. | President, Contabilidad, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 24, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** El producto es fácil de usar con la capacidad de añadir nuevos usuarios y tipos de pago personalizados y períodos de pago. Hay flexibilidad y es un producto estable. Un poco poco amigable para el usuario en algunos aspectos, incluyendo la necesidad de habilitar manualmente las notificaciones por correo electrónico para cada empleado. El mayor inconveniente es que no hay integración directa con QBO o Xero a pesar de que esto fue una característica de venta durante el proceso de ventas. Considerando todo, es un buen producto en el mercado dado el precio. **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** No se integra directamente con QBO o Xero. **Recomendaciones a otros que estén considerando Rise:** El equipo de incorporación es excelente, particularmente Bhuvi, quien siempre está allí para solucionar cualquier problema. El software tiene fallos, pero cumple con su función. No tiene un buen portal para contadores y los clientes deben registrarse por su cuenta. **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** Notificación automática por correo electrónico a los empleados, que no está disponible en QBO. **Official Response from Joe Kitos:** > Hola Jenny, Gracias por tus amables palabras sobre las funcionalidades de nuestro producto y por compartir tu gran experiencia con nuestro equipo de incorporación. Nuestro objetivo es seguir mejorando y añadiendo nuevas características al producto para que la experiencia con Rise sea lo más amigable posible para el usuario. En cuanto a la integración con QBO y Xero, actualmente tenemos una opción para exportar datos de Asientos Contables en el formato necesario para QBO y Xero. Dicho esto, transmitiremos tu solicitud de integración directa a nuestro equipo de desarrollo para su consideración. Nuestro equipo también está trabajando en un proceso más sencillo para las notificaciones por correo electrónico para los empleados. Si tienes comentarios adicionales sobre el software que quieras compartir, no dudes en ponerte en contacto con nuestro equipo de soporte a través de la información de contacto que aparece a continuación. Saludos cordiales, El equipo de Rise People info@risepeople.com 1-888-393-3483 ### 32. Rise es útil, bien de precio, pero con una pequeña curva de aprendizaje. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 12, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** Al final del día, Rise resuelve un problema y nos permite hacer nuestra nómina de manera rápida y sin muchas complicaciones. Estamos agradecidos de haber encontrado Rise, y ciertamente nos quedaremos con ellos en el futuro previsible, ya que están resolviendo un problema real que teníamos. **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** El sistema de Rise es un poco complicado, lo cual es inevitable hasta cierto punto cuando se hace algo complejo como la nómina, por lo que hay una curva de aprendizaje involucrada. Dicho esto, Rise hace un buen trabajo guiándote a través del proceso en detalle. **Recomendaciones a otros que estén considerando Rise:** Rise es nuestra primera solución de nómina, y ha resuelto bien nuestros problemas. No puedo compararlo con otro sistema competidor, pero sé que el precio (gratuito bajo un cierto número de empleados) es bastante atractivo y es diferente a la mayoría de los otros proveedores que consideramos. **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** Nuestra nómina no estaba organizada antes de usar Rise, y Rise ha solucionado eso; realmente ha sido un cambio radical en ese aspecto. **Official Response from Joe Kitos:** > ¡Gracias por su reseña! Nos alegra saber que Rise ha ayudado a aumentar la facilidad y eficiencia en sus procesos de nómina. También nos complace que nuestra solución haya sido útil para navegar a través de la curva de aprendizaje. Si alguna vez busca apoyo, nuestro equipo de atención al cliente está disponible para ayudar a través de la información de contacto proporcionada a continuación. Esperamos seguir trabajando con usted. ¡Todo lo mejor! El equipo de Rise People info@risepeople.com 1-888-393-3483 ### 33. No es un software de nómina muy útil. **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Servicios Financieros | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 05, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** La configuración para los nuevos empleados es sencilla. La línea de ayuda (en línea y por teléfono) es muy amigable y útil cuando se trata de pedir ayuda. **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** He tenido varios problemas cuando Rise nos da información incorrecta sobre ciertos tratamientos de nómina. Esperaría que Rise nos proporcionara soporte de nómina, incluyendo cómo calcular el pago de vacaciones, etc. Hay momentos en los que siento que tengo que investigar por mi cuenta y luego educar a Rise sobre cómo realizar el cálculo. **Recomendaciones a otros que estén considerando Rise:** Puede ser necesario tener un especialista en recursos humanos en la oficina, ya que no recomendaría depender completamente de Rise para cuestiones de nómina y tratamientos. **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** Somos una empresa fintech en crecimiento y nos estamos expandiendo muy rápidamente. Hay cambios constantes en la empresa y, por lo tanto, siempre estamos en contacto con Rise para cambiar la forma en que construimos los departamentos. Hay ciertos informes que hemos utilizado que nos permiten calcular el FTE. ### 34. Servicio de nómina ligero basado en la nube - ¡Simplemente funciona! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sandeep K. | Director, Finance, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 05, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** Me gusta la entrada de datos fácil, que se asemeja a un diseño de estilo hoja de cálculo (¡genial para la gente de finanzas!), el sistema es lo suficientemente fácil de usar (lógicas simples, fórmulas fáciles para nuevos códigos), también me gusta la entrega de estados de cuenta por correo electrónico (mejor que el estado de ganancias en papel o iniciar sesión en otros servicios, o incluso en el propio sitio web para obtener estados de cuenta), y también me gusta la facilidad de generación de informes: puedo diseñar informes fácilmente o solicitar ayuda, y su equipo es amable y fácil de trabajar, si tengo alguna solicitud. También me encanta su estructura de tarifas. Es simple sin todos los cargos ocultos que son tan comunes con otros proveedores. **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** No hay mucho de qué quejarse. Desearía que fuera lo suficientemente simple obtener las entradas regulares del diario para nuestra nómina sin molestar a su equipo todo el tiempo por ello. **Recomendaciones a otros que estén considerando Rise:** Es un producto muy sencillo con una entrada de datos simple, todo en una página, y todo está dispuesto de manera lógica que lo hace fácil de usar. **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** El problema era tener plataformas confusas que tenían curvas de aprendizaje pronunciadas, tener que distribuir copias en papel de los estados de ganancias (o que los empleados tuvieran que iniciar sesión en otros sitios para recuperar los estados), y deshacerse de la fijación de precios por servicio, que era difícil de predecir y confuso de entender (por ejemplo, el costo de realizar un pago único, el costo de preparar documentos de fin de año, los costos de ejecutar terminaciones, etc.). **Official Response from Joe Kitos:** > ¡Gracias por tus comentarios, Sandeep! Nos alegra saber que has encontrado que las características de nuestro producto, desde la introducción de datos hasta la generación de informes, son fáciles de usar. Tu sugerencia para mejorar nuestra función de asientos contables está siendo abordada, ya que nuestro equipo de desarrollo está en el proceso de construir una herramienta de asientos contables basada en la web. Mientras tanto, no dudes en ponerte en contacto con nuestro equipo de servicio al cliente con cualquier otra sugerencia de mejora, ¡nos encantaría saber de ti! Muchas gracias. Con todos los mejores deseos, El equipo de Rise People info@risepeople.com 1-888-393-3483 ### 35. Promete de más, cumple de menos **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Restaurantes | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 05, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** Mejor que el proceso manual. Incluso con su interfaz torpe, Rise aún ahorra tiempo en comparación con el uso de PDOCs. **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** Interfaz torpe, soporte desinteresado. He enviado tickets y hecho solicitudes de funciones que no se han implementado en años. Recibo una notificación a medianoche justo antes de que los datos de nómina se deban entregar a las 10 de la mañana. Si estoy dormido antes de recibir la notificación, tengo que apresurarme por la mañana para hacerlo. Puedo ver mi calendario de informes de nómina en Rise, pero no puedo exportarlo a mi calendario para recibir notificaciones más tempranas. He sugerido/solicitado permitir que el usuario especifique cuándo recibe la notificación y la exportación del calendario, pero después de pedirlo durante un año y medio, no espero que suceda. **Recomendaciones a otros que estén considerando Rise:** Hay muchas otras opciones disponibles para la nómina en este momento. Creo que Rise se ha reenfocado. Deberías considerar otras opciones. La razón principal por la que todavía estamos con ellos es la inercia y el desafío de cambiar a un nuevo sistema a mitad de año. **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** Tiempo dedicado a hacer la nómina manualmente. **Official Response from Joe Kitos:** > Gracias por sus comentarios. Lamentamos escuchar sobre su experiencia con la solicitud de funciones de calendario y notificaciones. Debido al volumen de solicitudes de funciones que recibimos, priorizamos las solicitudes en nuestra lista según el nivel de demanda de los clientes. Estaríamos más que felices de abordar sus preocupaciones específicas por teléfono o por correo electrónico. Estamos dedicados a asistir a todos nuestros clientes y asegurar que tenga una gran experiencia con nuestro producto y servicios. Gracias. Con todos los mejores deseos, El equipo de Rise People info@risepeople.com 1-888-393-3483 ### 36. Gran software y un soporte al cliente increíble. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Yuzo N. | Controller, Software de Computadora, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 05, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** Desde la demostración de ventas hasta la incorporación, todo fue increíblemente fluido y sin problemas. Cambiar la nómina a otra empresa parecería desalentador; sin embargo, no con la increíble incorporación de Rise. Hub/Time Off es muy fácil de usar y requiere poca, si es que alguna, gestión del cambio. El sistema de nómina de Rise es mucho más moderno que el de ADP. **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** Hasta ahora, nada. Tuvimos algunas solicitudes iniciales para agregar "Días de descanso compensatorio" y ya se ha completado y está listo para implementarse. **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** Informes T4 más precisos dentro de la nómina. Un mejor sistema de distribución de recibos de pago. No más errores en el seguimiento de días de vacaciones en una hoja de cálculo de Excel. En resumen, nos ahorra tiempo y, por lo tanto, dinero. **Official Response from Joe Kitos:** > ¡Gracias, Yuzo! Nos alegra saber sobre tu experiencia de incorporación sin problemas. Si tienes más solicitudes o sugerencias relacionadas con nuestro producto, no dudes en compartirlas con nuestro equipo de soporte. Nos encanta recibir comentarios de nuestros clientes, ya que nos ayuda a mejorar continuamente y desarrollar nuestros productos y servicios. Con los mejores deseos, El equipo de Rise People info@risepeople.com 1-888-393-3483 ### 37. RISE es muy útil, pero como con todas las cosas, podría necesitar algunos ajustes. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en E-Learning | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 05, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** Es bastante intuitivo. Me gusta su diseño y todo está claramente etiquetado y es fácil de encontrar. Aprecio la opción de chatear con un representante y siempre tener mis llamadas atendidas. Me gusta mucho la opción de crear informes dentro del centro de tiempo libre para las políticas utilizadas. **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** Hay algunas opciones que siento que faltan. Me gustaría poder ver el tiempo libre acumulado así como el tiempo total. Para nuestra organización, esto sería extremadamente útil. Además, recibo un mensaje de error con frecuencia. Desearía poder alternar entre la nómina y el otro centro. En lugar de iniciar sesión en cada plataforma. **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** Ha creado una forma organizada de reservar y rastrear el tiempo libre, y permite que el personal lo use de manera sencilla para solicitar tiempo libre. **Official Response from Joe Kitos:** > Gracias por tus comentarios y por tus amables palabras sobre el diseño de nuestro producto y la experiencia del usuario. Lamentamos escuchar los problemas que estás enfrentando con la visualización de la acumulación de tiempo libre y al alternar entre centros. Gracias, Con los mejores deseos, El equipo de Rise People info@risepeople.com 1-888-393-3483 ### 38. PaySavvy hace todo más fácil **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Christopher M. | Creative Director/CEO, Videojuegos, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 24, 2015 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** PaySavvy utiliza una interfaz moderna que funciona en computadora, tableta, teléfono o cualquier dispositivo que pueda conectarse a la red. Eso no es lo mejor, sin embargo... lo mejor son las personas y la rapidez con la que te ayudan con cualquier problema que tengas. **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** Ha habido algunos errores y algunos correos electrónicos enviados por error, pero el equipo de PaySavvy ha trabajado para solucionarlos muy rápidamente. **Recomendaciones a otros que estén considerando Rise:** No te arrepentirás. ¡No tienes idea de lo mucho mejor que es! **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** PaySavvy hace que mi nómina, ROEs y T4s sean súper simples. Mi tiempo se dedica a hacer mi trabajo en lugar de intentar que un programa de los años 90 funcione en Internet Explorer... como solía tener que hacer antes de PaySavvy. ### 39. Gran servicio **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Renee F. | Marketing Director, Servicios Financieros, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 12, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** Rise ofrece un servicio gratuito a pequeñas empresas que tienen solo unos pocos empleados. Admitidamente, temíamos que "servicio gratuito" pudiera significar "sin servicio". Ese no es el caso. Recibimos apoyo completo y nos sentimos muy bien atendidos. **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** No tener experiencia directa con otros proveedores de servicios de nómina, no tengo puntos de referencia para la comparación. Encontramos que parte de la experiencia de incorporación fue un poco complicada, pero nada insuperable. **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** No contratamos a Recursos Humanos y Nómina durante la fase de inicio de nuestra empresa. Rise eliminó gran parte del trabajo de nómina, como el cálculo de deducciones y la presentación de impuestos, permitiendo a los directores centrarse en tareas relacionadas con el crecimiento de la empresa. **Official Response from Joe Kitos:** > Gracias por compartir tus pensamientos con nosotros, Renee. Nos alegra saber que disfrutas usando Rise Lite, nuestro software de nómina gratuito para pequeñas empresas. Nos encantaría saber más sobre tu experiencia de incorporación para que podamos facilitarla a otros en el futuro. Cuando tengas tiempo, no dudes en ponerte en contacto con nosotros para compartir tus comentarios. Gracias. Con todos los mejores deseos, El equipo de Rise People info@risepeople.com 1-888-393-3483 ### 40. Retroalimentación de aumento **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Pam M. | Payroll & Benefits Administrator, Seguros, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 06, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** Me gusta poder revisar rápidamente un estado de pago, y lo fácil que es procesar un pago Ad-hoc. Entrega fácil de estados de pago electrónicos. **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** No poder cargar cambios masivos de salario. Tener que actualizar cada instrucción y esperar a que se procese antes de proceder a la siguiente instrucción. Sería genial poder actualizar tres instrucciones y luego guardar la hoja de entrada. **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** Las nóminas ad-hoc han reducido el número de personas involucradas y el tiempo que tomaba procesar una. Ahora se puede hacer en menos de 15 minutos. **Official Response from Joe Kitos:** > ¡Esos son comentarios geniales, Pam! Nos alegra saber que nuestro software te ha ayudado a ahorrar tiempo y te agradecemos por tus sugerencias sobre la funcionalidad del producto. Nos aseguraremos de transmitirlas a nuestro equipo de desarrollo para su consideración futura. Gracias. Con todos los mejores deseos, El equipo de Rise People info@risepeople.com 1-888-393-3483 ### 41. Excelente servicio al cliente - Ahorra tiempo. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Seguros | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 05, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** Me gusta lo sencillo que es introducir los números de nómina para mis empleados. Puedo añadir o eliminar empleados en un instante. Nuestra empresa también utiliza comisiones y tengo una columna separada para eso, lo que hace que sea más claro de leer. El software es muy fácil de usar. **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** No me gusta cómo es un proceso más largo cambiar la fecha de la nómina y el período de espera de 3 días que no incluye los fines de semana. **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** se ahorra mucho tiempo con Rise ya que no necesito archivar nada y todos los informes son fácilmente accesibles **Official Response from Joe Kitos:** > ¡Gracias por tus comentarios! Nos alegra saber que has encontrado Rise fácil de usar y que ahorra tiempo. Entendemos completamente que puede ser frustrante que cambiar las fechas de nómina en el último momento pueda tardar hasta tres días hábiles, pero desafortunadamente eso está fuera de nuestro control, ya que tenemos que cambiar la hora/día en que retiramos los fondos del banco. Son los bancos los que tardan en ajustar y aprobar estos retiros. Si tienes más preguntas o inquietudes, o si deseas más información sobre cómo cambiar los horarios y días de nómina, no dudes en contactarnos; estaremos más que felices de ayudarte. Gracias. Con los mejores deseos, El equipo de Rise People info@risepeople.com 1-888-393-3483 ### 42. El software es simple y fácil de usar. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Steve F. | SVP Finance, Servicios Financieros, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 05, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** El software es simple y fácil de usar. El equipo de Rise siempre está disponible para proporcionar un servicio experto. **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** nada sobre el producto para desagradar ya que fue construido pensando en el usuario **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** Necesitábamos un proveedor de nómina de bajo costo y eficiente, y Rise cumplió con esos requisitos. **Official Response from Joe Kitos:** > ¡Gracias por la estupenda reseña, Steve! Estamos encantados de saber que te encanta usar Rise. Con todos los mejores deseos, El equipo de Rise People info@risepeople.com 1-888-393-3483 ### 43. Fácil de usar **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Servicios Financieros | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 05, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** Es realmente fácil de usar una vez que entiendes el sistema. Eliminó las conjeturas al pagar a los empleados, todo está automatizado. **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** No es tan fácil de usar al principio, tuve que llamar varias veces para acostumbrarme. **Recomendaciones a otros que estén considerando Rise:** Tómate el tiempo para aprender cómo funciona el software. Llama al servicio de atención al cliente, son muy fáciles de tratar. Una vez que lo tengas todo configurado, es muy sencillo. **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** Ahorrar tiempo, pagar a los empleados y los impuestos siempre fue un problema para mí. **Official Response from Joe Kitos:** > Gracias por compartir tus comentarios. Nos alegra que ahora encuentres Rise útil y fácil de usar. Si tienes algún comentario específico relacionado con tus impresiones iniciales sobre la interfaz de usuario, ¡nos encantaría escucharlo! Todo lo mejor, El equipo de Rise People ### 44. Fácil de configurar. Fácil de usar. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Electrónica de Consumo | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 05, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** Interfaz simple e intuitiva. Toma 5 minutos para cada nómina. Fácil de añadir empleados. **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** Sería bueno tener una opción para automatizar la nómina sin tener que entrar cada 2 semanas. Podría ser simplemente un correo electrónico que me alerte sobre la nómina y los detalles, y un botón para confirmar. De esa manera, solo tendría que entrar al sistema cuando haya cambios en mi nómina. **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** No necesito contratar a un administrador de nómina, así que puedo hacerlo yo mismo. **Official Response from Joe Kitos:** > ¡Gracias por tu excelente reseña! Nos alegra saber que encuentras fácil de usar la nómina de Rise. Hemos transmitido tu sugerencia de funcionalidad a nuestros desarrolladores para su consideración. Con todos los mejores deseos, El equipo de Rise People info@risepeople.com 1-888-393-3483 ### 45. Excelentes servicios para pequeñas empresas **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Organización Política | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 05, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** Cambiamos de ADP, que no se ajustaba bien al tamaño de nuestra organización. Rise fue un cambio valioso como nuestro proveedor de nómina por el nivel de flexibilidad y control que se recibe. El nivel de servicio al cliente y el tiempo de respuesta no se vieron comprometidos y estamos realmente contentos con el servicio para nuestras necesidades en general. **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** Nada demasiado - me gustaría poder resolver nuestros problemas de hojas de tiempo con él, pero aún no estaba listo para usar. **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** Procesamiento y administración de nóminas ### 46. Producto excepcional con un servicio excepcional. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Tanya G. | Payroll Administrator, PCP, Alimentos y Bebidas, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 12, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** Las características de facilidad de uso e informes son excepcionales. He tenido la experiencia de trabajar con varios otros proveedores de servicios en mi profesión de nómina y no he encontrado ninguna otra plataforma que sea tan fácil de usar. El equipo de Rise siempre está allí para ayudar con las necesidades de informes, preguntas de cumplimiento y se enorgullece enormemente de construir una relación con sus clientes. **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** Lo que más me disgusta es el uso de la utilidad que se utiliza para importar datos de nuestro software de control de tiempo. Sin embargo, diré que Rise está trabajando diligentemente para mejorar este proceso. **Recomendaciones a otros que estén considerando Rise:** Definitivamente vale la pena hacer la investigación y la comparación. **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** Los problemas empresariales que hemos resuelto utilizando Rise que nos ha ayudado enormemente son los informes en tiempo real, las entradas de diario. El beneficio general al hacer este cambio ha sido un ahorro de tiempo y costos generales para procesar las nóminas. ### 47. Mejor Servicio al Cliente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Automatización industrial | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 05, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** Respuesta súper rápida, siempre listos para ayudar, personal extremadamente conocedor, servicio muy asequible. **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** nada - Servicio de primera categoría proporcionado por Rise **Recomendaciones a otros que estén considerando Rise:** Después de investigar 4 otros proveedores principales de nómina, no solo me decidí por Rise debido a sus tarifas asequibles, sino que continúo recomendando a mis amigos que usen Rise ya que su facilidad de uso y soporte son incomparables. **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** Nómina, y lo fácil que es procesar gastos y nómina de manera regular. ### 48. Revisión de Rise **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jessica P. | CEO, Co-Founder, Alimentos y Bebidas, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 06, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** Servicio al Cliente. Facilidad de uso para rastrear y aprobar **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** nada todavía. Acabamos de empezar a usar Rise **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** Automatización de nóminas. ### 49. Hace la vida más fácil. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jana M. | Director of Operations, Internet, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 05, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** Fáciles de usar, paneles de control intuitivos. El personal de soporte es minucioso, rápido y proactivo. La administración de beneficios es la mejor característica. **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** No se integra con Google Calendar ni iCal. **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** El tiempo libre está en manos de los empleados. Tienen la capacidad de ver por sí mismos cuánto tiempo les queda para vacaciones y días remotos. **Official Response from Joe Kitos:** > Gracias por tus comentarios, Jana. Nos alegra que hayas encontrado nuestro producto fácil de usar y beneficioso para ti y tus empleados. Nos encantaría ayudarte a resolver tu problema con la integración del calendario. No dudes en contactar a nuestro equipo de soporte para obtener más ayuda. Muchas gracias. Con nuestros mejores deseos, El equipo de Rise People info@risepeople.com 1-888-393-3483 ### 50. Director de Recursos Humanos **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Ingeniería Civil | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 05, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Rise?** La simplicidad del sistema. La implementación fue fácil, no nos tomó mucho tiempo y fue relativamente fluida. Me gustó la simplicidad del sistema de informes y del planificador de tiempo libre. Los empleados encontraron fácil reservar tiempo y ver los saldos. **¿Qué es lo que no le gusta de Rise?** No pudieron cumplir con la tributación precisa, las presentaciones y los RL-1 para la provincia de Quebec. Tuvimos su grupo más grande de la historia en Quebec y no estaban preparados para nosotros. Están mejorando constantemente, lo cual es algo muy bueno, pero cuando comenzamos, no estaban listos para Quebec. **¿Qué problemas resuelve Rise y cómo le beneficia eso?** Nos vamos de Rise **Official Response from Joe Kitos:** > Gracias por tus comentarios. Lamentamos sinceramente que nos dejes, pero queremos que sepas que tomamos muy en serio todas las opiniones y comentarios de nuestros clientes. Valoramos genuinamente tu negocio y tus opiniones sobre nuestro producto y servicios. Tomaremos lo que has escrito aquí como una oportunidad para mejorar en el futuro. Con gratitud, El equipo de Rise People info@risepeople.com 1-888-393-3483 ## Rise Discussions - [What is the difference between storyline and rise?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-the-difference-between-storyline-and-rise) - [How do you use rise?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-you-use-rise) - [Is Rise 360 an LMS?](https://www.g2.com/es/discussions/is-rise-360-an-lms) - [What is Rise Software?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-rise-software) - [Questions in regards to the Core HR function of RISE HRIS and also customer serivce](https://www.g2.com/es/discussions/questions-in-regards-to-the-core-hr-function-of-rise-hris-and-also-customer-serivce) - 1 upvote - [View Rise pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/rise/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-13+15%3A55%3A11+-0500&secure%5Bsession_id%5D=dfe9a3ed-068b-4f59-b7c3-f5c1562a029d&secure%5Btoken%5D=9086a3afd0a20da24949dbaa2152659a6627dea650687cc4892670efe9301d27&format=llm_user) ## Rise Integrations - [matrix](https://www.g2.com/es/products/matrix-pointe-software-matrix/reviews) ## Rise Features **Núcleo de RRHH** - Gestión de la organización - Tiempo, asistencia y PTO - Gestión de gastos - Estructuras salariales - conformidad - Administración de Beneficios **Autoservicio para empleados** - Web Portal - Gerente de Beneficios - Móvil **Automatización** - Automatización de procesos **Conceptos básicos de la plataforma** - Informes - Tablero de instrumentos - Rendimiento **Administración** - Entrada de nómina - Acumulación de tiempo libre - Depósito directo - Reembolso de gastos - Deducciones antes de impuestos - Embargo salarial - Aprobaciones - Check/Impresión W-2 - Check/W-2 Entrega **Logística** - Paneles e informes - Recopilación de datos - Opciones de lavandería **Contenido de la plataforma** - Automatización - Uso compartido de archivos - Biblioteca de contenido **IA generativa** - Resumen de texto **Seguimiento de tiempo** - Facilidad para completar partes de horas - Seguimiento del tiempo hasta el proyecto/tarea - Gestión de tarifas de tiempo facturables **Impuestos** - Cálculo de impuestos - Declaración de impuestos - Pago automático de impuestos **Gestión** - Herramientas de creación de programación - Gestión de horarios - Gestión de licencias de empleados - Acceso de usuarios - Acceso al rol de usuario - Información de los empleados - Automatización de la información de los empleados **Funcionalidad adicional de la plataforma** - Integraciones - Movilidad - Previsión - Gestión de tareas - Portal **Facturación de clientes** - Creación y entrega de facturas - Pagos electrónicos - Contabilidad de proyectos / Reconocimiento de ingresos **Integración** - API / Integración - Integración de seguimiento de tiempo - Integración Contable - Integración central de recursos humanos **Monitoreo** - Aplicación de las regulaciones - Supervisión del cumplimiento - Integración **Plataforma** - Personalización - API de integración - Internacionalización - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Movilidad - Informes - Paneles **Plataforma** - Informes y paneles - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento y fiabilidad - Escalabilidad **Seguimiento de tiempo móvil** - Seguimiento de tiempo **Administración** - Integración de herramientas empresariales - Flujo - Recordatorios automáticos - Administración del cumplimiento de políticas - Administración de usuarios, roles y accesos **Plataforma** - Informes - APIs / Integración - Internacionalización - Rendimiento y fiabilidad - Soporte para usuarios móviles - Sin conexión ## Top Rise Alternatives - [Dayforce](https://www.g2.com/es/products/dayforce/reviews) - 4.2/5.0 (940 reviews) - [Gusto](https://www.g2.com/es/products/gusto/reviews) - 4.6/5.0 (9,951 reviews) - [Fuse Workforce Management](https://www.g2.com/es/products/fuse-workforce-management/reviews) - 4.5/5.0 (61 reviews)